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El solo tener un equipo de oficina en el escritorio (no es lo mismo estar sentado, parado a
estarlo ergonómicamente) la distribución de planta debe de buscar desde las posiciones
posturales, posiciones de zona de trabajo, garantía de la zona de trabajo, disponibilidad de
materiales y equipos dentro de la zona de trabajo.
Que afecta, afecta lo que tiene que ver con la parte organizacional. El estar mal sentado o
tener una mala posición hace que el trabajo sea ineficiente. Hace perder el trabajo, la
productividad.
El diseño industrial tiene que ver con las dimensiones establecidad y con las medidas métricas
de como diseñar una unidad o distribución como tal.
Como saber cuánto va ocupar la oficina, como saber cómo hacer una dimensión, Todo esto
esta estandarizado.
El tener un buen diseño industrial nos ayuda a tener una eficiencia en los trabajos.
El diseño de las herramientas, debemos de adquirir las herramientas adecuadas, son vitales
para el almacenamiento del producto.
Hay que analizar. (informe ejecutivo) Paraa hacer un buen análisis para ver si esta apropiado el
equipo de trabajo. Analizar la tipología de las personas que están trabajando es decir realizar
como está el proceso y quien lo va a desempeñar. Hay que evaluar personas, no cargos. Ver la
experiencia, conocimiento y academia a nivel de ARL. Si la persona no cumple lo que dice el
manual de procedimiento con el manual de operaciones es ilegal.
3.Espacios, para poder operar ese equipo como tal. La disposición de la planta, iluminación,
sonido , climatización de la persona. Si tiene la temperatura adecuada, los factores adecuados.
Los máximo permitido son 43 grados reales centígrado, espacio de la planta.
4.
5. Movilidad de las personas: No solo es la operación dela maquina sino como vamos a
transportar los diferentes elementos. Áreas de movilidad, tanto para las personas como para
los equipos de manutención de carga.