Corporación Universitaria Minuto de Dios

Facultad

Ciencias Administrativas

Programa

Administración en Salud Ocupacional

Materia

Metodología de investigación

Actividad 2

Estado del arte para la Gestión del riesgo de Trabajo en alturas en el sector de la construcción

Docente

Liliana Vargas Puentes

Presentado por

Luis Alberto Jimenez Triana

Karla Yulitza Velandia

Fecha:29 de octubre del 2020 Bogotá D.C., Colombia

 Contenido

INTRODUCCIÒN...............................................................................................................................................3

CAPITULO I.......................................................................................................................................................5

FORMULACIÓN DEL PROBLEMA...............................................................................................................5

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA..........................................................................................................................5

FORMULACIÓN DEL PROBLEMA...............................................................................................................................6

JUSTIFICACIÓN............................................................................................................................................................. 7

METODOLOGÍA.............................................................................................................................................................. 8

TIPO DE INVESTIGACIÓN............................................................................................................................................8

HIPÓTESIS....................................................................................................................................................................... 8

VARIABLES..................................................................................................................................................................... 9

OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL..............................................................................................................................9

OBJETIVOS ESPECÍFICOS...........................................................................................................................................9

CAPITULO II......................................................................................................................................................9

MARCO TEÓRICO...........................................................................................................................................................9

RESUMEN...................................................................................................................................................................... 10

RECOMENDACIONES..................................................................................................................................................11

Bibliografía...................................................................................................................................................................... 12
 INTRODUCCIÒN

El objetivo de esta investigación es elaborar el estado del arte de los accidentes laborales por trabajos de alturas

en el sector de la construcción en Bogotá y Cundinamarca para la empresa M+D constructora se han presentado

diferentes accidentes laborales en trabajo en alturas, desde accidentes leves hasta accidentes mortales a causa de

la falta de conocimiento, inexperiencia de los trabajadores y falta de controles administrativos efectivos.

En el país, de acuerdo con Ministerio del Trabajo - Fondo de Riesgos Laborales (2018) el 12% de accidentes de

trabajo cobran víctimas mortales por caídas de altura. Según Fasecolda y el Consejo Colombiano de Seguridad

explicaron durante el 52 Congreso de Seguridad, Salud y Ambiente que en el primer trimestre del año 130

trabajadores perdieron la vida en accidentes laborales, 18 menos que en el mismo lapso de un año atrás, aunque

en el país la accidentalidad en el trabajo ha disminuido desde el 2014 y está en 6,15%, la cifra aún no es

alentadora, pues cada año se producen más de 600.000 accidentes .Para el año 2019 hubo 155.379, es decir,

2.000 más que en primer trimestre del 2018. Fue promulgada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social,

con el fin de reducir los índices de accidentalidad derivados del trabajo en altura, el cual “está considerado

como de alto riesgo y conforme a las estadísticas nacionales, es la primera causa de la accidentalidad y de

muerte en el trabajo”. De acuerdo con dicho Reglamento de Seguridad: “se entenderá por trabajo en alturas,

toda labor o desplazamiento que se realice a 1,50 metros o más sobre un nivel inferior”. El estudio corresponde

a una investigación descriptiva retrospectiva con enfoque cuantitativo – cualitativo. También tiene un carácter

documental, en el sentido que incluye la recopilación de datos de fuentes documentales que permitieron

redescubrir hechos, sugerir problemas, orientar hacia otras fuentes de investigación, y elaborar hipótesis del

sistema de Información Fondo Riesgos Laborares. Informes anuales estadísticos SGRL. Informes e

investigaciones con temáticas relacionadas publicados por algunas ARL. Bases de datos Departamento

Nacional de Estadística DANE, Indicadores económicos alrededor de la construcción por-

tema/construccion/indicadores-economicos-alrededor-de-la-construccion, y la Cámara Técnica de Riesgos

Laborales de FASECOLDA cuenta con un Sistema de Información Gremial, que brinda la posibilidad de

consultar indicadores de cobertura en afiliaciones y siniestros del SGRL.

Esta investigación presenta el estado del arte de los accidentes laborales ocurridos en el sector de la
construcción por trabajos de alturas en el sector de la construcción en Bogotá y Cundinamarca.

En primer lugar, se presenta el planteamiento y la descripción del problema, el cual habla sobre la falta de

conocimiento, inexperiencia de los trabajadores y falta de controles administrativos efectivos.

