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Informe - Grupo - Carvajal
Informe - Grupo - Carvajal
Todo empezó allí. En 1904, alrededor de una rudimentaria y vieja imprenta, en una casa de un
solo piso en la zona norte de Cali, la familia Carvajal se reunía para construir las bases de lo
que es hoy un conglomerado empresarial de 14 compañías con presencia en 17 países, ventas
en todos los continentes y más de 15.000 empleados. En estos cien años de historia, Carvajal
se destacó en distintos campos de la gerencia, como innovación, calidad, vocación
internacional, manejo del talento humano, gerencia de una empresa familiar, estrategia y
desarrollo tecnológico, entre otros. Estos logros no han sido fortuitos, sino el resultado del
trabajo conjunto de cinco generaciones de empresarios con una cultura y valores en común.
En 1914, Carvajal empieza a producir artículos de papelería y fue hasta 1920 que abrió su
primer almacén de venta de artículos de papelería y distribución de productos para
oficina. La primera guerra mundial y la crisis de los treintas afectaron considerablemente
las nuevas industrias, Carvajal aprovechando oportunidades y sorteando limitaciones
crediticias le apuesta al futuro importando su primera prensa offset de dos colores (1934).
Que al igual en la misma fecha cambia el logotipo de la empresa, aun conservando su
misma razón social.
En los cuarentas lanza la marca norma, innovando con cuadernos de márgenes rayadas e
iniciando el negocio de empaques con la producción de cajas plegadizas.
En los cincuentas entra al negocio editorial con la comercialización, impresión y
distribución de directorios telefónicos, exactamente en 1959 nace Publicar S.A, es cuando
cincuenta años después los directorios evolucionarían a contactos de negocio por internet.
En 1960 se creó Editorial Norma, que coincidentemente por esta época se da el boom de
la literatura latinoamericana, libros de García Márquez, Borges y Neruda son traducidos a
múltiples idiomas y Carvajal empieza a proyectarse como una importante editorial de
habla hispana. La familia Carvajal siente un gran compromiso social y por ello es que
Manuel Carvajal Sinisterra teniendo la filosofía de que “una empresa no puede crecer
indefinidamente en un medio enfermo”; el 10 de abril de 1961 la familia Carvajal decidió
escribir una historia dedicada al desarrollo y a la transformación social de los sectores más
vulnerables de la región donando el 23% de sus acciones para crear así la Fundación
Carvajal. En 1965 Carvajal entra en el negocio de los muebles de oficina, soluciones de
almacenamiento y manejo de materiales para lo cual crea Mepal.
En 1970 después de 70 años Carvajal decide cambiar su razón social y logotipo empresarial,
ahora bien es una sociedad anónima contando ya con diversas divisiones (muebles, producto
escolares y de oficina). Por este mismo tiempo esta empresa decide adentrarse en el negocio
de empaques, etiquetas y cajas plegables. Lo cual sirvió para impulsar a Carvajal para la
conquista de América Latina, ya que 1970 Publicar inicio sus operaciones fuera de Colombia
en Costa Rica, cuatro años después en chile y Nicaragua, en 1978 en Guatemala y en 1983 en
Ecuador, al año siguiente en Brasil y en 1990 en Panamá. En 1973 Carvajal establece plantas
en Ecuador y Panamá, e iniciando los ochentas inaugurando una planta de impresión en
México. En 1985 Carvajal abrió sus primeras oficinas en Miami, al año siguiente Norma
inicio operaciones en Panamá, en 1987 en Ecuador, 1988 en Puerto Rico, en 1990 en chile y
España. Siendo así pues los ochentas una consolidación de sus empresas en los mercados
incursionados a nivel internacional.
Un hecho muy relevante fue que en el año 1995 se realiza un estudio sobre las exigencias
del mercado y es allí cuando se toma la decisión de segmentar la empresa, conformando el
Holding que de esta forma se instituyeron 11 razones sociales independientes para operar
cada una con su propia estructura: presupuesto, gobierno, fuerza comercial, equipo de
colaboradores e imagen comercial. Las empresas que se establecieron fueron:
Bico Internacional S.A: Empresa perteneciente a la unidad de negocio Norma, la
cual operativamente colaboraba en la elaboración de productos escolares,
suministros de oficina y productos Kiut.
Fesa S.A: Enfocada en la fabricación de documentos y provisión de suministro de
oficina.
Publicar S.A: Enfocada en la solución de publicidad e información mediante
directorios impresos, publicidad en internet y contact center.
Cargraphics S.A: centrado en proporcionar los medios y procesos de impresión
para poner dentro del contenido el alcance e información a los usuarios finales.
Carpak S.A: Dedicada a los empaques de papel y cartón, tubos de aluminio
colapsibles y empaques de pulpa moldeada.
