PROCESO:

ACTIVIDADES:

TAREAS:

RUTINARIAS (SI/NO):

DESCRIPCIÓN DE
PELIGRO
CLASIFICACIÓN DE
PELIGRO:

CLASIFICACIÓN DE
PELIGRO
Biológico

Físico
 Químico

Psicosociales

Biomecánico

Condiciones de seguridad

Fenomenos naturales
EFECTOS POSIBLES:

CONTROLES
EXISTENTES:

EVALUACION DEL
RIESGO
NIVEL DE DEFICIENCIA
(ND)

NIVEL DE EXPOSICIÓN
(NE):
NIVEL DE PROBABILIDAD
(NP):
INTERPRETACION DEL
NIVEL DE PROBABILIDAD

NIVEL DE
CONSECUENCIA (NC):

NIVEL DE RIESGO E
INTERVENCIÓN (NR):
INTERPRETACION DEL
NIVEL DE RIESGO
ACEPTABILIDAD DEL
RIESGO:
No. DE EXPUESTOS
PEOR CONSECUENCIA:

EXISTE REQUISITO
LEGAL ESPECIFICO (SI o
NO):
MEDIDAS DE INTERVENCIÓN
Eliminación:

Sustitución:

Controles de ingeniería:

Controles administrativos:

Equipos y elementos de
protección personal:
Especifique el proceso donde se están identificando las condiciones de trabajo. En esta casilla se debe indicar a
realizadas.
Ej.: Administrativo, Operativo, Apoyo
Actividades que realiza el cargo.
Ej.: Visitas a campo, Realización de informes, Inspección en áreas de trabajo
Tarea especifica que se va realizar.
Ej.: Verificar el cumplimiento, Verificar instalaciones.

Indique SI o NO. Especificando si la actividad es rutinaria o no.

ACTIVIDAD RUTINARIA: Actividad que forma parte de la operación normal de la organización, se ha planificad
Ej.: Visitas Mensuales, Realización de informes.
ACTIVIDAD NO RUTINARIA: Actividad que no forma parte de la operación normal de la organización, que no e
escenarios y condiciones bajo las cuales pudiera presentarse.
Ej: Eventos de emergencia como: Rescate de minas, Mantenimientos correctivos no programados.

Describa los Riesgos a los cuales pueden estar expuestos los trabajadores
Clasifique los riesgos a los cuales pueden estar expuestos los trabajadores
Estos pueden ser: biológico, físico, químico, psicosocial, biomecánico, condiciones de seguridad, fenómenos na
La pestaña "CLASIFICACIÓN" contiene la tabla de peligros de acuerdo a la Guía técnica GTC45
La tabla siguiente define cada uno de los peligros o riesgos, sus descripciones y significados

*PELIGRO: Fuente, situación o acto con potencial de daño en términos de enfermedad o lesión a las personas,
Ejemplo: Trabajos en espacios Confinados, contacto con energía eléctrica.
*RIESGO: Combinación de la probabilidad de que ocurra un(os) evento(s) o exposición(es) peligroso(s), y la sev
causado por el (los) evento(s) o la(s) exposición(es).

DESCRIPCIÓN DE PELIGRO

Es aquel  que  surge  de  la exposición  laboral  a  micro  y  macroorganismos  que  puedan  causar  daños  al tr
Estos en general pueden ser transmitidos a través del aire, de la sangre y de los fluidos corporales.
Bacterias: Agentes celulares que al dividirse y al interactuar con nuestro organismo pueden generar afectacion

Virus: Es un agente infeccioso que genera serias afectaciones al organismo al penetrar cada célula
Hongos: Referencia directa a los venenosos y con características que pueden perjudicar la salud
Parásitos: Organismos que se alimentan de otros hasta el punto de debilitarlos
Ricketsias:
Picaduras yBacterias generadoras
mordeduras principalmente
de animales: de hipertensión
Son acciones que puedenarterial
causar reacciones cutáneas y en el organism
venenosos.
Fluidos y excrementos de animales, plantas y seres humanos: Reúnen características de los agentes menc
Es un factor ambiental que puede provocar efectos adversos a la salud del trabajador, dependiendo de la intens
del mismo.
Ruido: Sonido indeseable que produce alteraciones que logran interferir con actividades rutinarias. Este puede

Iluminación: Condiciones que alteran la visibilidad del trabajador. Generalmente las condiciones mas presentad
Vibración: Movimiento que hace el cuerpo alrededor de un punto fijo. Este posee dos caracteristicas: la frecuen
Temperatura: Propiedad de l amateria relacionada con la sensacióon de frio o caor que sienten los cuerpos, qu
afectaciones a la salud.
Presión atmoferica: Al variar, puede presentarse aumento/deficiencia de oxígeno y aumento/disminución de la
Radiaciones: Es energía en transito por medio de ondas electromagnéticas.
Radiaciones ionizantes: son las que transfieren su energía a las moléculas que constituyen el cuerpo humano
x, alfa, beta y gama.
Radiaciones no ionizantes: son las que transfieren su energía alas moléculas que constituyen el cuerpo huma
no un daño significativo. Como por ejemplo los rayos láser y ultravioleta.
Es aquel riesgo susceptible de ser producido por una exposición no controlada de agentes químicos los cuales p
muy graves a la salud
Polvos orgánico e inorgánicos: Son partículas suspendidas en el aire que generalmente causan dificultades
Fibras: Son aquellas partículas cuya longitud es superior a 3 veces su diámetro medio, que pueden resguardars
causando molestias.
Gases y vapores: Son contaminantes constituidos por sustancias cuyos estados son gaesosos y líquidos some
causar afectaciones cutáneas, visuales y respiratorias.
Humos metálicos y no metálicos: Son suspensiones en el aire de partículas sólidas originadas por procesos d
afectaciones a la salud inmediatas y con el paso del tiempo.
Material particulado: Componentes que aparecen en polvos y humos.
Son aquellas condiciones que se encuentran presentes en una situación laboral y que están directamente relaci
trabajo y la realización de la tarea y que tienen capacidad para afectar tanto al bienestar o a la salud (física, psíq
del trabajo
Gestión organizacional (Tipos de mando, retribuciones, bienestar, capacitación, desempeño y orientación a ca
Características de la organización del trabajo (Comunicación, tecnología, orden y demandas cuantitativas/cu
Caracteristicas del grupo social de trabajo (Relaciones interpersonales, cohesión, colaboración, calidad de in
Condiciones de la tarea (Carga mental, contenido de tareas, demandas emocionales, sistemas de control, defi
entre otros)