En segundo lugar, se presenta la justificación donde se sustenta la necesidad de implementar un Sistema de

Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo que ayude a disminuir los riesgos de accidentes laborales en alturas

que ocasionen las actividades de la empresa.

En tercer lugar, se caracteriza el marco teórico donde se plantea elaborar un manual de seguridad industrial

para trabajos en altura dirigidos a las actividades del sector donde se describe los procedimientos a seguir

contemplado en la resolución 1409 de 2012 (Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo

en alturas)

En cuarto lugar, se define la metodología que se llevó a cabo para el desarrollo de este proyecto de

investigación: se hace la descripción del tipo de investigación, la población y el instrumento para la

recolección de datos.

En quinto lugar, se realiza el proceso de la información con su análisis y las categorías seleccionadas para una

mejor comprensión del instrumento de recolección de datos.

Por último, se presentan las conclusiones que surgieron del trabajo de la investigación, las recomendaciones y

la bibliografía abordada para el desarrollo del mismo

 CAPITULO I

FORMULACIÓN DEL PROBLEMA

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

La construcción es uno de los sectores que ha representado un mayor crecimiento de accidentes

laborales por caídas de alturas durante los últimos años en nuestro país. Esto aparte trae para las

constructoras unos retos específicos del sector, frente al mejoramiento de sus niveles de

seguridad, con el fin de prevenir la accidentalidad en el trabajo de alturas y evitar la mortalidad

como parte de su responsabilidad social integral.

No obstante, es un sector de alto riesgo para la seguridad de los trabajadores, y por tanto

constituye un objetivo importante para la gestión del riesgo laboral, debido a que el trabajo en

alturas representa una mayor accidentalidad en el país por sus condiciones de trabajo.

La salud y la vida del trabajador están expuestas, es por ello que el trabajo en altura se

considera de alto riesgo, motivo por el cual la ley obliga a contar con capacitación especializada

para la realización de trabajos, equipo de protección personal adecuado y funcional, y, sobre

todo, con un plan de emergencia y rescate que sea seguro y eficiente dentro de cada empresa.

Las causas de una caída en altura pueden deberse a causas humanas o a causas materiales. En el

primero de los casos se distinguen a su vez tres orígenes:

Físicas: edad, fortaleza física, estado de salud, mareo, vértigo, desequilibrio,

Psicológicas: inquietud, falta de atención por distracciones o por problemas personales, exceso

de confianza, falta de prudencia, presión para hacer el trabajo en el menor tiempo posible,

presión por la producción, consumo de sustancias estupefacientes o alcohol

Formativas: incorrecta utilización de equipos de trabajo y de medidas colectivas y, o

individuales de protección. La falta de formación de los trabajadores en materia preventiva hace

que no puedan trabajar con seguridad. Por todo lo anterior, teniendo en cuenta que en nuestra

sociedad el sector de la construcción se constituye en una fuente que posibilita el empleo y

sustento de numerosas familias colombianas y que es necesario aportar en el mejoramiento del

desempeño del sector en seguridad y salud en el trabajo, pretenden revisar sus características

integrales de tal forma que permitan emitir algunas de las recomendaciones eficientes en el

mejoramiento del sector

FORMULACIÓN DEL PROBLEMA

Partiendo de uno de los grandes problemas en cuanto a accidentes laborales se refiere en la

actualidad, la presente investigación tiene como fin conocer el estado del arte en cuanto al tema

de alturas, en especial a las labores realizadas en la construcción y mantenimiento de fachadas y

estructuras. Con el fin de reducir las cifras a nivel Nacional y regional en temas de riesgos de

altura, aportando estrategias y puntos claves a las organizaciones dedicadas a este tipo de

actividades. Son muchos los avances en cuanto a equipos e instructivos para trabajo en alturas,

pero no se ha logrado reducir las cifras de accidentes y muertes en la ciudad de Bogotá y

Cundinamarca, ya que en los últimos años se han presentado muertes de trabajadores de la

construcción por el no uso o desconocimiento de los equipos de protección, generando una

preocupación social, que muestra que es necesario implementar medidas de control.

