ESTATUTO

DE LA ASOCIACIÓN

PARTIDO PRO HUSTISIA & UNION (‘PHU’)

PRINCIPIO DE GUÍA ESPIRITUAL
1. Hay un Principio Espiritual detrás de toda Creación y de todos los Valores Universales tales
como Justicia, Belleza y Amor. Sin Verdad no hay Justicia y sin Amor no hay Unión. Justicia,
Verdad, Amor y Unión son los fines últimos de la Humanidad.
2. Este Principio Espiritual es inter-religioso y es conocido por muchos nombres tales como Dios,
Alá, Jehovah, Brahmán etc.
3. La Naturaleza es al Hombre como el Hombre es a Dios.
4. Dios es más que la suma de las partes. (Principio Holístico).
5. La Libertad más elevada es la voluntad espiritual. Esto es una decisión individual (libertad de
conciencia).

NORMAS Y VALORES
1. El partido formula su punto de vista con respecto a temas como: matrimonio, aborto, eutanasia,
homosexualidad, uso y regulación sobre drogas, así como con respecto a nuevas tecnologías
tales como tecnología nuclear, genética, robótica, informática y nano-tecnología; también con
respecto a demografía.
2. El Ser Humano adquiere cada día mas conocimiento. La responsabilidad social aumenta
proporcionalmente al aumento del conocimiento. Las normas sociales y los valores evolucionan
con el desarrollo del conocimiento y la sabiduría, por lo tanto las políticas relevantes deben ser
reformuladas de vez en cuando (principio dinámico).

PRINCIPIOS DE GUÍA POLITICOS

1. El partido es inter-religioso, internacional y inter-racial
2. El partido reconoce y respeta el principio de la separación entre estado y religión.
3. El aparato estatal debe ser tan pequeño, transparente y responsable como sea posible.
4. El estado debe ser guiado por el idealismo pragmático.
5. Solamente buenos métodos pueden resultar en buenos fines. El fin no justifica los medios.
6. El Ser Humano es central. Los animales y el medio-ambiente serán tratados tan humanamente
como sea posible.
7. Todas las personas son libres e iguales en su valor. Todos tienen iguales derechos. Cada persona
debe tratar y considerar a sus conciudadanos como sus hermanos.
8. El interés privado está subordinado al interés general. Las personas y los países son
interdependientes y están inter-conectados.
9. El trabajo, la dedicación y el pago de las deudas propias son la base de una comunidad
saludable.
10. En una democracia saludable hay por lo menos tres partidos activos representadas en el
parlamento (principio dinámico).

PRINCIPIOS DE GUÍA ECONÓMICOS

1. Economía es la distribución justa de la abundancia (no de la escasez). Hay suficiente para todos.
Cooperación y sinergia son la clave de este principio.
2. La síntesis justa entre capitalismo y socialismo es una combinación sinérgica de los mejores
elementos de ambos sistemas. Esta síntesis puede ser definida como “solidarismo”.

1
 3. Los impuestos a las ganancias y la entrada serán re-estructurados.

PRINCIPIOS DE GUÍA LEGALES

1. La Justicia se deroga de la ley.
2. Cada derecho humano implica una responsabilidad humana

IDIOMAS OFICIALES
1. El partido aboga por el reconocimiento legal de cuatro idiomas oficiales en Bonaire y en las otras
Islas Holandesas del Caribe: Holandés, Papiamento, Inglés y Español.
2. El partido elige Papiamento como su lengua franca.
3. En caso de interpretación divergente de textos en Holandés, Papiamento, Inglés o Español de los
artículos de este Estatuto, prevalecerá el texto en Holandés.
ENMIENDAS/SUPLEMENTOS DE LAS ESTIPULACIONES INTRODUCTORIAS
A propuesta del Concejo del Partido, la Asamblea General de Miembros del Partido puede enmendar o
suplementar las estipulaciones introducidas hasta aquí por mayoría absoluta de votos.

NOMBRE Y ASIENTO CORPORATIVO

Artículo 1

La asociación se llama ‘PARTIDO PRO HUSTISIA & UNION’, abreviada ‘PHU’, de ahora en
más referida como el ‘partido’. El partido está establecido en Bonaire.

INCORPORACIÓN Y DURACIÓN
Artículo 2

El Partido ha sido incorporado en el día 9 de julio 2009 y permanecerá activo por un período de
tiempo indefinido.

ALIANZA FEDERAL
Artículo 3

1. El Partido puede formar una alianza federal con otros partidos políticos operantes dentro
del Reino Holandés.
2. La antes mencionada Alianza Federal significa que todos los partidos miembros de esta
alianza operan autónomamente, pero sus directivas mantienen contacto regular y cercano
con los demás tratando de coordinar sus respectivos partidos o programas de acción tanto
como sea posible y también sostener unos a otros en otras formas, tanto como sea
posible.

