ESTATUTO “ASOCIACION VECINAL DE DESARROLLO CHECCHECALLA-PALCARO”

ESTATUTO

TÍTULO I
DENOMINACIÓN, DURACIÓN Y DOMICILIO

Artículo 1º.- El presente estatuto regula la asociación denominada

ASOCIACION VECINAL DE DESARROLLO CHECCHECALLA-PALCARO, que se constituye al
amparo de la Constitución Política del Perú, de la Ley Nº 25307 y su
reglamento aprobado por el Decreto Supremo N.º 041-2002-PCM, siendo una
institución autónoma y orientada al desarrollo integral de su localidad.

Artículo 2º.- La duración de la asociación es indefinida. Reconoce los

actos celebrados antes de su constitución.

Artículo 3º.- La ASOCIACION VECINAL DE DESARROLLO CHECCHECA-PALCARO tiene

su domicilio en Prolongación Avenida Bolívar S/N distrito de Tambobamba,
provincia de Cotabambas, departamento de Apurímac. Asimismo, la ASOCIACION
establecer filiales o dependencias en cualquier lugar del país o del
extranjero para el mejor cumplimiento de sus fines.

TÍTULO II
DE LOS FINES

Artículo 4º.- La ASOCIACION tiene los siguientes fines:

a) Agrupar y asociar a todos los pobladores y pobladoras del barrio

Checchecalla - Palcaro, del distrito de tambobamba, provincia de
Cotabambas, departamento de Apurímac, con la finalidad de la formalización
de su territorio y su saneamiento físico legal respectivo, asimismo como
sociedad organizada busca impulsar, solicitar y promover obras civiles en
general; todo ello con el objeto de representar, orientar y defender los
derechos de los asociados.
b) Fomentar el desarrollo de la agricultura, ganadería y el comercio entre
los asociados. Brindando la asistencia requerida para potenciar el sector
agrícola y ganadero.
c)  Difundir y defender los valores de igualdad y libertad entre los
ciudadanos.
d) Buscar la satisfacción de las necesidades fundamentales de sus
integrantes y de la comunidad.
e) Contribuir al desarrollo de la formación humana de sus asociados, tanto
en el aspecto cívico-social como cultural.
f) Participar en los procesos, espacios e instancias de vigilancia
ciudadana, concertación y gestión participativa distritales existentes, y
en aquéllos que se instituyan en adelante.
g) Defender los intereses de la asociación.
h) Promover e impulsar proyectos y programas de desarrollo integral con el
fin de fortalecer las capacidades de los integrantes y de la comunidad en
general.
i) Reconocer y valorar el rol y los derechos de la mujer en la familia, en
la organización, en la comunidad y en la sociedad.
j) impulsar la creación, el fortalecimiento y coordinación permanente con
organizaciones similares y superiores de ámbito local, provincial,
regional, nacional e internacional, articulados a los planes de desarrollo
del gobierno local.
k) Promover y gestionar ante las personas y autoridades competentes el
mantenimiento y mejora de los accesos viales, parques y jardines, accesos,
asfaltados, recogida de basuras, poda de árboles, limpieza pública,
alumbrado, transporte urbano, edificios y, en general, de todos los

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servicios públicos del barrio. Del mismo modo hacer respetar las áreas
verdes y los accesos peatonales existentes ancestralmente.
l) Dirigirse a los poderes públicos para apoyar informarles de las
pretensiones y propuestas de los asociados, utilizando a tal fin todos los
medios constitucionales y legales precisos para obtener la adopción de las
medidas oportunas.
m) custodiar todos los bienes naturales que se encuentren aledaños a las
viviendas de los asociados.
n) Impulsar y fomentar la realización de talleres y proyectos para fomentar
el empleo de sus los pobladores y pobladoras del barrio Checchecalla -
Palcaro.
ñ) Prestar asistencia social a las personas de bajos recursos económicos,
así como también a aquellas que padezcan alguna discapacidad.
o) Gestionar ante entidades públicas y privadas proyectos de apoyo social,
obras civiles como habilitación de vías, mantenimiento de vías,
pavimentación de vías, centros educativos y centros de salud, obras de
servicios de saneamiento básico como agua potable, desagüe, electrificación
y otros afines; proyectos de forestación y reforestación, y otros tipos de
apoyo social y ordenamiento territorial de organismos estatales,
instituciones privadas, organismos no gubernamentales, en concordancia con
el desarrollo del distrito de tambobamba.
p). Impulsar la formalización de las posesiones de cada uno de los
pobladores del barrio Checchecalla - Palcaro, con pleno respeto de la
normatividad vigente.

