do

LEGO

SERIOUS PLAY

METHOD
learn

Certificación Internacional
de facilitadores en la metodología.
inspire

1
do

INTRODUCCIÓN

El Método LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP)

es una técnica facilitada de pensamiento,
comunicación y solución de problemas
que se utiliza con organizaciones, equipos

e individuos. Se basa en una amplia

investigación en los campos de negocios,
desarrollo organizacional, psicología y
aprendizaje, y se basa en el concepto de
“conocimiento manual“.
learn

El propósito de LEGO® SERIOUS PLAY®

es cambiar “reuniones hacia atrás“ a
“reuniones hacia adelante“, donde el
resultado es mayor participación, más
información, más involucramiento y,
en última instancia, más compromiso e
implementaciones más rápidas.

Nuestro programa de entrenamiento para

facilitadores en la metodología LEGO®
SERIOUS PLAY® está diseñado para
entrenar a consultores y equipos inhouse
que deseen facilitar talleres que ayuden
al desempeño estratégico de los negocios,
desarrollo de equipos y personas, y
refuercen la innovación.
inspire

2
do

POR QUÉ
?

USAR LEGO® Destrabar

SERIOUS PLAY® ? La conexión mano-cerebro y el pensamiento 3D ayuda a acceder
a partes del cerebro donde tenemos información valiosa, nueva y

diferente. Al construir con las manos y verlo en 3D (tamaño, forma,

color) le damos sentido a la información y podemos ver muchas
opciones rápidamente, destrabando el potencial, hasta encontrar
la solución correcta.

Comunicación
learn

Las reuniones con LSP son “hacia adelante”, donde todos están
involucrados, escuchando y viendo. El lenguaje abstracto, dificulta
llegar a acuerdos y ser entendidos. Por eso, con los modelos 3D
de LSP las reuniones son más profundas, productivas y concretas.
La facilitación y la naturaleza del juego permite a todos tener una
voz y ser escuchados.

Compromiso
Las empresas luchan con la idea del “compromiso“. Típicamente
no hay confianza en las ideas porque todas no se han destrabado.
Al usar LSP, los insights se sacan a la superficie, los aprendemos, y
recién allí hay confianza en la solución. Esta confianza, lleva a los
individuos y equipos a actuar con intención y a vivir la estrategia.
inspire

3
do

POR QUÉ USAR

?

El material ayuda a las

personas a construir modelos
LADRILLOS que realmente expresan lo que
quieren comunicar.
LEGO® ? Si el participante tiene un

insight, solo mueve unos

El ladrillo LEGO® es el
ladrillos, y lo que permanece
instrumento fudamental de es la última respuesta, sin
LEGO® SERIOUS PLAY®. rastros de error.
Al usar ladrillos, despiertas
Es uno de los objetos más esta imaginación y experiencia
reconocidos del mundo y lúdica en las personas, que
learn

es sinónimo universal de puede permitirles explorar

mejor sus ideas de forma
innovación, creatividad e
segura.
imaginación.
Son de distintos colores,
formas y tamaños, y logra
inspirar a los participantes al
construir sus metáforas. No se requieren conocimientos
técnicos para que cualquiera
pueda sentirse orgulloso de
su resultado, a diferencia de
dibujar, escribir o de usar
fórmulas complejas.

El ladrillo puede unirse de

millones de formas para
expresar con mayor claridad
las ideas, y aprenderlas.
inspire

4
do

CREENCIAS

De forma natural las La mejor manera de

personas quieren contribuir, describir el mundo en que
ser parte de algo más vivimos es que es complejo
Hay una serie de creencias
grande y sentirse dueños. y adaptativo.
fundamentales acerca de
las organizaciones y el
liderazgo que determinan

el porqué usamos LEGO®

SERIOUS PLAY®.

Los líderes no tienen

Demasiado a menudo los todas las respuestas.
equipos rinden muy por debajo Su éxito depende de
learn

de su potencial, dejando sin escuchar todas las

aprovechar el conocimiento y voces.
experiencia de sus miembros.

Cuando se permite que

todos contribuyan y
aporten el resultado
es una empresa más
sostenible.
inspire

5
 Teoría del Flujo
do

“Se aprende mejor si las cosas

CIENCIA tienen la dificultad adecuada“.