En el país, de acuerdo con Ministerio del Trabajo - Fondo de Riesgos Laborales (2018) el 12%

de accidentes de trabajo cobran víctimas mortales por caídas de altura. Según Fasecolda y el

Consejo Colombiano de Seguridad explicaron durante el 52 Congreso de Seguridad, Salud y

Ambiente que en el primer trimestre del año 130 trabajadores perdieron la vida en accidentes

laborales, 18 menos que en el mismo lapso de un año atrás, aunque en el país la accidentalidad
en el trabajo ha disminuido desde el 2014 y está en 6,15%, la cifra aún no es alentadora, pues

cada año se producen más de 600.000 accidentes .Para el año 2019 hubo 155.379, es decir, 2.000

más que en primer trimestre del 2018.

. M+D constructora está ubicada en la Ciudad de Bogotá, es una empresa con una gran

trayectoria en el mercado de la construcción en la cual se han presentado diferentes accidentes

laborales en trabajo en alturas, desde accidentes leves hasta accidentes mortales a causa de la

falta de conocimiento, inexperiencia de los trabajadores, falta de controles administrativos

efectivos, entre otros.

Debido a estos accidentes se tienen implementados algunos controles para evitar accidentes de

trabajo, pero con la expedición de la Resolución 1409 de 2012 (Min Trabajo) que es el

reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas, se evidencia que los

controles no están cerca de lograr el

cumplimiento de los requisitos mínimos, un plan de trabajo en alturas incluye muchos factores a

tener en cuenta que de ser cumplidos a cabalidad garantizaran las buenas condiciones de salud de

los más de 250 trabajadores, afiliados a la constructora mediante distintas formas de contratación

como empleados directos, contratistas fijos y contratistas temporales, que actualmente se

encuentran en alto peligro frente a los trabajos en alturas.

JUSTIFICACIÓN

El trabajo en el sector construcción requiere realizar actividades a niveles por encima de los 1,5

metros de altura lo cual genera un tarea critica con consecuencias mortales, en la actualidad el

hombre ha dejado de ser visto como una máquina para ser considerado como lo que es un

humano bajo lo cual la protección de su integridad es parte fundamental dentro de las políticas
corporativas en especial la de seguridad y salud en el trabajo es por ello que cada compañía debe

garantizar buenas condiciones en el desarrollo de las actividades y garantizar que sus

colaboradores retornen a sus hogares tal cual como llegaron a laborar.

Basado en la anterior recopilar los pasos necesarios para ejecutar las tareas bajo los estándares

recomendados asegura que las organizaciones en este caso las del sector construcción cumpla sus

objetivos sin que se presenten siniestros, eliminar accidentes y por ende los riesgos de caídas por

trabajos en alturas es el enfoque en el presente proyecto donde se diseñara un programa que bajo

su cumplimiento ayudara a eliminar los riesgos del desarrollo de la actividad.

En el mundo, según la OIT (2018) los accidentes laborales ocasionan la muerte de más de 1,3

millones de trabajadores al año. Por otro lado, en lo que acontece en el tema central de esta

investigación, el gran problema se fundamenta en la vigilancia o prevención de los accidentes

que suceden en actividades que implican trabajo en altura, se centra en la falta de información

estadística relacionada con el número absoluto, frecuencias, tasas de incidencia, causas o

cualquier otro indicador que expliquen el origen de dichos eventos adversos. En el país, de

acuerdo con Ministerio del Trabajo - Fondo de Riesgos Laborales (2018) el 12% de accidentes

de trabajo cobran víctimas mortales por caídas de altura

METODOLOGÍA

Esta investigación se realiza bajo una metodología de revisión documental, al utilizar como principal fuente de

información los reportes de accidentes de trabajo ocurridos en diferentes proyectos de construcción

desarrollados en la ciudad de Bogotá durante el primer semestre de 2018 y reportados en la Aseguradora de

Riesgos Laborales (ARL) SURA. Los registros aportan la siguiente información: fecha y hora del accidente,

descripción del accidente, nombre del accidentado, cargo, tipo de vinculación, parte del cuerpo afectada, tipo de

lesión, agente del accidente, mecanismo o forma del accidente. De manera que se utilizaron como instrumentos,

los FURAT -Formatos Únicos de Reporte de Accidentes de Trabajo (Ministerio de Protección Social, 2005)

reportados a la ARL; el documento empleado para el análisis de causas de los accidentes e incidentes de trabajo

ARL SURA (ARL SURA, , s.f.).