Interfase persona-tarea (Conocimientos, habilidades con relación a la demanda de la tarea, iniciativa, autonom
Jornada de trabajo (Pausas, descansos, trabajo nocturno y dominical, horas estándar y extra)
Es la probabilidad de sufrir un accidente de trabajo o una enfermedad profesional de acuerdo a la interacción fís
Los principales factores son:
Posturas forzadas: Estados de hiperextensión, hiperflexión e hiperrotación articular.
Sobreesfuerzo: Trabajo físico que se realiza por encima del esfuerzo normal que una persona pueda desarrolla
Movimientos repetitivos: Es la realización continuada de ciclos de trabajo similares. Cada ciclo se parece al si
aplicados.
Manipulación manual de cargas: Operación de transporte o sujeción de una carga por parte de uno o varios tr
Son aquellos factores internos y externos del proceso productivo en las organizaciones que pueden dar lugar a
causar daños a los trabajadores. Estos son:
Mecánicos: Elementos de máquinas, herramientas, piezas, materiales sólidos y fluidos.
Eléctrico: Deficiencia estática, alta y baja tensión.
Locativo: Irregularidades en superficies laborales, condiciones de orden y aseo y caída de objetos.
Tecnológico: Exposiciones, fugas, derrames e incendios, entre otros
Accidentes de transito: Hecho que afecta seriamente el diario laboral.
Públicos: Hurtos y situaciones de desorden público, entre otros.
Trabajo en alturas: Actividad o desplazamiento que realiza un trabajador mientras esté expuesto a un riesgo de
Espacios confinados: Espacios cerrados o parcialmente cerrados donde se pueden realizar actividades o desp
Son cambios que se producen en la naturaleza, dando lugar a situaciones de emergencia que pueden causar da
Sismo o terremoto: Movimientos bruscos del terreno, generalmente producidos por disturbios tectónicos o volc
Vendaval: Ráfagas de viento muy fuertes (por encima de 60 Km/h) muy comunes durante fuertes lluvias.
Inundación: Fenomeno natural que se presenta cuando el agua sube mucho su nivel en los ríos, lagunas, lagos
normalmente secas.
Derrumbe: Es el movimiento descendente de suelo, rocas y materiales orgánicos bajo el efecto de la gravedad;
Precipitaciones: Se entiende como la caída de partículas líquidas o sólidas del agua como llovizna, lluvia, gran
 Se busca establecer los efectos posibles de los peligros sobre la integridad o salud de los trabajadores.
Indique todos los posibles efectos relacionados con el peligro determinado.
La pestaña "EFECTOS" contiene algunos ejemplos de efectos posibles deacuerdo a la descripcipon del peligro
Describa las medidas implementadas en la fuente, medio o persona con el fin de minimizar la ocurrencia de inci

Fuente: Cuando las medidas de control se establecen en la fuente generadora de riesgo

Medio: Cuando las medidas de control se establecen entre la fuente y las personas
Individuo: Cuando las medidas de control se aplican en las personas,

Es la magnitud de la relación esperable entre (1) el conjunto de peligros detectados y su relación causal directa
las medidas preventivas existentes en un lugar de trabajo.
Se determina de manera cualitativa usando la tabla 1 que se encuentra en la pestaña "TABLA DE VALORACIÓ
Es la situación de exposición a un riesgo que se presenta en un tiempo determinado durante la jornada laboral.
Se determina de manera cualitativa usando la tabla 2 que se encuentra en la pestaña "TABLA DE VALORACIÓ
Es el producto del Nivel de Deficiencia (ND) por el Nivel de Exposición (NE).

La interpretación del nivel de probabilidad se realiza usando la tabla 4 que se encuentra en la pestaña "TABLA D

Es una medida de la severidad de las consecuencias.

Se determina de manera cualitativa usando la tabla 5 que se encuentra en la pestaña "TABLA DE VALORACIÓ
Para evaluar el nivel de consecuencias, se debe tener en cuenta la consecuencia directa más grave que se pue
Magnitud de un riesgo resultante del producto del nivel de probabilidad por el nivel de consecuencia
NR=NP*NC
La interpretación del nivel de probabilidad se realiza usando la tabla 7 que se encuentra en la pestaña "TABLA D

Este parametro se determina usando la tabla 8 que se encuentra en la pestaña "TABLA DE VALORACION"

Indicar el numero de trabajadores involucrados

Aunque se han identificado los efectos posibles, se debe tener en cuenta que el control que se va a implementa
expuesto al riesgo.
*Se determinara el mayor efecto posible en la salud del trabajador. Ejemplo: perdida de la capacidad laboral, lu

La organización podría establecer si existe o no un requisito legal específico a la tarea que se está evaluando pa
implementación de las medidas de intervención.
Responda SI o NO, dependiendo de la legislación actual
ERVENCIÓN
Modificar un diseño para eliminar el peligro.
Por ejemplo introducir dispositivos mecánicos de alzamiento para eliminar el peligro manipulación manual.
Reemplazar por un material menos peligroso o reducir energía del sistema
Por ejemplo: reducir la fuerza, el amperaje, la presión , la temperatura etc)
Implican el uso de tecnologías tales como el control de flujo de aire, los filtros y diversas formas de contención, n
de un peligro.
Por ejemplo: Instalar sistemas de ventilación, protección para las maquinas enclavamiento, cerramientos acústi
Son cambios en la organización del trabajo y en la manera en que un trabajador realiza las tareas correspondien
Por ejemplo: Señalización ,advertencias, instalación de alarmas, procedimientos de seguridad inspecciones de
capacitación del personal
Dar recomendaciones referentes al controles de elementos de protección persona o equipos que sean necesari
Por ejemplo: usar gafas de seguridad, protección auditiva, mascaras faciales, sistemas de detención decaídas
 TABLA DE PELIGROS

CLASIFICACION

BIOLOGICOS FISICOS QUIMICOS PSICOSOCIALES

GESTION
ORGANIZACIONAL
(ESTILO DE MANDO,
PAGO DE
RUIDO (DE CONTRATACION,
POLVOS
IMPACTO, PARTICIPACION,
VIRUS ORGANICOS O
INTERMITENTE O INDUCCION Y
INORGANICOS
CONTINUO) CAPACITACION,
BIENESTAR SOCIAL,
EVALUACION DEL
DESEMPEÑO, MANEJO
DE CAMBIOS)

CARACTERISTICAS DE
LA ORGANIZACIÓN DEL
TRABAJO
(COMUNICACIÓN,
ILUMINACION (LUZ
TECNOLOGIA,
BACTERIAS EN EXCESO O FIBRAS
ORGANIZACIÓN DEL
AUSENCIA)
TRABAJO, DEMANDAS
CUALITATIVAS Y
CUANTITATIVAS DE LA
LABOR)

CARACTERISTICAS DEL
GRUPO SOCIAL DEL
VIBRACION
LIQUIDOS (NIEBLAS TRABAJO (RELACIONES,
HONGOS (CUERPO ENTERO
Y ROCIOS) COHESION, CALIDAD DE
O SEGMENTARIA)
INTERACCION,
TRABAJO EN EQUIPO)
DESCRIPCION

CONDICIONES DE LA
TAREA (CARGA
MENTAL, CONTENIDO
DE LA TAREA,
TEMPERATURAS
DEMANDAS
RICKTESIAS EXTREMAS (FRIO O GASES Y VAPORES
EMOCIONALES,
CALOR)
SISTEMAS DE
CONTROL, DEFINICION
DE ROLES, MONOTONIA,
ETC.)

