LICENCIATURA EN PSICOLOGIA

Asignatura: Gestión del talento humano

Maestra: Elizabeth Cruz Borrego

Alumno: Cristian Francisco Casas Martínez

Matricula: 1750216

Grupo: 03

Mazatlán, Sinaloa a 28 de septiembre de 2020

Investigación Salarial:

La administración de salarios obtiene el equilibrio interno de salarios,

sino externo con relación al mercado de trabajo. De esta manera, antes
de definir las estructuras salariales de la empresa, es conveniente
investigar y analizar los salarios.

La investigación de salarios puede hacerse por medio de:

 Cuestionarios
 Visitas a empresas
 Reuniones con especialistas en salarios
 Llamadas telefónicas entre especialistas en salario.