Organismo descomponente

3 instrumentos no convencionales
Que es cultura de paz
La cultura de la paz consiste en promover una serie de valores, actitudes y comportamientos,
que rechazan la violencia y previenen los conflictos. Tratan de solucionar los problemas
mediante el diálogo y la negociación entre las personas y las naciones, teniendo en cuenta un
punto muy importante que son los derechos humanos, respetándolos e incluyéndolos en esos
tratados. Esta fue definida por resolución de la ONU, siendo aprobada por la Organización de
las Naciones Unidas el 6 de octubre de 1995 en el Quincuagésimo tercer periodo de sesiones.
En este documento titulado Declaración y Programa de Acción sobre una Cultura de Paz, la
Asamblea General hace alusión y pone énfasis en la Carta de las Naciones Unidas, en la
constitución de la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la
Cultura, y en la Declaración Universal de los Derechos Humanos, y reconociendo que la paz
no es solo la ausencia de conflictos, sino también un proceso destinado a la solución de estos.

Está conformada por 9 Artículos e incluye un Programa de Acción con Objetivos, estrategias y
agentes principales y una Consolidación de las medidas a adoptar todos los agentes de la
paz, pertinentes en los planos Nacional, Regional e Internacional, en el cual se habla de
medidas para promover una Cultura de la Paz por medio, principalmente, de la educación.

En dicho documento se hace un llamado a todos los (individuos, grupos, asociaciones,

comunidades educativas, empresas e instituciones) a llevar a su actividad cotidiana un
compromiso consistente basado en el respeto por todas las vidas,la solidaridad, la
generosidad, el entendimiento, la preservación ambiental y el rechazo a la violencia.

Que implica una cultura de paz

La cultura de paz consiste en una serie de valores, actitudes y comportamientos que rechazan
la violencia y previenen los conflictos, buscando identificar las causas y solucionar los
problemas mediante el diálogo entre las personas, los grupos y las naciones; teniendo en
cuenta un punto muy importante que son los derechos humanos.
La cultura de paz apunta a recuperar los vínculos entre los individuos y fortalecer el tejido
social desde la mirada y el enfoque de la no violencia.

Cuando se firmó el acuerdo de paz firme y duradera en Guatemala

Después de 36 años de conflicto armado interno que vivió la población guatemalteca,
finalmente el 29 de diciembre de 1996 se llevó a cabo en Guatemala la firma de la paz firme
y duradera entre la Unidad Nacional Revolucionaria Guatemalteca (URNG) y el Estado de
Guatemala, acontecimiento que puso fin al conflicto.
El Acuerdo de Paz Firme y Duradera, firmado el 29 de Diciembre de 1996, introduce las bases
necesarias para un desarrollo en paz y augurar un futuro moderno para el país.
El acuerdo contiene 17 puntos, ante todo, declaraciones de voluntad política. La adhesión a
los principios orientados a garantizar y proteger la plena observancia y el respeto de los
derechos humanos, el compromiso de investigar las violaciones de los derechos humanos
ocurridos en el marco del enfrentamiento interno para contribuir a fortalecer el proceso de
conciliación nacional y la democratización en el país, el reconocimiento de la identidad y
derechos de los pueblos indígenas como base para la construcción de una nación multiétnica,
pluricultural y multilingüe.

Que entiende por interculturalidad

Que opina sobre los retos de la interculturalidad propuestos en el texto

Comente el ejemplo de un caso en el que usted se ha visto en la necesidad una cultura de

paz
Un título para un ensayo relacionado al tema cultura de paz y debe ser original