ACTA

RESOLUCIÓN DE LAS ALEGACIONES DE LOS CANDIDATOS A PERSONAL

DIRECTIVO, AUXILIAR ADMINISTRATIVO, DOCENTE ESPECIALIDAD, DOCENTE DE
APOYO Y ARQUITECTO

ENTIDAD PROMOTORA: Ajuntament de la Vall d'Uixó

PROYECTO: Taller de Empleo El Barranc
EXPEDIENTE: FOTAE/12/12/2019
LOCALIDAD: Ajuntament de la Vall d'Uixó

En Castellón, a 18 de diciembre, en cumplimiento de los dispuesto en el artículo 11 de la

Orden 18/2018, de 25 de octubre, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores
Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se modifica la Orden 11/2016, de 15 de julio, de
la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la
que se aprueban las bases reguladoras y se determina el programa mixto de empleo-
formación talleres de empleo DOCV num. 8412 de 29 de octubre de 2018, se reúne el grupo
de trabajo mixto de carácter paritario, como órgano colegiado para efectuar la valoración de
las alegaciones presentadas por los candidatos en aquellas categorías profesionales
convocadas para el desarrollo del Proyecto Taller de Empleo “El Barranc”, expediente
número FOTAE/2019/12/12.

En representación del Servicio Territorial de Formación para el Empleo:

Rosario Tena Peris, (Jefa del Servicio Territorial de Formación), en calidad de Presidente

Carmina Marco Rapalo, (Técnica del Servicio Territorial de Formación), en calidad de

Vocal

En representación del Ayuntamiento de la Vall d'Uixó:

Julia García Moya, (Jefa de Promoción Económica), en calidad de Vocal

Loles Pallardo Pardo, (Técnica de Orientación Laboral), realizando las funciones de

Secretario.

Isabel Corredera Melero, (Educadora Social del SEAFI -Servicios Sociales-) en calidad de
Vocal.

DESARROLLO: Marcar la opción que proceda:

X Habiendo existido alegaciones, se relacionan a continuación:

1. JPN 3667L
2. MSAE 5770L
 3. MVFF 9508Y
4. AJRC 0001Y
5. CGPN 9537A
6. MPVO 7601W
7. MMR 7336V
8. AMRR 5466B
9. SOM 9364N
10. IVM 9606L
11. JMRR 3163J
12. CM 4296V
13. MGLN 2688R
14. JEIS 4993D
15. PGR 6610Y
16. CM 4296V
17. JDVH 3332P
18. PMV 7837M
19. MARB 6655P
20. JVS 0477S
21. JEIS 4993D
22. TSO 0101F
23. RAD 8741M
24. MJGL 0783X
25. JJGB 3995Q
26. GMB 2135H
27. CMD 4296V
28. MPVO 7601W
29. ASS 6025V
30. HGL 1181D
31. DMB 3512A
32. IRM 4296P
33. MGF 1602H
34. EBS 1971V
35. JSM 5568Y
36. MJSB 6886D
37. PGR 6610Y
38. ABO 5069Q
39. PMV 7837M

En vista de las alegaciones formuladas y revisada la documentación aportada por los reclamantes, el
grupo de trabajo mixto LABORA – Ajuntament de La Vall d'Uixo,

ACUERDA:
1. JPN: el Grupo Mixto de Trabajo se ratifica en la puntuación otorgada, puesto que tal
como aparece en las bases de director no se considera titulación universitaria a tales
efectos los Certificados emitidos por el Ministerio de Educación de correspondencia
a nivel MECES ya que no otorgan ningún título diferente al que se posee ni supone
ningún cambio de las competencias profesionales para las que habilita el título
poseído. Por lo expuesto, se desestima la alegación presentada.

