RUBRICA PARA EVALUAR TRABAJO COLABORATIVO

CRITERIO/ NIVELES DE DESEMPEÑO

COMPETENCIA (1) (2) (3) (4)
Participación No participa, o rara Algunas veces aporta ideas Aporta ideas útiles que Participa activamente y sus
Aporta ideas para la realización de una vez aporta ideas o lo hace solo cuando se le desencadenan discusión para siempre proporciona diversas
tarea o actividad para el logro de los pide directamente lograr los objetivo de la tarea o alternativas.
objetivos del grupo actividad

Actitud
Escucha a otros, comparte, integra y dialoga
sobre las ideas propuestas, provocando la
unión e integración del equipo para el logro
de la tarea o actividad
Critica las ideas de A veces comparte e integra Escucha, comparte y dialoga sobre Siempre mantiene una actitud de
sus compañeros y las propuestas, pero es las ideas y procura mantener la dialogo e integración de ideas y
genera un clima de indiferente ante la unión del unión del equipo es siempre preocupado por
desunión en el equipo equipo mantener la unión del equipo

Responsabilidad No cumple con la Entrega los productos, pero Cumple con la entrega de los Siempre hace entrega puntual y
Valora y se compromete con la entrega entrega de productos el equipo tiene que hacerle productos y colabora en lograr un eficiente de los productos y ello
puntual de los productos a fin de lograr un y no se compromete mejoras resultado positivo para el equipo. genera un resultado positivo para
resultado positivo para el equipo. con el trabajo el equipo.

Asistencia y Puntualidad Siempre ingresa A veces ingresa tarde o no Si ingresa y pocas veces lo hace Nunca ingresa tarde, sus tareas
Asiste puntualmente a las reuniones tarde o no ingresa y llega y el equipo debe tarde, por lo que no es necesario siempre están listas y nunca se
virtuales de trabajo para lograr una entrega ello genera un retraso solicitar ampliación de solicitar ampliaciones de plazo debe solicitar ampliación de plazo
dentro del plazo concedido en la entrega de la tiempo para le entrega de la
actividad actividad
Uso del tiempo Es desorganizado y Suele demorarse en la Es organizado y solo algunas veces Es muy organizado y siempre
Es organizado y cumple con lo encargado nunca llega a entrega de lo encargado y se retrasa con lo encargado tiene listo a tiempo lo encargado
dentro del tiempo establecido para presentar terminar lo encargado retrasa el trabajo en equipo beneficiando al equipo
los productos dentro de los plazos en el tiempo
concedidos. concedido y debe
asumirlo el equipo

.
 RUBRICA DE AUTOEVALUACION Y HETEROEVALUACIÓN

Marque con una “x” en la puntuación de 1 a 4 en cada uno de los criterios indicados de acuerdo al nivel de desempeño de la tabla de arriba. Luego sume la puntuación total y
coloque el resultado en la última columna.

N° DEL EQUIPO al que pertenece el alumno:

Asistencia y Resultado
Participación Actitud Responsabilidad Manejo del tiempo
Puntualidad Final
N° NOMBRE DEL ALUMNO 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
Agurto Gaspar Pedro Luis x x x x x 19
1

Nunura Jaramillo Ángel Eduardo x x x x x 20

2

Santos Vicente Miguel Ángel x x x x x 19

3

Gonzales Álvarez Jhon Erick x x x x x 18

4

Julca Huacchillo José x x x x x 16

5