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17/11/2020 Examen parcial - Semana 4: INV/SEGUNDO BLOQUE-PROCESO ESTRATEGICO I-[GRUPO11]

Examen parcial - Semana 4

Fecha de entrega 17 de nov en 23:55 Puntos 70 Preguntas 20 Disponible 14 de nov en 0:00 - 17 de nov en 23:55 4 días
Límite de tiempo 90 minutos Intentos permitidos 2

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Intento Hora Puntaje


MÁS RECIENTE Intento 1 42 minutos 66.5 de 70

 Las respuestas correctas estarán disponibles del 18 de nov en 23:55 al 19 de nov en 23:55.

Puntaje para este intento: 66.5 de 70


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Entregado el 16 de nov en 11:39


Este intento tuvo una duración de 42 minutos.

Pregunta 1 3.5 / 3.5 pts

Las organizaciones y grupos externos específicos que influyen en una organización son conocidos
en forma colectiva como su entorno:

Interno.

Político.

General.

De tareas.

Pregunta 2 3.5 / 3.5 pts

Las marcas propias, constituyen una estrategia efectiva para lograr:

Diferenciación.

Integración horizontal.

Integración hacia adelante.

Integración hacia atrás.

Pregunta 3 3.5 / 3.5 pts

Para dar respuesta a la pregunta ¿para qué estamos en el negocio?, se deben definir:

Las estrategias a seguir.

Los objetivos de la empresa a corto plazo.

La misión de la organización.

Los objetivos de la empresa a largo plazo.

Pregunta 4 3.5 / 3.5 pts

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El país A limita el número de refrigeradores que se puede importar del país B; por tanto, este
último construye una planta de fabricación de refrigeradores en el país A. Así, el país B ha evitado:

Una restricción de importación.

Un embargo.

Una declaración de insolvencia.

Un arancel.

Pregunta 5 3.5 / 3.5 pts

Las destrezas y habilidades de una organización para realizar las actividades necesarias para su
negocio, se conocen como:

Recursos.

Habilidades.

Capacidades.

Fortalezas.

Pregunta 6 3.5 / 3.5 pts

Al haber desarrollado un plan estratégico para su organización, el Gerente ejecutivo está listo para
implementar una parte específica de él. Para hacerlo, debe desarrollar un plan:

Táctico.

Único

Fijo.

Operativo.

Pregunta 7 3.5 / 3.5 pts

La declaración de la misión de la empresa expresa su tarea básica y se diferencia de la


declaración de visión tanto en que abarca tanto el propósito de la organización como la

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competencia y la ventaja competitiva. Una buena declaración de la misión debe comunicar por
qué una organización es:

rentable

exclusiva

diferente

La mejor

Pregunta 8 3.5 / 3.5 pts

El análisis de la Cadena de valor consiste en identificar las actividades de la organización que


contribuyen significativamente a la:

Generación de valor.

Gestión.

Rentabilidad.

Pregunta 9 3.5 / 3.5 pts

La empresa Cementos está realizando su análisis PEST, identifica en el Decreto 1220 de 2015
relacionado con la actualización de licencias ambientales, el artículo 40 Régimen de Transición
que indica: “los proyectos que hayan iniciado actividades con anterioridad deberán presentar a la
autoridad ambiental un plan de manejo ambiental”. Esta información podría representar para la
empresa:

Una fortaleza

Una amenaza

Una oportunidad

Una debilidad

Incorrecto Pregunta 10 0 / 3.5 pts

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Un pequeño empresario ha decidido empezar un proceso de gerencia estratégica, y leyó que,


para esto, debe hacer un diagnóstico empresarial, que implica hacer un análisis del microentorno
y del macroentorno, pero para él, no es claro, por qué hacerlo, usted debe elegir y darle la razón
para que lo haga, a partir de los siguientes postulados:

El diagnóstico le permite a la empresa, determinar el funcionamiento interno y su estructura para


evaluar cómo responde a las expectativas y las necesidades de los diferentes grupos de interés.

El diagnóstico le permite a la empresa, identificar las empresas que actúan en el mercado y son su
competencia directa, pues ofrecen los mismos productos y servicios.