TIPO DE INVESTIGACIÓ N

La investigación fue de tipo cualitativa, se recopiló la información basada en la observación constante, el

análisis de cada situación relacionada con el comportamiento entre las personas (Bernal, 2016). El estudio se

realizó desde un enfoque proyectivo de una situación, un fenómeno o un conjunto de ellos. Para el desarrollo de

la descripción eficiente, se utilizan criterios sistemáticos que buscan resaltar los elementos esenciales de la

realidad estudiada para obtener los rasgos que la caracterizan. (Hernández, Fernández, & Baptista, 2003). En

ese sentido, mediante la observación directa se identifican los riesgos de acuerdo a la GTC 45 que dieron origen

de los accidentes reportados, se priorizó de acuerdo a la calificación los riesgos con mayor población

accidentada (trabajo en alturas) y se elabora el diseño de la propuesta de estrategia a partir del autocuidado, la

generación de valores y la importancia del uso de los elementos de protección personal (EPP) utilizados por

parte de los trabajadores.

HIPÓ TESIS

Los incidentes, accidentes laborales derivados del trabajo en alturas son provocados principalmente por la

ausencia de autocuidado por parte de los trabajadores de la empresa M+D CONSTRUCTORA

VARIABLES

De acuerdo con en el Formato Único de Accidentes FURAT, se describen las siguientes variables tomadas de

la muestra anteriormente mencionada, orientadas a la caracterización del accidente de trabajo y sus posibles

causas: las Variables según el formato único de accidentes FURAT Edad, sexo, cargo, tipo de vinculación, estrato

socioeconómico, fecha, tipo de lesión, parte del cuerpo afectada, mecanismo o forma del accidente, tipo de accidente,

agente del accidente, antigüedad en el cargo, sitio, jornada y causa estimada

OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL

Diseñar un programa encaminado al sector de la construcción como parte del sistema de gestión, que

proporcione las mejores condiciones de trabajo y que contribuya a la prevención del riesgo en caídas en alturas

teniendo presente la legislación vigente y las normas aplicadas en la zona sur de Bogotá, D.C

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Generar estrategias para la prevención de accidentes en actividades de trabajo en alturas, en función de los

factores de riesgo considerados, y de acuerdo al diagnóstico obtenido de la valoración de la información

primaria y secundaria recolectada.

CAPITULO II

MARCO TEÓRICO.

El trabajo en altura es considerado una actividad de alto riesgo por tanto debe observarse y definirse una serie

de normas y procedimientos de seguridad que permitan controlar aquellos factores potenciales de accidente en

este tipo de trabajo. En la medida que los proyectos de contruccion son mas complejos de mayor manitud ,se

van volviendo cada vez más dinámicos ,más cuando implica el desarrollo de labores en alturas a mas de 1.5 m

siendo asi una de las industrias mas peligrosas por las caidas que son una causa comun de lesiones mortales en

este sector . Por esta razón se elaboró un manual de seguridad industrial para trabajos en altura dirigidos a las

actividades del sector donde se describe los procedimientos a seguir contemplado en la resolución 1409 de 2012

(Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas) fue promulgada por el Ministerio

de Trabajo y Seguridad Social, con el fin de reducir los índices de accidentalidad derivados del trabajo en

altura, el cual “está considerado como de alto riesgo y conforme a las estadísticas nacionales, es la primera
causa de la accidentalidad y de muerte en el trabajo”. De acuerdo con dicho Reglamento de Seguridad: “se

entenderá por trabajo en alturas, toda labor o desplazamiento que se realice a 1,50 metros o más sobre un nivel

inferior”. Teniendo en cuenta los lineamientos para trabajo seguro en alturas están las siguientes normas:

Resolución 3368 2014 Ministerio de trabajo Modifica 1409 de 2012 definición de coordinador y entrenador

trabajo en alturas Resolución 1903 2013 Ministerio de trabajo Lineamientos para reentrenamiento del personal

para el trabajo en alturas

Resolución 1409 2012 Ministerio de protección social Reglamento de seguridad para protección contra caídas

trabajo en alturas Resolución 2413 1979 Ministerio de trabajo Reglamento de higiene y seguridad para la

industria de la construcción

Ley 9 1979 Senado de la Republica Medidas sanitarias y de seguridad para la conservación de la salud humana

