Trabajo practico 2 –( material en la carpeta selección de personal en el foro)

-es importante tener en cuenta los manuales de competencias para que en la búsqueda
se pueda ver el grado de presencia de actitudes y aptitudes

-formas de evaluación (para ver esas actitudes)

-tener en cuenta que cada puesto no tiene la misma intensidad (medición de actitudes)

-ver las características de las personas a buscar (interna y externa)

-el tema de la competencia es lo central en el trabajo practico ya que es el

comportamiento esperado por la organización. Contiene comportamientos específicos
(podemos ponerlos)

-se puede hacer una valoración del puesto para ir definiendo el perfil del puesto a requerir

-se puede orientar con las preguntas para ver la competencia (libro marta alles )

-tener también en cuenta características culturales de la organización

-dirigir entrevistas (se puede utilizar técnicas)

-es de suma importancia tener en cuenta que nosotros somos los responsables de
seleccionar las técnicas que ese perfil de puesto requiere

- cómo encarar la entrevista (último paso del t.p )

-pasando en limpio ahí que arrancar por la elaboración del perfil , luego definir el perfil
del puesto ( importante ) lo que preguntamos tiene que ser sutil (en relaciona a la
competencia que buscamos) ,para un selector lo primordial es la experiencia mas que las
preguntas , lo que preguntamos tiene que ser planteado para comprobar que tiene las
competencias que precisamos para el puesto . será de suma importancia detectar esas
competencias ( empatia , inteligencia emocional , actitud y todos los conceptos que vimos
y querramos agregar ) Para cerrar se puede usar y es recomendable técnica grupal a
seleccionar ( la técnica ,tiene un nombre que dijo pero ahora no me acuerdo je )

El trabajo es largo y tiene que llevar un buen desarrollo hay un mes para presentarlo, y
son requisitos para aprobar la materia, pueden conversar con un compañero a diario para
ir haciéndolo, pero es individual no se reciben dos trabajos iguales, cada uno lo tiene que
subir al campus y si requieren una reunión si se trabaron pueden pedírmela (dijo la vieja
esto)