2. MSAE: el Grupo Mixto de Trabajo acepta la alegación presentada, por lo que se

le puntúa el apartado de valenciano en un 0,2.
 3. MVFF: el Grupo Mixto de Trabajo acepta la alegación presentada, por lo que en
el apartado de experiencia pasa a tener un 1,07.
4. AJRC: el Grupo Mixto de Trabajo se ratifica en la puntuación otorgada, puesto
que el GMT ha procedido a la baremación de los cursos de formación con la consideración
de oficiales, que estén cuantificados en número de horas y/o créditos, y; exclusivamente, los
directamente relacionados con la categoría profesional a la que se opta. Por lo expuesto, se
desestima la alegación presentada.
5. CGPN: El GMT se ratifica en la puntuación otorgada puesto que la solicitud del
candidato no incluye la documentación que justifique los méritos que posibilitaría su baremación y
el GMT ha procedido a baremar la experiencia profesional en consonancia a las bases de
selección de Talleres de Empleo 2019, considerándose obligatoria la existencia de vida laboral,
y necesariamente los contratos de trabajo y/ certificados de empresa que demuestren la
directa correlación entre categoría profesional, grupo de cotización (del
puesto/categoría laboral) y funciones del puesto de trabajo objeto de baremación.
6. MPVO: Se estima la alegación presentada al puesto de director. Se estima puntuar la
titulación en valenciano, puntuando este apartado en un 0,2.
7. MMR: El GMT se ratifica en la puntuación otorgada puesto que el GMT ha
procedido a baremar la experiencia profesional en consonancia a las bases de
selección de Talleres de Empleo 2019, considerándose obligatoria la existencia de
vida laboral, y necesariamente los contratos de trabajo y/ certificados de empresa que
demuestren la directa correlación entre categoría profesional, grupo de cotización
(del puesto/categoría laboral) y funciones del puesto de trabajo objeto de
baremación.
8. AMRR: El GMT se ratifica en la puntuación otorgada.
9. SOM: Se estima la alegación presentada. Se estima puntuar la titulación en
valenciano, puntuando este apartado en un 0,4. No obstante se desestima la alegación
presentada en cuanto a otra titulación superior a la exigida en base a la nota
aclaratoria que aparece en las bases de director no No se considera titulación
universitaria a tales efectos los Certificados emitidos por el Ministerio de Educación
de correspondencia a nivel MECES ya que no otorgan ningún título diferente al que
se posee ni supone ningún cambio de las competencias profesionales para las que
habilita el título poseído. Por lo expuesto, se desestima esta parte de la alegación
presentada.
10. INM: el Grupo Mixto de Trabajo se ratifica en la puntuación otorgada ya que los
criterios de baremación de los diferentes aspectos a baremar en el proceso selectivo
de Talleres de Empleo de 2019 se establecieron para convocatoria concreta,
pudiendo no ser coincidentes con lo que hasta ahora regían para anteriores
convocatorias. Por lo expuesto, se desestima la alegación presentada.
11. JMRR: El GMT acepta la alegación presentada pasando a tener la siguiente
puntuación:
1. Experiencia: 4
2. Formación: 3
3. Valenciano: 0,2
Total: 7,2 puntos

