Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
2019
SESIÓN N°8
TITULO ENTREVISTA PLANIFICACION
FECHA – 10 – 19 TIEMPO 90 Minutos
INICIO 15 min
MOTIVACIÓN
En grupo clase
-Se les presenta “La entrevista a una bombilla eléctrica ”,y se les realiza las siguientes preguntas:
Anexo 1
-Comentan sobre la entrevista y mencionan sus características.
-Preguntamos: ¿Cómo podemos conocer lo que sentía la bombilla eléctrica? Seguramente responderán:
preguntándoles directamente.
SABERES PREVIOS
-Se rescatan los saberes previos: ¿Qué necesitamos para hacer una entrevista a nuestros compañeros?
¿Pueden planificar una entrevista acerca del ahorro de energía? Se anotan sus respuestas en la pizarra.
PROPÓSITO DE LA SESIÓN
00 OCTUBRE -
2019
HOY ENTREVISTAREMOS A NUESTROS COMPAÑEROS CON RESPECTO AL CUIDADO DE LA
ENERGIA.
NORMA DE CONVIVENCIA
- Cuida el material de estudios.
- Pedir permiso a los compañeros para usar sus materiales.
DESARROLLO 60 min
Antes de la entrevista
- Se pide a los estudiantes que elaboren en una hoja preguntas que puedan utilizar para la entrevista
a un compañero o compañera.
- Se indica que revisen si las preguntas que formularon se relacionan con los siguientes aspectos:
Anexo 2
- Se da un tiempo para reajustar sus preguntas, indicamos que estas deben ser claras y breves.
- Se indica que cuando asuman el rol de entrevistadores deben:
Saludar cortésmente al compañero entrevistado.
Formular las preguntas en el tono y volumen de voz adecuado.
Mantener contacto visual con el entrevistado.
Usar el cuestionario de preguntas que prepararon solo como una guía.
Registrar las respuestas del entrevistado en su cuaderno o en una hoja de papel, haciendo algunos
organizadores gráficos básicos.
Anexo 3
- Al terminar la entrevista, se agradece por el tiempo y disposición brindados.
- Indicamos que cuando asuman el rol de entrevistados deben:
- Escuchar con atención las preguntas.
- Responder la pregunta en forma clara, evitando salirse del tema.
Durante la entrevista
- En pares se indica a los niños que inicien la entrevista al compañero o compañera que eligieron.
- Observar atentamente a cada uno de ellos en el rol de entrevistadores y entrevistados.
- Les recordamos que quién asume el rol de entrevistador debe tomar nota de las respuestas más
importantes del niño(a) entrevistado(a).
- Acercarse a los niños que se muestran callados y anímalos a participar de la entrevista.
- Asegúrate que todos los niños hayan asumido el rol de entrevistador y entrevistado.
EN PEQUEÑOS GRUPOS
- Cada equipo presenta como ejemplo sus ideas y el docente anota en tarjetas.
CIERRE 15 min
METACOGNICIÓN:
- Se recuerda con ellos paso a paso las actividades realizadas para escribir la entrevista que hicieron
a sus compañeros: ¿Qué pasos seguimos?, ¿Cómo lo logramos?, ¿Qué nos ayudó a organizar las ideas
para escribir y publicar la entrevista que realizamos a nuestro compañero (a)?, ¿Es importante planificar y
organizar nuestras ideas antes de escribir un texto?, ¿Por qué?
- Resaltar la importancia de publicar la entrevista que se hizo al compañero (a), así todo aquel que la
lea conocerá las cualidades de ahorro de energía que tiene el entrevistado.
TAREA PARA LA CASA:
- Como actividad de extensión indicamos a los niños que lleven a casa la publicación de la entrevista
que le hizo su compañero y la compartan con sus padres o familiares.
- Se evalúa a través de una rúbrica.
INSTRUMENTO DE
EVALUACIÓN
RÚBRICA
Comp 1. Se comunica oralmente en su lengua materna.
Cap 1.5. Interactúa estratégicamente con distintos interlocutores
DESEMPEÑO: Participa en diversos intercambios orales alternando los roles de hablante y oyente. Recurre a sus saberes previos,
usa lo dicho por sus interlocutores y aporta nueva información relevante para argumentar, explicar y complementar ideas. Considera
normas y modos de cortesía según el contexto sociocultural.
CATEGORIA 4 3 2 1
El estudiante se presenta, El estudiante se presenta El estudiante pide El estudiante necesita
explica por qué quiere y pide permiso para permiso para establecer ayuda en todos los
entrevistar a la persona y establecer una cita para una cita para la aspectos de la
PREPARANDO LA pide permiso para la entrevista, pero entrevista, pero necesita preparación de una
ENTREVISTA establecer una cita para necesita un recordatorio recordatorios para entrevista.
la entrevista. para que explique por presentarse y decir por
qué quiere hacer la qué quiere entrevistar a la
entrevista. persona.
El estudiante nunca El estudiante rara vez El estudiante rara vez El estudiante interrumpe
interrumpe o apresura a interrumpe o apresura a interrumpe o apresura a y apresura a la persona
la persona entrevistada y la persona entrevistada y la persona entrevistada. entrevistada varias veces.
CORTESÍA
le agradece el haber le agradece el haber
estado dispuesta a ser estado dispuesta a ser
entrevistada. entrevistada.
El estudiante edita y El estudiante edita y El estudiante edita y El estudiante no edita ni
organiza la trascripción organiza la transcripción organiza la trascripción, organiza la transcripción
FORMATO Y EDICIÓN de una forma que de una forma que mejora pero el flujo de de la información.
significativamente mejora el flujo de información. información no fue
el flujo de información. mejorado.
00 OCTUBRE -
2019
RESUMEN CIENTÍFICO Y ANEXOS
ANEXO 1
Entrevista a una bombilla eléctrica
ANEXO 2
¿Por qué debemos ahorrar ¿Qué beneficios se obtienen al ¿En qué actividades se puede
energía eléctrica? ahorrar energía eléctrica? ahorrar energía eléctrica?
Cómo calculo el consumo de ¿Por qué hay que redoblar el ahorro durante la
electricidad de un equipo? hora punta de energía eléctrica?
ANEXO 3
Porque reducimos la contaminación
¿Por qué debemos ahorrar energía eléctrica?
ANEXO 5
¿Qué escribiré? ¿Para qué? ¿Quiénes lo leerán? ¿Sobre qué escribiré?
La entrevista realizada Para que mi Mis compañeros, la " Sobre sus cualidades
a mi compañera (a). compañero (a) maestra y otras respecto al ahorro y
entrevistado (a) se personas que quieran cuidado de energía en
sienta reconocido y leer la entrevista, los hogares de mis
valorado por quienes compañeros (a)
leen la entrevista. Entrevistados(a)
00 OCTUBRE -
2019
ANEXO 6