ARTICULO 5°. - La asociación para alcanzar los fines señalados en el

artículo precedente, podrá realizar toda actividad permitida por la ley y
el presente estatuto que acuerde la Asamblea General de la asociación.

TÍTULO III
DE LOS MIEMBROS

Artículo 6º.- Son miembros de la ASOCIACION las personas que tenga

expeditos sus derechos civiles y hayan suscrito el Acta de Constitución.

También pueden ser miembros las personas que deseen participar en la

ASOCIACION, para lo cual deberán cumplir los siguientes requisitos:

a) Acreditar como mínimo dos años de residencia.

b) Presentar una solicitud escrita ante el Consejo Directivo de la
ASOCIACION.
c) No estar integrando otra ASOCIACION de similar naturaleza y tener
interés en contribuir en el logro de los fines institucionales.
d) Someterse a la evaluación y decisión de la Asamblea General de la
ASOCIACION en cuanto a la aprobación o denegatoria de la solicitud.
e) Comprometerse a respetar el presente estatuto y a participar
organizadamente en las actividades de la ASOCIACION.

ARTICULO 7.- La asociación establece tres categorías de asociados:

a) asociados fundadores: quienes tienen derecho de voz y voto.
b) asociados convocados activos: son aquellas personas que son aceptadas
como asociadas mediante la aprobación de la asamblea general de la
asociación, previo cumplimiento de todos los requisitos establecidos en el
artículo precedente. Tienen derecho a voz y voto.
c) asociados convocados honoríficos: son personas que en mérito a su
reconocido prestigio son invitados a formar parte de la asociación pero que
tienen voz mas no voto en las asambleas.

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Artículo 8º.- Todo miembro de la ASOCIACION está obligado a cumplir con los
acuerdos y normas que sean aprobados por la Asamblea General de la
ASOCIACION, así como las disposiciones contenidas en el presente estatuto.

Artículo 9º.- La calidad de miembro se pierde por las siguientes causales:

a) Por muerte del integrante de la organización.

b) Por renuncia voluntaria, la que deberá ser presentada por escrito al
Consejo Directivo, el que pondrá en conocimiento de dicha decisión ante la
asamblea general.
c) Por abandono, el cual será declarado por la ASOCIACION al verificarse la
inasistencia comprobada e injustificada del miembro a cuatro sesiones
ordinarias consecutivas de la Asamblea General.
d) Por expulsión, acordada por la Asamblea General contra los miembros que
cometan faltas debidamente tipificadas en el estatuto.
e) por no cumplir las actividades acordadas en asamblea general, que
busquen el desarrollo de la asociación.

Artículo 10º.- Son derechos de los Asociados (7)

a) Asistir a las asambleas generales con derecho a voz y voto.

b) Elegir a los miembros del Consejo Directivo y ser elegido como
integrante del órgano directivo.
c) Participar en las actividades que desarrolle la ASOCIACION.
d) Participar y hacer uso de los beneficios y de los servicios que obtenga
la ASOCIACION, sin contravenir su carácter no lucrativo.
e) Formular denuncias por irregularidades que conociere en el
funcionamiento de la ASOCIACION o en la actuación de sus representantes.
f) Estar facultado a acceder a la información y documentación
correspondiente a la gestión administrativa y económica de la ASOCIACION.
g) Solicitar la convocatoria a las sesiones de Asamblea General, conforme a
lo establecido en el presente Estatuto.
h) Las demás establecidas por el código civil.

