GOBIERNO REGIONAL DE AYACUCHO

DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN DE AYACUCHO

UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCALDE LUCANAS
ÁREA DE GESTIÓN PEDAGÓGICA

FICHA DE MONITOREO AL DESEMPEÑO DOCENTE EN

LA EDUCACIÓN A DISTANCIA 2020
DRE UGEL Modalidad Nivel Educativo
Ayacucho Lucanas EBR Secundaria

DATOS DEL DOCENTE:

Institución Educativa Secundara:…………………………………………………………………………………………..

Distrito: …………………………………………………………………………………………………………………………………
N° DNI Nombres Apellido Paterno Apellido Materno Especialidad

DATOS DEL MONITOR:

N° DNI Nombres Apellido Apellido Cargo
Paterno Materno

FECHA Y DURACIÓN DE LA APLICACIÓN:

Fecha Hora de Inicio Hora Fin

VALORACIÓN DE LOS ÍTEMS

SÍ NO
1 0

MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO A LA PRÁCTICA PEDAGÓGICA DEL DOCENTE

Datos referidos a la última sesión implementada por el docente:

Área curricular Grado Competencia Nombre de la sesión Propósito

“Más de 50 años al servicio de la educación de la provincia de Lucanas”

ugelucanaspuquio@gmail.com *** Jr. Bolognesi N° 606 –Puquio *** Teléfonos: 066 452223
 GOBIERNO REGIONAL DE AYACUCHO
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN DE AYACUCHO
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCALDE LUCANAS
ÁREA DE GESTIÓN PEDAGÓGICA

N° PLANIFICACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE SÍ NO Observaciones

1 El (la) docente revisa las actividades de los estudiantes que se proponen en la
estrategia “Aprendo en casa”
2 Comunica en forma oportuna la programación semanal y/o el horario a sus
estudiantes.
3 Incentiva a los estudiantes para que observen, escuchen y/o participe en la
estrategia “Aprendo en Casa”.
4 El (la) docente elabora material adicional para fortalecer los aprendizajes en
función a las necesidades de los aprendizajes identificados en sus estudiantes
5 El (la) docente envió previamente las actividades a los estudiantes
6 Registra la cantidad de estudiantes que participaron (indicar el medio de
comunicación por la cual recibieron la sesión)
7 El (la) docente atiende a estudiantes sin conectividad
N° DESARROLLO DE LA SESIÓN SÍ NO Observaciones
8 EL (la) docente presenta de manera clara la meta o el propósito de aprendizaje.
9 Es empático en la interacción con sus estudiantes.
10 Recoge evidencias y realiza reuniones de retroalimentación con sus estudiantes a
través de canales de comunicación (WhatsApp, zoom, Skype u otro) y/o grabación
de audio o video
11 Evalúa el progreso de los aprendizajes para retroalimentar a los estudiantes y
adecuar su enseñanza (nivel alcanzado)
12 El docente utiliza material adicional elaborado para fortalecer los aprendizajes en
función a las necesidades de aprendizajes identificadas en sus estudiantes.
cuadernos de trabajo, láminas, carteles y/o ficha de trabajo
13 El docente realiza reuniones virtuales permanentes con los PPFF para orientar el
rol de acompañar en los aprendizajes de sus hijos y comunica los logros y
dificultades de acuerdo a las necesidades de los estudiantes y mínimamente una
semanal
14 El docente promueve y/o desarrolla actividades de soporte socioemocional con
sus estudiantes según organización de la IE en las actividades diarias y/o de
acuerdo a la necesidad
15 Registra la cantidad de estudiantes que reciben soporte socio-emocional
N° OTRAS ACCIONES Y/O CONSIDERANDOS SÍ NO Observaciones
16 ¿Cuenta con el planificador de actividades semanal?
17 ¿Propicia un ambiente acogedor y de respeto durante la actividad de aprendizaje?
¿Promueve y participa en las reuniones virtuales de trabajo colegiado, reflexión u
18 otras programadas por el equipo directivo y/o coordinadores?
19 El (la) docente participa en GIAs y/o reuniones colegiadas
Mantiene actitud de apertura y escucha con los estudiantes y familias brindando
20 mensajes claros.
TOTAL

Observaciones:
...................................................................................................................................................
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
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NIVELES DE DESEMPEÑO DEL Docente DESCRIPCIÓN DEL NIVEL VALORACIÓN

NIVEL I Desempeño EN INICIO 01 - 10
NIVEL II Desempeño EN PROCESO 11 -13
NIVEL III Desempeño SATISFACTORIO 14 – 17
NIVEL IV Desempeño DESTACADO 18 - 20

“Más de 50 años al servicio de la educación de la provincia de Lucanas”

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VALORACIÓN ALCANZADA POR EL DOCENTE

PUNTAJE ALCANZADO POR EL NIVEL DE DESEMPEÑO ALACANZADO POR

DOCENTE EL DOCENTE

COMPROMISOS

DEL DOCENTE DEL MONITOR

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