Resolución 1903 2013 Ministerio de trabajo Modifica la resolución 1409 de 2012 Resolución 2400 1979

Ministerio de trabajo Disposiciones de seguridad en el trabajo

Norma Técnica Colombiana – NTC-OHSAS 18001 - Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional

En Colombia el trabajo en altura es la primera causa de accidentalidad y "el sector de la construcción es el más

vulnerable a los accidentes por trabajos en alturas ya que el total de los accidentes reportados al Sistema

General de Riesgos Laborales en el país, además de las consecuencias sobre el trabajador y su familia

RESUMEN

A través de la observación directa y el análisis de los resultados de la información reunida se ha logrado estimar

que los accidente de trabajo ocurridos son generados en parte por la ausencia de cultura de prevención motivada

por la empresa, generando una falta de interés de los empleados por implementar conductas de autocuidado

adecuadas a la hora de realizar sus actividades laborales; haciendo falta la implementación de una estrategia que

ayude a determinar la importancia de las conductas de autocuidado para disminución de accidentes y/o

enfermedades laborales.

De igual manera a partir del análisis de la revisión documental, es necesario proponer una estrategia de

intervención directa para generar valores de autocuidado, orientada a los trabajadores que desempeñan

actividades en alturas y empleador a través del diseño de una cartilla que permita promover el cambio cultural
que se requiere para lograr la autogestión en aspectos de seguridad y salud en el trabajo de manera que se

minimicen los accidentes laborales por caídas de alturas que impacten el desarrollo de las actividades laborales

por falta de conocimiento y exceso de confianza. De otra parte, se propuso realizar una presentación para

capacitar a los trabajadores en temas relacionados con el trabajo en alturas en la cual se haga la entrega

correspondiente de la cartilla de autocuidado.

ANTECEDENTES DE INVESTIGACION:

NOMBRE: programas de protección contra caídas de trabajo en alturas para el sector de la construcción

AUTOR: karla yuliza velandia martinez, luis alberto jimenes triana

FECHA: 30 de octubre 2020

OBJETIVO DE INVESTIGACION:

Diseñar un programa encaminado al sector de la construcción como parte del sistema de gestión, que

proporcione las mejores condiciones de trabajo y que contribuya a la prevención del riesgo en caídas en alturas

teniendo presente la legislación vigente y las normas aplicadas en la zona sur de Bogotá, D.C

METODOLOGIA:

Esta investigación se realiza bajo una metodología de revisión documental, al utilizar como principal fuente de

información los reportes de accidentes de trabajo ocurridos en diferentes proyectos de construcción

desarrollados en la ciudad de Bogotá durante el primer semestre de 2018 y reportados en la Aseguradora de

Riesgos Laborales (ARL) SURA.

MARCO CONCEPTUAL

Para dar una idea general de los términos utilizados en el presente trabajo de investigación se han definido

algunos términos relevantes para la elaboración del documento, a continuación, se 16 detallaran los conceptos

que ayudaran a entender más fácilmente el contenido, los cuales buscan de una manera detallada determinar las

diferentes acciones que se deben evaluar, analizar y prevenir en lo referente a la seguridad y salud en el trabajo,

enfocado a las actividades desarrolladas en las obras.

El marco conceptual de la presente investigación se determinó teniendo en cuenta la metodología utilizada en la

elaboración de la matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos de la cual se obtendrán los

resultados y conclusiones generales de la investigación.

Seguridad industrial: “Es uno de los cuatro subprogramas definidos al interior de un Programa de Seguridad y

Salud Trabajo que se encarga de vigilar aquellos factores de riesgo que pueden ocasionar accidentes de trabajo.

Vigila todas aquellas condiciones y/o actos inseguros a nivel del medio o del trabajador con potencialidad de

generar Accidentes de Trabajo”. (SURA, 2016)

Accidente de trabajo: “se define como todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del

trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una

invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo, aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del

empleador o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aun fuera del lugar y horario de

trabajo”. (MINITRABAJO, 2014)

Identificación del peligro: “Proceso para establecer si existe un peligro y definir las características de este”.
(MINITRABAJO, 2014)

Incidente: “Son los eventos anormales que se presentan en una actividad laboral y que conllevan un riesgo

potencial de lesiones o daños materiales”. (SURA, 2016)

Enfermedad Laboral: “Se entiende por enfermedad profesional a la enfermedad contraída como resultado de

la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el cual se ha visto a trabajar”.

