TAREA RESUMEN LECTURA

ASIGNATURA: Gestión de talento humano

NOMBRE: Cristian González
CURSO: 8A
FECHA ENTREGA: 23/10/2020
TEMA LECTURA: Organizaciones
RESUMEN:
Concepto de la organización
Es un conjunto de personas dos o más que conforma un sistema de actividades
conscientemente coordinas con el fin de alcanzar los objetivos planteados con la
contribución de todo el personal que conforma la organización.
La complejidad de las organizaciones.
La sociedad moderna es una sociedad de organizaciones. Se trata de sistemas complejos,
compuestos de actividades humanas de distintos niveles.
Personalidades, grupos pequeños, relaciones intergrupales, normas valores todo existe en
un modelo en un modelo complejo y multidimensional.
Las organizaciones constituyen una de las más notables actividades instituciones sociales
que hayan hecho surgir la creatividad y el ingenio humano.
Algún ejemplo de organizaciones: Empresas industriales, Hospitales y laboratorios, cine
teatro.
Las diferentes eras de organización.
Era de la industrialización clásica.
Estructura organizacional predominante.
Funcional, burocrática, piramidal, centralizada, rígida e inflexible.
Era de la industrialización neoclásica.
Estructura organizacional predominante.
Matricial y mixta.
Énfasis en la departamentalización por productos; servicios u otras actividades
estratégicas de negocios.
La compleja naturaleza humana
La persona como ser transaccional.
La persona como comportamiento dirigido hacia un objetivo.
La persona como modelo de sistema abierto.
La motivación humana
Para mantener tal grado de compromiso y esfuerzo, las organizaciones tienen que valorar
adecuadamente la cooperación de sus miembros, estableciendo mecanismos que
permitan disponer de una fuerza de trabajo suficientemente motivada para un
desempeño eficiente y eficaz, que conduzca al logro de los objetivos y las metas.
Ciclo motivacional.
El ciclo motivacional hace referencia a un cambio de estado dentro de un individuo, el cual
lo impulsa a buscar la satisfacción de una necesidad específica, donde la misma
motivación se puede entender como un estado hipotético.
 Auto
relació
n
Estima

Sociales

Seguridad

Necesidades fisiológicas

COMENTARIO PERSONAL DE LA LECTURA

La Organización como proceso es el agrupamiento de personas que procuran obtener uno
o más fines diversos, ya sean económicos, culturales, sanitarios, sociales, etc. Estos
definen sus propios objetivos, que resultan de la agrupación de los objetivos particulares
de sus integrantes. Los elementos del contexto varían permanentemente afectando su
accionar. Si las organizaciones tienen muchos integrantes puede que su manejo no pueda
encararse en forma colectiva y los objetivos definidos no satisfacen a todos sus
integrantes.