Artículo 11º.- Son obligaciones de los asociados (10)

a) Cumplir y hacer cumplir estrictamente el presente estatuto, las

disposiciones emanadas de la Asamblea General y del Consejo Directivo.
b) Asistir puntualmente a las Asambleas Generales y demás convocadas por el
presidente del Consejo Directivo.
c) Participar activamente en la realización de actividades que se acuerden
en Asamblea general.
d) Desempeñar diligentemente las funciones que les delegue la asociación.
e) Informar detalladamente sobre las gestiones que se le encarguen para
obtener recursos en beneficio de la ASOCIACION.
f) Reconocer y respetar al Consejo Directivo elegido democráticamente.
g) Abonar puntualmente las cuotas y las demás aportaciones que acuerde la
Asamblea General.
h) Presentar propuestas de consultorías, proyectos, eventos talleres,
cursos con el fin de contribuir a que la asociación cumpla con sus fines.
i) No realizar por cuenta propia, sin autorización expresa del presidente
de la asociación, mediante documento escrito, actividades en representación
de la asociación.
j) Las demás que se consignen en el presente Estatuto.

Artículo 12º.- Está prohibido a los miembros difundir ideologías políticas

o religiosas al interior de la ASOCIACION.

Artículo 13º.- Constituyen faltas de los integrantes de la organización:

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a) Actuar negligentemente y sin diligencia en el desempeño de los cargos y

encargos encomendados.
b) Infringir las disposiciones del presente estatuto y los reglamentos
aprobados por la Asamblea General.
c) Transgredir los acuerdos de la Asamblea General.
d) Atentar contra la buena marcha de la organización por manejos
irregulares de índole económica o administrativa.
e) Asumir ilegítimamente la representación de la ASOCIACION sin estar
legalmente autorizado para ello.
f) Intentar conseguir beneficios personales e individuales valiéndose del
nombre y la existencia de la ASOCIACION.
g) Apropiarse o utilizar indebidamente los recursos patrimoniales de la
ASOCIACION.
h) Agredir verbal o físicamente a cualquier miembro de la organización.
i) Falsificar, sustraer o adulterar documentación de la ASOCIACION.

Artículo 14º.- Por las faltas señaladas en el artículo precedente se podrán

aplicar las sanciones siguientes a los miembros infractores de la
organización:

a) Amonestación escrita.
b) Suspensión en el ejercicio del derecho a voz y voto en tres sesiones
ordinarias y extraordinarias de la Asamblea General.
c) Suspensión en el derecho a gozar de los beneficios que otorga la
organización hasta por cinco meses.
d) Separación definitiva del cargo en caso de tratarse de cualquier miembro
del consejo directivo.
e) Expulsión del integrante de la ASOCIACION y su declaración de persona no
grata, que será publicada por los diferentes medios de comunicación masiva.

TÍTULO IV
DE LOS ÓRGANOS DE LA ASOCIACIÓN

DE LA ASAMBLEA GENERAL

Artículo 15º.- La Asamblea General es el órgano máximo de decisión de la

ASOCIACION, y está conformada por la totalidad de sus miembros. Se reúne
para resolver los asuntos concernientes a la gestión y administración de la
ASOCIACION en coordinación con el Consejo Directivo.
Sus acuerdos y disposiciones son de obligatorio cumplimiento para todos los
integrantes del Consejo Directivo y los asociados con inclusión de los
ausentes y disidentes en opinión.

Artículo 16º.- La Asamblea General tiene las siguientes facultades:

a) Elegir a los integrantes del Consejo Directivo y a sus reemplazantes,

conforme a lo establecido en el presente estatuto.
b) Aprobar el plan de trabajo anual del Consejo Directivo.
c) Aprobar la memoria anual del Consejo Directivo.
d) Aprobar los informes, cuentas y balances que presenten el Consejo
Directivo.
e) Aprobar los proyectos, planes, programas y presupuestos que presenten el
Consejo Directivo.
f) Aceptar los recursos económicos o materiales que aporten los miembros y
otras personas naturales, instituciones públicas e instituciones privadas a
la ASOCIACION para el logro de sus fines.
g) Aprobar y modificar el estatuto de la ASOCIACION y demás normas
internas.
h) Aprobar la disolución de la asociación.
i) Acordar el monto de las cuotas que deben aportar los miembros.

