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MÁS RECIENTE Intento 1 68 minutos 67.13 de 75

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Puntaje para este intento: 67.13 de 75
Entregado el 15 de nov en 21:05
Este intento tuvo una duración de 68 minutos.
 
Pregunta 1
3.75 / 3.75 pts
Las ARL cubren el 70% de las prestaciones económicas y asistenciales de un
paciente que sufre un siniestro de origen laboral

  
Verdadero
 

  
Falso
 
 
Pregunta 2
3.75 / 3.75 pts
Carolina bajando las escaleras de la oficina se torcio la articulacion del tobillo
geneerando inflamacion y dolor al movimiento, este suceso se llama?

  
Esguince
 

  
Luxacion
 

  
Desgarro
 

  
Fractura
 
 
Pregunta 3
3.75 / 3.75 pts
La rehabilitación integral tiene acciones en tres frentes, por favor marque solo los
tres frentes a los que se refiere el enunciado:

  
Rehabilitación
 

  
Tratamiento
 
   
Promoción
 

  
Recuperación funcional
 

  
Prevención
 

  
Integración social
 

  
Promoción y prevención
 

  
Integración social y ocupacional
 
Formato cartilla S3, 5.4 Programa de Rehabilitación Funcional y Profesional
 
Pregunta 4
3.75 / 3.75 pts
Para reconocer la lesion de un tejido es importante vigilar el tipo de salida de la
sangre, para una hemorragia de una arteria se observa?

  
Salida de sangre en forma de gotas
 

  
Salida de sangre intermitente, rojo brillante
 

  
salida de sandre continua, rojo oscuro
 

  
salida de sandre continua, rojo brillante
 
 
Pregunta 5
3.75 / 3.75 pts
El servicio aunado al apoyo en la prestación de los primeros auxilios, nos dará
valores y fortalezas, que en un determinado momento, podemos aplicarlas para la
preservación de la vida de un ser desconocido, compañero de trabajo, barrio,
comuna, en establecimientos ajenos a nuestro diario vivir y por qué no, en nuestro
propio hogar. Al salvar a una persona, se siente satisfacción por el deber
cumplido, íntimamente se saca pecho, se siente grandeza, y felicidad. La vida no
tiene precio y se preserva por encima de todo, puede ser nuestra propia vida o la
de los demás; además el reintegro laboral es un factor motivacional positivo de
enfrentarse nuevamente a la actividad laboral. Defina si las siguientes
aseveraciones son verdaderas o falsas:
Los primeros auxilios son las primeras ayudas que una persona puede
prestar de manera pronta e inmediata a otra, o grupo de personas que estén
en riesgo de forma aguda por accidentes o traumas que pueden
desencadenar pérdida o no de conciencia, traumatismos abiertos o cerrados
y/o heridas con pérdida de sangre
 
V
             
Las nuevas pautas de la AHA (2015) recomiendan obviar los pasos sienta,
hable y observe, evitar demoras e iniciar la reanimación cardiopulmonar de
forma inmediata, teniendo en cuenta el sienta, hable y observe, de una
manera integral
 
V
             
El pulso y la respiración son los dos primeros signos que debemos
establecer en una persona que se encuentra inconsciente
 
V
             
Durante la revisión de un paciente lesionado vivo, la metodología de revisión
está dada, como en la práctica médica, de la siguiente manera: auscultación,
palpación, inspección y percusion
 
F
             
 
Pregunta 6
3.75 / 3.75 pts
Las recomendaciones han sido emitidas por el grupo de trabajo que desarrolló
cada guía teniendo en cuenta la fortaleza o confianza que se tiene en que,al
seguir la recomendación,se logrará más beneficio que daño en los sujetos
manejados según las recomendaciones. Este nivel se refleja en el grado de la
recomendación. Los grados de recomendación son designados por:

  
Asteriscos
 

  
Letras
 

  
Números
 
Gatiso,numeral 2.6. Formulación de recomendaciones con niveles de evidencia y
grado de recomendación.
 