INTERFASE PERSONA -
TAREA
(CONOCIMIENTOS,
HABILIDAD ENRELACION
PRESION CON LA DEMANDA DE
ATMOSFERICA HUMOS METALICOS LA TAREA, INICIATIVA,
PARASITOS
(NORMAL Y Y NO METALICOS AUTONOMIA Y
AJUSTADA) RECONOCIMIENTO,
IDENTIFICACION DE LA
PERSONA CON LA
TAREA Y LA
ORGANIZACIÓN)
 JORNADA DE TRABAJO
RADIACIONES
(PAUSAS, TRABAJO
IONIZANTES MATERIAL
PICADURAS NOCTURNO, ROTACION,
(RAYOS X, GAMA, PARTICULADO
HORAS EXTRAS,
BETA Y ALFA)
DESCANSOS)

RADIACIONES NO
IONIZANTES
(LASER,
MORDEDURAS ULTRAVIOLETA,
INFRARROJA,
RADIOFRECUENCIA
, MICROONDAS)

FLUIDOS O
EXCREMENTOS
LIGROS

LASIFICACION
CONDICIONES DE FENOMENOS
BIOMECANICOS
SEGURIDAD NATURALES

MECANICOS (ELEMENTOS
O PARTES DE MAQUINA,
POSTURA
HERRAMIENTAS,
(PROLONGADA,
EQUIPOS, PIESZAS A SISMO
MANTENIDA, FORZADA,
TRABAJAR, MATERIALES
ANTIGRAVITACIONAL)
PROYECTADOS SOLIDOS
O FLUIDOS)

ELECTRICO (ALTA Y BAJA

ESFUERZO TERREMOTO
TENSION, ESTATICA)

LOCATIVO (SISTEMAS Y
MEDIOS DE
ALMACENAMIENTO)
SUPERFICIES DE
MOVIMIENTO TRABAJO (IRREGULARES,
VENDAVAL
REPETITIVO DESLIZANTES, CON
DIFERENCIA DEL NIVEL),
CONDICIONES DE ORDEN
Y ASEO, CAIDAS DE
OBJETO)

TECNOLOGICO
MANIPULACION MANUAL
(EXPLOSION, FUGA, INUNDACION
DE CARGAS
DERRAME, INCENDIO)

ACCIDENTES DE
DERRUMBE
TRANSITO
 PUBLICOS (ROBOS, PRECIPITACIONES
ATRACOS, ASALTOS, (LLUVIAS,
ATENTADOS, DE ORDEN GRANIZADAS,
PUBLICO) HELADAS)

TRABAJO EN ALTURAS

ESPACIOS CONFINADOS
 PELIGRO FISICO

Ruido

Iluminación

Radiación ionizante

Radiaciones no ionizzantes

Vibración

Calor

Frio

Presión atmosferica

Disconfort térmico
 PELIGRO BIOLOGICO
Virus
Bacterias
Hongos
Ricketsias (parásito
intracelulares: cocos, bacilos,
hilos)
Parásitos
Picaduras
Mordeduras
Fluidos o excrementos
 EFECTOS POSIBLES
Perturbación del sueño y descanso
Disminución de la capacidad auditiva o hipoacusia
Cefalea
Dificultad para la comunicación oral
Estrés
Fatiga, neurosis, depresión
Molestias o sensaciones desagradables que el ruido provoca. A menudo se
acompaña de zumbido y tinnitus, en forma continua o intermitente.
Efectos sobre el rendimiento
Cefalea
Fatiga visual
Daños en tejidos
Necrosis
Lesiones en médula ósea, riñones, pulmones y el cristalino de los ojos
Quemaduras
Cambios digestivos
Leucemia
Cancer
Alteración cardiovascular
Calor
Quemaduras
Debilitación de la capacidad de agarre
Disminución de la sensación y habilidad de las manos
Síndrome del túnel carpiano
Dolor de espalda
Aumento de la irritabilidad
Cansancio
Erupción por calor
Aumento de la ansiedad e incapacidad para concentrarse
Agotamiento por calor
calambres por calor
Perdida repentina del conocimiento
Cefalea
Enfriamiento de extremidades
Congelación de tejidos
Anestesia transitoria
Trombosis
Hiperventilación
Incremento del ritmo cardiaco
Cefalea
Calor . Frio
 EFECTOS POSIBLES
Infecciones
Evenenamiento o efectos tóxicos
Alergías

Infecciones
Alergías
 Medidas de intervención

Eliminación (antes de)

Sustitución (despues de)

Controles de ingenieria
Señalización, advertencias o
controles administrativos
EQUIPOS/ ELEMENTOS DE
PROTECCION PERSONAL
 Medidas de intervención
Modificar un diseño para eliminar el peligro.
Introducir dispositivos mecánicos de alzamiento para eliminar el peligro de manipulación manual
Contar con ayudas mecanicas.
Contar con programas de mantenimiento planificado a maquinas y equipos
Máquinas más grandes y lentas en vez de otras más pequeñas y rápidas
Matrices fijas en lugar de matrices de una operación
 Prensas en lugar de martillos
Cizallas rotativas en vez de cizallas en escuadra
 Prensas hidráulicas en lugar de las mecánicas
Correas de transmisión en vez de engranajes
Remplazo ajuste de piezas gastadas o desbalanceadas de las máquinas
  Lubricación de las piezas de las máquinas y empleo de aceites de corte
Forma y afilado adecuado de las herramientas de corte
Utilizar  mínima cantidad de material radioactivo
realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo a todas las sillas de la empresa.
Incrementar el distanciamiento de la fuente.
Sustituir por un material menos peligroso.
Reducir la energía del sistema (reducir fuerza, amperaje, presión, temperatura)
Cambiar una herramienta por otra de mayor impacto.
Capacitar al personal
Compresión en vez de remachado por impactos
Soldadura en vez de remachado
Trabajo en caliente en lugar de en frío
Prensado en vez de laminado o forjado
Ducha y lavabo al final de la jornada de trabajo
adquirir una escalera

Instalar sistemas de ventilación

Ubicar guardas de seguridad en las maquinas
Anclamiento de maquinas
Cerramiento acústico
Instalar sistemas de extracción
Sacar ventaja del progreso técnico para mejorar los controles
Suministrar el elemento de protección personal para la tarea
Capacitar al personal en trabajo seguro con equipos de computo, Implementar pausas activas.
Implementar programa de manejo seguro de productos químicos que contemple: Almacenamiento, manipulación y disposició
Identificación de fallas humanas
Instalar sistemas de alarmas
Definir procedimientos de seguridad

Capacitar al personal en trabajo seguro con equipos de computo, Implementar pausas activas.Realizar evaluaciones médicas
ergonómico) de ingreso, periódicas y de retiro al personal nuevo que ingresa a la empresa, así como evaluaciones médicas oc
ergonómico) periódicas y de retiro al personal antiguo de la empresa para descartar, controlar y hacer seguimiento a posibles
osteomuculares en miembros superiores y espaldas
Capacitar al personal en trabajo seguro con equipos de computo, Implementar pausas activas. Verificar que se cumpla con las
para trabajo frente a vioterminales
Verificar que se cumpla con las normas de trabajo seguro frente a videoterminales. Implementar pausas activas.realizar evalu
Conservar las herramientas en buen estado.
Capacitar al personal en cumplimiento de las normas de transito por parte del personal, establecer sistemas de comunicación
Capacitar al personal en manejo a la defensiva y situaciones difíciles.
Capacitar al personal en trabajo seguro con equipos de computo, Implementar pausas activas.
Implementar inspecciones de seguridad, determinando constantemente las condiciones de orden y aseo. Mantener bien dem
Implementar Programa de Riesgo Psicosocial (Res. 2646), divulgar Ley 1010 de Acoso Laboral Realizar actividades
Rotación de personal o rotación de tareas durante la jornada laboral, Periodicamente capacitar en Higiene Postural, Impleme
Corte hacia AFUERA, no hacia su cuerpo para evitar cortarse.Use una herramienta estabilizadora, no sus dedos, para detener
Realizar inspecciones de seguridad, determinando constantemente las condiciones de orden y aseo . Mantener bien demarca
Verificar que se cumpla con las normas de trabajo seguro frente a videoterminales. Implementar pausas activas.realizar evalu
Promover la realización de capacitaciones sobre comunicación asertiva, manejo de clientes difíciles, clima organizacional y m
Verificar que se cumpla con las normas de trabajo seguro frente a videoterminales. Implementar pausas activas.