“Sin conexión emocional no hay

aprendizaje a largo plazo“.
LEGO® SERIOUS PLAY®
Method está basado en
años de investigación en
teorías de conocimiento Conexión

y aprendizaje, así como

desarrollo organizacional.
Mano-Cerebro
Nuestro programa te “Maximización del uso de todos los
permitirá entender la ciencia sentidos y estilos de aprendizaje,
para usarla en favor de todo el tiempo“.
la técnica de facilitación y
learn

poder realmente obtener la

solución a los retos.

Constructivismo-
Construccionismo
“Cuando construyes en el mundo
construyes en tu mente“.

Imaginación
“La exclusiva habilidad humana
de formar imágenes mentales de
inspire

cosas que aún no existen“.

6
do

Kjeld Kirk Kristiansen, dueño de LEGO®,

busca nuevas formas de elaboración de

HISTORIA estrategia, ya que las formas tradicionales no

1995 estaban funcionando. Junto a dos profesores

de IMD tienen la idea de usar ladrillos LEGO
en el proceso. Executive Discovery se crea
para financiar el desarrollo.

Se le pide a Robert Rasmussen unirse

al proyecto piloto. Tiene la tarea de
tomar la idea y desarrollarla en un 1999
método real.
learn

El método está listo para su lanzamiento.

2001 Per Kristiansen se une a Executive Discovery
y capacitan a los primeros facilitadores.

Enero marca el lanzamiento oficial

del método con Robert encabezando 2002
Executive Discovery; Per tiene el papel
de responsable comercial de EMEA.

2003 LEGO decide cerrar Executive Discovery.

inspire

7
 LEGO® SERIOUS PLAY® vuelve a ser de LEGO.
do

A Per se le ofrece el puesto de Jefe de LEGO®

SERIOUS PLAY®. Robert y Per se unen para el 2004
primer desarrollo del método y crean la segunda
versión del programa de capacitación para

facilitadores.

Robert y Per sirven en varios puestos como

2005 consultores y asesores de la unidad de
negocios LEGO® SERIOUS PLAY®.

Robert acepta un puesto en la unidad de negocios

LEGO® SERIOUS PLAY®. Las responsabilidades 2008
de Robert son la capacitación de facilitadores.
learn

LEGO decide ofrecer LEGO® SERIOUS

2009 PLAY® como modelo basado en la
comunidad.

Robert y Per desarrollan el nuevo Del 2010 hasta hoy, la Asociación y

programa de certificación en el método
LEGO® SERIOUS PLAY® que incluye un
nuevo manual. Establecen la Asociación
de Master Trainers.
inspire
sus entrenadores, vienen entrenando
2010 a facilitadores en todo el mundo,
asegurando la calidad, sin importar
su idioma.

8
do
do

LEGO® SERIOUS PLAY ® es una técnica

facilitada de pensamiento,
comunicación y solución de
learn
learn

problemas. SU propósito, CONSTRUIR

MEJORES NEGOCIOS.
inspire
inspire

9
do

LEGO® SERIOUS PLAY® es una metodología facilitada, es decir que un facilitador ayuda
CÓMO
?

a que las personas y el grupo resuelvan problemas, construyendo sus respuestas, viéndolas,

FUNCIONA comunicándolas y experimentando con ellas, hasta encontrar la mejor solución. Este proceso
puede ser repetido, dependiendo de la necesidad y complejidad del reto. El facilitador lleva
LSP? a los participantes por las distintas técnicas, dependiendo lo que se quiere obtener.

Suena fácil: Pero no lo es: El secreto:

learn

• El facilitador establece una pregunta • ¿Qué preguntas hacer?

(dependiendo la necesidad).
• Los participantes construyen sus
respuestas.
• Los participantes comparten sus
respuestas.
• Reflexionan sobre cosas que construyeron
para extraer más conocimiento.
inspire
• ¿Cómo hago para que se sientan
cómodos?
• ¿Cómo evito los conflictos?
• ¿Cómo alineo las distintas ideas? La rigurosidad
• ¿Cómo me aseguro que realmente y calidad del
salga algo nuevo? facilitador.
 
Con nuestro programa tendrás la garantía
de aprender eso y mucho más.

10
do

FACILITACIÓN

Nuestro programa de entrenamiento prepara a

El rol del facilitador es establecer las facilitadores en:
reglas de juego. Es el piloto que lleva a
los participantes de un lugar actual a uno
deseado.

Entender la necesidad.

