Universidad Abierta y a Distancia de México

Licenciatura en derecho.

Módulo 1

Hecho, acto y sujetos de Derecho

Unidad 1

El concepto de Derecho

Sesión 2

Corrientes jurídica

Actividad Integradora: La ciencia jurídica y la

resolución de controversias

Alumna: Arisve Murrieta Sánchez

Facilitadora: Ana Lilia Zaragoza Lazaro

Grupo:(DE-DEHASD-1901-M1-012)
1. Espera el caso proporcionado por tu docente en línea.
2. Identifica el objeto del debate

Acusaciones por violaciones a los derechos fundamentales del trabajo,

específicamente a la libertad sindical.

Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se

promoverán la creación de empleos y la organización social para el trabajo,
conforme a la ley.

En la Ciudad de México, a primero de mayo de dos mil once, JAM D.

COCROFT,LAURA MORA ALBA, AMBAR MERINO SEGOVIA, LUISA
GUILLERMO PÉREZ,LYDIO GUEVARA RAMÍREZ, KEVIN JAKOBSEN, LUISA
SALVADOR, RAÚL BARRETTO GHIONE, DENA HUBBARD, HORAZ
MEGUIRA, ESTRELLA ZÚÑIGA POBLETE, HUGO LEALERI, ROSA BARRA DE
PIEDRA, MIGUEL GRANADOS, RAÚL VERAZ LÓPEZ, MIGUEL CONCHA
VALE, LILIANA COLCHERO, ALFREDO SÁNCHEZ ALVARADO, OSCAR
ARZAGA, ENRIQUE LARIOS Y OCTAVIO LÓYZAGA, integrantes del TRIBUNAL
INTERNACIONAL DE LIBERTAD SINDICAL, reunidos en pleno para resolver en
definitiva las acusaciones y denuncias formuladas en contra del ESTADO
MEXICANO por las violaciones a la libertad sindical de los trabajadores y las
trabajadoras en este país.
El TILS recibió de manera formal la Acusación General (ANEXO I); conoció,
documentó y escuchó en la Audiencia Pública de fecha 29 de abril de 2011, las
denuncias de diversos sindicatos, trabajadoras y trabajadores que han visto
atropellados sus derechos de libertad
sindical, situación que se ha agravado en relación con los años 2009 y 2010.
Asimismo, este Tribunal se allegó de otras diversas fuentes de información que
documentan violaciones sistemáticas a la libertad sindical.
Los artículos constitucionales que se reclaman son:

El artículo 123 de la Constitución Mexicana en su fracción XVI que reconoce el

más amplio derecho y libertad de los trabajadores de coaligarse en defensa de
sus intereses;

El artículo 9º, que señala la garantía de libre asociación

El artículo 17 que establece que toda persona tiene derecho a que se le

administre justicia por tribunales que serán expeditos para impartirla en los
plazos y términos que se fijen las leyes, emitiendo sus

Artículos 1, 5, 6, 9, 17, 123 y 133 de la Constitución Política de los Estados

Unidos Mexicanos

El artículo 123 de la Constitución, se vulnera el artículo 354, que permite la libre

coalición de los trabajadores

El artículo 357, que da el derecho a los trabajadores a formar un sindicato, sin

autorización previa y a la vez que hace un uso arbitrario de lo que disponen los
artículos 365, sobre los requisitos que se deben cumplir para constituir un
sindicato y los documentos que se deben presentar ante

El artículo 371, fracción IX señala que en los estatutos deberá establecerse el

procedimiento para la elección de la directiva y su dirección.

En tanto que el artículo 377, fracción II, establece la obligación de los sindicatos
de dar aviso a la STPS o a las JLCA estatales, según sea el caso, los cambios de
directiva sindical, lo que obliga a la autoridad laborar a tomar nota de dichos
cambios. Sin embargo, la autoridad laboral.