Rotación de personal o rotación de tareas durante la jornada laboral,Periodicamente capacitar en Higiene Postural
Implementar Programa de Pausas Activas o de acondicionamiento físico Para levantar y/o descargar cargas tenga en cuent
· Doblar las rodillas.
· Mantener la espalda recta.
· Acercar hasta donde sea posible el objeto a su cuerpo.
· Hacer la fuerza con las piernas, no con la espalda
· Al inclinarse o levantarse, no lo haga bruscamente.
· Cuando tenga que levantar carga que superen su capacidad física, utilice ayudas mecánicas de no ser posible, pida ayuda a
recuerde las normas para trabajar coordinadamente
Definir medidas de prevención y/o de protección contra caídas
Capacitar al personal en Seguridad y Sistemas de Almacenamiento y en autocuidado.
Capacitar al personal en manejo de situaciones dificiles y medidas de actuación frente a emergencias
Definir procedimientos de trabajo
Realizar inspecciones de seguridad
Señalizar áreas criticas y riesgos en las áreas de trabajo
Adaptación del trabajo
Disminuir el tiempo de exposición.
Vigilancia médica
No comer/ beber/ fumar en el lugar de trabajo
Implementra programas de clima laboral
Periodos de descanso
Capacidades físicas y mentales de la persona
Capuchon
Mascarilla respirable con cartuchos para gases y vapores
Gafas de seguridad tipo buso
Gafas de seguridad lente oscuro
Equipos de proteccion contra caidas
Gafas de seguridad lente claro
Careta con visor
Careta para soldadura
Protector auditivo
Respirador de cartucho químico
Suministrar reposapiés en los puestos de trabajo que no cuentan con el recurso.
Utilización permanente de equipo de protección personal, Supervisar su uso adecuado.
supervicion adecuada
Elementos de Protección Personal de acuerdo al Riesgo: Guantes, Botas, delantal, etc…
Respirador para material particulado
Mascarilla desechable
Guantes de cuero
Guantes de caucho
Guantes de látex
Guantes de nitrilo
Guantes en hilaza
Guantes en hilaza con pvc
Guantes de carnaza
Guantes de asbesto
Guantes de acero
Botas con puntera dielectrica
Botas de caucho con puntera dielectrica
Arnes de seguridad
Peto en plástico
Peto en pvc
dicas ocupacionales (VISIOMETRIAS) al personal (EXAMEN DE INGRESO, PERIODICOS Y DE RETIRO). utilizar pantallas antireflectivas para co

e con el personal de la empresa en caso de emergencia .

áreas de circulación y almacenamiento.

Laboral y Social
ma de Pausas Activas o de acondicionamiento físico
cortar. Mantenga sus dedos a la vista y lejos del área de corte para evitar cortarse.Use utensilios para empujar el alimento, Nunca ponga s
s de circulación y almacenamiento. Mantener limpia y seca el área cuando no se esté realizando labores de limpieza
dicas ocupacionales (VISIOMETRIAS) al personal (EXAMEN DE INGRESO, PERIODICOS Y DE RETIRO). utilizar pantallas antireflectivas para co
trés..Promover la práctica de pausas activas en el puesto de trabajo y práctica de Estilos de vida laboral saludables.
r pantallas antireflectivas para computadores, ubicar los computadores de manera paralela a la luz,tanto natural como artificial no se refle

pujar el alimento, Nunca ponga su dedo cerca de una parte movible o del filo. Asegúrese de que todos los dispositivos de seguridad estén

r pantallas antireflectivas para computadores, ubicar los computadores de manera paralela a la luz,tanto natural como artificial no se refle
natural como artificial no se reflejen en las pantallas.

dispositivos de seguridad estén en su lugar en la cortadora de carne u otras maquinas para cortar. Estos utensilios están diseñados para p

natural como artificial no se reflejen en las pantallas.

utensilios están diseñados para proteger sus manos de las cuchillas y para que su ropa no se atore en las partes movibles de la cortadora.
partes movibles de la cortadora. No use la máquina si no tiene los dispositivos de seguridad adecuados.
 Tabla No. 1 Determinación del nivel de deficiencia
Nivel de deficiencia Valor de ND Significado

Se ha (n) detectado peligro (s) que determina(n)

como posible la generación de incidentes o
Muy Alto (MA) 10 consecuencias muy significativas, o la eficacia del
conjunto de medidas preventivas existentes
respecto al riesgo es nula o no existe, o ambas.

Se ha (n) detectada algún (os) peligro (s) que

pueden dar lugar a consecuencias significativa
Alto (A) 6
(s), o la eficacia del conjunto de medidas
preventivas existentes es baja, o ambas.

Se han detectado peligros que pueden dar lugar a

consecuencias poco significativas o de menor
Medio (M) 2
importancia, o la eficacia del conjunto de medidas
preventivas existentes es moderada, o ambas.

No se ha detectado consecuencia alguna, o la

eficacia del conjunto de medidas preventivas
Bajo (B) No se asigna valor
existentes es alta, o ambas. El riesgo está
controlado.

Tabla No. 2 Determinación del nivel de exposición

Nivel de exposición Valor de NE Significado

La situación de exposición se presenta sin

Continua (EC) 4 interrupción o varias veces con tiempo
prolongado durante la jornada laboral

La situación de exposición se presenta varias

Frecuente (EF) 3 veces durante la jornada laboral por tiempos
cortos

La situación de exposición se presenta alguna

Ocasional (EO) 2 vez durante la jornada laboral y por un período de
tiempo corto

La situación de exposición se presenta de

Esporádica (EE) 1
manera eventual

Tabla No. 3 Determinación del nivel de probabilidad

 Nivel de exposición (NE)

Nivel de probabilidad
4 3 2

10 MA-40 MA-30 A-20

Nivel de
deficiencia 6 MA-24 A-18 A-12
(ND)

2 M-8 M-6 B-4

Tabla No. 4 Significado de los diferentes niveles de probabilidad

Nivel de probabilidad Valor de NP Significado

Situación deficiente con exposición continua o

muy deficiente con exposición frecuente.
Muy Alto (MA) Entre 40 y 24
Normalmente la materialización del riesgo ocurre
con frecuencia

situación deficiente con exposición frecuente u

ocasioanal, o bien situación muy deficiente con
Alto (A) Entre 20 y 10 exposición ocasional o esporádica. La
materialización del riesgo es posible que suceda
varias veces en la vida laboral.

Situación deficiente con exposición esporádica o

bien situación mejorada con exposición
Medio (M) Entre 8 y 6
continuada o frecuente. Es posible que suceda el
daño alguna vez.

Situación mejorable con exposición ocasional o

esporádica, o situación sin anomalía destacable
Bajo (B) Entre 4 y 2 con cualquier nivel de exposición. No es
esperable que se materialice el riesgo, aunque
puede ser concebible.