A diferencia de un consultor, que sabe Diseñar talleres.

la respuestas, el facilitador sabe que las
respuestas están ancladas en el equipo y Comprender el alcance de cada técnica de LSP.
hay que destrabarlas.
Saber qué preguntar.
learn

El reto está en la rigurosidad del facilitador,

que sabe hacer las preguntas correctas, Saber cuándo preguntar.
mantiene el flujo del taller, y protege el
espacio. Saber cómo manejar el flujo, atención e interés de
los participantes.

Manejar las reglas de juego para el óptimo

aprendizaje.

Saber cómo y qué documentar y entregar.

Saber cómo vender el camino a la solución.

inspire

11
do

TALLERES Un taller con LSP puede durar desde 2 horas a varios días, y

puedes hacer un número infinito de talleres, dependiendo la

necesidad de tu cliente o grupo, puedes diseñar la estructura
y preguntas adecuadas.

Te dejamos aquí unos Sea cual sea tu rol, líder, educador, consultor,
ejemplos: coach, RR.HH., si lo que buscas es facilitar y
liderar espacios para:
learn

• Planeamiento y Alineamiento Estratégico • Destrabar el potencial.

• Estrategia en tiempo real
• Establecer objetivos
• Gestión del cambio
• Desarrollo de habilidades blandas. Ej. Liderazgo
• Estrategia de comunicación
• Identificar y entender a stakeholder, clientes
• Aumento de productividad
• Desarrollo y diseño de productos
• Generar espacios donde todos colaboran.
• Romper los patrones de pensamiento habitual.
• Solucionar problemas complejos.
• Generar compromiso.
Entonces LEGO® SERIOUS PLAY® es para ti.

Y mucho más….
inspire

12
do

EL PROCESO El Proceso Central es la esencia del método LEGO®

SERIOUS PLAY®; es el código fuente que define que

CENTRAL algo es LEGO® SERIOUS PLAY®. Tiene cuatro pasos

fundamentales:

Paso 1 Paso 2 Paso 3 Paso 4

learn

Pregunta Construcción Compartir Reflexión

Se plantea el desafío de construcción
a los participantes, el cual no debe
tener una solución obvia o correcta.
El marco del desafío ha de ser claro
y conciso para que los participantes
conecten.
inspire
Los participantes dan sentido a lo que
saben y lo que pueden imaginar. Y lo
hacen construyendo un modelo con
los materiales LEGO, y desarrollando
una historia que explique el
significado del modelo. Durante
el proceso, los participantes están
construyendo nuevo conocimiento en
su mente.
Cada participante comparte su
historia con el grupo, permitiendo
que la atención de los demás se
centre en el modelo. De tal forma,
todos pueden ver de manera
concreta lo que el participante
tiene que decir.
Para internalizar y afianzar los
relatos se promueve una reflexión
sobre lo compartido a través del
modelo y las historias. Para que un
taller basado en LEGO® SERIOUS
PLAY® tenga éxito es fundamental
que los participantes se sientan
cómodos con el proceso central.

13
do

LAS TÉCNICAS

DE APLICACIÓN
Toda aplicación de la metodología LEGO® 1 Destrabar el potencial y conocimiento oculto de cada persona.
SERIOUS PLAY® hace uso del Proceso Central

mencionado arriba y de una o más de las 7

aplicaciones del proceso LSP. 2 Alinear y sincronizar entendimientos.

La complejidad no sólo aumenta en términos

del problema que se puede resolver, sino 3 Encontrar patrones, categorías o clusters entre conceptos e ideas.
también en cuanto a la forma de aplicación
learn

del proceso central, es decir, la forma en que

el facilitador diseña y facilita el proceso.
4 Descubrir las relaciones y conexiones entre modelos.

El programa completo de entrenamiento para

facilitadores brinda un profundo conocimiento
sobre como diseñar y facilitar talleres
utilizando las Siete Técnicas de Aplicación que
te permitirán:
Construir sistemas, entender la profundidad de las relaciones y ver la
5 interdependencia de los modelos.
6 Explorar eventos y decisiones en los sistemas, para poder visualizar y
entender su impacto.