RELACIONES DENTRO DEL REINO

Articulo 4

1. Con respecto a las relaciones dentro del Reino Holandés, el partido aboga por la posición
que la presente organización federal (particularmente también el art. 43 del “Estatuto del
Reino Holandés) debería convertirse en una realidad práctica. Esto implica:

2
 a. Supervisión por el Reino para garantizar, de manera realística, el mantenimiento
del principio de buena gobernación en todos los estados del Reino Holandés.
b. Igualación de todos los derechos humanos y posterior mantenimiento de esta
igualdad de derechos en todos los estados federales del Reino Holandés.

RELACIONES INTER-INSULARES
Artículo 5

1. Con respecto a las relaciones interinsulares entre las seis Islas Holandesas del Caribe, el
partido aboga por una nueva forma sui generis de cooperación representada por un poder
legislativo federal unificado (paralelamente con seis concejos legislativos insulares
autónomos), un poder judicial unificado y seis poderes ejecutivos operando estricta y
absolutamente autónomos, cooperando en un concejo cooperativo interinsular.
2. Cada isla mantiene un lazo directo con Holanda.
3. La cooperación interinsular tendrá lugar solamente sobre la base de la igualdad y
únicamente en aquellas áreas donde la cooperación en un nivel más alto tenga un valor
agregado mutuo (principio de subsidiaridad).
4. Las sedes de los tres poderes, en tanto funcionen a nivel federal, serán establecidas en
islas diferentes.
5. A propuesta del Concejo del Partido, la Asamblea General de Miembros del Partido
puede enmendar o suplementar las estipulaciones de este articulo por mayoría absoluta de
votos.

AÑO FINANCIERO
Articulo 6

El año financiero del partido corre desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de cada año,
excepto por el primer año el cual corre desde la fecha de incorporación hasta el 31 de diciembre
de ese año.

FINES
Articulo 7

Los fines generales del partido son:

1. Promover el bienestar general, bien común.
2. Promover la solidaridad entre la gente y la paz como resultado de la justicia.
3. Promover una democracia política y económica efectiva, transparente, y no-corrupta.
4. Promover la democracia directa tanto como sea posible.
5. Promover la responsabilidad individual de los ciudadanos por el orden legal, el bienestar
y la seguridad de la comunidad así como la buena gobernación.
6. Promover el respeto por todos los derechos humanos civiles, políticos, sociales y
económicos.
7. Promover el federalismo.
8. Promover la ética del trabajo, la base indispensable para la creación del bienestar así
como la realización de la justicia social y económica para luchar contra la pobreza.

3
9. Promover la justicia como el principio de guía para los poderes legislativo, ejecutivo y
judicial, y promover la separación y controles efectivos entre estos tres poderes estatales.
10. Promover la comprensión de la naturaleza holística de la creación y la armonía entre el
Ser Humano y la Naturaleza. El partido promoverá la investigación y el uso de otras
fuentes de energía distinta de los combustibles fósiles.

El partido promueve fines específicos tales como:

1. La introducción del derecho constitucional de referéndum.
2. La introducción del derecho constitucional de enjuiciar políticamente (‘impeach’) a
miembros del gobierno que abusan de sus poderes.
3. Promover la renovación constitucional, incluyendo propuestas tales como la elección (en
lugar de la designación) del Teniente Gobernador y también la fragmentación y el
pragmatismo del poder ejecutivo.
4. Garantizar el derecho de voto a ciudadanos Bonerianos residenciados fuera de la isla -
categoría que debe ser definida con precisión después - (derecho del votante ausente).

MEDIOS
Articulo 8

El partido logra sus fines usando medios pacíficos y legales tales como:
1. Participar en elecciones, posibilitando al partido la realización de sus fines, directa e
indirectamente, por medio de medidas administrativas y legales;
2. Promover los fines del partido mediante campañas políticas, presentación de
conferencias, organización de simposios, reuniones públicas, clases, demostraciones y
movilización de la opinión pública por diversos medios.

CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
Artículo 9

1. El partido abraza la filosofía del desarrollo sostenible, conducido por la empresa libre. El
desarrollo sostenible toma en cuenta los derechos de los pobres así como el derecho de la
Tierra. Además, el partido observa los siguientes principios fundamentales:
a. Los valores comunitarios deben ser concretos y deben ser observados en la práctica
real;
b. La corrupción socava la legitimidad de las instituciones públicas y destruye los
fundamentos morales que sostienen el orden legal, por lo cual el partido fortalecerá
todos los mecanismos estatales y creará aquellos nuevos que sean necesarios para
prevenir, detectar, castigar y combatir corrupción para que la sociedad pueda
funcionar como una sociedad tan libre de corrupción que sea posible.
c. La burocracia es inversamente proporcional al progreso, por lo tanto el partido - a
pesar de la inevitabilidad de ciertos procedimientos requeridos para disminuir
situaciones tales como corrupción - limitará la burocracia y mediatización en la
sociedad a su mínimo nivel (“gobierno pequeño”).
2. Mediante una solicitud escrita y bien fundamentada del Concejo del Partido o de La
Asamblea General de Miembros del Partido (AGP), la Directiva puede agregar otras

