Historial de intentos

Intento Hora Puntaje

MÁS RECIENTE Intento 1 9 minutos 125 de 125

Las respuestas correctas estarán disponibles del 13 de mayo en 23:55 al 14 de mayo en
23:55.
Puntaje para este intento: 125 de 125
Entregado el 10 de mayo en 21:25
Este intento tuvo una duración de 9 minutos.

Pregunta 1
6.25 / 6.25 pts
Andrea Malagón es una trabajadora que por motivos familiares desea realizar una
suspensión de su contrato laboral. ¿En qué consiste?

El empleador suspende de carácter permanente al trabajador.

Se modifican las condiciones laborales de acuerdo con las necesidades del

trabajador.

Se pone en duda la continuidad del trabajador en la empresa.

Desaparecen las principales obligaciones del contrato laboral.

Pregunta 2
6.25 / 6.25 pts
¿Cuál es el requisito par acceder a la pensión de invalidez para Martina Cruz,
afiliada al Régimen de Prima Media?

Un servicio de 1.300 semanas y tener 57 años cumplidos.

Haber perdido el 50% o más de su capacidad laboral.

Cumplir con la financiación de pensión superior al 110% de un salario mínimo
mensual legal vigente.

El requisito de servicio de 1 300 semanas y tener 62 años cumplidos.

Pregunta 3
6.25 / 6.25 pts
Esteban Gómez es un ejecutivo de cuentas bancarias que devenga un salario
integral de $15.000.000 mensuales. ¿Cómo se calcula el porcentaje sobre ingreso
base para las cotizaciones de Gómez?

La base de cotización se realiza sobre el salario mensual.

La base de cotización es la establecida por la Ley 4 de 1992.

Se calcula sobre el 45% del salario devengado.

Se calcula sobre el 70% del salario devengado.

Pregunta 4
6.25 / 6.25 pts
Sara Domínguez es la gerente de una empresa de corte y confección que tiene a
su cargo un total de 20 trabajadores, que devengan el salario mínimo mensual
legal vigente. Domínguez desea realizar un aumento de salario para todo su
personal. ¿Cuáles son los pagos que constituyen salario salario y con los que
Domínguez podrá hacer el aumento?

Primas y sobresueldos.

Bonificaciones de carácter habitual y trabajo suplementario.

Descansos remunerados, porcentajes sobre ventas y comisiones.

Todas.

Pregunta 5
6.25 / 6.25 pts
El salario constituye una obligación para el empleador y tiene el siguiente carácter:

Legal.

Irrenunciable.

Obligatorio.

Civil.

Pregunta 6
6.25 / 6.25 pts
Según la legislación colombiana, ¿Cuáles son las prestaciones sociales que
devenga un trabajador?

El retiro programado, pensión, salud y la dotación.

La seguridad social, las vacaciones, las cesantías y la dotación.

La dotación, las cesantías, prima de servicios e intereses a las cesantías.

Las cesantías, el auxilio de transporte, vacaciones y la dotación.

Pregunta 7
6.25 / 6.25 pts
El contrato a término fijo se puede celebrar por periodos menores a un año y
máximo de:

Dos años prorrogables hasta por tres periodos menores a un año.

Tres años prorrogables hasta por tres periodos menores a un año.

Cuatro años sin prórroga.

Tres años sin prórroga.

Pregunta 8
6.25 / 6.25 pts
Rodrigo Jara tiene a cargo un planta de petróleos ubicada en el Llano colombiano
y desea implementar el salario en especie para el 30% de los trabajadores que
tiene a su cargo. ¿Qué porcentaje del salario no puede superar el pago en
especie?:

60%.

70%.

50%.
55%.

Pregunta 9
6.25 / 6.25 pts
Sebastián Contreras fue contratado por una constructora para construir 10 casas
sin un plazo establecido. En este caso, ¿cuándo se entiende terminado el contrato
por obra y labor?

Al finalizar el contrato, el cual siempre se suscribe por un año prorrogable.

En un término de dos años, contados a partir de la fecha de suscripción del

contrato.

Cuando se cumpla con la obra o labor para la cual fue contratado el trabajador.

Se aplica la misma regla del contrato a término fijo.

Pregunta 10
6.25 / 6.25 pts
La ley establece unas excepciones a la jornada de trabajo para los menores de
edad. ¿Cuántas horas pueden trabajar las personas que tienen entre 14 y 16
años?.

4 horas diarias y 24 a la semana.

Turnos rotativos de 5 y 6 horas diarias.

6 horas diarias y 48 a la semana.

6 horas diarias y 36 a la semana.