Pregunta 7
3.75 / 3.75 pts
Los documentos requeridos en la etapa II del proceso de rehabilitación integral
son los siguientes con excepción de:

  
Información laboral como el perfil del cargo que desempeñaba el trabajador en la
empresa
 

  
Tiempo y tipo de vinculación laboral
 

  
Resumen de historia clínica
 

  
Paraclínicos y complementarios
 

  
Furat y/o Furep y profesiograma
 
Ver etapa II pág. 39 Manual de procedimientos para la rehabilitación y
reincorporación ocupacional de los trabajadores en el sistema general de riesgos
profesionales,Ministerio de la Protección Social,Dirección General de Riesgos
Profesionales (2010),Manual de procedimientos para la rehabilitación y
reincorporación ocupacional de los trabajadores en el sistema general de riesgos
profesionales,3
ed.,Bogotá,Colombia.http://fondoriesgoslaborales.gov.co/documents/Publicaciones
/Manuales/MANUAL-PARA-REHABILITACION-2012.pdf
 
Pregunta 8
3.75 / 3.75 pts
Cada recomendación emanada por el consenso de especialistas que elaboraron
las guías,tiene un análisis que incluye: nivel de evidencia,grado de
recomendación,resumen crítico de la evidencia y referencia bibliográfica.

  
Verdadero
 

  
Falso
 
Todas las recomendaciones en las guías tienen un análisis a la pregunta,que
incluye nivel de evidencia,grado de recomendación,resumen crítico de la evidencia
y referencia bibliográfica para identificación de peligros y evaluación de
riesgos,intervenciones para el control de los factores de riesgo,vigilancia de la
salud de los trabajadores,diagnóstico,tratamiento y rehabilitación,todas estas con
las características de la relación entre enfermedad laboral y metodología de la
atención.
 
Pregunta 9
3.75 / 3.75 pts
Los Primeros Auxilios, como su nombre lo indica, son las primeras ayudas que
una persona puede prestar de manera pronta e inmediata a otra, o grupo de
personas que estén en riesgo de forma aguda por accidentes o traumas que
pueden desencadenar pérdida o no de conciencia, traumatismos abiertos o
cerrados y/o heridas con pérdida de sangre. ¿Cuál de las siguientes
aseveraciones no corresponde a un objetivo de los primeros auxilios?

  
Evitar las complicaciones
 

  
Reducir la morbilidad y la mortalidad
 
   
Prevenir las complicaciones
 

  
Preservar la vida de las personas
 

  
Dar el tratamiento completo y no esperar a que lleguen los paramédicos para su
traslado
 
El objetivo principal de los primeros auxilios es preservar la vida de las personas,
reduciendo la morbilidad y la mortalidad, disipando el dolor y la angustia,
previniendo complicaciones y el empeoramiento de la enfermedad o lesión, y
apoyando la recuperación, quiere decir esto, evitando las complicaciones,
buscando una pronta recuperación sin secuelas, y manteniendo a estas en el
mejor estado posible antes de una atención prehospitalaria y traslado por personal
idóneo en el manejo de estas emergencias
 
Pregunta 10
3.75 / 3.75 pts
De acuerdo con las siguientes definiciones deben hacer el apareo con las palabras
escritas en frente,solamente a una palabra le corresponde una definición.
Discapacidad
 
           
Término genérico que incluye déficits,limitaciones en la actividad y restricciones en la participación.

Rehabilitación profesional
 
             
Proceso por el cual una persona logra compensar,en el mayor grado posible,las desventajas originadas en una deficiencia o una discapacidad que afecte su desempeño laboral, dificultándole o impidiéndole la integración social y laboral.

Rehabilitación funcional
 
           
Proceso terapéutico que usando los principios de la biomecánica,fisiología,antropometría aplicada y neuropsicología,busca recuperar la función

Deficiencia
 
           
Anormalidad o pérdida de una estructura corporal o de una función fisiológica.Las funciones fisiológicas incluyen las funciones mentales.