4
 características especiales a la lista mencionada en el inciso 1. La decisión de la Directiva
debe ser publicada de tal manera que todos los miembros del partido sean notificados.
3. A. El partido coopera con esfuerzos para adoptar una declaración universal de
responsabilidades humanas. La globalización requiere reglas globales. Tales reglas son
normas universales y valores que forman la base de las tradiciones religiosas y filosóficas
de toda la humanidad. Los siguientes son ejemplos de esas reglas:
a. La obligación de crear una cultura de paz y respeto por la vida;
b. La obligación de crear una cultura de solidaridad y un orden económico justo;
c. La obligación de crear una cultura de tolerancia y verdad;
d. La obligación de crear una cultura de igualdad de derechos y buenas relaciones entre
hombres y mujeres;
e. La obligación de crear una cultura de respeto por el derecho de la Tierra y una
relación armoniosa entre el Ser Humano y la Naturaleza.
B. Mediante una solicitud escrita y bien fundamentada del Concejo del Partido o del
AGP, la Directiva puede agregar otras reglas globales a la lista mencionada en este
inciso sub A. La decisión de la Directiva debe ser publicada de tal manera que todos
los miembros del partido sean notificados.
4. La globalización implica aspectos financiero-económicos tanto como sociales y legales.
En caso de corrupción gubernamental seria, crímenes contra la humanidad cometidos o
permitidos por gobiernos nacionales, o cuando los gobiernos nacionales amenazan el
orden legal internacional o la seguridad, la soberanía nacional no es un principio
inviolable.
5. Cualquier persona que conforme este Estatuto, o que por causa de su historial criminal
seria u otra razón seria, o por mal ejercicio en el pasado de funciones de estado,
ejecutivas o legislativas, es sancionada por el partido como no calificada para ejercerlas o
no tiene más el voto de confianza del partido, no puede (volver a) ser nominada para
ejercer tales funciones. El partido intentará convencer a otros partidos políticos para
evitar la nominación de tales personas para el ejercicio de funciones de estado.
6. Los representantes públicos electos del partido pueden ejercer solamente funciones
legislativas y de supervisión pero no ejecutivas y judiciales. Las personas que ejerzan
funciones de estado ejecutivas en representación del partido, serán nominadas por el
Concejo del Partido basado en su capacidad como expertos. No es necesario que las
mismas sean miembros del partido.

MIEMBROS
Articulo 10

A. La asociación está formada por las siguientes categorías de miembros:

1. Miembros comunes: residentes en Bonaire de todas las nacionalidades o personas de
nacionalidad Holandesa, donde sea que residan, que se han registrado por escrito
como miembros del partido.
2. Miembros activos: miembros comunes que han sido empleados por el partido para
desempeñar una tarea organizacional o de otro tipo, que les haya sido asignada por la
Directiva.

5
 3. Miembros del Concejo del Partido: miembros activos que por recomendación de la
Directiva o del AGP, han sido designados por el Concejo del Partido como miembros
del Concejo del Partido.
4. Miembros honorarios: no-miembros, ex-miembros o miembros comunes quienes a
recomendación del Concejo del Partido o del AGP, han sido nominados por la
Directiva como tales. Si no son miembros comunes, no tienen derecho al voto y no
están obligados a pagar contribución. Pueden asistir a las asambleas generales como
observadores, pero solamente pueden tomar la palabra con autorización explícita del
presidente.
5. Simpatizantes: personas que están positivamente inclinadas hacia el partido y que han
expresado por escrito su intención de convertirse en miembro; ellos no tienen derecho
al voto y no están obligados a pagar contribución. Pueden asistir a las asambleas
generales como observadores, pero solamente pueden tomar la palabra con
autorización explícita del presidente.
B. El partido instalará el equipamiento técnico necesario para posibilitar que los miembros
residentes en el extranjero puedan asistir a las asambleas y votar vía internet. Los miembros
también podrán tomar la palabra en las asambleas vía internet en tanto y cuanto sea posible.
C. Las categorías de miembros mencionados en los apartados 1 a 3 tienen derecho al voto y
están obligados a pagar contribución.

