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ALCOHOLEMIA
1. OBJETIVO
Definir las pautas para la realización de las pruebas de alcoholemia, para de esta manera
tener un control y seguimiento al personal y prevenir el riesgo de accidentalidad, por estar
en estado de embriaguez.
2. DEFINICIONES
ALCOHOLISMO: El alcoholismo es una enfermedad que consiste en padecer una fuerte
necesidad de ingerir alcohol (licor), de forma que existe un dependencia física del mismo,
manifestada a través de determinados síntomas de abstinencia cuando no es posible su
ingesta. El alcohólico no tiene control sobre los límites de su consumo, y suele ir elevando
a lo largo del tiempo su grado de tolerancia al alcohol.
3. DESARROLLO
4.1. DESCRIPCION
4.2. CUMPLIMIENTO
Se llevara un formato SST- de Pruebas de alcoholemia, en el cual se registrara:
5.SANCIONES
Las sanciones llevadas a cabo, por estar en estado de embriaguez, se encuentra estipuladas
en el Reglamento Interno de Trabajo Articulo 57, Numeral 6: El presentarse a laborar en
estado de embriaguez, previa verificación mediante la realización de la prueba de
alcoholimetría que arroje un grado inicial considerando como tal aquel que se encuentre en
el rango entre 20 a 39 miligramos de alcohol por cada 100 mililitros de sangre, implica por
primera vez, suspensión en el trabajo por un (1) día, por segunda vez suspensión en el
trabajo hasta por cinco (5) días hábiles. Los días durante los cuales se imponga la sanción
de suspensión no serán remunerados.
6. INTERPRETACIÓN DE RESULTADOS
INSTRUCTIVO PARA REALIZACIÓN DE PRUEBAS DE
ALCOHOLEMIA
CARACTERÍSTICAS:
Revisó Aprobó