7 Extraer herramientas de toma de decisiones para ejecutar la

estrategia.
inspire

14
do
do

Nuestro programa está diseñado

para entrenar a consultores
y LÍDERES que deseen MEJORAR El
learn
learn

desempeño estratégico de los

negocios, de LOS equipos y LAS
personas.
inspire
inspire

15
do

NUESTRO

ENTRENAMIENTO Desarrollar y facilitar

talleres usando la
Nuestro entrenamiento prepara a los metodología.
participantes para:

Customizar el uso de la
metodología para distintas
necesidades.
learn

El entrenamiento prepara
a los participantes con
suficiente aprendizaje,
información y experiencia
para preparar y llevar
a cabo talleres con
la metodología. Este
entrenamiento provee al
facilitador experiencia
de primera mano, teoría,
guías de facilitación e
ideas de aplicación.
inspire

16
do

¿A QUIÉNES Consultores y

facilitadores

ESTÁ DIRIGIDO?
El programa de certificación de
facilitadores está dirigido a personas

que cuentan con experiencia en la

facilitación y/o coaching. Es ideal Entrenadores Educadores
para:
learn

Expertos en
Equipo de
aprendizaje
Recursos
y desarrollo
Humanos

Líderes de equipo que

quieren usarlo como
parte de sus prácticas
de liderazgo.
inspire

17
do

DESARROLLO

DEL PROGRAMA
El programa sigue el roadmap desarrollado
por la Asociación de Master Trainers en

la metodología LEGO® SERIOUS PLAY®,

fundada por Per Kristiansen y Robert
Rassmussen, creadores de la metodología.
El entrenamiento es dado por Jack Reimon,
trainer certificado de la Asociación.
(bio abajo)
learn

El entrenamiento califica a los participantes

a llevar a cabo otros talleres avanzados
impartidos por InnoMagic, Jack Reimon y
otros miembros de la Asociación.

El programa completo es de cuatro días,

iniciando a las 8:30 am y terminando a las
5:30 pm cada día, excepto el 3er día que
termina alrededor de las 9-10 pm en una
cena ligera. La entrega del certificado se da
en base a la presencia durante todo el taller.
inspire

18
18
do

RESUMEN DE LOS 4 DÍAS

Día 1 Día 2 Día 3 Día 4

learn

Proceso Central & Estrategia en Tiempo Diseño de Estrategia en Tiempo

Técnicas de Aplicación Real para la Empresa Talleres Real para el Equipo
(8:30 am a 5:30 pm) (8:30 am a 5:30 pm) (8:30 am a 9:30 pm) (8:30 am a 5:30 pm)

Introducción al proceso Trabajando con la aplicación Terminar el taller de Presentación del taller diseñado
central, teorías clave y de Estrategia en Tiempo Estrategia en Tiempo Real seguido de retroalimentación.
elementos de diseño Real para la Empresa, taller para la Empresa, seguido Se trabaja el taller de Estrategia
(Técnicas de aplicación). diseñado para el desarrollo por un trabajo grupal en Tiempo Real para el Equipo,
estratégico y del negocio. donde en grupos se diseñan taller diseñado para destrabar
talleres hechos a la medida el potencial de un equipo.
usando el proceso central y
las técnicas de aplicación.
inspire

19
do

OBJETIVOS DEL El programa de certificación para

facilitadores apunta a ayudar a los

ENTRENAMIENTO participantes a:

Experimentar y aprender la metodología Tener el conocimiento necesario para

LEGO® SERIOUS PLAY® y sus aplicaciones desarrollar y facilitar talleres usando
estándar, Estrategia en Tiempo Real para la metodología en su propia área de
la Empresa y Estrategia en Tiempo Real interés u operación.
learn

para el Equipo.

Aprender y experimentar las teorías Practicar el diseño y la preparación

que soportar la metodología. de talleres customizados usando la
metodología.
inspire

20
do

ENTREGABLES

Al terminar los 4 días de la certificación,

los participantes estarán completamente
Manual completo que incluye:
preparados como facilitadores de la
metodología LEGO® SERIOUS PLAY®

y se llevarán: Introducción a LEGO® SERIOUS PLAY®.

La ciencia detrás de la metodología.
Instrucciones paso a paso para facilitar la
metodología.

Instrucciones paso a paso para facilitar

learn

talleres de estrategia.

Guías y herramientas para diseñar y

preparar un taller customizado.

La oportunidad de usar la metodología LEGO®

SERIOUS PLAY® y los materiales especiales.