MEMBRECÍA
Articulo 11

1. La membrecía tiene efecto desde el momento que la Directiva ha recibido y aprobado la

solicitud.
2. Todos los miembros recibirán un carnet de membrecía firmado por el secretario y el
presidente.
3. La membrecía termina:
a. Por causa de muerte;
b. Por notificación de renuncia dirigida a la Directiva con un mes de anticipación;
c. Por expulsión;
d. Por liberación de las obligaciones como miembro.
4. El Concejo del Partido puede expulsar a cualquier miembro que no pertenezca a la
Directiva ni es un miembro activo, si este descuida sus obligaciones hacia el partido por
negligencia amplia o causa daño al partido. Un miembro expulsado tiene el derecho de
apelar ante la Asamblea General dentro del término de un mes de haber sido expulsado.
La apelación debe ser presentada ante la Directiva por mandato escrito entregado por un
alguacil. Después de recibir la apelación, la Directiva está obligada a convocar
inmediatamente a una asamblea extraordinaria de acuerdo con reglas regulares de
convocatoria para posibilitar al miembro expulsado la explicación de su apelación;
seguidamente la Asamblea General decidirá sobre la apelación por mayoría absoluta de
votos emitidos por los miembros presentes (pues no requiere un quórum).
5. La Directiva tiene el derecho de nominar miembros activos, asignarles tareas y también
privarlos de su categoría de miembros activos.
6. Si debido a hechos claros, se puede sacar la conclusión indudable que un miembro no
está más interesado en su membrecía, la Directiva puede liberar a dicho miembro de sus

6
 obligaciones. Dicho ex-miembro puede recuperar su membrecía sin ningún problema
simplemente mediante una solicitud escrita.

OBLIGACIONES DE LOS MIEMBROS

Articulo 12

Los miembros deben lealtad al partido. Sin embargo, dicha lealtad deja intacta la libertad de
conciencia de cada persona. Los miembros también están obligados a respetar las estipulaciones
establecidas en este Estatuto, así como las estipulaciones establecidas en el Reglamento Interno
del partido (de aquí en adelante el ‘RI’, reglamento interno).

ESTRUCTURA DEL PARTIDO

Articulo 13

La estructura del partido consiste de tres niveles, a saber: (i) la Directiva en el nivel mas alto, (ii)
asistida por el Concejo del Partido y (iii) como su base, la Asamblea General de los Miembros
del Partido (de aquí en adelante, “AGP”)

RECURSOS FINANCIEROS
Articulo 14

1. Las fuentes de entrada consisten de:

a. contribuciones;
b. donaciones;
c. subsidios;
d. legados;
e. actividades para recaudar fondos y venta de mercadería;
f. otros fondos legalmente obtenidos.
2. Ninguno de los recursos de entrada mencionados en el inciso 1 será aceptado por el
partido, si está ligado a una condición u obligación.
3. El monto de la contribución será establecido en el RI.

DIRECTIVA
Articulo 15

1. La Directiva es responsable por la administración del partido, lo cual significa:

representar al partido en asuntos no-políticos (pues jurídicos), determinar y ejecutar el
manejo interno de la organización del partido, así como administrar los fondos y el
capital del partido.
2. Un representante público del partido no puede ejercer una función en la Directiva.
Cualquier persona que ejerza una función directiva al momento que él o ella sea electa
como representante público, debe renunciar su función directiva inmediatamente. El
Concejo del Partido nominará - de entre sus integrantes o no - un sustituto interino que
permanecerá en función hasta que se reúna la siguiente Asamblea General que nominará
el reemplazante definitivo.

7
3. La Directiva en consulta con el Concejo del Partido es responsable por preparar los
programas y manejo político, los cuales serán presentados anualmente a la Asamblea
General, por escrito, en forma de un programa de acción. El programa de acción será
depositado en un lugar accesible para ser inspeccionado por todos los miembros, al
menos un mes antes de la apertura de la Asamblea. Los miembros pueden recibir una
copia del programa de acción al precio de coste. Cada miembro tiene el derecho de
proponer enmiendas al programa de acción las cuales deberán ser presentadas a la
Directiva al menos una semana antes de la apertura de la Asamblea. Dichas enmiendas
serán puestas a votación por separado (una por una) durante la AGP. El miembro que
haya propuesto una enmienda, tendrá la oportunidad de explicar su enmienda durante la
AGP. Una enmienda no debe tener ningún contenido que viole las leyes o este Estatuto.
4. La Directiva consiste al menos de tres personas. La Directiva puede aumentar el número
de sus miembros manteniendo un número de personas impar. Las funciones de la
Directiva son:
a. Presidente;
b. Secretario;
c. Tesorero;
d. Miembros adicionales, que puedan ser nombrados como sustitutos para el
presidente, el secretario o el tesorero.
5. Los miembros de la Directiva son nominados, suspendidos y despedidos por la AGP.
Cada miembro (común) puede proponerse a sí mismo o a otro miembro como candidato
para cualquier función de la Directiva.
6. El Partido como una entidad legal es representada en o fuera de la Corte - en sentido no
político - por el presidente y secretario actuando conjuntamente. El presidente y el
tesorero actuando conjuntamente disponen de los fondos y el capital del partido.
7. El tesorero es responsable por el manejo y administración del los fondos y el capital del
partido. El tesorero entrega un informe oral mensualmente y un informe escrito
trimestralmente a la Directiva. La Directiva decide trimestralmente si garantiza o no al
tesorero el descargo provisorio por su trabajo gerencial y administrativo.
El tesorero somete un informe escrito anual a la AGP. La AGP decide anualmente si
garantiza o no al tesorero descargo definitivo por su trabajo gerencial y administrativo.
Sin una auditoria aprobada sin reserva por un contador registrado, el tesorero no puede
recibir descargo definitivo. Todos los miembros del Concejo del Partido tienen el derecho
de inspeccionar las cuentas y documentos financieros del partido en todo momento.
8. a. La Directiva decide por absoluta mayoría de votos. Cada miembro de la Directiva
emite un solo voto.
b. Para hacer reuniones de la Directiva, se requiere un quórum de más de la mitad de
los miembros, mientras que sin la ausencia voluntaria (previamente anunciada por
escrito) del presidente, el secretario o el tesorero, no se pueden sostener reuniones de
la Directiva.
c. Si los votos están empatados, el presidente emite el voto decisivo.
d. El voto sobre personas se hace por escrito por medio de una boleta cerrada. Los
votos sobre otros asuntos se hacen oralmente.
9. a. El secretario y el presidente actuando conjuntamente se encargan de la
correspondencia del partido.