Tabla No. 5 Determinación del nivel de consecuencia

Nivel de Significado
Valor NC
consecuencias
Daños personales
Mortal o catastrófico (M 100 Muerte (s)
 Lesiones o enfermedades graves irreparables
Muy grave (MG) 60
(incapacidad permanente parcial o invalidez)
Lesiones o enfermedades con incapacidad
Grave (G) 25
laboral temporal (ILT)
Lesiones o enfermedades que no requieren
Leve (L) 10
incapacidad

Tabla No. 6 Determinación del nivel de riesgo

Nivel de probabilidad (NP)
Nivel de riesgo NR = NP x NC
40-24 20-10

100 I 4 000-2 400 I 2 000-1 200

60 I 2 400-1 440 I 1 200-600

Nivel de
consecuencias (NC)
25 I 1 000-600 II 500 -250

II 200
10 II 400-240
III 100

Tabla No. 7 Significado del nivel de riesgo

Nivel de riesgo Valor de NR Significado
Situación crítica. Suspender actividades hasta
I 400 - 600 que el riesgo
Corregir esté bajo
y adoptar control.
medidas Intervención
de control de
II 500 - 150 urgente Sin embargo, suspenda actividades si
inmediato.
Mejorar si es
el nivel de posible.
riesgo está Sería conveniente
por encima o igualjustificar
de 360
III 120 - 40
la intervención y su rentabilidad.
Mantener las medidas de control existentes, pero
se deberían considerar soluciones o mejoras y se
IV 20
deben hacer comprobaciones periódicas para
asegurar que el riesgo aún es aceptable.

Tabla No. 8 Aceptabilidad del riesgo

Nivel de riesgo Significado
I No aceptable

II No aceptable o aceptable con control específico

III Aceptable
IV Aceptable
ad
 1

A-10

M-6

B-2
o
abilidad (NP)
8-6 4-2

I 800-600 II 400-200

II 200
II 480 - 360
III 120

II 200 -150 III 100 -50

III 80-60 III 40 / IV 20

 MATRIZ DE RIESGO (Identificación de peligros, valoración y determinación de controles de los riesgos)

NOMBRE DE LA EMPRESA: Sumar prosesos

FECHA DE REALIZACION DE LA MATRIZ: 04/10/2020
PERSONA QUE REALIZA LA MATRIZ: Grupo de trabajo 09
ACTUALIZACION GTC 45
PELIGROS CONTROLES EXISTENTES EVALUACION DEL RIESGO

PROBABILIDAD (ND*ND)
NIVEL DE DEFICIENCIA

NIVEL DE EXPOSICION

INTERPRETACION DEL

CONSECUENCIA
PROBABILIDAD
RUTINARIAS SI /

NIVEL DE

NIVEL DE

NIVEL DE
PROCESO ACTIVIDADES TAREAS EFECTOS POSIBLES
NO

(NE)
(ND)
DESCRIPCION CLASIFICACION FUENTE MEDIO INDIVIDUO

Almacenamiento de materia INSPECCIÓN

ALMACENAMIENTO Almacenamiento SI PSICOSOCIALES PSICOSOCIALES Heridas y Golpes NINGUNA NINGUNO 2 4 12 ALTO 60
prima y materiales INFRAESTRUCTURA

Almacenamiento de materia Dolores de espalda, problemas Participación de pausas

ALMACENAMIENTO Mantenimiento del área SI BIOMECANICOS BIOMECANICO NINGUNA NINGUNA 2 4 8 MEDIO 25
prima y materiales osteomosculares activas por áreas de trabajo

Labor administrativa, el
Dolores osteomusculares
personal se encuentra la Participación en pausas
TOMA DE PEDIDOS Toma de Pedidos NO BIOMECANICOS BIOMECANICO Lesiones de columna NINGUNA NINGUNA 2 4 12 ALTO 60
mayor parte del tiempo con activas por áreas de trabajo
suficiente carga laboral

Implementación de
Dolores de cabeza, Migraña, Cansancio
Digitación de toma de batería de riesgo
TOMA DE PEDIDOS Registro de Pedidos SI PSICOSOCIALES PSICOSOCIALES visual NINGUNA NINGUNA 2 4 8 MEDIO 25
pedidos psicosocial