 
Pregunta 11
3.75 / 3.75 pts
Es uno de los tratamientos que se ordenan siempre y aplica para todas las
enfermedades de origen laboral, además hace parte de una de las intervenciones
que usted puede desarrollar en una empresa

  
La cirugia
 

  
Pausas Activas
 
Las pausas activas son breves descansos durante la jornada laboral que sirven para
cambiar de actividad, mejorar el desempeño y eficiencia en el trabajo, a través de
diferentes técnicas y ejercicios que ayudan a reducir la fatiga laboral, trastornos
osteomusculares y prevenir el estrés.

  
Formulación de antiinflamatorios
 

  
Incapacidad
 
 
Pregunta 12
3.75 / 3.75 pts
Las recomendaciones emanadas en cada uno de los apartes de las diferentes
guías de atención basadas en la evidencia,nos dan herramientas para establecer
planes de acción,relacionados con la prevención de las enfermedades
ocupacionales de la empresa. Marque con una x el enunciado que corresponda:

  
Falso
 

  
Verdadero
 
El objetivo general de las guías esta dado en emitir recomendaciones basadas en
la evidencia para el manejo integral (promoción,prevención,diagnóstico,tratamiento
y rehabilitación) de las diferentes patologías ocupacionales establecidas. Ver
objetivo en cada Guía.
 
Pregunta 13
3.75 / 3.75 pts
La legislación colombiana adopta por el uso de las guías Gatiso mediante:

  
Resoluciones 2346 de 2007 y 1443 de 2014
 

  
Decreto Único Reglamentario del Trabajo 2015
 

  
Decreto ley 1295 de 1994
 

  
Resolución 1013 de 2008 y resolución 2844 de 2007
 

  
Ley 100 de 1993
 
Ver Resolución 1013 de 2008 y resolución 2844 de 2007
 
IncorrectoPregunta 14
0 / 3.75 pts
El proceso de seleccion de los integrantes de las juntas de calificacion lo realiza?

  
Ministerio de Proteccion junto con el Ministerio de Trabajo
 

  
OIT junto con una universidad reconocida
 

  
Ministerio de Trabajo junto con una Universidad reconocida
 

  
Ministerio de Salud junto con el Ministerio de Trabajo
 
 
Pregunta 15
3.75 / 3.75 pts
El profesiograma como documento referente enviado a los médicos o instituciones
prestadoras de servicios de salud ocupacional,como insumo previo a la realización
de las evaluaciones medicas ocupacionales,debe contener como mínimo:

  
Riesgos a los que se está expuesto el colaborador
 

  
Requerimientos de capacitación
 

  
Requerimientos de vacunación
 

  
Requerimientos de evaluación médica y paraclínicos para cada una de las
evaluaciones medicas a realizar
 

  
Cargo,administrativo,operativo.(Pueden ser organizados por grupos de exposición
similar)
 
Ver cartilla Semana 4
 
Pregunta 16
3.75 / 3.75 pts
El desarrollo del Plan de Rehabilitación, después del diseño de las actividades y
establecido el plan de trabajo, inicia todo el proceso de intervención que permite a
la postre, la reincorporación ocupacional de la persona con discapacidad, de
acuerdo con sus capacidades funcionales residuales. El objetivo fundamental es
recuperar al máximo posible las funciones perdidas y potencializar las facultades
que quedaron, que complementen su biofuncionalidad ocupacional y social. ¿Cuál
de las siguientes actividades no hacen parte del proceso de rehabilitación hasta el
cierre del caso por rehabilitación?

  
Pronóstico funcional y ocupacional
 

  
Reintegro laboral
 

  
Reincorporación ocupacional
 

  
Rehabilitación funcional
 

  
Adaptación al ambiente laboral y extra laboral
 

  
Readaptación al trabajo
 

  
Reinducción
 

  
Cierre de caso
 

  
Revisión y análisis de las incapacidades temporales
 

  
Prueba de trabajo
 
Pronóstico funcional y ocupacional (4). Esta actividad hace parte de la etapa II, las
demás actividades que hacen parte del proceso de rehabilitación hasta el cierre
del caso por rehabilitación son de la Etapa III.
 