8
 b. El secretario toma notas de todas las reuniones de la Directiva, el Concejo del Partido
y la Asamblea General.
c. La Directiva y el Concejo del Partido determinan la manera en que las notas deben ser
tomadas (sea como una simple lista de decisiones o un informe más extenso). De
cualquier manera, cada miembro de la Directiva o el Concejo del Partido tiene
derecho de instruir al secretario para incluir en las notas un texto dictado por él/ella
sea oralmente o por escrito.
d. Las notas de la Asamblea General son siempre en forma de simple lista de decisiones.
10. El Secretario mantiene una lista actualizada de todos los miembros, miembros activos,
miembros del Concejo del Partido, miembros honorarios y simpatizantes registrados.
11. Cuando una función en la Directiva queda vacante, la Asamblea General debe ser llamada
tan pronto como sea posible para nominar un reemplazante.
12. La Directiva se reúne una vez por semana en un tiempo y lugar especificado y comunicado a
sus miembros por escrito, o con la frecuencia que el presidente o 2 miembros de la Directiva
consideren necesario. Extra reuniones de la Directiva son convocadas por medio de
comunicados escritos, detallando los asuntos a ser discutidos, pero las resoluciones durante
tales reuniones deben ser adoptadas unánimemente por los miembros de la Directiva
presentes en la reunión y solamente con respeto a las temas de la agenda previamente
anunciada, con la debida observancia de las estipulaciones en el inciso 8 sub b. Las
resoluciones de la Directiva también pueden ser adoptadas sin mantener una reunión, pero
tales resoluciones son validas únicamente si todos los miembros, en funciones, de la
Directiva adoptan la resolución unánimemente y por escrito.
13. Todas las resoluciones son registradas por escrito, anotando el resultado de la votación.
14. Los miembros de la Directiva que no asistan a tres reuniones fijadas consecutivas
semanalmente sin notificar razonablemente su ausencia o quienes son considerados por una
absoluta mayoría de los miembros como ampliamente negligentes con respecto a sus
obligaciones hacia el partido o hayan causado daño al partido, pueden ser referidos por los
demás miembros de la Directiva a la Asamblea General como susceptibles de suspensión o
despido.

CONCEJO DEL PARTIDO

Articulo 16

1. El Concejo del Partido consiste de miembros qualitate qua y de miembros nominados.

2. Los miembros qualitate qua del partido son:
a. Todos los miembros de la Directiva;
b. Todos los representantes públicos en funciones del partido;
c. Todos los representantes públicos anteriores del partido (en tanto permanezcan
como miembros del partido).
3. Los miembros nominados son los miembros activos propuestos por la Directiva o por la
Asamblea General y nominados por el Concejo del Partido.
4. Por mayoría absoluta de votos, el Concejo del Partido puede suspender o despedir a un
miembro del Concejo del Partido perteneciente a una de las categorías referidas en el
inciso 2 sub c, o en el inciso 3, si él o ella es considerado por el Concejo del Partido como
ampliamente negligente de sus obligaciones hacia el partido o por causar daño al partido.

