Nombre y código del programa de formación

Nombre: Mantenimiento De Motores Diésel

Código: 838104

Nombre y código del proyecto

Nombre: La Contaminación Ambiental, Problema De Un Mantenimiento
Inadecuado De Los Motores Diésel
Código: 245832

 Competencias del programa de formación

• Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva

Resultados De Aprendizaje

1. Comprender la idea principal en avisos y mensajes breves, claros

y sencillos en inglés técnico
2. Comprender frases y vocabulario habitual sobre temas de
interés personal y temas técnicos
3. Encontrar información específica y predecible en escritos
sencillos y cotidianos
4. Leer textos muy breves y sencillos en inglés general y técnico
5. Encontrar vocabulario y expresiones de inglés técnico en
anuncios, folletos, páginas web,etc
6. Realizar intercambios sociales y prácticos muy breves, con un
vocabulario suficiente para hacer una exposición o mantener
una conversación sencilla sobre temas técnicos
7. Comunicarse en tareas sencillas y habituales que requieren un
intercambio simple y directo de información cotidiana y técnica

Criterios De Evaluación
- Interpreta un texto sencillo y puede construir un mapa conceptual basado
en el mismo.
- Pronuncia adecuadamente el vocabulario y modismos básicos del idioma
- Sostiene conversaciones con vocabulario básico y técnico aprendido.
- Estructura adecuadamente una opinión sobre un tema conocido de su
especialidad.
- Elabora resúmenes cortos sobre textos sencillos, y con contenido técnico.
- Escribe o presenta descripciones de sí mismo, su profesión y su entorno.-
Plantea y responde preguntas sobre sí mismo.

 Prevenir fallas de vehículos automotores, de acuerdo a

parámetros del fabricante y/o empresa.

Resultados De Aprendizaje

1. Cambiar, purgar y restituir fluidos en el vehículo según parámetros del

fabricante y programación de la empresa.
2. Revisar estado y funcionamiento de los componentes de los sistemas
del vehículo según parámetros del fabricante.
3. Diligenciar y tramitar formatos del taller en el servicio de
mantenimiento de vehículos automotores según parámetros del
fabricante y programación de la empresa.
4. Revisar nivel, estado y fugas de fluidos en el vehículo según
parámetros del fabricante.
5. Revisar estado y anclajes de la carrocería del vehículo según
parámetros del fabricante.
6. Manejar locaciones y consumibles del taller, según parámetros del
fabricante y programación de la empresa.
7. Conservar sistemas del vehículo según parámetros del fabricante y
programación de la empresa.
Gestionar equipos, instrumentos y herramientas del taller según parámetros
del fabricante y programación de la empresa.
Criterios De Evaluación
- Realiza mantenimiento preventivo teniendo en cuenta normas ambientales,
de higiene y seguridad.
- Traduce e interpreta información de manuales en inglés y español,
relacionada con el mantenimiento preventivo según técnicas de traducción.
- Identifica y diligencia los formatos del taller según el tipo de servicio y
procedimientos de la empresa.
- Interpreta y transcribe la información del cliente y del taller según
técnicas de comunicación oral y escrita.
- Adopta posiciones corporales en el proceso de mantenimiento
preventivo según conceptos de ergonomía.
- Utiliza los equipos, instrumentos y herramientas en el mantenimiento
preventivo según las necesidades del servicio.
- Organiza y asea equipos, instrumentos, herramientas y áreas de trabajo
según políticas dela empresa y procedimientos del fabricante.
- Solicita elementos y materiales de consumo según procedimientos de la
empresa.
- Reconoce señalización del taller según estándares de seguridad.
- Reconoce, examina y realiza rutinas de mantenimiento a los sistemas
componentes del vehículo según parámetros y procedimientos del manual
del fabricante.

