Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
1
PROYECTO GRUPAL
1 [ POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO ]
[ PROCESO ESTRATÉGICO II ]
2
a. Personal:
inventario
de
recursos
humanos
que
comprende
información
relativa
a
número
de
trabajadores,
composición
de
la
plantilla
o
nómina
por
géneros,
experiencia
de
la
mano
de
obra
(de
0
a
3
años,
más
de
3
años
y
menos
de
5
y
más
de
5
años).
Niveles
académicos
de
la
mano
de
obra
(con
estudios
técnicos,
tecnológicos,
de
pregrado
y
de
posgrado),
Índice
de
rotación
de
la
mano
de
obra.
Costo
de
la
mano
de
obra
sobre
los
costos
totales
de
la
compañía.
b. Información
y
tecnología:
uso
de
las
tecnologías
de
información
y
comunicación
(Tics),
a
manera
de
ejemplo,
si
la
empresa
posee
portal
en
la
red,
si
sostiene
comunicaciones
por
internet
o
en
general
todos
aquellos
procesos
que
se
encuentren
sistematizados.
c. Finanzas:
Descripción
de
la
técnica
de
costeo,
retorno
sobre
activos
(ROE),
retorno
sobre
la
inversión
(ROA),
y
flujo
de
efectivo.
Identificar
en
la
cadena
de
valor
en
qué
procesos
se
encuentra
generando
valor
y
señalar
si
lo
hace
por
diferenciación
o
por
costos.
d. Seleccionar
uno
de
los
cuatro
orígenes
del
cambio
organizacional
(tecnológico,
por
rediseño,
dirigido
a
las
personas
o
basado
en
las
tareas)
y
hacer
una
descripción
del
mismo,
señalando
como
ha
impactado
en
la
gestión
organizacional.
Entrega
en
Word
o
PDF
anexando
al
final
el
trabajo
individual
con
la
información
completa.
(
Máximo
15
hojas)
INSTRUCCIONES
DE
ENTREGA
3
–
Semana
7
Cada
equipo
ha
hecho
entrega
en
la
segunda
parte,
de
información
sobre
el
análisis
estratégico.
Esta
última
y
Definitiva
entrega
deberá
contener:
a. La
aplicación
de
los
9
pasos
para
implantar
el
Cuadro
de
Mando
Integral
según
la
investigación
realizada
b. Que
sugerencias
darían
para
evitar
las
consecuencias
de
la
implantación
de
la
estrategia
y
como
Contrarrestar
el
miedo
al
cambio.
c. Entrega
del
trabajo
final
condensado
con
la
información
debidamente
corregida
de
la
I,II
y
II
fase
deberá
ser
presentado
en
Word.
3 [ POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO ]
Presentación
de
los
Se
ajusta
a
las
normas
APA.
No
se
ajusta
a
las
normas
trabajos
bajo
normas
APA
Evidencia
buena
presentación
APA
y
la
presentación
es
10%
con
una
calidad
óptima
de
(Introducción,
objetivos,
tabla
de
deficiente.
Presenta
presentación
contenido,
bibliografía.
Trabajo
muchos
errores
de
bien
redactado
y
con
ortografía
ortografía
y
redacción.
Se
busca
evidenciar
un
Se
nota
un
gran
trabajo
en
la
AL
revisar
el
trabajo
se
trabajo
investigativo
con
búsqueda
de
información,
no
se
nota
poco
esfuerzo
en
la
fuentes
confiables
y
con
limitan
solamente
internet
sino
consecución
de
coherencia
en
la
que
se
evidencia
otros
recursos
información.
No
se
40%
bibliográficos.
Se
relaciona
relaciona
lo
consultado
presentación
Final
distintas
fuentes
de
información
y
frente
al
desarrollo
de
la
se
muestra
un
trabajo
coherente
y
temática
asignada.
bien
organizado.
[ PROCESO ESTRATÉGICO II ]
4