9
5. El Concejo del Partido en consulta con la Directiva es responsable de la preparación de
los programas y el manejo político del partido. El Concejo del Partido también es
responsable de controlar las acciones políticas desarrolladas por los representantes
públicos del partido, las cuales deben estar, tanto como sea posible, en concordancia con
el programa de acción vigente aprobado por la Asamblea General.
6. El Concejo del Partido también es responsable por el mantenimiento de relaciones
armoniosas entre los miembros, miembros de la Directiva y representantes públicos del
partido (mandatarios).
7. a. El Concejo del Partido formula la lista de candidatos del partido. Un candidato debe
ser un miembro activo, un miembro de la Directiva o un miembro del Concejo del
Partido.
b. El Concejo del Partido presenta la lista de candidatos ante la Asamblea General
especialmente convocada para considerar la lista. Esta Asamblea General es llamada
solamente una vez en la forma establecida en el articulo 21, inciso 13 de este Estatuto.
No se requiere quórum para esta Asamblea General Extraordinaria. La Asamblea
General tiene el derecho de aprobar o rechazar la lista de candidatos. La lista de
candidatos puede ser rechazada por la Asamblea General solamente si la AGP aprueba
una lista de candidatos alternativa por mayoría absoluta de votos emitidos por los
miembros presentes en esta misma reunión.
8. a. El Concejo del Partido decide por mayoría absoluta de votos. No obstante, los
representantes del partido, en funciones públicas, no están amarrados a las decisiones
del Concejo del Partido en cuanto tales decisiones impliquen una recomendación
política que los limite en su capacidad de mandatarios en cuanto a cómo votar. Sin
embargo, apartarse de tales recomendaciones puede conducir a las consecuencias
expresadas en el articulo 17.
b. Cada miembro del Concejo del Partido puede emitir un solo voto.
c. Para sostener reuniones del Concejo del Partido, se requiere un quórum de mas de la
mitad de los miembros del Concejo del Partido, mientras que sin la ausencia voluntaria
(previamente anunciada por escrito) del presidente, el secretario o el tesorero, el
Concejo del Partido no puede celebrar reuniones válidas.
d. Si los votos están empatados, el presidente emite el voto decisivo.
e. El voto sobre personas es realizado por escrito por medio de una boleta secreta. El
voto sobre asuntos, es hecho oralmente.
f. El presidente y el secretario de la Directiva también actúan como presidente y
secretario del Concejo del Partido.
9. El Concejo del Partido se reúne una vez al mes en un lugar y tiempo especifico,
comunicado a los miembros del Concejo por escrito, o con la frecuencia que el
presidente o tres miembros del Concejo del Partido consideren necesario. En caso de
reuniones extra, deben enviarse notas de convocatoria por escrito a todos los miembros
del Concejo del Partido al menos 5 días adelantados, notificando todos los temas de la
agenda a ser discutida, pero las resoluciones durante tales reuniones extra solamente
pueden ser adoptadas por una mayoría de 2/3 de los votos emitidos por los miembros
del Concejo del Partido presentes en la reunión y únicamente sobre los asuntos pre-
anunciados en la agenda, con la debida observancia de las estipulaciones en el inciso 8
sub c.

10
10. El Concejo del Partido se reserva, en todo momento, el derecho a presentar una moción
de desconfianza contra un representante publico del partido ante la Asamblea General.
Tal resolución requiere una mayoría de 2/3 de los votos emitidos por los miembros de la
Asamblea General presentes en la reunión.
11. Todas las resoluciones son registradas por escrito anotando el resultado de la votación.

REPRESENTANTES PUBLICOS
Articulo 17

1. En todos los artículos de este Estatuto el término “representantes públicos” hace

referencia a las personas incluidas en la lista de candidatos del partido o sus sustitutos
quienes han sido electos por los votadores así como las personas nominadas por el
Concejo del Partido para ejercer funciones de estado ejecutivas en representación del
partido.
2. Un representante público del partido trabaja y vota de acuerdo con su propia conciencia
sin aceptar instrucciones o sin obligación de consultar con los que lo han votado. Sin
embargo, ellos están obligados de informar mensualmente al Concejo del Partido y rendir
cuenta de sus acciones y los votos que han emitido, a menos que el interés general
decididamente dictara otra posición.
3. Los representantes públicos del partido están obligados a renunciar o resignar
inmediatamente su asiento, si la Asamblea General adoptara una moción de desconfianza
en su contra por una mayoría de 2/3 de los votos emitidos durante una reunión
especialmente convocada para ese propósito. Para sostener tal reunión hay un
requerimiento de quórum de al menos la mitad de sus miembros. El procedimiento
establecido en el artículo 21, inciso 8 con respecto al llamamiento de una segunda o
tercera Asamblea General, se aplica igualmente en la situación establecida en este inciso.

COMITES
Articulo 18

1. La Directiva y el Concejo del Partido pueden nominar comités, de sus filas o no, para
asistirlos en la ejecución de sus respectivos tareas. Estos comités comunes consisten de
miembros comunes. La Directiva y el Concejo del Partido pueden también nombrar
comités de asesores. No-miembros pueden ser nombrados para formar parte de los
comités de asesores. Cada comité recibirá términos de referencia claros.
2. La Directiva nombra un comité permanente de verificación financiera, consistente de dos
miembros activos que no sean representantes públicos del partido. Este comité nombra,
suspende y despide el contador registrado a que se hace referencia en el artículo 15 inciso
7. El comité asegura que el tesorero adhiera estrictamente a las instrucciones dadas por el
contador registrado y también controle independientemente que los fondos y capital del
partido sean gastados, manejados y administrados de una manera legalmente correcta y
eficiente. El comité de verificación informa por escrito al Concejo del Partido cada tres
meses y a la Asamblea General una vez al año.

