1.

SECCIONES DE UN CV
Los CV están compuestos por diferentes secciones que incluyen:
 Perfil: una breve declaración positiva sobre ti.
 Habilidades: describe las cosas que puedes hacer.
 Educación: acerca de los cursos que has realizado en la escuela,
colegio o universidad.
 Experiencia: sobre puestos de trabajo o puestos voluntarios que haya
tenido.

1. Organice la información a continuación en las secciones correctas (6

puntos)
 Con excelente cronometraje.
 Cumplió con éxito todos los objetivos de ventas.
 Nivel 2 BTEC en los negocios.
 y experiencia en liderar equipos.
 Supervisor - WH Smiths
 Logrado un grado de distinción.
 Excelentes habilidades de TI
 Estudio de relaciones con clientes.
 Fluido en portugués y español.
 Pagos procesados con precisión.
 Permiso de conducir completo y transporte propio.

 Un profesional minorista comprometido.

Perfil

Habilidades

2.VOCABULARIO EN USO.

En los currículos es importante usar un vocabulario positivo para impresionar a la persona que
le va a dar el trabajo.

Este ejercicio te ayudará a encontrar palabras y frases para describir:

 Habilidades de servicio al cliente.

 habilidades de administración

 Cómo trabajas en equipo.

 Cómo utilizas tu iniciativa.

Pon las palabras en los grupos correctos (6 puntos).

 tomar iniciativa

 Organizar citas

 Apoyar a los compañeros

 Satisfacer las necesidades del cliente.

 Iniciar proyectos.
 Escuchar a los clientes

 Actualizar registros

 Ser proactivo

 Verificar cifras

 Motivar a los colegas.

 Resolver los problemas de los clientes.

 Delegar tareas.

Trabajo en equipo:

SERVICIO AL CLIENTE:

3. Va a crear un CV para solicitar un trabajo, una pasantía o una experiencia laboral.

3.1.¿Cuál es el propósito de un CV? (2 puntos)

3.2. Su CV debe demostrar cómo cumple con los requisitos de la pasantía o la colocación
laboral. Completa la frase: (5 puntos)

La vacante es para ...

Escribe lo que crees que es necesario para un currículum sólido en el cuadro a continuación:

3.3.¿Cuál de las siguientes categorías de información desea incluir en su CV? ¿En qué orden
deben ir? Elige al menos seis.

Habilidades transferibles

Detalles personales

Detalles de contacto

Perfil personal

Historial educativo y las calificaciones para las que está trabajando o que ha completado

Historial de empleo (con el rol más reciente en primer lugar) título; puesto de trabajo, nombre
de la empresa, notas breves de lo que hace / hizo o lo que ha logrado.

Cualificaciones profesionales o formación

Proyectos actuales y roles

Habilidades

Intereses

Referencias
Membresías de organizaciones profesionales

3.4.Utilice la tabla de abajo. Cada encabezado de categoría debe completarse utilizando la lista
de la actividad anterior. En la sección de detalles, escriba la información más relevante para
sus habilidades y experiencias cuando se aplica al trabajo, la experiencia laboral o la pasantía
que desea solicitar. (6 puntos)

3.5. Por último, escribe tu curriculum vitae. Puedes escribir el CV Europass si quieres. (10
puntos)

La vacante es para educadora en la guardería.

Se necesita el título de:

Técnico en Educación Infantil

Su función principal será:

Atender las necesidades básicas, higiénico-sanitarias, físicas y psicológicas de los niños de cero
a tres años en guarderías. Intervenir educativamente, favoreciendo el desarrollo autónomo de
los menores.

Se evaluará la experiencia en puestos similares.