Instrumento

Para la ejecución de este proyecto se aplicó la investigación cualitativa con el fin de

conseguir datos, se manejó un tipo de entrevista mixta basada en la primera parte un plan
de entrevista semiestructurada en donde el psicólogo tiene un bosquejo de preguntas para
todos los aspirantes pero también se moldea según el candidato, son alrededor de tres
preguntas ya determinadas y dos que se darán según la línea de la entrevista para un total de
5 preguntas. En la segunda parte se manejó un plan de entrevista por competencias en la
cual son preguntas abiertas con el fin de conocer al profesional y sus cualidades,
habilidades, aptitudes, conocimientos y hasta la capacidad para la resolución de conflictos.
Además, se tuvieron en cuenta variables que se definieron de acuerdo con las dimensiones
teóricas y los puntos de vista que visibles en el problema objeto de estudio. Las variables
que fundamentaron el proceso metodológico, en el análisis e interpretación de los datos, por
cuanto fueron la guía que direccionó todo el proceso de la investigación, para tal efecto su
definición se sustentó en la revisión teórica de situaciones propiamente relacionadas con los
objetivos que persigue esta investigación.

PROCEDIMIENTO

Después de haber planteado las bases teóricas, se procedió a la aplicación de técnicas de

forma contextual y la planificación de las actividades necesarias para dar cumplimiento de
la investigación. Se comenzó a señalar los pasos a seguir de cómo se va hacer, como se va a
trabajar y con quienes, así como el planteamiento de los instrumentos de medición y los
guiones de la entrevista que se efectuara a los entrevistados y discusión según sea el caso,
posterior se realiza el al análisis, interpretación e integración de los resultados. 

referencias
Chavarro, S. (2017). Personal laboral de la Administración.- Entrevista en pruebas selección
personal laboral. Revista técnica especializada en administración local y justicia municipal,
2288-2289.

lavarda, R. A. (2008). El proceso de formación de la estrategia y los tipos de trabajo desde una
perspectiva microorganizativa. Fundacion dialnet, 22-34.

Prior, J. M. (2016). Qué preguntar en una entrevista de trabajo. Revista Talento Humano, 18-18.

Ruiz, L. P. (1996). La entrevista de trabajo. Revista Ciencias Basicas Experimentales, 67-74.

Tomas, A. M. (2011). Protocolo para una entrevista de trabajo. Revista Internacional de Protocolo:
Ceremonial, Etiqueta, Heráldica, Nobiliaria y Vexilogía, 78-82.