MISION

Ser una persona reconocida por su servicio y entrega en cada proceso de

rehabilitación, brindado compromiso, responsabilidad y amor en mi ámbito
profesional como Terapeuta Ocupacional.
VISION
Ser reconocida como la mejor terapeuta ocupacional en brindar y apoyar el
proceso de rehabilitación con compromiso entrega y responsabilidad en mi
atención.

Preguntas
1. ¿En qué se diferencia una declaración de misión y visión personal de una
creada para una organización
La principal diferencia entre una y otra es que la misión es inmediata, precisa y
específica, pues se espera concretar en el presente, mientras que la visión puede
ser más global y menos específica, porque es una declaración de lo que se aspira
a largo plazo.
2. ¿Qué período de tiempo debe cubrir una declaración de misión y visión
personal?

Un periodo de 5 años
3. ¿En qué tipo de metas debería empezar a pensar al crear una misión y
visión personal?

Corto plazo: Continuar mi carrera con un empleador progresivo que me permita

usar mis habilidades, talento y valores para lograr el éxito de la empresa.

A largo plazo: Desarrollar otras salidas para mis talentos y desarrollar un plan a
más largo plazo para diversificar mi vida y lograr el éxito tanto profesional como
personal.

4. ¿Qué importancia tienen las fortalezas y debilidades personales para la

misión y la visión?
Tiene importancia en la creación de la misión y visión se debe conocer entre ellas
que se tiene como debilidad para convertirla en una fortaleza para asi llevar a
futuro las metas propuestas que se tienen como nivel personal en la carrera y
hacia donde se desea llegar
5. ¿Qué partes interesadas parecen relevantes para la misión y visión
personal?
 El mundo en general
 Mi familia
 El empleador o mis futuros empleadores
 Mis amigos
 Mi comunidad