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El documento describe una actividad de aprendizaje sobre entrevistas tradicionales y por competencias para reclutar y seleccionar talento humano. La actividad fue realizada por la estudiante María de Lourdes Contreras Casas como evidencia de aprendizaje en la unidad 2 del curso de Administración del Capital Humano impartido por el docente José Reynaldo Delgado Mendoza en mayo de 2020.
El documento describe una actividad de aprendizaje sobre entrevistas tradicionales y por competencias para reclutar y seleccionar talento humano. La actividad fue realizada por la estudiante María de Lourdes Contreras Casas como evidencia de aprendizaje en la unidad 2 del curso de Administración del Capital Humano impartido por el docente José Reynaldo Delgado Mendoza en mayo de 2020.
El documento describe una actividad de aprendizaje sobre entrevistas tradicionales y por competencias para reclutar y seleccionar talento humano. La actividad fue realizada por la estudiante María de Lourdes Contreras Casas como evidencia de aprendizaje en la unidad 2 del curso de Administración del Capital Humano impartido por el docente José Reynaldo Delgado Mendoza en mayo de 2020.