Identificación de Formación e información a

Reducción de riesgos a los trabajadores del riesgo
riesgos y
los que están biológico con relación a los
evaluación de
Limpiesa y almasenar expuestos los riesgos para la salud,
aser el pedidop 15 dias anten riesgos,
Inventario y productos y aser el intocicacion por inalacion respiratoria de empleados, adopción seguridad e higiene y
de cada mes y aser el SI BACTERIAS QUIMICOS determinando la 6 3 1.8 ALTO (A) 25
Mantenimiento conteo y reparar los que
inventari
quimicos y quemaduras por contacto fisico de medidas de utilización de equipos de
asen salta índole, el grado y
seguridad, verificación protección. Tener formatos
la duración y la de cheslin permisos
del contexto y ambiente
exposición de los laborales control de limpiesa
laboral.
trabajadores. y aseo a bisos
NO
BIOLOGICOS
FISICOS
QUIMICOS
PSICOSOCIALES
BIOMECANICOS
CONDICIONES DE SEGURIDAD
FENOMENOS NATURALES
VIRUS
BACTERIAS
HONGOS
RICKTESIAS
PARASITOS
PICADURAS
MORDEDURAS
FLUIDOS O EXCREMENTOS
RUIDO (DE IMPACTO, INTERMITENTE O CONTINUO)
ILUMINACION (LUZ EN EXCESO O AUSENCIA)
VIBRACION (CUERPO ENTERO O SEGMENTARIA)
TEMPERATURAS EXTREMAS (FRIO O CALOR)
PRESION ATMOSFERICA (NORMAL Y AJUSTADA)
RADIACIONES IONIZANTES (RAYOS X, GAMA, BETA Y ALFA)
RADIACIONES NO IONIZANTES (LASER, ULTRAVIOLETA, INFRARROJA, RADIOFRECUENCIA, MICROONDAS)
POLVOS ORGANICOS O INORGANICOS
FIBRAS
LIQUIDOS (NIEBLAS Y ROCIOS)
GASES Y VAPORES
HUMOS METALICOS Y NO METALICOS
MATERIAL PARTICULADO
GESTION ORGANIZACIONAL (ESTILO DE MANDO, PAGO DE CONTRATACION, PARTICIPACION, INDUCCION Y CAPACITACION, BIENESTAR SOCIAL, EVALUACION DEL DESEMPEÑO, MANEJO DE CAMBIOS)
CARACTERISTICAS DE LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO (COMUNICACIÓN, TECNOLOGIA, ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO, DEMANDAS CUALITATIVAS Y CUANTITATIVAS DE LA LABOR)
CARACTERISTICAS DEL GRUPO SOCIAL DEL TRABAJO (RELACIONES, COHESION, CALIDAD DE INTERACCION, TRABAJO EN EQUIPO)
CONDICIONES DE LA TAREA (CARGA MENTAL, CONTENIDO DE LA TAREA, DEMANDAS EMOCIONALES, SISTEMAS DE CONTROL, DEFINICION DE ROLES, MONOTONIA, ETC.)
INTERFASE PERSONA - TAREA (CONOCIMIENTOS, HABILIDAD ENRELACION CON LA DEMANDA DE LA TAREA, INICIATIVA, AUTONOMIA Y RECONOCIMIENTO, IDENTIFICACION DE LA PERSONA CON LA TAREA Y LA ORGANIZACIÓN)
JORNADA DE TRABAJO (PAUSAS, TRABAJO NOCTURNO, ROTACION, HORAS EXTRAS, DESCANSOS)
POSTURA (PROLONGADA, MANTENIDA, FORZADA, ANTIGRAVITACIONAL)
ESFUERZO
MOVIMIENTO REPETITIVO
MANIPULACION MANUAL DE CARGAS
MECANICOS (ELEMENTOS O PARTES DE MAQUINA, HERRAMIENTAS, EQUIPOS, PIESZAS A TRABAJAR, MATERIALES PROYECTADOS SOLIDOS O FLUIDOS)
ELECTRICO (ALTA Y BAJA TENSION, ESTATICA)
LOCATIVO (SISTEMAS Y MEDIOS DE ALMACENAMIENTO) SUPERFICIES DE TRABAJO (IRREGULARES, DESLIZANTES, CON DIFERENCIA DEL NIVEL), CONDICIONES DE ORDEN Y ASEO, CAIDAS DE OBJETO)
TECNOLOGICO (EXPLOSION, FUGA, DERRAME, INCENDIO)
ACCIDENTES DE TRANSITO
PUBLICOS (ROBOS, ATRACOS, ASALTOS, ATENTADOS, DE ORDEN PUBLICO)
TRABAJO EN ALTURAS
ESPACIOS CONFINADOS
SISMO
TERREMOTO
VENDAVAL
INUNDACION
DERRUMBE
PRECIPITACIONES (LLUVIAS, GRANIZADAS, HELADAS)
POSTURA
SILLAS EN (ADOPCIÓN DE
MAL ESTADO..
MOVIMIENTOS
POSTURAS INADECUADAS
REPETITIVOS AL TAREA
AL REALIZAR LA DIGITAR
).
INFORMACIÓN EN
MANIPULACIÓN DEEL
SISTEMA.
HERRAMIENTAS
FIJACIÓN VISUAL
MANUALES
PERMANENTE (COSEDORA,
SACAGANCHOS,
ACCIDENTES
PERFORADORAS)DE TRANSITO
AL DESPLAZARSE POR
VÍAS PUBLICAS.
POSTURA (ADOPCIÓN DE
ROBOS, ATRACOS,
POSTURAS
DESORDEN INADECUADAS
PUBLICO,
MOVIMIENTOS
AL REALIZAR LA TAREAS
REPETITIVOS
EN COMPUTADOR AL DIGITAR
INFORMACIÓN EN EL
SISTEMA.
FIJACIÓN VISUAL
PERMANENTE
RELACIONES
POSTURA (ADOPCIÓN DE
INTERPERSONALES
MOVIMIENTOS
POSTURAS INADECUADAS
REPETITIVOS
AL REALIZAR AL TAREA
LA DIGITAR ).
POSTURAS SOSTENIDAS,
INFORMACIÓN
MANIPULACIÓN EN
DEEL
FORZADAS
SISTEMA. Y
HERRAMIENTAS
FIJACIÓN VISUAL
POSTURA
MOVIMIENTOS(ADOPCIÓN DE
MANUALES (COSEDORA,
PERMANENTE
POSTURAS
REPETITIVOS
SACAGANCHOS,INADECUADAS
DURANTE LA
AL REALIZAR LA
REALIZACIÓN
PERFORADORAS) DETAREA
LAS
MOVIMIENTOS
POR MOITORES MUY DE
TAREAS: INDLINACIÓN
REPETITIVOS AL DIGITAR
BAJITOS).
TRONCO, FLEXIÓN
INFORMACIÓN
MANIPULACIÓN EN
DEEL
PROLONGADAS
SISTEMA.
HERRAMIENTAS DE
FIJACIÓN
MIEMBROS VISUAL
INFERIORES
MANUALES
PERMANENTE (COSEDORA,Y
SUPERIORES,
POSTURAS
SACAGANCHOS,SOSTENIDAS,
CAÍDAS AL MISMOPOR
SOBREESFUERZOS NIVEL
FORZADAS Y
PERFORADORAS)
POR CONDICIONES
MANIPULACIÓN
MOVIMIENTOS DEDE
ORDEN
CARGAS
CAÍDA Y ASEO:
DE OBJETOS DESDE
CONTACTO
PRESENCIA Y/O
REPETITIVOSDEDURANTE
ARRUMES, LA
NIVELES
CAÍDAS ASUPERIORES
INHALACIÓN
REALIZACIÓN
NIVELCON LAS DE
DESUPERIOR
MATERIALES,
ESTÁNTERIAS Y/O
Y
PRODUCTOS
TAREAS:
EQUIPOS EN QUÍMICOS
INDLINACIÓN
ÁREAS DE DE:
RIESGOS PROPIOS
MEZANINNES
PINTURAS, DE
DISOLVENTES,LA
TRONCO, LAFLEXIÓN
ALMACENAMIENTO
TAREA Y
CAÍDASYAL MISMO
ANTICORROSIVOS,
PROLONGADAS DE NIVEL
CIRCULACIÓN
ORGANIZACIÓN,
POR CONDICIONES DE Y
GRASAS,
MIEMBROS THINER,
INFERIORES
CUMPLIMIENTO
ORDEN
GASOLINAY ASEO:
ENTRE DEOTROS.
SUPERIORES,
CONTACTO Y/OARRUMES,
METAS, EXIGENCIAS EN EL
PRESENCIA DE
SOBREESFUERZOS POR
INHALACIÓN
ROL, TRABAJOY/O
MATERIALES, CON
REPETITIVO
MANIPULACIÓN
PRODUCTOS DE
QUÍMICOS
EQUIPOS
CARGAS ENDISOLVENTES,
ÁREAS DE :
PINTURAS,
ALMACENAMIENTO Y
ANTICORROSIVOS,
RIESGOS PROPIOS
CIRCULACIÓN DE LA
MANIPULACION
GRASAS, THINER,DE
TAREA Y LA
HERRANIENTAS
POSTURAS
GASOLINA SOSTENIDAS,
ENTRE
ORGANIZACIÓN, OTROS.
MANUALES
FORZADAS Y
CUMPLIMIENTO
CORTOPULSANTES DE
MOVIMIENTOS
METAS, EXIGENCIAS EN EL
QUEMADURAS
REPETITIVOS
ROL, TRABAJO AL ENTRAR
DURANTE
REPETITIVOLA
POSTURAS
EN CONTACTO
CONTACTO
CAÍDAS SOSTENIDAS,
CON
AL MISMO
REALIZACIÓN CON
DE NIVEL
LAS
FORZADAS
CAFETERA
SUPERFICIES
POR Y Y/O DE DE
CALIENTE.
CONDICIONES
TAREAS: INDLINACIÓN
MOVIMIENTOS
SUSTANCIAS
HUMEDAD
TRONCO, Y/O
HONGOS FLEXIÓN
REPETITIVOS DURANTE
Y
CONTAMINADAS
PRESENCIA
EXTENSIÓN DE PORENLA
AGUA
CONTACTO
RIESGOS Y/O
ÁREA; PROPIOS
REALIZACIÓN
HONGOS
EL ADEMÁS
PROLONGADAS
INHALACIÓN
DEDE
CON
DE
DE LA
LAS
TAREA
TAREAS:Y LA
INDLINACIÓN
PRESENCIA DE DE
MIEMBROS
PRODUCTOS
ORGANIZACIÓN, INFERIORES
DE LIMPIEZA Y
TRONCO,
MATERIALES,
SUPERIORES,FLEXIÓN
CABLES,
CAÍDAS AL MISMO
CUMPLIMIENTO
PROLONGADAS DE
DE NIVEL
HERRAMIENTAS
MANIPULACIÓN
POR CONDICIONES DEDE
METAS,
MIEMBROSEXIGENCIAS
INFERIORESEN EL
ESCOBAS,
ORDEN TRAPERAS
Y ASEO:
ROL, TRABAJO Y Y
REPETITIVO
SUPERIORES,
OTROS ELEMENTOS DE
PRESENCIA DE ARRUMES,
SOBREESFUERZOS POR
CONTACTO
LIMPIEZA
MATERIALES, Y/OY/O
MANIPULACIÓN
INHALACIÓN CONDE DE
EQUIPOS
CARGAS EN ÁREAS
PRODUCTOS
ALMACENAMIENTO QUÍMICOSY :
ACIDO ACETICO
RIESGOS PROPIOS DE LA
CIRCULACIÓN
UTILIZADOS
TAREA Y LA PARA LA
INCENDIOS
LIMPIEZA Y
ORGANIZACIÓN,
MANIPULACION
EXPLOSIONES: PRESENCIA
CUMPLIMIENTO
HERRAMIENTAS DE
DE MATERIAL
METAS, EXIGENCIAS EN EL
COMBUSTIBLE E
ROL, TRABAJO REPETITIVO
PROYECCION DE
INFLAMABLE,
PARTICULA
MANIPULACIÓN Y
UTILIZACIÓN
ATRAPAMIENTOS DE
HERRAMIENTAS, EQUIPOS
Y MAQUINARIA ELÉCTRICA
SISMO

