Inicio Empleador y

Trabajador
Actividad
INCREMENTO NECESIDAD
Incremento
Empleador y DE ACTIVIDAD DE
Trabajador Demanda del MERCADO
CONTRATO A PLAZO FIJO mercado
3 años.
6 meses.

CONTRATOS DE
NATURALEZA TEMPORAL
CAPITULO II

Renovación /
Modificación
RECONVERSIÓN
Empresa
EMPRESARIAL
2 años.

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 EMPLEADOR Y EMPLEADOR Y
TRABAJADOR TRABAJADOR

NECESIDADES SUSTITUYA
OCASIONAL SUPLENCIA
CENTRO DE TRABAJADOR
TRABAJO ESTABLE
CONTRATRATOS
6 MESES. INCIERTO
DE NATURALEZA
ACCIDENTAL
CAPITULO III

EMPLEADOR Y
TRABAJADOR

EMERGENCIA NECESIDADES PROVIDAS

INCIERTO
POR: VERÓNICA MAMANI PAREDES NO PUEDE EXCER 1 AÑO,
 EMPLEADOR Y TRABAJADOR
OBJETIVO
DETERMINADO
DURACION DETERMINADA
/ ESPECIFICO
ILIMITADO

EMPLEADOR Y PERSONAL
NECESIDADES
INTERMINENTE
PERMANENTES / DISCONTINUAS
CONTRATOS PARA
OBRA O SERVICIO EMPRESARIO Y
CAPITULO IV TRABAJADOR
TEMPORADA OBJETIVO
NECESIDAD
EMPRESA
DURACIÓN
OBLIGATORIDAD
CONTENIDO
ACT. EMPRESA
LABORES DEL
TRABAJADOR
POR: VERÓNICA MAMANI PAREDES
 VENCIDO DURACIÓN

CONTRATO OBJETIVOS
SOLICITUD ESCRITO
SUPEDITARÁ CONTRATO

A.A.T LABORALES
REQUISITOS
FORMALES PARA
LA VALIDEZ DE
LOS CONTRATOS
CAPITULO V
EN EL CASO SOLICITUD

ESTABLECIDA DECLARACION
D.J APORVACION JURADA
FALSA
8 DIAS
PLAZO
INDETERMINADO VERACIDAD

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 Mismo
trabajador, con
Periodo de Prueba.
contratos
ART.46
distintos.
3 años

No exceder el Periodo de Prueba

plazo establecido. Venncido.
NORMAS
COMUNES
CAPITULO VI

POR: VERÓNICA MAMANI PAREDES

 Articulo 120.-
1 Los contratos de trabajo a plazo se considerará como de duración
indeterminada:

CASO 1
2 Si el trabajador continua laborando depués de la fecha de
vencimiento del plazo establecido.
DESNATURALIZA
CIÓN DE LOS CASO 2
3 Si el trabajador continua ofreciendo servicios, luego de concluir la
CONTRATOS obra.

CAPITULO VII
CASO 3
4
Si el trabajador desempeña bajo la modalidad que no fue contratado.

CASO 4
5
Si el titular del puesto sustituido, no se incorpora.

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 LEY Motivation

BENEFICIOS Innovation

CONTRATADOS Imagination

TRABAJADORES DERECHOS Y ESTABILIDAD

LABORAL
BENEFICIOS
CAPITULO VIII

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 DE LOS OTROS CONTRATOS SUJETOS A
MODALIDAD
CAPITULO IX
Basta que la industria se encuentre
comprendida en el Decreto Ley 22342
para que proceda la
contratación del personal bajo el
citado régimen.
Cualquier otra clase de servicio sujeto a
modalidad no contemplado
específicamente
en el presente Título podrá contratarse,
siempre que su objeto sea de naturaleza
temporal y por una duración
adecuada al servicio que debe
prestarse.

1 2 3 4 5

Los contratos de trabajo del En los casos a que se refieren los

Los contratos de trabajo temporales
régimen de exportación de artículos precedentes son de aplicación
que se ejecuten en las zonas
productos no tradicionales a supletoria los
francas, así como
que se refiere el Decreto Ley Capítulos V y VIII del presente Título en
cualquier otro régimen especial,
22342 se regulan por sus cuanto no se oponga a la normatividad
se regula por sus propias
propias normas. específica de los citados
normas.
regímenes de contratación.
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