MATRIZ DE IDENTIFICACION DE PELIGRO VERSION:

VALOR DEL
CONTROLES EXISTENTES EVALUACIÓN DEL RIESGO CRITERIOS PARA ESTABLECER CONTROLES DETERMINACIÓN DE CONTROLES ADICIONALES PARA RIESGOS
RIESGO

TRABAJADORES
Aceptabilidad del

CONCECUENCIA
probabilidad (ND

CONTRATISTAS

administrativos
ZONA / LUGAR

Nivel de riesgo
Interpretación

consecuencia

Señalización,
Riesgo(NR) e

Controles de
EXPUESTOS
Probabilidad

EXPUESTOS
intervención

Advertencia
Eliminacion
ACTIVIDAD

ACTIVIDAD
RUTINARIA

Sustitución
Exposición
INDIVIDUO

Protección
deficiencia
PROCESO

Equipo de
Controles
Ingeniería

Personal
Nivel del
FUENTE

Nivel de

Nivel de
Nivel de

Nivel de

Nivel de
TAREA

MEDIO

riesgo

PEOR
x NE)
CLASIFICACIÓN DEL

No

No
DESCRIPCIÓN DEL PELIGRO EFECTOS POSIBLES Interpretación del NR
PELIGRO

Desordenes de trauma
Mejorar si es posible. Sería conveniente Realizar diagnostico ergonómico para
Movimientos repetitivos (Desarrollo acumulativo, lesiones del AFECCIONES MUSCULO quitar equipo viejos y muebles muebles , sillas, y elementos tecnologicos . Capacitar a los trabajadores sobre lesiones por
NO BIOMECANICO 2 2 4 B 10 40 III justificar la intervención y su ACEPTABLE 1 0 identificar posibles lesiones. NA
de las tareas del cargo) posturas sistema músculo esquelético, ESQUELETICAS inadecuados estables trauma acumulativo.
rentabilidad.
fatiga.
1) CONTRATACION * ASIGNAR TAREAS*REUNIONES*PLANIACION,*ORGANIZACIÓN*DIRECCION*CONTROL

Mejorar si es posible. Sería conveniente

Enfermedades ENFERMEDADES
NO BIOLOGICOS virus.bacterias,hongos,parasitos. 2 2 4 B 10 40 III justificar la intervención y su ACEPTABLE 1 0
infectocontagiosas INFECCCIOSAS
rentabilidad.

Fatiga, estrés, disminución

. Aplicar batería de riesgo psicosocial, de
de la destreza y precisión.
Mejorar si es posible. Sería conveniente Ansiedad, depresión, acuerdo con lo establecido en la
Estados de ansiedad y/o Charlas motivacionales de . Capacitar al personal en riesgo psicosocial de
Psicosocial Ninguno Ninguno 2 3 6 M 10 60 III justificar la intervención y su ACEPTABLE 1 0 insomnio, ataques de Resolución 2646 de 2008. N/A
SI

Jornada de trabajo. depresión y trastornos del 5 minutos y Rumbaterapia acuerdo a las recomendaciones del diagnostico.
rentabilidad. pánico, neurosis
aparato digestivo y
cardiovascular.
OFICINAS DEL RESTAURANTE
ADMINISTRATIVO GERENTE

PAGOS,VERIFICAR
CUMPLIMIENTOS DE
ACTIVIDADES,SUPERVICI
Inspeccionar y
ON Locativo
verificar puesto de
(Orden y aseo en los lugares de Mejorar si es posible. Sería conveniente 1Dar continuidad a la implementación del
trabajo antes y Dar continuidad a la implementación del programa
NO

Condiciones de seguridad trabajo) (Superficies de trabajo Golpes - contusiones 2 2 4 B 10 40 III justificar la intervención y su ACEPTABLE 1 0 Contucion programa de inspecciones planeadas N/A
despues de Orden y Aseo
irregulares, deslizantes y con rentabilidad.
realizar la
diferencia de nivel).
actividad.

Inspeccionar y
verificar puesto de Mantener las medidas de control
Públicos (Robos, atracos, . Dar continuidad a la implementación del
Golpes - contusiones, trabajo para existentes, pero se deberían considerar . Dar continuidad a la implementación del programa
asaltos, atentados, desorden programa de inspecciones planeadas
NO

Condiciones de seguridad esguinces, luxaciones y adecuar el puesto 2 1 2 B 10 20 IV soluciones o mejoras y se deben hacer Aceptable 1 0 Fracturas Orden y Aseo; Fomentar el reporte de condiciones N/A
público, etc.)
fracturas de trabajo en una comprobaciones periódicas para inseguras.
Precipitaciones,
condicion segura asegurar que el riesgo aún es aceptable.
alos trabajadores