Editorial Norma S.A: Editorial y artículos de papelería como productos escolares
y suministro de oficina.
Integrar S.A: Enfocada en la distribución de equipos y soluciones.
Mepal S.A: Dedicada a los muebles de oficina, soluciones de almacenamiento y
manejo de materiales
IBC Solutions S.A: enfocada en las soluciones de intercambio electrónico de datos
Musicar S.A: Especializada en suministrar ambientación musical por suscripción,
diseña, produce y comercializa comunicaciones de audio y mensajes al interior de
las organizaciones.
Propal S.A: Dedicado a producir papeles de la más alta calidad, utilizando como
principal materia prima el bagazo de la caña de azúcar
Carvajal servicios S.A: Dedicada a los servicios administrativos, mediante
servicios financieros, gestión humana, logística y transporte.
En el siglo XXI continúa con su estrategia de diversificación y multinacionalizacion a
través de la adquisición y venta de empresas, incursionando en nuevos mercados, con
mejores productos y Marcando la diferencia. Carvajal lleva más de 100 años exportando
su “know how”. Ahora en el 2009, se consolida la integración entre negocios similares
entre sí: Bico Internacional y Editorial Norma, bajo el nombre de Grupo Norma, y Fesa,
IBC e Integrar, bajo el nombre de Assenda (Encargada en el desarrollo de soluciones de
informática y tecnología).
En el 2009 se realiza un diagnóstico del posicionamiento de la marca eligiendo a la firma
consultora Mblm para desarrollar dicho diagnóstico y posteriormente afianzar el propósito
de reposicionar a Carvajal como una empresa de clase mundial con excelente desempeño,
una gran capacidad comercial y excelente equipo humano. Se revisaron aspectos
trascendentales de la organización, entre ellos: la planeación estratégica, cultura y
gobierno, cultura organizacional, disposición a la innovación, proyecciones y perspectivas
de cada negocio, estados financieros, y documentos como: informes de responsabilidad
social, informes de reputación corporativa y, por supuesto, la aplicación gráfica de la
marca en cada una de las empresas.
Dentro de los principales hallazgos de la investigación se encontraron aspectos positivos y
fortalezas de la marca Carvajal, no obstante, quedaron al descubierto aspectos críticos
que, de no mejorar, pondrían en riesgo la sostenibilidad de la organización en el largo
plazo. El aspecto más importante y el cual sirvió para tomar una de las decisiones más
importantes en la historia de esta empresa, era que las empresas pertenecientes al grupo no
eran directamente relacionadas con este.
Por ello en febrero de 2010, a partir de los resultados del diagnóstico e inspirándose en los
principales retos y expectativas para la organización, se plantea la primera propuesta de
marca Carvajal renovada y con 3 atributos fundamentales, El primero, orientación a
resultados: ser una organización multinacional comprometida con la generación de valor,
alto desempeño y liderazgo. En segunda instancia, cercana a los clientes: iniciativa,
empatía y habilidad de transformación para ofrecer productos y servicios innovadores que
excedan las expectativas de clientes y consumidores. Y finalmente, sostenible: lograr el
éxito, manteniendo presente los principios y valores, sensibilidad humana y protección del
medio ambiente para dejar huella en las comunidades donde opera. A su vez, la propuesta
incluía alinear el nombre de todas las empresas del grupo conservando entre todas como
nombre Carvajal y, como «apellido», el sector donde participan. De esta forma las
empresas se agruparon en 7 sectores.
Marca experta en crear y gestionar ambientes más productivos que marcan la diferencia
en la industria, la oficina y el hogar. “crear y gestionar ambientes que estimulan la
creatividad, la productividad y el buen servicio”
Marcas:
El grupo Carvajal dio a conocer que a partir del primero de julio la firma de inversiones de
capital privado, Evolvere Capital, asumirá la operación de Carvajal Información S.A.
Aunque el grupo Carvajal vende Carvajal información S.A, este rearma su estrategia en
este campo siguiendo en el mercado bajo la división B2B a lo que crea otra
dependencia llamada Carvajal medios B2B.
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Carvajal Medios B2B
Desarrolla medios de publicidad y servicios de mercadeo para las industrias
manufacturera, de empaques, salud, logística y comercio minorista. A través
del extenso portafolio de medios digitales e impresos, y de eventos
especializados, Carvajal Medios B2B informa a los miembros de estas
comunidades acerca de las últimas tendencias de mercado y avances
tecnológicos, que motivan y dinamizan el intercambio de conocimiento y el
desarrollo de los sectores/industrias atendidas por Carvajal Medios B2B en
América Latina.
