ACTA REUNIÓN DE GESTIÓN MARZO 2019

 Se refuerza idea de que el equipo de gestión es quien promueve ideas en pos de

mejoras del colegio y por lo tanto el equipo de gestión tiene una función de
persuadir, de motivar a los colegas para ese fin.
 Se establecen las metas para el PME 2019
 Directora informa situación de profesora Franchesca Cárdenas, de lenguaje en
relación a las inasistencias reiteradas sin licencia médica.

Otros:
 Se sugiere cambiar reunión de apoderados a una vez cada 2 meses y que sean los
días jueves desde las 17:00 a 18:00 hrs con el fin de que asista la mayor parte de los
apoderados.
 Los colegas solicitan arreglar baños de profesores del 2° piso y el que está al lado
del comedor de los estudiantes.
 Los colegas solicitan que desde inspectoría general retiren el libro de clases a las
16:00 ya que las profesoras están completando el leccionario y explican que en 30
minutos no alcanzan. Se sugiere que lo hagan en horario de almuerzo pues
inspectora general no alcanzaría a revisarlos todos en una hora.
 Desde los docentes se solicita que de los 4 consejos técnicos que hay en el mes, el
primero de ellos o sea el primer jueves del mes se deje para planificación.
 Desde los docentes se solicita revisar nuevamente la actividad de semana santa ya
que exponen que no todos son católicos y que nuestro colegio es un colegio Laico.
 ACTA REUNIÓN DE GESTIÓN MES DE ABRIL 2019

Mes de convivencia escolar

 Trabajar semanalmente los valores del colegio: solidaridad, respeto,

responsabilidad, autoestima y tolerancia.

Plan de trabajo: cada profesor jefe trabajará los valores siguiendo una guía de
trabajo con una gama de actividades para ello. Ésta guía será entregada por el
profesor Jorge.
Profesor Jorge informa que se postulará a un proyecto de convivencia escolar por
$3 000 000 , esto beneficiaría a los estudiantes de 3° a 8° básico con una jornada
formativa valórica.

Día del Libro martes 23 de abril: profesora de lenguaje Mónica Mazuela y Verónica
Ponce , encargada del CRA deben de realizar las bases del concurso por nivel; realizar
un concurso literario para los apoderados, realizar un comic valórico y realizar el
“cuenta cuento” a cargo de profesora Analía y profesor Jorge.

 Directora manifiesta situación de profesora Virla quien se ha ausentado del colegio

sin presentar licencia médica, o al menos ella no tiene información y tiene un curso
asignado, la situación es que hay un curso sólo, 4°B, y que además dá SIMCE y no
se le puede quitar el curso a la docente por ser titular de sus horas, por lo tanto la
profesora que está contratada como “volante” en el colegio asumirá el “reemplazo”
de la profesora, se les informará en reunión a los apoderados .
 Cualquier problema de convivencia que exista en el colegio, solicitar a encargado
de convivencia que intervenga como mediador.
 Se entregan acciones del PME.
 Se informa que se están solicitando planificaciones de VILLA EDUCA.
 Se pide planificar dos salidas pedagógicas al año, las que debieran este mes de abril
estar ya solicitadas.
 Desde UTP se pide que los docentes tengan al menos 1 nota.
 ACTA REUNIÓN DE GESTIÓN MES DE MAYO 2019

 Durante este mes hubo dos días de PARO por problemas frecuentes en
liquidaciones de sueldos . el PARO trae situaciones “delicadas” con los apoderados
 Se implementara taller del rol del profesor jefe.
 Se solicita que en los consejos de profesores se optimicen los tiempos de modo que
sea más eficiente.( dar tiempos para dar información de cada estamento del colegio,
realizar taller y break).
 UTP informa que leccionarios no están al día , solicita además que las
planificaciones estén trianguladas con la clase y cuaderno.
 Se organiza actividad del mes del mar 31 de mayo: acto, muestra artística y
gastronómica.
 Se felicita a la pre básica por asistencia a nivel comunal.
 Profesor Jorge, realiza evaluación de actividades del mes del libro.
 Directora indica que cualquier problema o diferencia entre integrantes de la unidad
educativa será registrada en un cuaderno en forma escrita. (manifiesta preocupación
por mala convivencia entre algunos docentes).
 Se propone una sesión de autocuidado en casa de Orieta Flores en el quisco, o ir a
Pirque o el Cajón del Maipo.
 ACTA REUNIÓN DE GESTIÓN MES DE AGOSTO 2020

 Se informa desde la dirección situación de manipuladoras de alimentos.(apoderadas

toman foto a manipuladoras llevando alimentos de la JUNAEB. Directora pide
información a supervisor de empresa y solicita cambio de manipuladoras.
A partir del martes 6 de agosto, hay otras manipuladoras, habrá un control de ellas
en cuánto a horarios de entrada y salida.

Recuperación de clases:

 No hay información desde el servicio local ni lineamientos frente al tema.

