o

eb
A
m
ca
h
v:,
zjti
ó
íéu
ryg
p
sxt.n
ild
Modalidades Del Aprendizaje

Revisa los Videos

Básicamente define el cómo aprendemos a largo de nuestra vida,

incluso podríamos decir que se puede dividir en etapas; de las
cuales la base principal es el cerebro, ya que es algo que
desarrollamos a través de los años.

Está basado en la acción, la cual incide en el desarrollo de

destrezas y habilidades por parte de los alumnos. Los contenidos
teóricos son necesarios para avanzar en el aprendizaje de cualquier
área de conocimiento, pero para lograr retenerlos y dotarlos de
utilidad, es mejor experimentar con ellos.

El nivel educativo en Finlandia es elevado. El método educativo

finlandés es un sistema igualitario: asistir a la escuela es obligatorio
a las edades de 7 a 16 años. Es gratis a período completo para los
estudiantes, lo que incluye la asistencia sanitaria y el comedor para
las escuelas primaria y secundaria

Revisa:

Lo que en el presente video se observa es un breve ejemplo de lo

que suele suceder día a día en las empresas, ya que en cada una
de ella se localizan personal altamente competente, inteligente,
emprendedores y con deseos de superación, pero cabe destacar
que también existen aquellas personas frustradas, que trabajan por
trabajar, por tener un sueldo y no muestran interés en sus oficios y
es lo que hace que las empresas no crezcan como debe ser, por
tener personas con energías toxicas que contagien a los demás
empleados tomando sus mismas actitudes y generen en si un
fracaso a la misma, es por ello que los gerentes deben atacar este
tipo de personal a tiempo, tratar de diferenciar los y dar solución al
problema, ya que si descartamos estas actitudes el éxito de la
empresa puede emprender mas rápido, trabajando así con
personas eficaces y eficiente en sus labores que en vez de destruir
ayuden al mejoramiento y crecimiento de la misma.