MANEJADOR DE PROGRAMA DE OFICINA E INTERNET

MODULO 1
FORMACION HUMANA

Actividad de la Unida 1 –Modulo 1

1- ¿Qué relación se puede establecer entre los diferentes tipos de

comunicación y el contexto en que se desarrolla?
Podemos decir que la relación que se encuentra presente entre todos los tipos de
comunicación sin importar el contexto es que todas estas buscan transmitir un mensaje, y
buscan compartir información.

2- Investigue los 4 diferentes tipos de resolución de conflictos

presentados en el material y establezca la diferencia entre ellos.
La Negociación: las partes deciden buscar una solución de mutuo acuerdo, y luego acatan
los acuerdos pactados entre ellas.
La Mediación: en la mediación las dos partes enfrentadas recurren voluntariamente a una
tercera persona imparcial, el mediador, para llegar a un acuerdo satisfactorio.
Arbitraje: en el arbitraje, quien resuelve es un tercero designado por las partes que
impondrá la solución la cual luego debe ser cumplida.
La Conciliación: proceso por el cual dos o más personas gestionan por si mismas la
solución de sus diferencias, con la ayuda de un tercero neutral y calificado, denominado
conciliador.

3- ¿Porque se dice que no todo jefe es un líder?

La diferencia entre líder y jefe radica en que un jefe es una autoridad impuesta que utiliza
su poder para mandar en los otros, en cambio un líder es aquél que dirige y motiva un
equipo de personas sin imponer sus propias ideas.

4- Existe una vieja controversia sobre si los líderes nacen o se hacen

¿Qué puede decir usted?
Mi opinión es que hay líderes nato que nacen con el don de liderar y nacieron para eso
aunque no lo hagan de forma directa, sin embrago hay personas dedicadas y disciplinadas
que se forman para liderar.
5- Hable sobre los diferentes tipos de liderazgos y escoja el que usted
entiende es el más idóneo.
El Líder dirigente, El líder que se ha formado, El líder latente, El líder limitado, Liderazgo
autoritario, Liderazgo afiliativo, Liderazgo timonel, Liderazgo visionario. A mi entender el
más idóneo es el líder afiliativo, ya que les da importancia a las personas y también juega
un papel importante en el grupo.

6- ¿Que se consigue en el mundo laboral, al actuar con ética

profesional? Explique
La ética profesional se refiere al conjunto de normas o principios por los cuales debe
regirse una persona en el ámbito laboral. Trata de establecer conciencia de
responsabilidad en la ejecución de la profesión, mediante los valores que tiene cada
persona. Una persona que labora de forma ética, consigue el respeto por su empresa y ser
un ejemplo para otras personas que observan su manera de desarrollarse en el trabajo.

7- ¿Cuál es la esencia de la Equidad de Género?

Indica un tratamiento equitativo de las personas.
Distribución justa de acuerdo a los intereses y necesidades de hombres y mujeres.

8- ¿Cómo incide los tipos de violencia mencionados en la creación de las

Bandas Juveniles?
Los diferentes tipos de violencia inciden en que los adolescentes maltratados tengan
deseo de aceptación del grupo de iguales. La banda les aporta seguridad, sentido de
pertenencia, identidad, conciencia de no estar solos.

9- ¿Qué son las ITS y cuáles son sus mayores complicaciones?

Son infecciones que se transmiten de una persona a otra durante una relación sexual.
 Complicaciones en el embarazo, Inflamación ocular, Artritis, Enfermedad inflamatoria
pélvica, Esterilidad, Cardiopatía, VIH, ácaro de la sarna, las ladillas, Sífilis, Gonorrea,
Ciertos tipos de cáncer, como el cáncer de cuello uterino y rectal asociado con el virus del
papiloma humano.

10- Proponga algunas estrategias que podría utilizar el

estado para prevenir el Embarazo en adolescentes.
Instar a las adolescentes a no tener relaciones sexuales.
Instarlas a usar métodos eficaces de anticoncepción para prevenir el embarazo Y ITS,
Ofrecer una buena educación a cerca de la orientación se
11-Escoja uno de los derechos civiles mencionados e investigue de que se
trata.
Dignidad humana:
Artículo 38.- Dignidad humana. El Estado se fundamenta en el respeto a la
Dignidad de la persona y se organiza para la protección real y efectiva de los derechos
fundamentales que le son inherentes. La dignidad del ser humano es sagrada, innata e
inviolable; su respeto y protección constituyen una responsabilidad esencial de los
poderes
públicos.