3. Identifica los argumentos naturalistas, positivistas o de otra corriente

 Teoría realista Se adopta un método especial cuyo objeto principal de estudio
son los tribunales y, por ende, conceptualiza al Derecho como el conjunto de
decisiones que generan los jueces al resolver los litigios. Llewellyn (1893 – 1962,
realista moderado), establece que para la creación del Derecho debe observarse
la conducta real de la sociedad. Y por el contrario Jerome Frank (1889-1957
realista radical) establece que el Derecho aplicable a un caso concreto, es sólo
aquél que se crea con la sentencia. Es decir, es un instrumento y según éste
autor, hasta lo que el juez desayune puede determinar su sentido en la
resolución.

4.Señala la resolución que se tomó.

Como consecuencia de las denuncias públicas a nivel nacional e internacional

formuladas por distintos organismos de la sociedad civil, organizaciones
sindicales y grupos de trabajadores y trabajadoras en el sentido de que el
Gobierno de México ha incurrido en notable abandono de sus funciones tutelares
y protectoras de los Derechos Laborales,

El 30 de septiembre de 2009 se constituyó en la Ciudad de México, asumiendo

el compromiso de salvaguardar el derecho a la libertad sindical, entendiendo que
el ejercicio de ésta es parte de la columna vertebral de la democracia, de los
derechos de ciudadanía, del progreso y la distribución global de la riqueza. Como
consecuencia de las denuncias públicas a nivel nacional e internacional
formuladas por distintos organismos de la sociedad civil organizaciones
sindicales y grupos de trabajadores y trabajadoras en el sentido de que el
Gobierno de México ha incurrido en notable abandono de sus funciones tutelares
y protectoras de los Derechos Laborales, violando la libertad sindical y otros
derechos humanos. El TILS puso en conocimiento de la resolución a diversas
instancias nacionales tales como la Suprema Corte de Justicia de la Nación
--cuyo presidente entonces, Guillermo Ortiz Mayagoitia, se entrevistó el 10 de
junio de 2010 con una comisión del TILS, a la que recibió en calidad de Amicus
Curiae--; la Cámara de Senadores, la Cámara de Diputados, así como la
Secretaría del Trabajo y Previsión Social, la Junta Federal de Conciliación y
Arbitraje, la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal y la
Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal. La Resolución fue
entregada también a diversas instancias internacionales, tal como la
Organización Internacional del Trabajo (OIT), a la que se le presentó el 7 de junio
del 2010. Asimismo, la Resolución ha sido sometida a diversas organizaciones
sindicales internacionales, tal como sucedió en el Congreso Mundial de la
Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte, además de haber
tenido una amplia difusión pública y de ser analizada en diversos foros
especializados internacionales

El TILS emitió su primera resolución el primero de mayo del 2010 (ANEXO VI),
en la que en una de sus partes medulares concluyó que “El gobierno mexicano
ha incurrido en notable abandono de sus funciones promotoras, tutelares y
protectoras de la Libertad Sindical, y ha vulnerado grave y sistemáticamente, por
actos propios y por omisión, el derecho de Libertad Sindical a través de prácticas
antisindicales en perjuicio de la autonomía fundante del Derecho Colectivo del
trabajo que representa el derecho fundamental del trabajo, sostenido en su
esencia en la libertad sindical. Exige al gobierno respetar y hacer respetar ante
terceros, privados, nacionales y corporaciones trasnacionales el respeto
irrestricto y aplicación del Artículo 123 Constitucional, así como los diversos
instrumentos internacionales que México ha suscrito y ratificado”.

Todos estos sindicatos son los afectados ya que tienen suficientes

irregularidades ya que fueron desalojados violentamente por policías federales,
emitiéndose ordenes de aprehensión y cada uno concuerda que todos sus
derechos laborales fueron infringidos por el gobierno.
SINDICATO MEXICANO DE ELECTRICISTAS (SME)

El SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES MINEROS, METALÚRGICOS

Y SIMILARES DE LA REPÚBLICA MEXICANA (SNTMMSRM)

TRABAJADORES DE LA SECCIÓN 9 DEL SINDICATO NACIONAL DE

TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN (SNTE) –

UNIÓN NACIONAL DE TÉCNICOS Y PROFESIONISTAS PETROLEROS

(Untypp)