 Las clases de recuperación deben hacerse al 100%, de lo contrario no les estamos
brindando la atención que corresponde.
 Las clases debieran ser dinámicas sobre todo las de recuperación.

Calendarización Salida Pedagógica, recordar que es sin colación.

Tallerista del FOSIS: trabaja 1 período con el 7° año “Educación Financiera”

Actividad de Septiembre jueves 14.(acto y candidatura de reyes huasos)

 En las bases se incluirán a los candidatos a reyes huasos.

 Las rifas serán 30 por curso a un precio de $2500 cada una., el objetivo será:
mantención y seguridad del colegio (protecciones y puertas del tercer piso ),
habilitar biblioteca, levantar cierre perimetral del fondo del colegio, en la pre
básica se pondrán protecciones de los pasillos y se compraran impresoras.
 Organizador del acto de septiembre : debe ser PROACTIVO, se sugiere a Juan
Carlos y Catalina (PIE).
 La candidatura será auspiciada por el centro de alumnos.
 ACTA REUNIÓN DE GESTIÓN MES DE SEPTIEMBRE 2020

Directora comunica que tuvo reunión con el Director del Servicio Local.

Existe posibilidad de fusionar curso. Se debe verificar datos de matrículas dados por los
docentes ya que es importate tener el dato real de matricula para el 2020.

Hoy martes 3 de septiembre, vienen a medir espacios del colegio. (juegos para estudiantes
y lugar para container)

Se solicita continuar con campaña de matricula, organizar grupos. Cada profesor jefe
matriculará previa confirmación de los apoderados.

Directora informa que con la SEP siempre hay problemas para liberar los dineros porque no
tiene un código o no aplica, etc., ella solicitó pedir cambios en la reglamentación de entrega
de fondos ya que insiste , están muy restringidos y la Ley de Transparencia no se condice
con los requerimientos de los colegios.

Los colegios están en peores condiciones con el SLB que con la corporación, es importante
que veamos a dónde se están yendo los dineros del colegio.

MOVAMONOS: son dineros que son para comprar artículos que mejoren la calidad de
educación de los estudiantes y que también hay problemas para retirar ése dinero y por la
misma razón que la SEP.

El Servicio Local falla entre otras cosas en proveer bienes, recursos y en recursos humanos.

Hay colegios que tienen asesores en ellos (Millahue,Alianza).lo que implica que el servicio
local debe asignar mayor presupuesto a esos colegios.

Organización del Acto y Reinado del mes de septiembre:

 Amalia entrega 920 rifas entre los cursos del colegio, todas las rifas recibidas por
los profesores jefes deben ser pagadas.
 Amalia solicita que los dineros de las rifas sean entregados temprano durante cada
día.
 La apreciación que existe es que está lento en relación al año anterior.

Catalina : indica que los bailes y escenarios ya están organizados con comisiones, las
invitaciones las hará la dirección del colegio. los materiales están casi todos comprados, los
murales ya están asignados, la ornamentación estará a cargo de la dirección , profesor
Salvador y Profesor Andrés. Los reyes durante el acto no bailan y estarán sentados con sus
propios cursos.
 ACTA REUNIÓN DE GESTIÓN MES DE OCTUBRE 2020

Directora da cuenta dineros SEP ocupados por el colegio

Acción dinero

Contratación de psicopedagogas 17 000 000

Monitoreo de la cobertura curricular, evaluación y 1 000 000
revisión de pruebas.
Instalación plan lector, habilidades de matemáticas, taller 20 533 000
de teatro, libros y material complementario.
Curso : fortalecimiento rol del profesor (participan en 6 470 000
instancias territoriales)
Niveles de logro en lenguaje y matemática 10 000 000
Transición de Ed Parvularia a 1° básico 8 500 000
Talleres deportivos, contratación del profesor Salvador 3 000 000
Compra de buzos 61 000 000
Apoyo a estudiantes con ayuda sicosocial, se anexa al 3 000 000
aniversario del colegio.
Salida formativa escolar 5 500 000

Estímulos para alumnos destacados 2 629 000

Convivencia escolar 1 900 000

Adquisición de material pedagógico(resmas, impresoras) 8 000 000

Apoyo a estudiantes en Tecnología. (profesor Juan
Carlos)
Apoyo a estudiantes en desarrollo de habilidades básicas.

Reflexión del equipo de gestión. “ el plan de mejora debería ser liderado por los directores
de cada establecimiento en relación a sus propias necesidades y no como ha sido hecho a la
fecha ya que ha sido en forma arbitraria por parte del sostenedor.”

La Plataforma de planificación Villa Educa, el sostenedor no la compró.

Compra e instalación de techo de multicancha. (80 000 000 ) No se hizo., sin embargo se
compró material deportivo, libros y juegos didácticos.
Con el dinero de MOVAMONOS (7 000 000 y tanto) , se hicieron los requerimientos para
el 2019 y se nos dijo que no se podía comprar .

Desde vacaciones de invierno, no se han recibido artículos de aseo ni de librería.