(MINSALUD, 2016)

Factor De Riesgo: “Se entiende bajo esta denominación, la existencia de elementos, fenómenos, condiciones,

circunstancias y acciones humanas, que encierran una capacidad potencial de producir lesiones o daños y cuya

probabilidad de ocurrencia depende de la eliminación o control del elemento agresivo”. (SURA, 2016)

Invalidez: “Persona que, por causa de origen profesional, no provocada intencionalmente, hubiere perdido el

50% o más de su capacidad laboral”. (SURA, 2016)

Actos inseguros: “Se refieren a todas la acciones y decisiones humanas, que pueden causar una situación

insegura o incidente, con consecuencias para el trabajador, la producción, el medio ambiente y otras personas.

También el comportamiento inseguro incluye la falta de acciones para informar o corregir condiciones

inseguras”. (SURA, 2016)

Exposición: “son todos los riesgos ocupacionales que pueden causarles daños a los trabajadores. Estos en

general pueden ser transmitidos a través del aire, de la sangre y de los fluidos corporales”. (SURA, ARL, 2016)

Riesgo Laborales: “Son los accidentes y enfermedades que puedan ocurrir con ocasión o como consecuencia

del trabajo que desarrollan las personas”. (MINTRABAJO, 2014) Peligro: “Es una fuente o situación con

potencial de daño en términos de lesión o enfermedad, daño a la propiedad, al ambiente de trabajo o una

combinación de estos”. (SURA, 2016)

MARCO LEGAL

Resolución 1409 2012 Ministerio de protección social Reglamento de seguridad para protección contra caídas

trabajo en alturas Resolución 2413 1979 Ministerio de trabajo Reglamento de higiene y seguridad para la

industria de la construcción

Ley 9 1979 Senado de la Republica Medidas sanitarias y de seguridad para la conservación de la salud humana

Resolución 1903 2013 Ministerio de trabajo Modifica la resolución 1409 de 2012 Resolución 2400 1979

RECOMENDACIONES

Implementacióń de métodos relacionados con la práctica de autocuidado en trabajo en alturas, tanto

como para los trabajadores como para el empleador relacionada con la cartilla, por medio de charlas,

actividades, documentacióń apoyado y supervisado por el área de seguridad y salud en el trabajo.

Revisión periódica del programa de seguridad y salud en el trabajo, garantizando así́ la mejora continua de las

políticas y de la identificación de acciones de prevención y promoción evitando que haya falencias en el

sistema.

Brindar herramientas que ayuden a la empresa en la identificación de las falencias acerca de la preve

nción y

promoción, buscando la mejora para de esta manera evitar algún incidente laboral

Se recomienda realizar un estudio de viabilidad y factibilidad para determinar los posibles escenarios futuros y

el grado de efectividad de la propuesta de intervención.

Se sugiere realizar la inspección de los EPP suministrados a los trabajadores para posterior cambio que otorgue

mejores beneficios a los trabajadores en términos de calidad y garantice las condiciones óptimas en el
desempeño del trabajo en alturas.

La implementación de indicadores aportaría en el desarrollo de la propuesta de intervención para evaluar el

nivel de cumplimiento de las pautas sugeridas en la cartilla de manera que se logre contribuir con la mejora

continua, basada en el ciclo PHVA del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo – SG-SST.

La empresa debe tener identificados plenamente los factores de riesgo a los que están expuestos los trabajadores

y exigirle a los contratistas y subcontratistas que cumplan con los requisitos de seguridad para los trabajadores.

Además debe comprometerse con medidas preventivas para disminuir la ocurrencia de accidentes de trabajo,

basadas en actividades de prevención, como capacitaciones en los riesgos inherentes a la actividad que se va a

desarrollar, manejo sobre el uso de herramientas de trabajo, equipos, maquinarias y elementos de protección

personal.

Seleccionar de manera adecuada al personal que va a realizar trabajos en alturas, verificando que estos estén

capacitados y que tengan los requisitos médicos que exige normatividad vigente, de acuerdo al perfil del cargo.

Deben cumplir con las normas para desarrollar los subprogramas de higiene y seguridad industrial, medicina

preventiva y del trabajo; asignar responsabilidades a las personas que deben aplicar y vigilar el cumplimiento

de estas.
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