Diploma que muestra que el facilitador ha completado

la certificación en diseño y facilitación de talleres usando
la metodología LEGO® SERIOUS PLAY® entregado
por Jack Reimon, la Asociación e InnoMagic.
inspire

21

do
INCLUYE
El entrenamiento de 4 días
ofrece todo lo necesario para
poder sumergirse con absoluta
tranquilidad y atención en la
metodología LSP.
Considerando la intensidad y
calidad del entrenamiento, esto
incluye:
learn
inspire
40 horas de Entrenamiento. El original y más
completo.
Certificado Internacional Oficial en Facilitación y Diseño de
Talleres con la metodología LEGO® SERIOUS PLAY® por
la Asociación de Master Trainers en la metodología LEGO®
SERIOUS PLAY®, de Dinamarca.
Manual de Facilitador Oficial + Handbook de la Asociación de
Master Trainers. 229 pg.
Coffee breaks, almuerzos y cena ligera.
Mentoring de Implementación post entrenamiento, para
diseñar tus primeros talleres, venderlos y ver el retorno de tu
inversión.
Formar parte de la comunidad de facilitadores de la Asociación
de Master Trainers, con acceso a recursos exclusivos dentro en
la web oficial.
Oportunidad de asistir a los eventos regionales y globales de
facilitadores certificados, como el encuentro global en Billund,
Dinamarca, sede de LEGO®.
22
do

MENTORING

DE IMPLEMENTACIÓN

Como parte del proceso integral de Por eso, nuestro programa, incentiva a los Con esto, el facilitador podría empezar
entrenamiento en nuestra certificación, nuevos facilitadores a iniciar talleres, y la sus actividades lo más pronto posible y
en facilitación y diseño de talleres con la mentoría es fundamental para iniciar su vivir los beneficios de LSP.
learn

metodología LEGO® SERIOUS PLAY®, actividad. Esta puede ser usada en:
el programa, Jack e INNOMAGIC
ofrecen una llamada o reunión de • Soporte en Diseño de Talleres
Mentoring para la implementación. • Soporte en Marketing y Comunicación
• Asesoría comercial
Este Mentoring tiene como fin ayudar • Soporte en Material
al facilitador a implementar LSP con • Refrescar conocimiento técnico o teórico
su equipo y/o clientes. Se ha visto que • Retroalimentación post primer taller
los facilitadores que inician su práctica
como facilitadores lo antes posible,
luego del entrenamiento, tienen una
curva de aprendizaje mayor y por ende
más éxito con LSP.
inspire

23
do

TARIFAS El programa tiene un costo de US$3300.00 + impuestos. Para grupos de 3 a más se pueden

considerar precios especiales. Nuestro plan de pagos permite acceder a precios de pago por
adelantado.

Hasta Hasta
1 mes previo Último mes
2 meses previos

US$ 3100.00 US$ 3300.00

learn

US$ 2900.00 + +
+ impuestos impuestos
impuestos

Escríbenos y separa tu cupo

• Para participar, se le enviará la hoja de registro por correo electrónico. Los participantes que sean aceptados recibirán una
confirmación de su participación. El número máximo de participantes es de 12.

• El cupo y precio puede separarse con un depósito inicial de US$700. El resto puede cancelarse en cuotas hasta 10 días antes de
iniciar el entrenamiento.
inspire

• Los primeros 4 participantes podrán recibir un descuento especial.

24
do

JACK REIMON

Trainer
Jack Reimon empezó su camino con la metodología
LEGO® SERIOUS PLAY® siendo entrenado por Per

Kristiansen. Jack se enfoca en facilitar talleres de

estrategia e innovación. Estudió Comunicaciones en
la Universidad de Lima, enfocándose en desarrollo de
productos volviéndose un experto en herramientas de
innovación, estrategia y facilitación.
learn

En su colaboración con el laboratorio de investigación

MediaLab Prado de España, ayudando a tecnólogos
y artistas a desarrollar tecnología “indistinguible a
la magia“, inició su investigación en nuevos métodos
para acelerar la innovación. Como CEO de InnoMagic,
desarrolló un modelo de trabajo y método único
alrededor de la noción de “hacer posible lo imposible”.

Luego estudió y trabajo en Las Vegas con los mejores

magos de la industria, creando y consultando en su
pasión: la psicología de la magia.

Vive en Lima con su esposa e hija.

inspire

25
do

LA

ASOCIACIÓN La Asociación tiene dos

propósitos principales:
La Asociación de Master Trainers en el
Método LEGO® SERIOUS PLAY® fue

fundada por Per Kristiansen y Robert

Rasmussen, autores y co-creadores de
este Método dentro de LEGO®.