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j) Evaluar y acordar la incorporación de los nuevos miembros.

Artículo 17º.- La Asamblea General puede ser:

a) Ordinaria, la que se reunirá por lo menos cuatro veces al año, la
primera se realizará en el primer mes del año, y las otras en forma
trimestral después de que se haya dado la primera asamblea general. Se
comunicará de la realización de las asambleas ordinarias con una antelación
mínima de 15 días.
b) Extraordinaria, la que se llevará a cabo cuando se requiera, debiendo
ser notificadas, con indicación de la agenda a tratar. La misma se
comunicara con una antelación de tiempo no menor a 5 días.

Artículo 18°. - La convocatoria a reunión de Asamblea General será

efectuada por el presidente del Consejo Directivo, la misma que se
realizará mediante aviso en paneles o murales o a nivel de parlante público
u otro medio de comunicación masiva, en los que se tendrá que detallar el
lugar, día y hora de la reunión, así como los puntos a tratar. La citación
se efectuará con una anticipación no menos de 15 días para la asamblea
ordinaria y de 5 días para la extraordinaria. Sin embargo, en casos de
emergencia o caso fortuito la convocatoria se dará de manera inmediata sin
sujetarse a tiempo.

Artículo 19º.- El quórum para la instalación de la Asamblea General será,

en primera convocatoria de la mitad más uno de los miembros; en segunda
convocatoria bastará con la presencia de cualquier número de miembros).
Para la validez de los acuerdos adoptados se requerirá el voto favorable de
más de la mitad de los miembros concurrentes. Cada miembro tendrá derecho a
un sólo voto.

Para modificar el estatuto o para disolver la ASOCIACION se requiere, en

primera convocatoria, la asistencia de más de la mitad de los integrantes
hábiles. En segunda convocatoria, bastara la asistencia de 20% de los
integrantes hábiles.

Los acuerdos se adoptan con el voto favorable de más de la mitad de los

miembros concurrentes.

ARTICULO 20°. - La asamblea general estará presidida por el presidente del

consejo directivo, pero también podrá, a criterio discrecional, nombrar a
un moderador para que diriga la reunión. Actuará como secretario de actas
el secretario, en caso de ausencia será designado por la asamblea general.

DEL CONSEJO DIRECTIVO

Artículo 21º.- El Consejo Directivo es el órgano ejecutivo, representativo

y responsable de la gestión económica y social de la ASOCIACION.

El Consejo Directivo sesionará ordinariamente cada 30 días, previa

convocatoria efectuada por el presidente. Las sesiones extraordinarias se
celebrarán cuando se requiera.
Los acuerdos serán tomados por más de la mitad de los miembros
concurrentes. el presidente del consejo directivo tiene voto dirimente en
caso de empate.

Artículo 22º.- El periodo de mandato de los integrantes del Consejo

Directivo es de 2 años.
Se admite la reelección de los integrantes del Consejo Directivo por
decisión de la mitad más uno de la asamblea general por una sola vez.

Artículo 23º.- Son funciones del Consejo Directivo:

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a) Representar legalmente en las reuniones y/o asambleas convocadas por las

instituciones publicas del estado e instituciones privadas, así como
organizaciones civiles de carácter local, provincial, regional y nacional.
b) Dirigir la marcha administrativa y económica de la ASOCIACION en
cumplimiento del plan de actividades anual y el presupuesto.
c) Cumplir y hacer cumplir el Estatuto, los reglamentos y los acuerdos de
la Asamblea General.
d) Proponer para su aprobación y elaborar el plan de trabajo anual y
presupuestos de la ASOCIACION.
e) Representar a la ASOCIACION ante las instituciones públicas y privadas,
organizaciones sociales y personas naturales.
f) Suscribir, previa aprobación de la Asamblea General, convenios con
instituciones públicas, instituciones privadas, organizaciones sociales y
personas naturales que contribuyan al logro de los fines de la ASOCIACION.
g) Mantener relaciones de respeto, coordinación y cooperación con el
gobierno local competente.
h) Informar periódicamente sobre la situación económica y organizacional,
así como el desarrollo del plan anual de trabajo.
i)Acordar la admisión de los nuevos integrantes y en su caso, efectuar
propuestas motivadas para aplicar sanciones a los directivos y miembros de
la ASOCIACION.
j) Convocar a la Asamblea General.
k) Llevar responsablemente la documentación administrativa de la
ASOCIACION.
l) Ejercer las demás facultades conferidas por el presente Estatuto y/o la
Asamblea General.

Artículo 24º.- El Consejo Directivo está conformado por los siguientes

integrantes:
a) Presidente
b) Vicepresidente
c) Secretaría
d) Tesorera/Secretaría de Economía.
e) Fiscal
f) Vocal
g) Secretario central de recursos naturales
h) Secretaria de cultura
g) Secretaria de deporte
h) Secretaria central de asuntos de seguridad y bienestar social
i) Secretaria de agricultura y ganadería

Artículo 25º.- Son funciones del presidente:

El presidente del consejo directivo es el representante de la asociación

ante toda autoridad política administrativa, judicial o extrajudicial
teniendo la más amplia representación de la asociación pudiendo efectuar
las facultades que se detallan: previa aprobación de la asamblea general.

Cabe precisar que este deberá de dar cuenta de sus acciones a la asamblea
general.

Primero: facultades de administración. - Administrar sin limitación alguna

los bienes muebles e inmuebles de propiedad de la asociación, arrendándolos
por los plazos, montos de arriendos y demás condiciones: hacer los gastos

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propios de la administración y realice refacciones de toda clase; otorgar y

exigir los correspondientes recibos de cancelaciones por documentos simples
o por escrituras públicas.
Segundo: facultades para comprar, vender y gravar. - Adquirir o transferir
a título gratuito u oneroso toda clase de bienes muebles o inmuebles,
pactando en las adquisiciones o transferencias el precio, forma de pago y
demás condiciones convenientes, pudiendo para los efectos suscribir toda
documentación pública o privada; suscribir activa o pasivamente contratos
en los que se graven bienes con prendas, anticresis o hipoteca; así como
sus correspondientes cancelaciones.
Tercero: facultades judiciales y administrativas.- Representar a la
asociación ante toda clase de autoridades, administrativas, policiales,
militares, tributarias, laborales, municipales, aduaneras y judiciales del
fuero común, privativo y arbitral: con todas las facultades y atribuciones
generales de representación, así como de las especiales para disponer de
los derechos sustantivos, iniciando todo tipo de acciones y excepciones,
sean civiles, penales, administrativas, ya sea en procesos contenciosos o
no contenciosos, para demandar, reconvenir, contestar demandas y
reconvenciones, desistirse del proceso, de un acto procesal o de la
pretensión, allanarse o reconocer la demanda o pretensiones, conciliar,
transigir dentro o fuera del proceso, someter a arbitraje las pretensiones
controvertidas en el proceso o fuera de el, sustituir o delegar la
representación procesal, nombrar o revocar apoderados judiciales, celebrar
cualquier acto jurídico posterior a la sentencia en interés de la sociedad,
otorgar contracautelas, intervenir como terceros en cualquier proceso en
que tenga interés, solicitar medidas cautelares, prueba anticipada,
interponer todo tipo de solicitudes, peticiones o recursos, sean de
reconsideración, apelación, revisión, casación o nulidad ordinarios o
extraordinarios, intervenir en la ejecución de las sentencias incluso para
el cobro de costas y costos, consignar y/o cobrar consignaciones, asistir a
las audiencias de saneamiento, conciliación y pruebas, prestando
declaración de parte, declaración testimonial, reconociendo y exhibiendo
documentos, con las más amplias atribuciones y demás facultades contenidas
en los artículos 74º, 75º y 77º del código procesal civil.