Publicaciones
Manufactura Industrial:
• Revista Reportero Industrial
• Revista NEI
Industria Metalmecánica:
• Revista Metalmecánica
Industria Plástica:
• Revista Tecnología del Plástico
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2.5.CARVAJAL PULPA Y PAPEL (Propal)
Produce papeles finos para imprenta, oficina y escritura, papeles especiales, utilizando
la fibra de la caña de azúcar como materia prima básica. El bagazo de caña de azúcar
es residuo agroindustrial renovable en cortos periodos de tiempo, con el que se
elaboran papeles responsables con el medio ambiente, biodegradables y reciclables.
Carvajal Pulpa y Papel, tiene más 50 años de experiencia en la producción de papeles
de la más alta calidad y cuenta con un amplio portafolio de productos sostenibles para
impresión, escritura, esmaltados, no esmaltados y especialidades, que permiten atender
diversas necesidades del mercado, en los segmentos de distribuidores, convertidores e
impresores, suministrando variedad de formatos, colores y gramajes, buscando siempre
marcar la diferencia.
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2.6.CARVAJAL SOLUCIONES DE COMUNICACIÓN (CARGRAPHICS S.A)
Servicios:
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2.7.1. ITO: TERCERIZACIÓN DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN
Soporte de Aplicaciones
Implementación y administración de herramientas colaborativas que
facilitan a los usuarios la ejecución de sus labores y que permiten
gestionar y monitorear de manera preventiva la plataforma tecnológica
con la que cuenta un cliente.
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2.7.2. TERCERIZACIÓN DE PROCESOS DE NEGOCIO
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2.7.3. APP: APLICACIONES (SOFTWARE E INTEGRACIÓN)
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Red de Servicios
La Red de Servicios promueve ecosistemas de inclusión social y
financiera en redes de comercios mediante la prestación de servicios
tecnológicos, innovadores y oportunos, incrementando la competitividad
de nuestros clientes y usuarios en sectores como el Financiero, Consumo
Masivo e Industria, Salud y Gobierno.
CONRED es una solución integrada para la realización de procesos de
pago, aplicaciones electrónicas de servicios y Red de Redes que
posibilita la inclusión financiera y social de la población no bancarizada.
3. FUNDACIÓN CARVAJAL
La Fundación Carvajal es una organización sin ánimo de lucro, creada en 1961 con el
propósito de promover el mejoramiento de la calidad de vida de las comunidades más
necesitadas de Cali y la zona rural del Valle del Cauca, en Colombia. Fue creada el 10 de
abril de 1961.
3.1.PROGRAMAS
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3.1.3. VIVIENDA & ENTORNO
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4. VALORES Y PRINCIPIOS
Respeto
Cumplimiento de Carvajal con sus responsabilidades ante las comunidades en las
que opera.
Orientación al cliente
Conocimiento y satisfacción de las necesidades de los clientes para mantener
relaciones de corto y largo plazo.
Integridad
Operación en forma honesta y clara, que genera confianza en los clientes,
colaboradores, proveedores, accionistas y la comunidad.
Acción de acuerdo con el marco de la ley y las normas establecidas en los
diferentes países en que opera.
Innovación
Disposición permanente para crear y mejorar productos, servicios y procesos.
Compromiso social
Cumplimiento de Carvajal con sus responsabilidades ante las comunidades en las
que opera.
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5. RESPONSABILIDAD SOCIAL
6. PREMIOS
Durante 2012 se recibieron los siguientes premios:
7. PROFESIONAL CARVAJALINO
7.1. PERFIL
Orientada a resultados
Cercana a los clientes
Multicultural
Flexible
Innovadora
Entusiasta
Con sensibilidad humana
Apasionada por los retos
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7.2. BENEFICIOS DE LOS COLABORADORES
Horarios flexibles
Viernes Corto
Escuela Carvajal
Movilidad Interna
Red Social interna
8. CARVAJAL-ZONAMÉRICA
Allí se instalaran empresas que presten "servicios globales de exportación, como call
centers, software y servicios financieros, entre otros"
Tendrá:
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CONCLUSIÓN
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BIBLIOGRAFÍA
1. http://www.portafolio.co/archivo/documento/CMS-8201720
2. http://www.elsevier.es/es-revista-estudios-gerenciales-354-articulo-carvajal-marca-
diferencia-nuevo-posicionamiento-90231809
3. http://www.carvajalpulpaypapel.com/compania/historia/
4. http://carvajaltys.com/acerca-de-nosotros-2/nuestra-historia/
5. http://www.carvajal.com/wp-content/uploads/2011/01/Informe-Anual-2009.pdf
6. http://www.elpais.com.co/elpais/economia/carvajal-internacional-sera-en-adelante-
carvajal-sa
7. http://www.scielo.org.co/pdf/eg/v27n119/v27n119a02.pdf
8. http://www.carvajal.com.co/
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