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 ABSTENCIONES
Articulo 19

Los miembros de la Directiva, miembros del Concejo del Partido y miembros comunes o activos
siempre tienen el derecho para abstenerse de votar. Sin embargo, las abstenciones no influencian
el resultado de la votacion en ninguna manera.

EDAD
Articulo 20

Los miembros deben tener al menos 16 años de edad. Los miembros de la Directiva y los
miembros del Concejo del Partido deben tener al menos 30 años de edad.

ASAMBLEA GENERAL DE MIEMBROS

Articulo 21

1. La Asamblea General del partido mantiene una reunión fija anualmente durante el mes
de mayo.
2. La Asamblea General Extraordinaria se reúne tan frecuentemente como:
a. el presidente
b. dos miembros de la Directiva;
c. el comité de verificación;
d. al menos diez miembros comunes;
e. al menos cinco miembros del Concejo del Partido;
lo consideren necesario. En los casos a los que se refiere este inciso, apartados b., c., d., y
e., así como en el caso a que se refiere el artículo 16, inciso 10, el presidente está
obligado a llamar a una Asamblea Extraordinaria inmediatamente.
3. El presidente y el secretario (o el secretario suplente) de la Directiva también actúan
como el presidente y secretario de la Asamblea General del Partido.
4. a. La Asamblea General decide por mayoría absoluta de los votos, a menos que sea
indicado de otra manera.
b. No se requiere quórum para sostener una Asamblea General, a menos que sea
indicado de otra manera en este Estatuto.
c. Todos los miembros (comunes) emiten un solo voto. Simpatizantes no tienen derecho
a votar.
d. Si los votos están empatados, el presidente emite el voto decisivo.
e. El voto sobre personas se hace por escrito. El voto sobre asuntos se hace oralmente.
5. La Directiva decide si invitados pueden asistir a reuniones de la AGP.
6. Durante la Asamblea anual fija, se discutirá y votará, al menos, sobre los siguientes
asuntos:
a. revision y voto sobre el informe financiero sometido por el tesorero;
b. votar para garantizar o no el descargo al tesorero;
c. revisión y voto sobre el informe anual de la Directiva sobre el manejo interno del
partido;
d. revisión y voto sobre el programa de acción referido en el articulo 15, inciso 3
e. cualquier otro punto en la agenda.

12
7. Durante la Asamblea fija o extraordinaria se toman decisiones con respecto a la
nominación, re-elección, suspensión o despido de cualquier miembro de la Directiva. Un
miembro aspirante de la Directiva se propone a sí mismo como candidato o es propuesto
por otro miembro. Los miembros de la Directiva son designados por un periodo de 5
años. Pueden ser re-elegidos sin límite, cada vez por un periodo de 5 años. El
requerimiento de quórum, así como el llamado a una segunda y tercera AGP establecido
en el inciso 8, se aplica igualmente a la nominación y/o la re-elección de cualquier
miembro de la Directiva, con tal que para la nominación y/o la re-elección una mayoría
absoluta de los votos es suficiente.
8. Los miembros de la Directiva solamente pueden ser suspendidos o despedidos por una
mayoría de 2/3 de los votos. Se requiere quórum de la mitad de todos los miembros para
suspender o despedir a un miembro de la Directiva. Si no hay quórum presente, se
llamará a una segunda Asamblea General. En esta segunda Asamblea General la misma
mayoría calificada y el mismo requerimiento de quórum se aplican con respecto a la
adopción de una resolución para suspender o despedir a un miembro de la Directiva. Si
durante la segunda Asamblea General todavía no hay quórum presente, la reunión es
cerrada y inmediatamente una tercera Asamblea es convocada oralmente para ser reunida
30 minutos después de la convocatoria oral. Para esta tercera Asamblea no hay
requerimiento de quórum por lo tanto una resolución legal para suspender o despedir un
miembro de la Directiva puede ser adoptado por una mayoría de 2/3 de los miembros
presentes en la tercera reunión.
9. Durante una Asamblea Extraordinaria llamada a tiempo y para este propósito especial, la
Directiva presenta la lista de candidatos a la Asamblea General. Esta AGP es convocada
solamente una vez en la forma establecida en el inciso 13. Para esta Asamblea
Extraordinaria no hay requerimiento de quórum. La AGP tiene el derecho de aprobar o
rechazar la lista de candidatos. La lista de candidatos solamente puede ser rechazada por
la AGP, si la AGP aprueba una lista alternativa por una mayoría absoluta de votos
emitidos por los miembros presentes en la misma reunión.
10. La AGP adopta mociones o resoluciones con respecto al manejo interno o el manejo
político por absoluta mayoría de votos, a menos que se indique otra cosa. Cada miembro
tiene el derecho a tomar la palabra durante una AGP. Mociones y resoluciones deben ser
sometidas al secretario por escrito antes o durante de la reunión.
11. Se requieren al menos diez miembros para entregar al secretario una moción de
desconfianza contra la Directiva completa o contra uno o mas de sus miembros. La
mayoría calificada y el requerimiento de quórum, así como el llamado a una segunda y
tercera AGP establecido en el inciso 8, se aplica igualmente a la situación referida en este
inciso. Si una moción de desconfianza es adoptada, el miembro en cuestión o la Directiva
completa renuncia inmediatamente, a menos que la AGP falle en designar (un)
sustituto(s), en cuyo caso el miembro o la Directiva completa permanece en funciones
hasta que (un) sustituto(s) haya sido designado.
12. Durante una Asamblea General Extraordinaria llamada especialmente para este propósito,
al menos 30 miembros tienen el derecho para someter al secretario una moción de
desconfianza contra un representante publico del partido. La mayoría calificada y el
requerimiento de quorum, así como el llamado a una segunda y tercera AGP establecido
en el inciso 8, se aplica igualmente a la situación referida en este inciso.