Cuarto: facultades bancarias. - Abrir y cerrar cuentas corrientes de

ahorro a plazos o de cualquier otro género, girar contra ellas, transferir
fondos de ellas, efectuar retiros y sobregirarse en cuentas corrientes con
o sin garantía prendaría, hipotecaria, aval conjuntamente con la secretaría
de economía.
Quinto: facultades asociativas. - Para que en su nombre y representación
pueda representarla ante las asociaciones en las cuales sea asociada,
pudiendo asistir a las asambleas generales ordinarias y extraordinarias con
voz y voto, obligándose o impugnando en las decisiones que en dichas
asambleas se adopten.

Artículo 26º.- Son funciones del vicepresidente:

a) Reemplazar al presidente ante su ausencia temporal o permanente, con
todas sus funciones y responsabilidades.
b) Otras que le encargue el Consejo Directivo o la Asamblea General.

Artículo 27.- Son funciones de la Secretaría de actas:

a) Mantener permanentemente actualizados y en buen estado los libros de
actas de las sesiones de la Asamblea General y del Consejo Directivo y el
libro padrón de miembros.
b) Mantener actualizados, ordenados y en buen estado los archivos de la
ASOCIACION.
c) Elaborar, conjuntamente con el presidente, la agenda a tratarse en las
sesiones de la Asamblea General y del Consejo Directivo.
d) Verificar la asistencia y el quórum reglamentario para la celebración de
las sesiones de la Asamblea General y del Consejo Directivo.

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ESTATUTO “ASOCIACION VECINAL DE DESARROLLO CHECCHECALLA-PALCARO”

e) Redactar la documentación oficial de la ASOCIACION, y suscribirla

conjuntamente con el presidente y las Secretarías correspondientes.
f) Dar lectura a las actas y demás documentos oficiales durante las
sesiones de la Asamblea General y del Consejo Directivo.
g) Elaborar y suscribir las citaciones para las sesiones de la Asamblea
General y del Consejo Directivo, y distribuirlas con el apoyo de las demás
Secretarías.

Artículo 28º.- Son funciones de la Tesorera/ Secretaría de Economía:

a) Promover actividades destinadas a la obtención de recursos económicos
para los fines de la ASOCIACION.
b) Dirigir todas las actividades económicas que efectúe la ASOCIACION y
rendir cuentas sobre sus resultados a la Asamblea General.
c) Presentar informes financieros a la Asamblea General sobre la situación
económica de la ASOCIACION cada 06 meses.
d) Formular el presupuesto anual de la ASOCIACION.
e) Administrar responsablemente, conjuntamente con el presidente, el
patrimonio de la ASOCIACION, dando cuenta de su utilización en cada
Asamblea General ordinaria.
f) Velar por el patrimonio de la ASOCIACION y controlar el uso adecuado de
sus bienes y recursos por parte de sus directivos y miembros.
g) Recaudar las cuotas ordinarias y extraordinarias establecidas por la
Asamblea General y expedir el recibo correspondiente.
h) Aperturar conjuntamente con el presidente las cuentas bancarias.

Artículo 29º.- Son funciones de la Fiscal:

a) Denunciar ante el Consejo Directivo y la Asamblea General las
irregularidades que conozca que se han cometido en contravención a las
normas estatutarias de la ASOCIACION.
b) Vigilar y evaluar permanentemente el trabajo y desempeño de los miembros
del Consejo Directivo en el ejercicio de su cargo.
c) Vigilar los movimientos contables sobre el patrimonio de la ASOCIACION
por parte del Consejo Directivo y supervisar que su administración y uso se
realice en forma responsable.
d) Recibir las sugerencias y reclamos de los miembros sobre la gestión y
administración de la ASOCIACION, e informarla al Consejo Directivo para su
consideración.
e) Otras que se le asignen.

