Hilda Fernanda

Gómez Fernández
Dirección: 20 de noviembre #105 - Teléfono: 2351140604- Fernanda.gomez.fdz@gmail.com

PROGRAMAS
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PowerPoint
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EXPERIENCIA PROFESIONAL Autocad
Sketchup
27/09/18
Jardín de niños Tlapalcalli
Las Higueras Ver.
Mexico
Tareas realizadas:
IDIOMAS
Español: Alto
Documentos y material didáctico
Inglés: Medio

ESTUDIOS

2012

Las Higueras Ver. Esc. Prim. Manuel Doblado

2015
Emilio Carranza Ver. Secundaria Tecnica Agropecuarioa #29

2018 Tecnico en electricidad

Vega de Ala torre ver. Colegio
de estudios científicos y
tecnológicos del estado de Veracruz
Tarea 1.- Reflexión del vídeo
En el video se muestra una líder empresaria Yucateca que cuenta su historia de
cómo fue toda su historia como líder en su empresa de repostería (recuerdo que
hacían galletas).
Comienza a narrar que un día cuando estaba con sus empleadas platicando, una
de ellas le dijo que no conocía Cancún y ella se sorprendió y después otra dijo que
tampoco conocía a pesar de que tenían muy cerca el lugar y la playa, ella decidió
llevarlas un día de paseo para que conocieran y entraran en confianza con ella y
ser como una líder no tan estricta y dura pero respetable.
Ella poco a poco se fue ganando la confianza, les enseñó cosas nuevas e incluso
aprendió d sus empleadas.
Ser un buen líder implica ser transparente en tu papel es decir no ocultar
decisiones a tu equipo o en este caso en su empresa, tener empatía con los
demás en este caso ella se puso en su lugar de no tener experiencias en nuevas
cosas y las comprendió y adoptó el punto de vista de las empleadas; otra de las
características que reo que es de las más importantes es la responsabilidad ya
que es un elemento muy importante porque si no lo aplicas menos la aplicará
alguien más que no es dueño y no tomarais papel de líder, otro punto es de ser
optimista ya que inspira sus empleados en este caso ella los inspiró a ser mejores
y hacer su papeleo de visa, pasaporte para tomar un curso en el extranjero,
algunas de estas cualidades han sido tradicionalmente consideradas como
debilidades, pero lo cierto es que estas aptitudes pueden convertirse en
herramientas poderosas para empresarios y futuros líderes dispuestos a
desarrollar las habilidades de liderazgo.
Tarea 3.- Como se construye una nota informativa empresarial
Estructura de la nota informativa:
-El epígrafe y el titular: Tiene la misión de proporcionar lo esencial de la
información. Pero tienen también por objetivo suscitar el interés del lector,
invitándolo a leer la noticia
-La bajada: Es una síntesis del más importante del texto, por lo que debe ser
llamativa.

-Lead o entrada: Es el primer párrafo o unas líneas iniciales en que se resume lo

esencial del hecho noticioso. Su redacción responde a las 5 preguntas
fundamentales: quien, que, cuando, donde y porque. [ CITATION Mis \l 2058 ]

Ejemplo:

WhatsApp podría dejar de ser una aplicación gratuita en todas sus versiones.
El encargado de la aplicación WhatsApp, Jan Korum, dio a conocer que se
comenzará a cobrar esta aplicación a los usuarios que tengan un iPhone, de la
misma forma que lo hace actualmente Android.
El objetivo, recalcó Korum, es “dar un mejor servicio, esa es la clave”.
La aplicación de mensajería instantánea WhatsApp te permite, hasta el día de hoy,
su utilización gratuita durante un año en cualquiera de las múltiples plataformas en
las que tiene presencia y posteriormente te pide un pago anual de 1 dólar para
mantener activo el servicio. En el caso del iPhone, la compañía tenía la política de
cobrar 1 dólar y luego permitir descargarla y utilizarla gratuitamente de forma
permanente.

Koum confirmó que unificará la propuesta de WhatsApp en todas sus plataformas

con el modelo del pago anual, además de que descartó el desarrollo de una
versión para computadoras de escritorio.
En la actualidad WhatsApp gestiona alrededor de 17 mil millones de mensajes al
día, de acuerdo al diario El País.
Tarea 4.- Como se construye un aviso y memorándum y un ejemplo de
cada uno

AVISO

Un aviso es un comunicado en el cual se notifica o advierte algún hecho. Por lo

regular va dirigido a varias personas con el nombre de la institución o persona que
lo emite.