CLAIFICACIÓN DEL RIESGO

BIOLOGICO
FISICO
QUIMICOS
PSICOSOCIALES
BIOMECANICO
CONDICIONES DE SEGURIDAD

NIVEL DE DEFICIENCIA
 0 BAJO
2 MEDIO
6 ALTO
10 MUY ALTO

NIVEL DE EXPOSICIÓN

1 EXPORADICO
2 OCASIONAL
3 FRECUENTE
4 CONTINUO

NIVEL DE CONCECUENCIA

10 LEVE
25 GRAVE
60 MUY GRAVE
MORTAL O
100
CATASTROFICO

Medidas de intervención
Modificar un diseño para eliminar el peligro.

Introducir dispositivos
mecánicos de alzamiento
para eliminar el peligro
de manipulación manual

Contar con ayudas mecanicas.

Contar con programas de
mantenimiento
planificado a maquinas y
equipos
Eliminación (antes de) Máquinas más grandes y lentas en vez de otras más pequeñas y rápidas
Matrices fijas en lugar de matrices de una operación
 Prensas en lugar de martillos
Cizallas rotativas en vez de cizallas en escuadra
 Prensas hidráulicas en lugar de las mecánicas
Correas de transmisión en vez de engranajes
Remplazo ajuste de piezas gastadas o desbalanceadas de las máquinas
  Lubricación de las piezas de las máquinas y empleo de aceites de corte
Forma y afilado adecuado de las herramientas de corte
Utilizar  mínima cantidad de material radioactivo
realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo a todas las sillas de la empresa.
Incrementar el distanciamiento de la fuente.
Sustituir por un material menos peligroso.
Reducir la energía del
sistema (reducir fuerza,
amperaje, presión,
temperatura)
Cambiar una herramienta por otra de mayor impacto.
Capacitar al personal
Sustitución (despues de) Compresión en vez de remachado por impactos
Soldadura en vez de remachado
Trabajo en caliente en lugar de en frío
Prensado en vez de laminado o forjado
Ducha y lavabo al final de la jornada de trabajo
adquirir una escalera
 Instalar sistemas de ventilación
Ubicar guardas de seguridad en las maquinas
Anclamiento de maquinas
Cerramiento acústico
Instalar sistemas de extracción
Sacar ventaja del progreso técnico para mejorar los controles
Suministrar el elemento de protección personal para la tarea
Controles de ingenieria Capacitar al personal en trabajo seguro con equipos de computo, Implementar pausas activas.
Implementar programa de manejo seguro de productos químicos que contemple: Almacenamiento, manipulación y disposición adecuada.

Identificación de fallas humanas

Instalar sistemas de alarmas
Definir procedimientos de seguridad

Capacitar al personal en
trabajo seguro con
equipos de computo,
Implementar pausas
activas.Realizar
evaluaciones médicas
ocupacionales (de tipo
ergonómico) de ingreso,
periódicas y de retiro al
personal nuevo que
ingresa a la empresa, así
como evaluaciones
médicas ocupacionales
(de tipo ergonómico)
periódicas y de retiro al
personal antiguo de la
empresa para descartar,
controlar y hacer
seguimiento a posibles
lesiones osteomuculares
en miembros superiores
y espaldas

Capacitar al personal en
trabajo seguro con
equipos de computo,
Implementar pausas
activas. Verificar que se
cumpla con las normas
de seguridad para trabajo
frente a vioterminales
Verificar que se cumpla con las normas de trabajo seguro frente a videoterminales. Implementar pausas activas.realizar evaluaciones medicas ocupacionales (VISIOMETRIAS) al personal (EXAMEN DE INGRESO, PERIODICOS Y DE RETIRO). utilizar pantallas antireflectivas para computadores, ubicar los computadores de manera p
Conservar las herramientas en buen estado.
Capacitar al personal en cumplimiento de las normas de transito por parte del personal, establecer sistemas de comunicación permanente con el personal de la empresa en caso de emergencia .
Capacitar al personal en manejo a la defensiva y situaciones difíciles.
Capacitar al personal en trabajo seguro con equipos de computo, Implementar pausas activas.
Implementar inspecciones de seguridad, determinando constantemente las condiciones de orden y aseo. Mantener bien demarcadas las áreas de circulación y almacenamiento.
Implementar Programa de Riesgo Psicosocial (Res. 2646), divulgar Ley 1010 de Acoso Laboral Realizar actividades de Bienestar Laboral y Social
Rotación de personal o rotación de tareas durante la jornada laboral, Periodicamente capacitar en Higiene Postural, Implementar Programa de Pausas Activas o de acondicionamiento físico
Señalización, advertencias Corte hacia AFUERA, no hacia su cuerpo para evitar cortarse.Use una herramienta estabilizadora, no sus dedos, para detener lo que va a cortar. Mantenga sus dedos a la vista y lejos del área de corte para evitar cortarse.Use utensilios para empujar el alimento, Nunca ponga su dedo cerca de una parte movible o del filo. Asegúr
o controles administrativos
Señalización, advertencias
o controles administrativos
Realizar inspecciones de seguridad, determinando constantemente las condiciones de orden y aseo . Mantener bien demarcadas las áreas de circulación y almacenamiento. Mantener limpia y seca el área cuando no se esté realizando labores de limpieza
Verificar que se cumpla con las normas de trabajo seguro frente a videoterminales. Implementar pausas activas.realizar evaluaciones medicas ocupacionales (VISIOMETRIAS) al personal (EXAMEN DE INGRESO, PERIODICOS Y DE RETIRO). utilizar pantallas antireflectivas para computadores, ubicar los computadores de manera p
Promover la realización de capacitaciones sobre comunicación asertiva, manejo de clientes difíciles, clima organizacional y manejo del estrés..Promover la práctica de pausas activas en el puesto de trabajo y práctica de Estilos de vida laboral saludables.
Verificar que se cumpla con las normas de trabajo seguro frente a videoterminales. Implementar pausas activas.