 Corregir fallas y averías de los componentes de los motores diésel de

acuerdo a parámetros y procedimientos del fabricante y normatividad
vigente

Resultados De Aprendizaje
 1. Establecer fallas y reparar de los subsistemas de: admisión,
escape, lubricación, refrigeración, arranque, carga y
precalentamiento del motor, de acuerdo con el manual del
fabricante.
2. Determinar ciclo de funcionamiento, orden de encendido y
sentido de giro de los motores diésel según parámetros técnicos
y manuales de reparación.
3. Evaluar integralmente el estado, desgaste y funcionamiento de
los componentes estructurales de los motores diésel según
parámetros técnicos definidos en el manual del fabricante.
4. Establecer estado y funcionamiento final del motor, de acuerdo
con el manual del fabricante.
5. Reparar técnicamente los componentes del conjunto móvil y del
conjunto de bloque de cilindros y anclajes de los motores de los
motores diésel, de acuerdo con el manual del fabricante.
6. Realizar ajuste técnico e integral del conjunto motor, de acuerdo
con el manual del fabricante.
7. Reparar los componentes del conjunto de cabeza de cilindros,
conjunto de accionamiento de válvulas y mecanismos de
distribución de los motores diésel, de acuerdo con el manual del
fabricante.
8. Evaluar y cambiar sensores, actuadores y equipos periféricos y
auxiliares de los motores diésel, de acuerdo con el manual del
fabricante.

Criterios De Evaluación
-establece el tipo de válvula según entrada de aire y evacuación de
gases según especificaciones del fabricante.
-Determina el sentido de giro, orden de encendido y ciclo de funcionamiento
del motor teniendo en cuenta la apertura y cierre de válvulas y marcas
de referencia de la distribución valvular.
-Analiza el mantenimiento del motor según información de la hoja de vida del
vehículo.
 -Realiza medición de temperatura, presión y emisiones de los gases de
escape para diferentes valores de rpm del motor según procedimientos
técnicos del fabricante y normas de salud ocupacional.
- Realiza pruebas de compresión y fugas de compresión de los cilindros del
motor según procedimientos técnicos y normas de salud ocupacional.
-Determina las causas de ruidos anormales según análisis de
información de equipos e instrumentos de diagnóstico.
-Evalúa las fallas en el motor según los diferentes regímenes de
funcionamiento definidos por el fabricante.
-Evalúa el desgaste de los componentes internos del motor de acuerdo con
los resultados del análisis de aceite.
-Determina las causas de falla en el funcionamiento del motor de acuerdo
con el análisis delos códigos de falla y parámetros del fabricante.
-Evalúa la presión, volumen y temperatura y funcionamiento del de equipos
periféricos y auxiliares del motor según procedimientos técnicos del
fabricante y normas de salud ocupacional.
-Realiza el desmontaje y montaje de los componentes y accesorios del motor
de acuerdo con los procedimientos del fabricante, normas ambientales y de
salud ocupacional.
-Realiza el desarmado, limpieza y armado de los componentes del conjunto
de cabeza de cilindros, conjunto de accionamiento de válvulas y mecanismos
de distribución de acuerdo con los procedimientos del fabricante, normas
ambientales y de salud ocupacional.
-Realiza mediciones o verificaciones de los componentes del conjunto
móvil según procedimientos del fabricante y normas de salud
ocupacional.
-Repara, reutiliza o cambia los componentes de la cabeza de cilindros,
mecanismos de válvulas y distribución de acuerdo con los manuales del
fabricante, las políticas de la empresa y estándares de tiempos
preestablecidos.
 -Realiza el desmontaje y montaje de los componentes y accesorios del motor
de acuerdo con los procedimientos del fabricante, normas ambientales y de
salud ocupacional.
-Reutiliza o cambia los componentes del conjunto émbolo-biela, cigüeñal
-Volante, el bloque del motor según las dimensiones límites,
procedimientos y especificaciones del fabricante
- Selecciona los instrumentos y herramientas de medición de acuerdo con el
componente, las dimensiones y tolerancias de fabricación del bloque de
cilindros del motor.
-Repara los componentes del bloque de cilindros del motor de acuerdo con
los manuales del fabricante, las políticas de la empresa y estándares de
tiempo preestablecidos realiza el ajuste de: bancadas, conjunto de pistones
bielas, conjunto de balancines y mecanismos de distribución y demás
componentes estructurales del motor de acuerdo con procedimientos y
parámetros del fabricante.
-Realiza la puesta a punto del motor según procedimientos del fabricante.
-Reutiliza o cambia los componentes de los subsistemas del motor según las
dimensiones límites, procedimientos y especificaciones del fabricante aplica
los procedimientos de mantenimiento a turbo alimentadores, sopladores
y pos-enfriadores según frecuencia, programación de la empresa y
recomendaciones del fabricante.
-Establece la falla de los equipos periféricos de los motores diésel de
acuerdo con los resultados de las pruebas y parámetros del fabricante.
realiza montaje y sincronización de bomba de inyección e inyectores de
acuerdo con especificaciones y cotas de reglaje del fabricante.
-Realiza el mantenimiento o cambio de filtros de refrigeración, lubricación,
combustible, admisión de aire y escape de gases con la oportunidad y
frecuencia y especificaciones del fabricante.
-Aplica los procedimientos para la restitución de niveles o cambio de
fluidos según programación.
-Realiza la puesta en marcha y precalentamiento del motor según los
protocolos del fabricante.
-Determina el estado final de funcionamiento del motor de acuerdo con
velocidades de mínima y máxima, comprensión de cilindros, emisiones de
gases y demás parámetros.
-Mantiene el orden y el aseo en el puesto de trabajo de acuerdo a
normas técnicas y políticas de la empresa.