1. Describe el problema
2. Identifica la causa del problema. Entender la causa te ayudará a resolver el
problema
3. Satisface las necesidades de tu público. Usa un lenguaje claro.
4. Propone una solución o un conjunto de soluciones.
Convence a tu público.
Memorándum

Es la manera de comunicar en forma breve asuntos de carácter administrativo a

personas de una empresa, institución o dependencia de gobierno.

Es un documento escrito que es menos formal que la carta y se utiliza para el

intercambio de información entre áreas de una empresa con el objetivo de dar a
conocer información diversa como recomendaciones, instrucciones, disposiciones
y más.

 Nombre(s) de a quien se dirige

 Nombre(s) del remitente(s)
 Fecha
 Asunto
 Escrito redactado brevemente.
 Firma(s)

[ CITATION htt \l 2058 ]

Ejemplo:

Transportes Terrestres Padilla S.A de C.V

C director General
Presente:

Por medio del presente, quien suscribe Juan  Julio Rivero Terreros, como
ejecutivo autorizado, se le hace de su conocimiento que no se ha recibido ninguna
entrega en relación a la mercancía adquirida el pasado 15 de mayo y que por
medio de su empresa de transportes se debió trasladar de la ciudad de Monterey
Nuevo León a la ciudad de México Distrito federal.

Aclaro plenamente que la transacción de compra de mercancía consistente en

ropa y calzado de piel, fue realizada por nuestros ejecutivos radicados en esa
ciudad y se aseguraron de que sus empleados la recogieran.

Le recuerdo que la mercancía consta de dos remolques con mercancía de piel y

sus derivados.

Han pasado ya 14 días y no tenemos noticia alguna de dicha mercancía,

requerimos su pronta respuesta para tomar la resolución correspondiente.

Aclaramos plenamente que se adquirió y firmó la póliza que Transportes

Terrestres Padilla S.A de C.V proporcionó para garantizar dicha mercancía.

Esperamos una respuesta pronta en relación al paradero de la mercancía

esperando que se trate simplemente de un inconveniente, además de que ya se
les había hecho una solicitud de información previa y su respuesta no ha sido
satisfactoria.
 México D.F. a 29 de mayo de 2018

Juan Julio Rivero Terreros

Ejecutivo de asuntos Jurídicos

Tarea 5. Carta de renuncia y solicitud de empleo

Carta de renuncia: Una carta de renuncia es un texto, escrito o documento que, tal
como lo indica su nombre, sirve para expresar la renuncia de algún empleado. Por
lo tanto es un documento que se utiliza principalmente en contextos laborales. A
grandes rasgos, una carta como esta debe contener la renuncia, expresa y clara,
del empleado, así como una breve descripción de los motivos que lo llevaron a
tomar dicha decisión.

 Lugar y fecha: lugar desde donde escribe el remitente. Se posicionan en el

margen izquierdo.
 Datos personales: nombre, apellidos, domicilio y teléfono de contacto
 Datos de la empresa: departamento hacia el que diriges la carta de
renuncia.
 Saludo de apertura: es conveniente dirigirla al destinatario con su nombre y
apellido, si se conoce. En caso negativo, puedes utilizar “A quien corresponda”.
 Párrafo de inicio: tienes que hacer mención a tu renuncia a las razones que
la producen, explicando las razones de tu decisión.
 Párrafo de desarrollo: en este bloque debes informar de la fecha en la que
se dejará de trabajar, y debes incluir tu compromiso de que finalizarás las tareas
asignadas hasta el momento.
 Párrafo final: en este párrafo debes agradecer a los responsables de la
empresa haber permitido el desempeño de tu labor en tal espacio. Puedes
recordar la importancia de mantener una buena relación con el que ha sido tu jefe,
de quien puedes necesitar una carta de recomendación.
 Saludo de despedida: incluye una frase de cierre breve y correcto.
 Firma: centra tu firma con el resto de contenido.
 Estimado Lic. Araceli Hernández Huerta2
Por la presente le comunico la decisión irrevocable de presentar mi dimisión para
el cargo de director ejecutivo, ostentado hasta la fecha en su empresa por motivos
profesionales. Indicarles que, estando al corriente de todas las obligaciones por
ambas partes, cumplo con el plazo de avisar a la empresa con el plazo de 15 días
marcado por la ley.
Un cordial saludo.
15/06/19
Solicitud de empleo: es un documento comercial estándar que se prepara con
preguntas consideradas relevantes por un empleado para que el empleador
determine cuál es el mejor candidato para que se me otorgue la responsabilidad de
cumplir con las necesidades laborales de la empresa. La mayoría de las compañías
proporcionan formularios a cualquier persona que lo solicite, momento en el que es
responsabilidad del solicitante completar el formulario del documento y devolverlo al
empleador a su consideración.
SOLICITUD DE EMPLEO
Vega de Ala torre Ver. 15/06/19

