Evento evaluativo 6.

Cultura organizacional de google

Laura Daniela Rojas Rodriguez

Presentado a

Jose Sandoval Duque

Universidad Cooperativa de Colombia

Facultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Contables

Programa de Administración de Empresas

Electiva III

2020

Cultura organizacional de google

 Luego de analizar el video y leer algunos artículos puedo decir que google cuenta con una de
las culturas organizacionales más elaboradas, google se encarga de brindar condiciones de una gran
calidad para sus colaboradores, espacios donde se sientan motivados, donde puedan explorar su
creatividad, son libres de expresar su personalidad y no se ven sometidos a seguir parámetros
establecidos en la sociedad.

En google se encargan de hacer sentir importantes y valiosos a sus colaboradores pues saben
que son ellos el corazón de la empresa.

El clima organizacional de google se evidencia en los siguientes aspectos:

Ambiente físico: Sus instalaciones se asemejan a las de un campus universitario y así mismo
el comportamiento de sus colaboradores, tienen amplios parqueaderos, con zonas de carga para los
autos eléctricos, zonas de comida totalmente gratuitas donde los empleados pueden comer y beber lo
que deseen, también cuentan con rutas totalmente dotadas con wifi y también gratuitas para que los
empleados se trasladen a sus oficinas seguros y en buenas condiciones, hay tableros donde los
empleados pueden escribir lo que deseen desde cosas sin sentido alguno hasta grandes proyectos, todo
esto con la finalidad de incitar a la creatividad y por último para los ingenieros existe una zona de
accesorios de computación totalmente gratis donde si necesitan algo pueden ir y tomarlo.

Ambiente social: El ambiente social es similar al de un campus universitario, se ve como los

empleados trabajan arduamente incluso en sus horas de almuerzo, también se ven espacios muy
creativos decoraciones extravagantes y muy curiosas de las temporadas del año.

Características estructurales: Aunque existen jerarquías también se evidencia la flexibilidad

laboral y el respeto que se tiene ante las opiniones y las ideas del personal.

Características personales: En esta empresa las personas tienen grandes expectativas,

oportunidades de ascender, son libres de expresarse, tienen flexibilidad de horarios, beneficios
económicos y por supuesto grandes oportunidades de aprender.

Comportamiento organizacional: las personas que aquí laboran tienen un alto nivel de
satisfacción por todos los beneficios que aquí se otorgan, el nivel de ausentismo es bajo al igual que la
rotación de personal, por lo que conseguir una vacante en esta empresa puede ser tarea difícil.

https://www.youtube.com/watch?v=_brBdYfglg8