 Corregir fallas y averías del sistema de alimentación e inyectores de

combustible en los motores diésel de acuerdo a especificaciones
técnicas del fabricante

Resultados De Aprendizaje
1. Verificar el estado y funcionamiento de los módulos electrónicos del
sistema de inyección de combustible e indicadores de tablero, con
productividad y eficiencia, ajustados a los estándares de calidad,
seguridad y manuales del fabricante.
2. Reacondicionar o cambiar y sincronizar los componentes del sistema
de alimentación e inyección de combustible, con productividad y
eficiencia, ajustados a los estándares de calidad, seguridad y manuales
del fabricante.
3. Establecer las fallas de estanqueidad y estado de funcionamiento de
dispositivos de alimentación de aire y combustible e inyectores de
combustible, con productividad y eficiencia, ajustados a los estándares
de calidad, seguridad y manuales del fabricante.
4. Reacondicionar o cambiar componentes del conjunto de depósitos,
anclajes, accesorios, conductos, acoples y filtros de combustible, con
productividad y eficiencia, ajustados a los estándares de calidad,
seguridad y manuales del fabricante.
5. Evaluar integralmente los conductos, terminales, acoples, depósitos y
filtros de combustible, con productividad y eficiencia, ajustados a los
 estándares de calidad, seguridad y manuales del fabricante evaluar la
transmisión de información electrónica y fallas de los componentes
eléctricos y electrónicos de los sistemas de alimentación e inyectores
de combustible, con productividad y eficiencia, ajustados a los
estándares de calidad, seguridad y manuales del fabricante.
Criterios De Evaluación
- Aplica normas de seguridad, ambientales y políticas de la empresa en
procesos de diagnóstico de y reparación del sistema de alimentación e
inyectores de combustible en motores diésel.
- Realiza el mantenimiento de conductos, terminales, acoples, depósitos y
filtros de combustible de acuerdo con procedimientos y parámetros del
fabricante.
- Evalúa el estado y realiza el mantenimiento de los dispositivos de
alimentación de aire y combustible(turbocompresores, sopladores,
bombas de alimentación, bombas de inyectores) de acuerdo con el tipo de
vehículo, tipo de motor, procedimientos y parámetros del fabricante.
- Realiza procesos de diagnóstico de componentes eléctricos y
electrónicos (sensores, actuadores, módulos electrónicos) de los sistemas
de alimentación e inyectores de combustible según procedimientos

 Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la

naturaleza en los contextos laboral y social

Resultados De Aprendizaje
1. Desarrollar procesos comunicativos eficaces y asertivos dentro de
criterios de racionalidad que posibiliten la convivencia, el
establecimiento de acuerdos, la construcción colectiva del
conocimiento y la resolución de problemas de carácter productivo y
social.
2. Generar hábitos saludables en su estilo de vida para garantizar la
prevención de riesgos ocupacionales de acuerdo con el diagnóstico de
 su condición física individual y la naturaleza y complejidad de su
desempeño laboral.
3. Identificar las oportunidades que el Sena ofrece en el marco de la
formación profesional de acuerdo con el contexto nacional e
internacional.
4. Asumir los deberes y derechos con base en las leyes y la normativa
institucional en el marco de su proyecto de vida.
5. Desarrollar permanentemente las habilidades psicomotrices y de
pensamiento en la ejecución de los procesos de aprendizaje.
6. Concertar alternativas y acciones de formación para el desarrollo de las
competencias del programa formación, con base en la política
institucional.
7. reconocer el rol de los participantes en el proceso formativo, el papel
de los ambientes de aprendizaje y la metodología de formación, de
acuerdo con la dinámica organizacional del Sena interactuar en los
contextos productivos y sociales en función de los principios y valores
universales.
8. Asumir actitudes críticas, argumentativas y propositivas en función de
la resolución de problemas de carácter productivo y social.
9. Redimensionar permanentemente su proyecto de vida de acuerdo con
las circunstancias del contexto y con visión prospectiva.
10.Asumir responsablemente los criterios de preservación y conservación
del medio ambiente y de desarrollo sostenible, en el ejercicio de su
desempeño laboral y social.
11.Generar procesos autónomos y de trabajo colaborativo permanentes,
fortaleciendo el equilibrio de los componentes racionales y
emocionales orientados hacia el desarrollo humano integral.
12. Aplicar técnicas de cultura física para el mejoramiento de su expresión
corporal, desempeño laboral según la naturaleza y complejidad del
área ocupacional.
13.Gestionar la información de acuerdo con los procedimientos
establecidos y con las tecnologías de la información y la comunicación
disponibles.

Criterios De Evaluación
-Establece relaciones interpersonales dentro de criterios de libertad, justicia,
respeto, responsabilidad, tolerancia y solidaridad según principios y valores
universales.
- Analiza de manera crítica las situaciones pertinentes que contribuyen a
la resolución de problemas según los requerimientos de los contextos
productivos y sociales.
-Argumenta y acoge objetivamente los criterios que contribuyen a la
resolución de problemas según requerimientos del proceso formativo en
función de las demandas concretas de los contextos productivos y sociales.
-Propone alternativas creativas, lógicas y coherentes que posibiliten la
resolución de problemas según la demanda del contexto social y productivo.
-Desarrolla actividades de autogestión orientadas hacia el mejoramiento
personal según los requerimientos del proceso formativo.
-Aborda procesos de trabajo colaborativo orientados hacia la construcción
colectiva según los requerimientos de los contextos sociales y productivos.
-Armoniza los componentes racionales y emocionales en el desarrollo de los
procesos de trabajo colectivo según normas de convivencia.
-Identifica e integra los elementos de su contexto que le permiten
redimensionar su proyecto de vida.
-Vivencia su proyecto de vida en el marco del Desarrollo Humano Integral
según competencias ciudadanas. Se comunica fácilmente con los miembros
de la comunidad educativa según protocolos y normas de convivencia
institucional.
-Establece procesos comunicativos asertivos que posibilitan la convivencia en
los contextos social y productivo de acuerdo con las competencias
ciudadanas.
-Resuelve conflictos mediante el uso de la racionalidad, la argumentación y la
asertividad.
Cuantas fases tiene el proyecto y que competencias están asociadas a cada
fase
El proyecto tiene 3 fases las cuales son:
 Análisis: Prevenir fallas de vehículos automotores, de acuerdo a
parámetros del fabricante y/o empresa.
 Planeación
 Ejecución: Corregir fallas y averías del sistema de alimentación e
inyectores de combustible en los motores diésel de acuerdo a
especificaciones técnicas del fabricante.
-Corregir fallas y averías de los componentes de los motores diésel de
acuerdo a parámetros y procedimientos del fabricante y normatividad
vigente.
-Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva
 Evaluación: Promover la interacción idónea consigo mismo, con los
demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social.

La relación entre el proyecto formativo y el programa de formación

La formación entre el proyecto formativo y el programa de formación son las
competencias que el aprendiz debe lograr, los resultados de aprendizaje y la
justificación.
El proyecto de formación tiene fases, resultados de proyecto, competencias
y resultados de aprendizaje, el programa de formación tiene competencias y
resultados de aprendizaje.

Las ocupaciones que podrá desempeñar en el sector productivo

Sector Terciario ya que me desempeñare como mecánico en Mantenimiento
De Motores Diésel. Puesto que prestare un servicio a la sociedad