UNIVERSIDAD PRIVADA LOS ANDES

FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS

ESCUELA: DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS

CURSO: DERECHO EMPRESARIAL: TEORÍA DE LA EMPRESA Y SOCIEDADES

TEMA: LAS EMPRESAS SEGÚN EL TAMAÑO

ALUMNO: NINAMANGO RICALDI VICTOR HUMBERTO

DOCENTE: EDUARDO ALBERTO DIAZ ÑAUPARI

HUANCAYO – PERU

2020
 INDICE

1. LAS EMPRESAS SEGÚN EL TAMAÑO 3

2. CARACTERÍSTICAS: 4

3.CONCLUSIONES 9

4.BIBLIOGRAFIA 10
 LAS EMPRESAS SEGÚN EL TAMAÑO

Existen diferentes criterios que se utilizan para determinar el tamaño de las

empresas, como el número de empleados, el tipo de industria, el sector de
actividad, el valor anual de ventas, etc. Sin embargo, e indistintamente el criterio
que se utilice, las empresas se clasifican según su tamaño en:

 Grandes Empresas:

Se caracterizan por manejar capitales y financiamientos grandes, por lo

general tienen instalaciones propias, sus ventas son de varios millones de
dólares, tienen miles de empleados de confianza y sindicalizados, cuentan
con un sistema de administración y operación muy avanzado y pueden
obtener líneas de crédito y préstamos importantes con instituciones
financieras nacionales e internacionales.

 Medianas Empresas:

En este tipo de empresas intervienen varios cientos de personas y en

algunos casos hasta miles, generalmente tienen sindicato, hay áreas bien
definidas con responsabilidades y funciones, tienen sistemas y
procedimientos automatizados.

 Pequeñas Empresas:

En términos generales, las pequeñas empresas son entidades

independientes, creadas para ser rentables, que no predominan en la
industria a la que pertenecen, cuya venta anual en valores no excede un
determinado tope y el número de personas que las conforman no excede
un determinado límite.

 Microempresas:

Por lo general, la empresa y la propiedad son de propiedad individual, los

sistemas de fabricación son prácticamente artesanales, la maquinaria y el
equipo son elementales y reducidos, los asuntos relacionados con la
administración, producción, ventas y finanzas son elementales y reducidos
y el director o propietario puede atenderlos personalmente.
CARACTERÍSTICAS:

 Existen varios elementos que permiten clasificar a la empresa de

acuerdo a su tamaño, entre éstos destacan:

 Magnitud de sus recursos económicos principalmente capital y mano de

obra.

 Volumen de ventas anuales.

 Área de operaciones de la empresa que puede ser local, regional, nacional

o internacional.

 En el caso mexicano la definición de empresas de acuerdo con su

tamaño es:

 Microempresas
Empresa que ocupa hasta 15 personas y realiza ventas anuales hasta de
80 millones de pesos.

 Pequeñas empresas
Empresa que ocupa de 16 hasta 100 personas y realiza ventas hasta de mil
millones de pesos al año.

 Mediana empresa
Empresa que ocupa de 101 a 250 personas con ventas hasta de 2000
millones de pesos al año.

 Gran empresa
Empresa que ocupa más de 250 trabajadores y tiene ventas superiores a
los 2000 millones de pesos anuales.
 Algunas características generales que comparten las microempresas
son:

 Su organización es de tipo familiar.

 El Dueño es quien proporciona el capital.
 Es dirigida y organizada por el propio dueño.
 Generalmente su administración es empírica.
 El mercado que domina y abastece es pequeño ya sea local o cuando
mucho regional.
 Su producción no es muy maquinada.
 Su número de trabajadores es muy bajo y muchas veces está integrado por
los propios familiares del dueño.
 Para el pago de impuestos son considerados como causantes menores.

 Algunas características importantes de las pequeñas y medianas

empresas son:

 El capital es proporcionado por una o dos personas que establecen una

sociedad.
 Los propios dueños dirigen la marcha de la empresa, su administración es
empírica.
 Su número de trabajadores empleados en el negocio crece y va de 16
hasta 250 personas.
 Dominan y abastecen un mercado más amplio, aunque no necesariamente
tiene que ser local o regional, ya que muchas veces llegan a producir para
el mercado nacional e incluso para el internacional.
 Está en proceso de crecimiento, la pequeña tiende a ser mediana y ésta
aspira a ser grande.
 Obtiene algunas ventajas fiscales por parte del Estado que algunas veces
las considera como causantes menores dependiendo de sus ventas y
utilidades.
 Su tamaño es pequeño o mediano en relación con las otras empresas que
operan en el ramo.
 Utiliza maquinaria y equipo, aunque se sigan basando más en el trabajo
que en el capital.
  Las grandes empresas como su nombre lo indica participan de
máximas características en relación con las empresas de su ramo o
giro, algunas de las principales características de estas empresas son:

 El capital es aportado por varios socios que organizan en sociedad de

diverso tipo.
 Forman parte de grandes consorcios económicos que monopolizan o
participan en forma mayoritaria de la producción o comercialización de
determinados productos.
 Dominan al mercado con amplitud, algunas veces sólo el interno y otras
participan también en el mercado internacional.
 Cuentan con grandes recursos de capital que les permite estar a la
vanguardia en la tecnología, mecanización y automatización de sus
procesos productivos.
 Relativamente cuentan con mucho personal que pasa de 250 trabajadores
y algunas veces se llegan a contar por miles.
 Llevan una administración científica, es decir encargan a profesionales
egresados de las universidades, la organización y dirección de la empresa.
 Tienen mayores facilidades para acceder a las diversas fuentes y formas de
financiamiento, tanto nacional como internacional.

Se establece la estratificación o clasificación de las micro, pequeñas y

medianas empresas, de conformidad con los siguientes criterios:
El tamaño de la empresa se determinará a partir del puntaje obtenido conforme a
la siguiente fórmula: Puntaje de la empresa = (Número de trabajadores) X 10% +
(Monto de Ventas Anuales) x 90%, el cual debe ser igual o menor al Tope Máximo
Combinado de su categoría.