Artículo 30º.- Son funciones de la Vocal:

a) Ayudar a la distribución de las citaciones a los miembros de la
organización.
b) Reemplazar a la Tesorera o secretaria, en caso de ausencia.
c) Vigilar el estricto cumplimiento de las tareas diarias y/o semanales
encomendadas a los miembros para el logro de los objetivos de la
ASOCIACION.
e) Ejercer otras funciones que se le asignen.

ARTÍCULO 31°. - Funciones del secretario central de recursos naturales:

a) fomentar la preservación del medio ambiente.
b) propiciar y defender la protección, restauración y conservación de los
recursos naturales.
c) vigilar la administración y uso sustentable de los recursos naturales.
d) vigilar y promover la vigilancia ciudadana en el cumplimiento de las
leyes y normatividades ambientales en todas las actividades.
e) otras funciones que le asigne el consejo directivo y/o la asamblea
general.

Artículo 32°. - Son funciones de la secretaria de cultura:

a) gestionar la ejecución proyectos culturales y artísticos.

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ESTATUTO “ASOCIACION VECINAL DE DESARROLLO CHECCHECALLA-PALCARO”

b) velar por la óptima participación de la asociación, en certámenes

culturales organizados a nivel local, provincial, regional y nacional.
c) será responsable de propiciar la educación y cultura en los pobladores
de la asociación.
d) es el encargado de la preparación de futuros líderes del barrio y el
distrito de tambobamba.
e) proponer la formación cultural de los asociados fomentando la lectura de
textos de interés general.
f) otras actividades que le atribuyan el consejo directivo y/o la asamblea
general.

Artículo 33°. - Son funciones de la secretaria de deportes:

a) Diseñar, implementar, evaluar y controlar políticas, planes, programas y

proyectos para el deporte y la recreación en la ASOCIACION VECINAL,
garantizando el aprovechamiento del tiempo libre, mediante prácticas
deportivas y recreativas, en espacios seguros y adecuados.
b) Promover encuentros deportivos entre los asociados y la población
general, priorizando el impulso de nuevos talentos deportivos.
c)Otras actividades que le atribuyan el consejo directivo y/o la asamblea
general

Artículo 34°. - Funciones del secretario central de asuntos de seguridad y

bienestar social:
a) Promover, difundir y sensibilizar a la población sobre la seguridad
ciudadana, participando en forma activa en el comité de seguridad ciudadana
del distrito de tambobamba.
b) Promover campañas, acciones y otros que sensibilicen los derechos de los
niños, mujer, ancianos y población vulnerable.
c) Realizar acciones de promoción y desarrollo social
d) Otras actividades que le atribuyan el consejo directivo y/o la asamblea
general.

Artículo 35°. - funciones de la secretaría de agricultura y ganadería:

a) Formular, conducir y evaluar la política general de desarrollo de la

agricultura y ganadería en la asociación.
b) Integrar e impulsar proyectos de inversión que permitan canalizar,
productivamente, recursos públicos y privados para la potencialización de
estos dos sectores.
c) Organizar y fomentar las investigaciones agrícolas y ganaderas.

Artículo 36°. - La Asamblea General podrá declarar vacantes los cargos del
Consejo Directivo por las siguientes causales:
a) Por fallecimiento.
b) Por renuncia voluntaria.
c) Por abandono del cargo.
d) Por incurrir en alguna de las causales de pérdida de la condición de
miembro o de separación establecidas en el presente estatuto.

TÍTULO V
DEL PROCESO ELECTORAL

Artículo 37º.- Las elecciones de los integrantes del Consejo Directivo se

efectuarán en Asamblea General convocada para este efecto.

En la misma Asamblea, se elegirá a un Comité Electoral integrado por un

presidente, un secretario y un vocal con sus respectivos suplentes, quienes

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ESTATUTO “ASOCIACION VECINAL DE DESARROLLO CHECCHECALLA-PALCARO”

tendrán bajo su responsabilidad el desarrollo del proceso. Los miembros del

Consejo Directivo vigente no pueden integrar el Comité.

