FORMATO DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL

UNIDAD/DEPTO.: Antioquia ÁREA/SERVÍ________________________

EVALUADO: Elkin Rodríguez Cogollo
PUESTO: Aprendiz FECHA DE INGRESO: Julio 2019
EVALUADOR _________________________________________________________
FECHA DE LA EVALUACIÓN: 28 de septiembre de 2020

MUY MODE MUY

BAJO ALTO
BAJO RADO ALTO
ÁREA DEL DESEMPEÑO PUNTAJE
1 2 3 4 5

UTILIZACIÓN DE RECURSOS: Forma como

emplea los equipos y elementos dispuestos X 5
para el desempeño de sus funciones.

CALIDAD: Realiza sus trabajos de acuerdo

con los requerimientos propios de su cargo, X 5
exactitud, presentación y atención.

OPORTUNIDAD: Entrega los trabajos de

acuerdo con la programación previamente X 5
establecida.

RESPONSABILIDAD: Realiza las funciones y

deberes propios del cargo sin que requiera
supervisión y control permanentes y X 5
asumiendo las consecuencias que se derivan
de su trabajo.

CANTIDAD: Relación cuantitativa entre las

tareas, actividades y trabajos realizados y los X 5
asignados.

CONOCIMIENTO DEL TRABAJO: Aplica las

destrezas y los conocimientos necesarios
X 5
para el cumplimiento de las actividades y
funciones del empleo.

COMPROMISO INSTITUCIONAL: Asume y

tramita el conjunto de valores
organizacionales. En su comportamiento y X 5
actitudes demuestra sentido de pertenencia a
la entidad.

RELACIONES INTERPERSONALES:
Establece y mantiene comunicación con
usuarios, superiores, compañeros y x 5
colaboradores, propiciando un ambiente
laboral y de cordialidad y respeto.

INICIATIVA: Resuelve los improvistos de su

X 5
trabajo y mejora los procedimientos.

CONFIABILIDAD: Genera credibilidad y

confianza frente al manejo del a información y X 5
en la ejecución de actividades.

COLABORACIÓN: Coopera con los X 5

compañeros en las labores de la dependencia
y de la entidad.

ATENCIÓN AL USUARIO: Demuestra

efectividad ante la demanda de un servicio o X 5
producto.

PORCENTAJE TOTAL:
60

Firma del evaluador (director, jefe de Comentarios

Departamento asistencial, o jefe de Unidad
Administrativa.