Los miembros de la Asociación de

Master Trainers en el Método LEGO® Proteger, mantener y desarrollar aún más
learn

SERIOUS PLAY® brindan capacitaciones el Método LEGO® SERIOUS PLAY® para

y certificaciones de facilitadores en el garantizar su integridad y alta calidad.
Método LEGO® SERIOUS PLAY®.

Asegurar que sus miembros (entrenadores)

impartan una capacitación uniforme y de
alta calidad a los nuevos facilitadores de
LEGO® SERIOUS PLAY® sin importar el
idioma o la ubicación geográfica.
inspire

26
do

INNOMAGIC

InnoMagic es una empresa de innovación

organizacional. Facilitamos organizaciones,
equipos y personas para destrabar todo su
potencial y resolver problemas complejos.

Usando diversas herramientas y métodos

innovadores, generamos estrategias más
ágiles y robustas.

Nos especializamos en el Método LEGO®

SERIOUS PLAY® como herramienta de
learn

facilitación y programa de capacitación

para nuevos facilitadores.

Como empresa entrenadora de la

metodología LEGO® SERIOUS PLAY®,
tenemos presencia activa entrenando a
nuevos facilitadores en América, Europa
y África, ofreciéndole a profesionales
soluciones que los ayuden a crecer y crear
impacto en sus clientes.
inspire

27
do

PREGUNTAS FRECUENTES

1.¿Qué tipo de Certificación obtengo?

?
Obtienes una certificación internacional en Facilitación y Diseño en la Metodología LEGO® SERIOUS PLAY® brindada por la Asociación de

Master Trainers, fundada por Robert Rasmussen y Per Kristiansen, creadores de la metodología. El entrenamiento te permitirá diseñar y llevar a
cabo talleres para solucionar retos organizacionales, de equipos y personas. Podrás enfocarte en innovación, estrategia, trabajo en equipo, etc.
Donde veas que existen retos complejos y quieres escuchar todas las voces de la habitación porque crees que ahí están ancladas las respuestas,
LSP te ayudará.

? 2. ¿Qué requisitos existen?

learn

Estar presente los 4 full days. Para obtener la certificación es necesaria tu presencia tanto física como mental. A parte de eso no existen requisitos,
si crees que la herramienta va agregar valor a tu actual trabajo, o que te puede dar nuevas perspectivas, quizás sea adecuado. Nuestro filtro es
el precio y la duración, entendemos que, si alguien está dispuesto/a a invertir en esta certificación tanto dinero como tiempo, es porque ven el
valor de usar LSP para hacer crecer su negocio.

? 3. ¿Los ladrillos LEGO están incluídos?

El material NO esta incluído en el precio. Evidentemente contarán con las piezas para trabajar en el entrenamiento, pero luego, tendrás que
comprar ladrillos LEGO para llevar a cabo tus talleres. No recomendamos a nadie comprar los kits oficiales antes de certificarse ya que enseñamos
todo sobre los kits, sus usos, precios, y alternativas con ladrillos tradicionales. El material se compra vía la página de LEGO o puedes importarlo
con importadores especializados.

? 4. ¿Con la certificación puedo enseñar a usar LSP?

Esta certificación es de Faciliador, es decir que podrás usarla para resolver problemas concretos de tus clientes o equipo. En caso quieras ser
Entrenador de la Asociación, existe un camino que toma no menos de 4-5 años, cuyo primer paso es haber adquirido al menos 2 años de
inspire

experiencia facilitando talleres.

28
do
do

AYUDAMOS A QUE
LAS ORGANIZACIONES

APRENDAN Y CREZCAN.
NUESTRO PROPÓSITO;
learn
learn

TRANSFORMAR LA FORMA
DE PENSAR DE LAS
PERSONAS.
inspire
inspire

29
do

Separa tu cupo:
jack@inspirelearndo.com

+51 994 236 311

/innomagic

www.inspirelearndo.com

InnoMagic
learn

El contenido de este documento es propiedad de La

Asociación de Master Trainers en la Metodología
LEGO® SERIOUS PLAY® e INNOMAGIC. Su
reproducción total o parcial, venta y/o distribución
está prohibida.

LEGO®, the LEGO® logo, SERIOUS PLAY®, the

Minifigure, the Brick and the Knob configuration are
trademarks of the LEGO® Group.
inspire

©2020 The LEGO® Group.

30