INFOGRAFIA

RESOLUCION DE CONFLICTOS

NRC 19697

Presentado A:

LUZ ANGELICA CASTRO BOTERO

Presentado Por:

Jenny Andrea Bonilla Ramírez ID: 435831

Yessica Montoya Gutiérrez ID 635462

Juan Ernesto Sanabria Cifuentes ID 643301

Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO

Contaduría Pública 7 semestre

Ibagué - Tolima

2020
 INTRODUCCIÓN

Los conflictos son situaciones en las cuales dos o más personas con intereses diferentes entran
en confrontación con el fin de eliminar la parte rival, existen diferentes tipos de conflictos que
siempre están presentes en nuestra vida cotidiana como los conflictos personales e
interpersonales.

En este trabajo evidenciamos como los diferentes países buscaron la forma o alternativas
pertinentes para lograr resolver los conflictos que se presentan en las comunidades para así vivir
en armonía logrando una buena convivencia, permitiendo en buen desarrollo personal y colectivo.
 INFOGRAFIA

Se realiza la reforma del sector

En este país se de justicia en países
establecen diferentes latinoamericanos para
proyectos y encontrar formas de solución
Allí se establece la programas de de conflicto efectiva y menos
En la mayoría de los países
conciliación civil, de mediación, centros de costosa
existen alternativas o
tránsito, laboral y arbitraje y mediación mecanismos para dar
penal, a través de dos solución de los conflictos,
alternativas, el estos son proyectos y
Resolución alternativa
ministerio público y programas de mediación,
la ley orgánica y de de disputas R.A.D centros de arbitraje y
procedimientos para mediación.
N
la solución alterna de
controversias. E i
l c
a
r México, Guatemala, chile,
s a costa rica, Perú, ecuador y
a g Paraguay
l u ALTERNATIVAS
v O
a MECANISMOS
d PARA
o RESOLVER B
r CONFLICTOS r Brasil cuenta con
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la corte brasileira
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de arbitraje
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d o i uno de sus
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En el país se brinda la u l
capacitación de o g
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mediación y m e
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conciliación a través
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de diferentes s
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proyectos y programas
a n
a El país cuenta con una serie de
Cuenta con la ley 446 de mecanismos para la resolución de
1998, de la congestión conflictos dentro de los cuales están
de la justicia y de los la ley de mediación prejudicial
despachos judiciales, obligatoria, conciliación civil y
además cuenta con 140 comercial, mediación penal,
centros de conciliación mediación comunitaria y conciliación
y arbitraje laboral. Ley 24.625
 MECANISMOS
ALTERNATIVOS PARA
LA RESOLUCION DE
CONFLICTOS

LA NEGOCIACION
Es voluntaria e informal,
en ellas las partes tratan
de llegar a un arreglo que
satisfga las necesidades y
sea aceptada por ambas
partes
.

acuerdo
tratar de que lleguen a un
asunto de manera amigable y
conveniencia de resolver el
con el objeto de explicar la
dentro de un proceso judicial,
es realizada por un juez
LA CONCILIACION
 LA MEDICION
Es el mecanismo de solucion o
controversias a traves del cual
dos o mas personas, tratan de
lograr por si mismas la
solucion de sus diferencias
con la ayuda de un tercero
neutral,llamado mediador.

TIPOS DE CONFLICTOS
* ETICA
* RELACIONES
*LIDERAZGO
* ESTILO DE TRABAJO
* PERSONALIDAD
*INTRES Y
* VALORES
 CONCLUSIÓN

Los conflictos los vemos en diferentes áreas, en diferentes ámbitos, de diferentes formas, pero
siempre se busca una solución para contrarrestarlos, logrando de esta forma un mejor ambiente y
en caso de los países ayuda a que todo fluya con mayor facilidad dando paso a la prosperidad, al
avance, viéndose reflejado de manera positiva lo que emprendamos, ya sea lo personal, lo laboral
o en comunidad.
 REFERENCIAS

https://scholarlycommons.law.cwsl.edu/cgi/viewcontent.cgi?
referer=&httpsredir=1&article=1275&context=cwilj