Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva

1. ETAPA 1: Pre- Visualización

Autor: Stephen R. Covey

Fecha de publicación: 1989
Editorial: Free Press
Fuente: libro digital: https://www.colegiorudolfsteiner.edu.ec/pdf/Los-7-Habitos-de-las-
Personas-Altamente-Efectivas.pdf

2. ETAPA 2: Conocimientos Previos

Conocimiento previo: El libro trata temas tales como: administración, administración del
tiempo, alto rendimiento, desarrollo personal, efectividad, hábitos, hacerse cargo de uno
mismo, independencia, inteligencia emocional, interdependencia, liderazgo, mejora continua,
metas claras, negociación, paradigma ganar - ganar, proactividad, productividad, relaciones
humanas, renovación, rutina, sinergia.

En conclusión las bases de nuestro carácter se fundamentan en nuestros hábitos.

Comparación o relación: Los siete hábitos de la gente altamente efectiva, tiene multitud de
libros que semejan o se complementan entre sí, entre ellos se encuentra el libro quien se
robó mi queso en el cual el tema principal es describir la percepción que podemos tener
frente a los cambios en la vida y el trabajo: resistirse al cambio por desconocimiento o
miedo, adaptarse, al cambio, darse cuenta del cambio a tiempo y tomar decisiones sin el
tiempo suficiente de reflexión.

Argumento: el libro los siete hábitos de la gente altamente efectiva, es un instrumento

efectivo tanto para la vida personal como la organizacional, ya que aporta ideas que le
permiten a la organización tener un nuevo aprendizaje para lograr sus objetivos de una
manera más efectiva, por medio de procesos de crecimiento y desarrollo tanto personal
como impersonal, en los cuales la proactividad, el tener un fin en mente es decir una meta u
objetivo claro y tener claro que es lo primordial y que merece estar en primer lugar tanto a
nivel organizacional como personal, estos tres primeros hábitos se basan en el crecimiento
propio, los siguientes tres hábitos se enfatizan en el crecimiento público y por último el
mejoramiento continuo.

Primero lo Primero: Suena fácil pero es difícil poner prioridades y mantenerlas así, si para
una personal su prioridad es su familia, su vida laboral se afectara si es necesario hacer
horas extras o comprometerse con alguna actividad que interfiera con el tiempo que dedica
a su familia. Es aquí cuando debemos aprender a decir si o no a muchas cosas, manejar
mejor nuestro tiempo para cumplir con todo, diferenciado lo urgente de lo importante. De
esta manera aumentaremos nuestra productiva aprenderemos a delegar funciones para
minimizar las cargas sin cargar a otros.
8. Relación –Integración con el Espacio Académico
Primero lo Primero y la integración en un espacio académico: su relación en estos tiempos tiene aún
mayor afectación ya bien sea positiva y negativamente tanto en nuestra vida laboral como
académica, antes salíamos que al salir de nuestros trabajo nos dirigíamos directamente a la
Universidad a cumplir con nuestras obligaciones académicas, en las empresas se respectaba el
horario laboral y noes era fácil cumplir con el tiempo específico para todo aunque a veces no era el
suficiente se hacía lo posible para cumplir con todo a tiempo.
Hoy en día que la mayoría de trabajos son en casa los horarios laborales se extiende por X o Y
motivo que se presentan, en muchos de ellos los empleadores no respetan estos horarios
extendiendo las labores y afectando horarios que se tiene predispuestos para otras actividades, tales
como las clases las cuales requieren un esfuerzo extra por su tipo virtual al cual no se estaba
acostumbrado. Debemos aprender a manejar de diferente nuestros tiempos manejar nuestras
actividades sin dejar de ser proactivos y productivos, y sabiendo que cuales son nuestras prioridades
y que tiempo ameritan.
Esta lectura nos permite tener una nueva visión y perspectiva de como manejar nuestras prioridades
y darle es espacio y tiempo que nuestra vida académica necesita, tal como habilitar un espacio
cómodo y armónico que nos permita estar concentrados el tiempo que se le dicara a cada clase y
actividad a desarrollar par así poder cumplir con los objetivos establecidos en cada semestre. Como
dijo Goethe, “las cosas que importan más, nunca deben estar a merced de las que importan menos”.
Es por ello que este hábito moldea nuestra disciplina y el compromiso de mantener cada área en su
lugar primordial.