Pestle

•Político:
-Decretos nuevos que impidan el funcionamiento de lasbpollerias por el desarrollo del nuevo curso Cogid 19.
-Elecciones 2021.
- Afectaría negativamente la inestabilidad del país, en especial por la delincuencia.
-Patentar el logotipo y nombre de la pollería ante Indecopi, es positivo ya que la marca es reconocida en el
mercado.
-Apoyo de la municipalidad regional del Callao con la licencia de funcionamiento del local, es positivo porque
se puede trabajar con tranquilidad de manera legal.
-Declarar a Sunat, es positivo porque no evaden los impuestos.
•Económico
-Devaluación de La Moneda y caída del dólar.
-Aumento del sueldo mínimo porque se tendría que pagar más a los trabajadores.
-Quiebra del dueño de la pollería, por la situcacion que está atravesando el país con la pandemia.
-Baja de la demanda de clientes.
-Escasa inversión empresarial.
•Socio cultural
-Existen diversos estilos de vida entre nuestros trabajadores, es positivo porque podemos tener diferentes
ideas para el crecimiento del negocio.
-Celebran festividades del calendario cívico, atractivo para el cliente y surge el compromiso del colaborador.
-Potenciales clientes: empresas, ciudadanos,emprendedores, positivo porque hay más demanda.
-Trabajadores calificados, positivo porque se ofrece un servicio de calidad.
-Adecuada contratación del personal, positivo ya que se labora en regla.
•Tecnológico
-Infraestructura adecuada para la cantidad del aforo.
-No tiene rampa para discapacitados, negativo porque no está siendo inclusivo.
-Cuentan con implementos e indumentaria adecuados para trabajar.
-Uso correcto de la energía y del agua, positivo porque ahorran en gastos.
-Acceso a internet, positivo porque crea un vínculo de fidelización con el cliente ya que se les brinda la clave
WiFi.
•Legislativo
-Cumplen con La Ley de jornada laboral N°27671, que consta de acudir 8 horas a trabajar, positivo porque
respeta los horarios de trabajo.
-Dan licencia de maternidad a las trabajadoras.
-Periodo de prueba: una prueba de 3 meses para el personal regular.
-El trabajador no recibe los 2 bonos correspondientes, solo 1 en Navidad.
-Hora de almuerzo: el trabajador tienen derecho a un periodo de descanso de 45 minutos, positivo ya que
respetan sus horarios de descanso.
•Ecológico
-Uso adecuado de recursos naturales como el agua.
-Botellas de plástico son donadas para reciclaje.
-Uso adecuado de papel, no usan plástico en cubiertos o sorbetes.
-Tienen macetas con plantas que brindan un poco de oxígeno puro a los clientes.
-No practican la responsabilidad social corporativa.