Rotación de personal o
rotación de tareas
durante la jornada
laboral,Periodicamente
capacitar en Higiene
Postural

Implementar Programa
de Pausas Activas o de
acondicionamiento físico
Para levantar y/o
descargar cargas tenga
en cuenta:
· Doblar las rodillas.
· Mantener la espalda
recta.
· Acercar hasta donde sea
posible el objeto a su
cuerpo.
· Hacer la fuerza con las
piernas, no con la espalda
· Al inclinarse o
levantarse, no lo haga
bruscamente.
· Cuando tenga que
levantar carga que
superen su capacidad
física, utilice ayudas
mecánicas de no ser
posible, pida ayuda a otro
compañero y recuerde
las normas para trabajar
coordinadamente
Definir medidas de prevención y/o de protección contra caídas
Capacitar al personal en Seguridad y Sistemas de Almacenamiento y en autocuidado.
Capacitar al personal en manejo de situaciones dificiles y medidas de actuación frente a emergencias
Definir procedimientos de trabajo
Realizar inspecciones de seguridad
Señalizar áreas criticas y riesgos en las áreas de trabajo
Adaptación del trabajo
Disminuir el tiempo de exposición.
Vigilancia médica
No comer/ beber/ fumar en el lugar de trabajo
Implementra programas de clima laboral
Periodos de descanso
Capacidades físicas y mentales de la persona
Capuchon
Mascarilla respirable con cartuchos para gases y vapores
Gafas de seguridad tipo buso
Gafas de seguridad lente oscuro
Equipos de proteccion contra caidas
Gafas de seguridad lente claro
Careta con visor
Careta para soldadura
Protector auditivo
Respirador de cartucho químico
Suministrar reposapiés en los puestos de trabajo que no cuentan con el recurso.
Utilización permanente de equipo de protección personal, Supervisar su uso adecuado.
supervicion adecuada
Elementos de Protección Personal de acuerdo al Riesgo: Guantes, Botas, delantal, etc…
EQUIPOS/ ELEMENTOS DE Respirador para material particulado
PROTECCION PERSONAL
EQUIPOS/ ELEMENTOS DE
PROTECCION PERSONAL Mascarilla desechable
Guantes de cuero
Guantes de caucho
Guantes de látex
Guantes de nitrilo
Guantes en hilaza
Guantes en hilaza con pvc
Guantes de carnaza
Guantes de asbesto
Guantes de acero
Botas con puntera dielectrica
Botas de caucho con puntera dielectrica
Arnes de seguridad
Peto en plástico
Peto en pvc
 I II III IV
UACION DEL RIESGO VALORACION DEL RIESGO CRITERIOS PARA CONTROLES MEDIDAS DE INTERVENCION

LEGAL ESPECIFICO (SI o

PEOR CONSECUENCIA
INTERPRETACION DEL
INTERVENCION (NR)
NIVEL DE RIESGO E

EXISTE REQUISITO
N DE EXPUESTOS
NIVEL DE RIESGO

EQUIPOS/ ELEMENTOS DE

NO)
ACEPTABILIDAD DEL RIESGO ELIMINACION SUSTITUCION CONTROLE DE INGENIERIA CONTROLES ADMINISTRATIVAS, SEÑALIZACION, ADVERTENCIA
PROTECCION PERSONAL

Verificar que se cumpla con las normas de trabajo seguro

Implementar programa de
frente a videoterminales. Implementar pausas activas.realizar
manejo seguro de
evaluaciones medicas ocupacionales (VISIOMETRIAS) al
Incrementar el productos químicos que
adquirir una personal (EXAMEN DE INGRESO, PERIODICOS Y DE Equipos de proteccion
300 II NO 13 HERIDAS NO distanciamiento de la contemple:
escalera RETIRO). utilizar pantallas antireflectivas para contra caidas
fuente. Almacenamiento,
computadores, ubicar los computadores de manera paralela
manipulación y
a la luz,tanto natural como artificial no se reflejen en las
disposición adecuada.
pantallas.

Introducir dispositivos Capacitar al personal en Suministrar

mecánicos de Trabajo en trabajo seguro con reposapiés en los
DOLORES
200 II SI 13 NO alzamiento para caliente en lugar equipos de computo, Identificación de fallas humanas puestos de trabajo
PROLONGADOS
eliminar el peligro de de en frío Implementar pausas que no cuentan con el
manipulación manual activas. recurso.

Verificar que se cumpla con las normas de trabajo seguro

Implementar programa de
frente a videoterminales. Implementar pausas activas.realizar
manejo seguro de
evaluaciones medicas ocupacionales (VISIOMETRIAS) al
productos químicos que
Contar con ayudas Soldadura en vez personal (EXAMEN DE INGRESO, PERIODICOS Y DE Botas de caucho con
300 II NO 13 LESIONES NO contemple:
mecanicas. de remachado RETIRO). utilizar pantallas antireflectivas para puntera dielectrica
Almacenamiento,
computadores, ubicar los computadores de manera paralela
manipulación y
a la luz,tanto natural como artificial no se reflejen en las
disposición adecuada.
pantallas.

Introducir dispositivos Capacitar al personal en Utilización

mecánicos de Trabajo en trabajo seguro con permanente de equipo
DOLORES
200 II SI 13 NO alzamiento para caliente en lugar equipos de computo, Definir procedimientos de seguridad de protección
PROLONGADOS
eliminar el peligro de de en frío Implementar pausas personal, Supervisar
manipulación manual activas. su uso adecuado.

Capacitar al personal en trabajo seguro con equipos de

computo, Implementar pausas activas.Realizar evaluaciones
Capacitar al personal en médicas ocupacionales (de tipo ergonómico) de ingreso,
Contar con programas
Ducha y lavabo al trabajo seguro con periódicas y de retiro al personal nuevo que ingresa a la Mascarilla respirable
No acetable o acetable con controles Quemaduras de alto de mantenimiento
450 II 110 si final de la jornada equipos de computo, empresa, así como evaluaciones médicas ocupacionales (de con cartuchos para
especificos grado y intoxicacion planificado a maquinas
de trabajo Implementar pausas tipo ergonómico) periódicas y de retiro al personal antiguo de gases y vapores
y equipos
activas. la empresa para descartar, controlar y hacer seguimiento a
posibles lesiones osteomuculares en miembros superiores y
espaldas
ara computadores, ubicar los computadores de manera paralela a la luz,tanto natural como artificial no se reflejen en las pantallas.

nga su dedo cerca de una parte movible o del filo. Asegúrese de que todos los dispositivos de seguridad estén en su lugar en la cortadora de carne u otras maquinas para cortar. Estos utensilios están diseñados para proteger sus manos de las cuchillas y para que su ropa no se atore en las partes movibles de la cortadora. No use la máquina si no tiene los dispositivos de seguridad a
ara computadores, ubicar los computadores de manera paralela a la luz,tanto natural como artificial no se reflejen en las pantallas.
ra. No use la máquina si no tiene los dispositivos de seguridad adecuados.