Pregunta 17
3.75 / 3.75 pts
Las Guías de Atención Integral Basada en la Evidencia fueron realizadas con el
objetivo de emitir recomendaciones basadas en la evidencia para el manejo
integral (promoción,prevención,diagnóstico,tratamiento y rehabilitación) de las
diferentes patologías que con mayor frecuencia/prevalencia se presentaron en el
contexto laboral colombiano. Si bien muchas de ellas únicas,otras patologías
fueron relacionadas por grupos de entidades nosológicas con el mismo origen de
cada enfermedad. Correlación de una guía con una patología especifica (solo una
a cada una).
Hombro doloroso (GATI- HD)
 
Lesiones del manguito rotador
             
Plaguicidas Inhibidores de la colinesterasa (Gatiso-PIC)
 
Síndrome intermedio
             
Hipoacusia neurosensorial. (GATI-HNIR)
 
Hipoacusia neurosensorial
             
Neumoconiosis (GATI- Neumo)
 
Silicosis
             
Desórdenes musculoesqueléticos (DME)
 
Epicondilitis
             
Dolor lumbar inespecífico y enfermedad discal (GATI- DLI- ED)
 
Enfermedad discal
             
Expuestos a benceno y sus derivados (Gatiso-BTX-EB)
 
Encefalopatía tóxica- neurotoxicidad
             
Asma ocupacional (Gatiso-ASMA)
 
Asma ocupacional alérgica
             
Dermatitis de contacto ocupacional (Gatiso- Derma)
 
Urticaria de contacto
             
Cáncer de pulmón relacionado con el trabajo (Gatiso-CAP)
 
Neoplasias epiteliales malignas
             
 
Pregunta 18
3.75 / 3.75 pts
Del siguiente listado de variables,¿cuál no se debe tener en cuenta para la
elaboración de los profesiogramas?

  
Factores de riesgo:físicos,químicos,biológicos,ergonómicos o
biomecánicos,psicosocial,Seguridad y fenómenos naturales (GTC 45)
 

  
Nacionalidad,raza
 

  
Tipos e exámenes paraclínicos y complementarios
 

  
Tipos de exámenes médicos
 

  
Cargo,administrativo,operativo.(Pueden ser organizadas por grupos de exposición
similar)
 
Ver cartilla semana 4.La nacionalidad y la raza no afectan el análisis de
riesgos,exposición y necesidades de los trabajadores para generar esta
herramienta que es de tipo administrativo.
 
ParcialPregunta 19
3.38 / 3.75 pts
Una persona agudamente enferma presenta signos y síntomas que deben ser
tenidos en cuenta para determinar la gravedad del caso; la enfermedad se
manifiesta por signos y síntomas especiales que ayudan a aclarar su diagnóstico;
sin embargo antes del actuar hay que tener en cuenta los signos vitales base para
tomar una decisión y actuar de manera ordenada, son llamados signos vitales.
Verdadero o Falso.
Presión arterial
 
Verdadero
             
Humedad
 
 Falso
             
Frecuencia respiratoria
 
Verdadero
             
Frecuencia cardiaca o pulso
 
Verdadero
             
Temperatura
 
Verdadero
             
Conciencia
 
Falso
             
Ruidos intestinales
 
Falso
             
Respiración rápida
 
Falso
             
Llanto
 
Falso
             
Sangrado nasal
 
Verdadero
             
 
IncorrectoPregunta 20
0 / 3.75 pts
Correlacione las responsabilidades de acuerdo con los cargos y niveles
jerárquicos.( A.2,B.1)
Alta dirección o gerentes de empresa
 
           
Aporta la información en términos de seguridad industrial.Es responsable de determinar las necesidades propias de documentación,así como los

Directores o gerentes de talento humano

 
Aporta la información en términos de salud en el trabajo.
             
Responsable del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
 
Responsable general del Sistema de Gestión.
             
Médico de empresa
 
           
Sinceridad en las respuestas y acatar las decisiones y recomendaciones durante las evaluaciones medicas ocupacionales.

Trabajadores
 
           
Aporta las necesidades de capacitación,inducción o reinducción y verifica el cumplimiento de la utilización de la presente herramienta en todas l