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13. El presidente llama a una AGP enviando notas convocatorias con el listado de los asuntos
agendados para ser discutidos a todos los miembros, miembros honorarios y
simpatizantes registrados. El término de notificación es de diez días como mínimo sin
contar el día que se envían las notas ni el día en que se instala la Asamblea.
Si en el caso referido en el inciso 2 sub b., c., d., ó e. de este articulo, el presidente falla
en llamar a AGP dentro de 10 días, las personas o comité referido en el inciso 2, sub b.,
c., d., ó e. de este articulo tienen el derecho de llamar a AGP por sí mismos, con la
debida observancia de las estipulaciones establecidas en las primeras dos frases de este
inciso.

REGLAMENTO INTERNO
Artículo 22

El reglamento interno (‘RI’) establece disposiciones adicionales y ejecutivas, las cuales

no pueden ser contrarias a este Estatuto y/o la ley. El RI es redactado por la Directiva.

ENMIENDA A LOS ARTICULOS DE ESTE ESTATUTO

Articulo 23

Una resolución para enmendar los artículos de este Estatuto puede ser adoptada
solamente por la Asamblea General llamada especialmente para este propósito, donde al
menos 2/3 de los miembros estén presentes requiriendo una mayoría mínima de 2/3 de los
votos emitidos legalmente. Si durante esta reunión no hay quórum, una segunda
Asamblea es convocada dentro de un mes, pero no antes que hayan pasado dos semanas
siguientes desde la primera AGP. Durante la segunda AGP una resolución para enmendar
artículos de este Estatuto puede ser adoptada por una mayoría de 3/4 de los votos
emitidos legalmente, independientemente del número de miembros asistentes.
Las enmiendas a los artículos de este Estatuto no entran en vigor hasta que la acta notarial
de la enmienda del Estatuto haya sido ejecutado.

DISOLUCION Y LIQUIDACION
Artículo 24

1. Una resolución para disolver la asociación solamente puede ser adoptada por la AGP
convocada especialmente para este propósito, donde al menos 2/3 de los miembros estén
presentes, requiriendo mínimamente una mayoría de 2/3 de los votos legalmente
emitidos. Si durante esta reunión no hay quórum, se llama a una segunda AGP dentro de
un mes pero no antes que hayan pasado dos semanas desde la primera AGP. Durante la
segunda AGP, una resolución para disolver la asociación puede ser adoptada por una
mayoría de 3/4 de los votos legalmente emitidos, independientemente del número de
miembros asistentes.
2. Si la resolución para disolver la asociación ha sido adoptada, la misma AGP debe decidir
lo que hacer con el balance positivo del capital de la asociación después de la liquidación,
todo de acuerdo con los requerimientos legales.
3. Si la asociación ha sido disuelta, la última Directiva en funciones estará a cargo para
efectuar el proceso de liquidación, a menos que la Asamblea General decida algo otro.

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Durante este proceso, las disposiciones de este Estatuto y del RI permanecerán en vigor
tanto como sea posible.

PODERES ADICIONALES DE LA DIRECTIVA

Articulo 25

La Directiva decide en todos los casos no regulados en este Estatuto o en el RI, o donde
haya duda acerca de su aplicación o interpretación.

ENTRADA EN VIGOR
Artículo 26

Este Estatuto entra en vigor inmediatamente después que la acta notarial haya sido
ejecutada. Antes de esa fecha, todas las personas que se hayan registrados como
miembros o quienes hayan ejercidos funciones partidarias provisionales están obligadas a
adherir al entonces borrador del Estatuto voluntariamente.

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