Pregunta 11
6.25 / 6.25 pts
Claudia Ramírez es una trabajadora del área de servicios generales. El 25 de
enero sufrió un accidente de trabajo. ¿Cuál cobertura prestacional del Sistema de
Seguridad Social se aplica en este caso?

Cobertura prestacional absoluta.

Cobertura sobre riesgos patológicos, biológicos y socioeconómicos.

Reconocimiento y cobertura sobre las prestaciones sociales.

Cobertura sobre riesgos patológicos y biológicos.

Pregunta 12
6.25 / 6.25 pts
Juan Vélez, de 65 años, es un coronel activo de la Policía Nacional que ha
cotizado un total de 1 400 semanas al sistema Régimen de Prima Media. Según
esto, ¿qué opción es aplicable a su caso?

Pensión de vejez.

No puede acceder a la pensión porque tiene que estar afiliado al régimen de

ahorro individual.

No tiene derecho a dicha pensión porque los miembros de la policía hacen parte
del régimen de excepciones del sistema de la seguridad social.
Pensión de sobrevivientes.

Pregunta 13
6.25 / 6.25 pts
María Soriano acaba de firmar su contrato laboral a término fijo con una
reconocida empresa del sector bancario. Soriano nota que la jornada de trabajo no
quedó establecida en el respectivo contrato. En este caso, ¿cuál debe ser su
jornada laboral?

37 horas a la semana.

La jornada máxima legal, la cual es de 7 horas diarias, 48 a la semana.

La jornada máxima legal, la cual es de 8 horas diarias, 48 a la semana.

Seis o siete horas al día, según le convenga al trabajador.

Pregunta 14
6.25 / 6.25 pts
La tasa de cotización al Sistema General de Pensiones para los afiliados que
devenguen 4 o más salarios mínimos mensuales legales vigentes deben realizar
un aporte de carácter adicional, el cual es de

1.5% sobre el ingreso base de cotización.

1.0% sobre el ingreso base de cotización.

0.6% sobre el ingreso base de cotización.

0.2% sobre el ingreso base de cotización.

Pregunta 15
6.25 / 6.25 pts
El suministro de medicamentos, los servicios auxiliares de diagnóstico y
tratamiento y las rehabilitaciones físicas y profesionales corresponden a las
prestaciones económicas ofrecidas por:

El régimen de ahorro individual con solidaridad.

El Sistema general de riesgos profesionales.

El retiro programado como modalidad de pensión.

El Sistema general de prestaciones sociales.

Pregunta 16
6.25 / 6.25 pts
El salario integral es la remuneración que reúne de forma completa todos los
pagos por concepto de prestaciones sociales, recargo por trabajo nocturno, trabajo
suplementario u horas extras y recargos dominicales. El salario integral es aquel
que supera:

2 salarios mínimos legales mensuales vigentes.

13 salarios mínimos legales mensuales vigentes.

10 salarios mínimos legales mensuales vigentes.

4 salarios mínimos legales mensuales vigentes.

Pregunta 17
6.25 / 6.25 pts
Corresponde a ____________ ejercer funciones de control y vigilancia sobre el
sistema de la seguridad social.

Colpensiones.

Administradoras de fondo de pensiones.

Instituciones y entidades promotoras de salud, conforme a la Ley 100 de 1993.

La Superintendencia Nacional de Salud.

Pregunta 18
6.25 / 6.25 pts
En el salario integral los valores por concepto de factor prestacional constituyen
uno de los siguientes porcentajes.

20% del salario.

50% del salario.

30% del salario.

40% del salario.

Pregunta 19
6.25 / 6.25 pts
El Sistema general de riesgos profesionales se aplica para todas la empresas que
funcionan dentro del territorio nacional y también aplica para:

Trabajadores.

Contratistas y subcontratistas del sector privado.

Contratistas y subcontratistas del sector público en todos sus rangos.

Todas.

Pregunta 20
6.25 / 6.25 pts
Mark Hansen es un ciudadano extranjero radicado en Bogotá que no planea volver
a su país. Es por esto que busca asesoría para lograr una pensión mediante la
normatividad del Sistema General de Pensiones. En este caso, la manera de
afiliación al sistema es:

De forma obligatoria mediante contrato de trabajo.

De forma obligatoria o voluntaria, según su condición.

Mediante la figura de la vinculación al sistema.

De forma voluntaria.

Puntaje del examen: 125 de 125

Información sobre el último intento:
Hora: 9 minutos

125 de
Puntaje actual:
125

se mantuvo el 125 de
puntaje: 125
Aún dispone de 1 intento más
Volver a realizar el examen
(Se