El diagnóstico le permite a la empresa, evaluar la competitividad del sector y con base en esta
información determinar las posibilidades de funcionamiento.

El diagnóstico le permite a la empresa, determinar las condiciones de funcionamiento y de desarrollo


de la empresa, y su posición competitiva en el sector en el que actúa la empresa.

Pregunta 11 3.5 / 3.5 pts

La empresa Cementos encuentra dos empresas que suministran aditivos para variar las
especificaciones del cemento: Grupo Insul-therm, especialistas en variación del tiempo de fragüe,
y Bexel Internacional, especialistas en variar la densidad y resistencia a la compresión. Esta
circunstancia representa para Cementos:

Una oportunidad

Una amenaza

Una fortaleza

Una debilidad

Pregunta 12 3.5 / 3.5 pts

Según Leonardo Villamizar, Director de Fedesarrollo, el índice de confianza de los consumidores entre diciembre
de 2015 y enero de 2016, siguió a la baja con una caída de 21,3 puntos porcentuales frente a los mismos meses
del 2014 – 2015. Esto supone un temor a endeudarse (Revista Dinero, 2016). Por lo tanto, este fenómeno puede
entenderse como un impacto en una de las siguientes variables del análisis PESTEL:

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Económico

Político

Tecnológico

Social y cultural

Pregunta 13 3.5 / 3.5 pts

El ICI (Índice de Concentración Industrial) es un aspecto que se tiene en cuenta en el análisis del
sector en:

Sustitutos.

Poder de negociación de los proveedores.

Potenciales competidores.

Rivalidad Industrial.

Pregunta 14 3.5 / 3.5 pts

La existencia de economías de escala, es un factor que se identifica en el análisis del sector en:

Sustitutos.

Potenciales nuevos competidores.

Poder de negociación de los clientes.

Poder de negociación de los proveedores.

Pregunta 15 3.5 / 3.5 pts

Una herramienta fundamental para desarrollar la matriz de perfil competitivo, es

el benchmarking

el análisis de macro entorno.

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la auditoría interna.

la auditoría externa.

El benchmarking ó benchmarketing, se ha constituido en una herramienta que permite


comparar todas las actividades de la empresa frente a los principales competidores. Por
esto es importante para la construcción de la MPC.

Pregunta 16 3.5 / 3.5 pts

La matriz de evaluación de factores internos tiene como objetivo determinar la posición de la


empresa frente a

Competidores y Clientes

Oportunidades y amenazas

fortalezas y debilidades

Proveedores y clientes

A partir de la verificación de cada una de las áreas funcionales de la empresa (Finanzas,


Administración, Marketing, Recursos Humanos), se determinan las fortalezas y debilidades
de cada área.

Pregunta 17 3.5 / 3.5 pts

Para elaborar la matriz de evaluación de factores internos, se utiliza como fuente de información

la auditoría externa

el modelo del ciclo de vida

el Benchmarking

la auditoria interna

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La auditoria interna permite identificar las fortalezas y debilidades de cada una de las áreas
de la empresa, a partir de la verificación del desempeño de cada una.

Pregunta 18 3.5 / 3.5 pts

Para elaborar la matriz de evaluación de factores externos, se utiliza como fuente de información

el Benchmarking

la auditoria externa

la auditoría interna

El modelo del ciclo de vida.

La auditoría externa, a partir de los análisis de macroentorno y del sector posibilita la


construcción de la MEFE.

Pregunta 19 3.5 / 3.5 pts

La matriz de perfil competitivo, tiene como objetivo determinar la posición de la empresa frente a

Clientes.

Amenazas.

Competidores

Oportunidades.

La MPC identifica los principales competidores de una empresa, así como sus fortalezas y
debilidades principales en relación con la posición estratégica de la empresa que se toma
como muestra.

Pregunta 20 3.5 / 3.5 pts

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La ponderación (peso) que se determina en la matriz de factores externos, hace referencia a la


importancia de cada criterio en relación a:

la empresa

la industria

el entorno

el cliente

De acuerdo a la metodología de construcción de la matriz MEFE, la ponderación indica la


importancia relativa de cada factor para tener éxito en la industria en la que se desempeña
la empresa.

Puntaje del examen: 66.5 de 70

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