Artículo 38º.- Son funciones del Comité Electoral:

a) Llevar a cabo el proceso de elección del Consejo Directivo conforme a lo
establecido (en el presente estatuto/ en el Reglamento de Elecciones).
b) Verificar la existencia del quórum reglamentario para el inicio del
proceso electoral.
c) Elaborar y suscribir el acta del proceso electoral.
d) Dirigir y controlar el desarrollo del proceso electoral.
e) Resolver las impugnaciones que se presenten contra los candidatos
durante el proceso electoral.
f) Proclamar al nuevo Consejo Directivo y juramentar a todos sus miembros
en acto público.

Artículo 39º.- Las funciones del Comité Electoral concluyen con la

instalación del nuevo Consejo Directivo.

Artículo 40º.- La votación será realizada de la forma aceptada por la

ASOCIACION.

Artículo 41º.- Para ser candidato al Consejo Directivo se requiere:

a) Estar empadronado en la asociación

b) Tener una antigüedad mínima de 2 años año como miembro de la ASOCIACION.
c) No haber sido sancionado por la ASOCIACION durante el plazo de 2 años.
d) Tener una conducta ética y moral intachable
f) Acreditar participación activa y permanente en las sesiones de la
Asamblea General.

TÍTULO VI
DEL PATRIMONIO DE LA ASOCIACION

Artículo 42º.- El patrimonio de la ASOCIACION está constituido por:

a) Los bienes muebles e inmuebles que adquiera en forma onerosa o gratuita.
b) El aporte de las cuotas de los miembros.
c) Las donaciones recibidas de sus propios miembros o de terceros.
d) El beneficio generado por rentas y alquiler de los bienes de la
ASOCIACION.
e) El que se reciba como resultado de las actividades económicas, sociales
y culturales que realice.

Artículo 43º.- El patrimonio de la ASOCIACION nunca será repartido entre

sus directivos o entre sus miembros.

Artículo 44º.- La ASOCIACION podrá promover cualquier actividad destinada a

la obtención de recursos que contribuyan al cumplimiento de sus fines no
lucrativos.

TÍTULO VII
DE LA DISOLUCIÓN DE LA ASOCIACION Y DE LA MODIFICACIÓN DEL ESTATUTO

Artículo 45º.- La modificación del presente estatuto o la disolución de la

ASOCIACION deberán llevarse a cabo en una Asamblea General convocada para
este efecto.

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ESTATUTO “ASOCIACION VECINAL DE DESARROLLO CHECCHECALLA-PALCARO”

Artículo 46°. - para modificar el estatuto o disolver la asociación se

requiere, en primera convocatoria, la asistencia de más de la mitad de los
asociados, los acuerdos se adoptan por más de la mitad de los miembros
concurrentes. en segunda convocatoria los acuerdos se adoptan con los
asociados que asistan y que representen no menos de la décima parte.

Artículo 47°. - En caso de disolución y liquidación de la asociación,su

patrimonio a otra asociación o fundación de similar fin o cualquiera de los
fines u a otro que tengan las siguientes naturalezas: beneficencia,
asistencia social, educación, cultural, científica, artística, literaria,
deportiva, política, gremiales, de vivienda; siempre que no se distribuyan,
directa o indirectamente, entre los asociados y que en sus estatutos esté
previsto que su patrimonio se destinará, en caso de disolución, a
cualquiera de los fines contemplados en este en este artículo.

Artículo 48°. - la asociación se disuelve de pleno derecho cuando no pueda

funcionar según su estatuto en caso de quiebra o cuando así lo acuerde la
asamblea general.

Artículo 49°. - la asamblea general al determinar la disolución y

liquidación de la asociación procederá conforme al artículo 92 del código
civil.

DISPOSICIONES FINALES
Única. - Todo lo no previsto en el presente estatuto será acordado por la
Asamblea General de la ASOCIACION, en concordancia con las normas que
regulen el régimen de las organizaciones sociales.

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