Nombre: Hilda Fernanda Gómez Fernández

Cargo: Profesor de Música

PRESENTE:
Por medio del presente deseo hacer de su conocimiento mi profundo interés por la
vacante disponible como profesor de piano en esta importante y reconocida
academia, respondiendo así la convocatoria publicada en distintos medios de
comunicación. Sin duda, laborar en esta empresa sería un honor para mí dado que la
dicha Academia es uno de los centros

Tarea 6.- Infografía

La infografía es una representación visual informativa

o diagrama de textos escritos que en cierta manera resume o explica
figurativamente. En ella diversos tipos de gráficos y signos no lingüísticos y
lingüísticos (pictogramas, ideogramas y logogramas) formando descripciones,
secuencias expositivas, argumentativas o narrativas, e incluso, interpretaciones.
La presentación gráfica figurativa envuelve o glosa los textos concretos y puede o
no adoptar la forma de una secuencia animada, pudiendo incluir sonidos. De
intención ante todo didáctica, la infografía nació como un medio de
transmitir información gráficamente de forma más dinámica, viva e imaginativa que
la meramente tipográfica. A los documentos elaborados con esta técnica se los
denomina infogramas.
[ CITATION Inf19 \l 2058 ]

Tarea 7.- Ted Talk

Roberto Martínez ¿Qué pasaría si una mujer se vestiría usara la

misma ropa?

Roberto Martínez en una oven conferencista Regiomontano que se me hace muy

buenas sus conferencia en una de tantas habló sobre el tema de qué pasaría si
una mujer se vestiría usara la misma ropa.

Dice que él en su armario el 90% consiste en playeras negras y blancas y lo de

más en colores lisos y muchos hombres importantes hacen lo mismo como Steve
Jobs, Mark Zuckerberg, Albert Einstein y muchos más, pero el punto interesante
es que las mujeres siempre tienen que utilizar diariamente ropa de diferente para
no ser criticadas. El comenzó a investigar por qué las mujeres son mal vistas si
hacen eso y en un experimento, que se realizó en un noticiero (el noticiero era
dirigido por un hombre y una mujer) donde un presentador de noticias le causaba
conflicto de como criticaban a su compañera de noticias por la ropa que utilizaba
entonces, el hombre todos los días se vestía igual durante un año y nadie lo
criticaba o no lo notaban y si se daban cuenta no tomaba tanta importancia y a su
compañera la seguían juzgando por la ropa.

En este experimento se dieron cuanta claramente que al hombre se le juzga por

intelecto y de qué forma hacer su trabajo y por lo contrario a la mujer se le juzga lo
superficial de cómo es la apariencia física, como es la forma de vestir y así es
como hoy en día se le juzga a la mujer en la sociedad por lo superficial y no por el
trabajo que hace y esto es opresión social. Y desgraciadamente es todo las
personas de alrededor que juzga a la mujer incluso las mujeres lo hacen porque
ya es estereotipo que se tiene que debe de ser evaluada más superficialmente
que a un hombre y pienso que esos ideales se deben de ir cambiando como
sociedad y persona.

Este conferencista dice una muy buena frase “el valor de una persona no
descansa en su apariencia física en cómo se viste; el valor de una persona está
en lo que dice y en lo que piensa y principalmente en lo que hace o deja de hacer”.
[ CITATION Rob \l 2058 ]

Fuentes bibliográficas:

https://sites.google.com/site/stefanybizoso202/unidad-2/

https://www.ejemplode.com/11-escritos/6-ejemplo_de_memorandum.html

https://sites.google.com/site/tallerdeliderazgocolorado/unidad-2-

http://www.ejemplode.com/11-escritos/6-ejemplo_de_memorandum.html
http://www.ejemplode.com/44-redaccion/1729-ejemplo_de_nota_informativa.html
http://modelo-carta.com/aviso/
http://alo.co/content/el-ejemplo-perfecto-de-una-carta-de-renuncia