12. CM: se acepta la alegación presentada, pasando a tener la siguiente puntua

1. Experiencia: 4
2. Formación: 0,6
3. Valenciano: 0,2
Total: 4,8 puntos

13. MGLN: el Grupo Mixto de Trabajo se ratifica en la puntuación otorgada ya que los
 criterios de baremación de los diferentes aspectos a baremar en el proceso selectivo
de Talleres de Empleo de 2019 se establecieron para convocatoria concreta,
pudiendo no ser coincidentes con lo que hasta ahora regían para anteriores
convocatorias. Por lo expuesto, se desestima la alegación presentada.
14. JEIS: el GMT procede a baremar los títulos oficiales que indican las bases de
selección, no considerándose en las mismas la baremación de 'capacitación en
valenciano'. Por lo expuesto se desestima la alegación presentada.
15. PGR: se revisa de oficio la puntuación del apartado de formación y se observa un
error, con lo que se procede a subir la puntuación, quedando este apartado puntuado
en un 3.
16. CM: El GMT se ratifica puesto que no cumple con los requisitos de titulación
requerida para poder acceder al puesto de docente de apoyo.
17. JDVH: se estima la alegación presentada y, revisada la documentación, se procede a
puntuar el apartado de experiencia con un 2,09.
18. PMV: el GMT se ratifica, no procede la revisión de los apartados de la reclamación
puesto que no se acredita la experiencia laboral mediante la vida laboral tal como
exigen las bases.
19. MARB: se estima la alegación presentada, quedando la puntuación del apartado de
titulación superior a la requerida para el puesto en 0,5 puntos.
20. JVS: se estima la alegación. Se revisa el apartado de formación, quedando la
puntuación en un 2,75.
21. JEIS: se estima la alegación para el puesto de docente de jardinería. Se revisa el
apartado de experiencia y se fija la puntuación en un 1,4.
22. TSO: se estima la alegación para el puesto de docente de jardinería. Se revisa el
apartado de experiencia y se fija la puntuación en un 0,93.
23. RAD: se estima la alegación, y una vez revisada la documentación referente al
apartado de formación se le puntúa dicho apartado con un 1,57.
24. MJGL: se acepta la alegación presentada. Se revisan apartados de formación y
experiencia. En el apartado de formación se aumenta la puntuación pasando a tener
un 1,11. Sin embargo en el apartado de experiencia se revisa la documentación y se
disminuye la puntuación a un 0,33, por que en aquellas categorías en la que existe
una cuantificación de años de experiencia como requisito de acceso a la categoría a
la que se opta, dicho periodo no es computable en el total de ese apartado.
25. JJGB. El GMT se ratifica en la condición de excluido como docente de jardinería ya
que la presentación de documentación con las alegaciones no se hace en el período
legal establecido en las bases de selección de Talleres de Empleo 2019. Por lo
expuesto se desestima la alegación presentada.
26. GMB. El GMT se ratifica en la condición de excluido como docente de jardinería
ya que la solicitud del candidato no incluye la documentación que justifique los
méritos que posibilitaría su baremación. Por lo expuesto se desestima la alegación
presentada.
27. CMD. El GMT se ratifica en la condición de excluido como docente de jardinería ya
que el candidato no reúne los requisitos de acceso a la categoría de docente de la
especialidad del CP. Según regula el RD del CP convocado, el RD 34/2008 y el RD
189/2013. Por todo lo expuesto se desestima la alegación presentada.
28. MPVO. El GMT estima la alegación presentada al puesto de auxiliar administrativa;
por lo que en el apartado de formación pasa a tener una puntuación de 3 puntos.
29. ASS. El GMT estima la alegación presentada, por lo que en el apartado de
experiencia pasa a tener 4 puntos.
30. HGL. El GMT estima la alegación presentada, por lo que en el apartado de
formación pasa a tener 4 puntos, ya que el GMT ha procedido a baremar los cursos
de formación con la consideración de oficiales.
 31. DMB. El GMT estima la alegación presentada. Tras revisar la documentación
referente al apartado de experiencia se puntúa dicho apartado con 4 puntos.
32. IRM. El GMT estima parcialmente la alegación presentada. En cuanto a la titulación
de valenciano se le admite, puntuando este apartado en un 0.4. No obstante tras
revisar documentación de formación presentada no se le admite la alegación
presentada puesto que el GMT ha procedido a baremar los cursos de formación con
la consideración de oficiales.
33. MGF. El GMT estima la alegación presentada. Tras revisar la documentación
referente al apartado de experiencia se puntúa dicho apartado con 4 puntos.
34. EBS. El GMT se ratifica por no disponer de la experiencia acreditada requerida para
el puesto de auxiliar administrativa.
35. JSM. El GMT se ratifica ya que ha procedido a la baremación de los cursos de
formación con la consideración de oficiales, que estén cuantificados en número de
horas y/o créditos, y; exclusivamente, los directamente relacionados con la categoría
profesional a la que se opta. Por lo expuesto, se desestima la alegación presentada.
36. MJSB. El GMT acepta la alegación presentada, pasando a tener 0,38 puntos en el
apartado de experiencia profesional.
37. PGR. El GMT ha detectado un error en el apartado de formación por lo que,
revisada la documentación, pasa a tener una puntuación de 3 en este apartado.
38. ABO. El GMT acepta la alegación presentada, por lo que en el apartado de
formación la puntuación se queda en 0,84 puntos, puesto que el GMT ha procedido a
la baremación de los cursos de formación con la consideración de oficiales,
que estén cuantificados en número de horas y/o créditos, y; exclusivamente,
los directamente relacionados con la categoría profesional a la que se opta. Por
lo expuesto, se desestima la alegación presentada.
39. PMV: el GMT acepta la alegación presentada para el puesto de docuente de
albañilería, pasando a tener un 2,4 en el apartado de experiencia profesional.

En testimonio de lo cual, en el lugar y fecha arriba indicados, se extiende la presente acta,

por duplicado, un ejemplar queda en poder del Servicio Territorial de Formación para el Empleo, y
el otro en poder del Ayuntamiento de la Vall d'Uixó, habiendo sido debidamente rubricadas por
todas las partes intervinientes.

 No se han presentado alegaciones y/o reclamaciones al proceso selectivo correspondiente.