SECCIÓN 187 DEL SINDICATO DE TELEFONISTAS DE LA REPUBLICA

MEXICANA

(STRM)

SINDICATO DE TRABAJADORES DE CASAS COMERCIALES OFICINAS Y

EXPENDIOS, SIMILARES Y CONEXOS DEL DISTRITO FEDERAL (Stracc)

SINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES DE LA EMPRESA INDUSTRIA

VIDRIERA

DEL POTOSÍ (SUTEIVP):

SINDICATO DE TRABAJADORES UNIDOS DE HONDA DE MÉXICO (STUHM):

SINDICATO INDEPENDIENTE DE INVESTIGADORES DEL INSTITUTO

NACIONAL DE

INVESTIGACIONES FORESTALES, AGRÍCOLAS Y PECUARIAS (SIIINIFAP):

TRABAJADORES DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL

SINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA

DE LA

CIUDAD DE MÉXICO (SUTUACM):

5.Identifica la finalidad perseguida por el legislador y valor que subyacen las
normas en cuestión.

El Legislador debe garantizar la libertad de los trabajadores en defensas de su

interés darles las libertades para elegir libremente a sus representantes. Hacer
que se respeten las leyes de los individuos cuyo respeto constituye un límite en
el ejercicio de la soberanía por parte de los gobiernos y de todas sus
instituciones y órganos intermedios, así como de privados, individuales y de
corporaciones nacionales y, por consiguiente, también debe haber otra autoridad
que vigile a éste con base en el Derecho Natural y el Ejecutivo tiene que estar
separado del Legislativo

6. Identifica los valores que sustentaron la resolución y bajo qué perspectiva

teleológica fue dirigida.

Los valores son acciones que en este caso son positivas hacia los
demandantes ya que el juez sustento las demandas de dichas corporaciones
con todas las pruebas y testimonios requeridos y fueron atendidos de la manera
exacta bajo los lineamientos de los principios de la teología jurídica

La teleología, sus raíces griegas corresponde a los vocablos τέλεος (telos) y

λóγος (logos), es decir, razonamiento, y se comprende como la parte de la
filosofía que estudia los propósitos de los objetos o seres, o bien, a las doctrinas
que analizan las causas finales. La relación entre el Derecho y la Teleología,
permite el surgimiento de la teleología jurídica como parte de la filosofía jurídica,
cuyo campo de estudio corresponde a los fines que persigue el establecimiento
de un sistema jurídico. En este sentido, como aspecto metafísico, se establecen
conceptos que constituyen en sí mismos las causas últimas de toda la
estructura jurídica, tales como certeza jurídica, justicia, equidad o igualdad,
entre otros. La teleología de una norma la encontramos en la exposición de
motivos y en el efecto real y concreto que éstas producen. Se le emplea como
técnica de interpretación de la norma cuando decimos que una u otra cosa era
la “intención del legislador”.
7. Señala la distinción entre lo público y privado que ejemplifica el caso.

Creo que con base al caso expuesto los sindicatos que son los agraviados
solicitan que se les dé más demanda hacia sus derechos laborales ya que Son
fundadas las denuncias presentadas en indicios suficientes y sustanciales

Con base en lo anterior, el primer antecedente respecto a la división del Derecho,

se encuentra en la Roma antigua al desarrollarse la teoría del interés en juego, la
cual consideraba que, si el asunto era de interés de la comunidad o del pueblo, se
trataba de un asunto de Derecho Público y si se trataba de un asunto que sólo
interesaba a los particulares, se trababa de Derecho Privado

Hoy en día el Derecho Público es el conjunto de normas jurídicas que regulan las
relaciones entre el Estado y los particulares. Incluso, uno de los criterios que
podemos utilizar válidamente para poder distinguir si una rama del Derecho
pertenece al Derecho Público, es precisamente valorar si contempla asuntos
relacionados con el Estado, si es así, generalmente se trata de un asunto de
Derecho Público.

Pertenece al Derecho publico