ÁREA DE INGENIERÍA Y TECNOLOGÍA

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL PERÚ 

INFORME ESTADÍSTICO

  

Autores:

Contreras Ramírez, Angelo

Delgado Bermeo, Danny Elian

Mendoza Damian, Santiago

Nieves Serna, Harold Alexander

Torres Ureta, Maria Fernanda

Asesora:

Mg. Silvia Rubio, Edith

Línea de investigación:

Investigación sobre la ergonomía para el sector industrial

Lima - Perú

2020
 ESTADISTICA DESCRIPTIVA Y PROBABILIDADES

Contenido

Caratula

Introducción

I. PLAN DE INVESTIGACION
I.1 Identificacion del problema...........................................................................4
I.2 Planteamiento del problema.........................................................................5
I.3 Objetivos del trabajo Aplicado .............................................................5
I.3.1 Objetivo General ..................................................................................5
1.3.2 Objetivos Específicos ...........................................................................5

1.4 Justificación .........................................................................................6

1.5 Hipótesis ..............................................................................................6

II. DETERMINACIÓN DE TÉRMINOS ESTADÍSTICOS

1. Población .....................................................................................................6
2. Muestra ........................................................................................................7
3. Unidad de análisis ......................................................................................7
4. Variables .....................................................................................................7
5. Tipo de variable ...........................................................................................8
III. RECOLECCIÓN DE LA INFORMACIÓN
III.1..........................................................................................Instrumentos 9
IV. PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN
V. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
V.1 Conclusiones .............................................................................................18
V.2 Recomendaciones ....................................................................................19
VI. REFERENCIAS
 ESTADISTICA DESCRIPTIVA Y PROBABILIDADES

IMPLEMENTACIÓN DE LA ERGONOMÍA EN LOS LUGARES DE TRABAJO Y

LA PRODUCTIVIDAD DE LAS EMPRESAS INDUSTRIALES DE VILLA EL
SALVADOR, 2020

INTRODUCCIÓN

La ergonomía es una disciplina científica que se encarga de identificar, analizar y

reducir riesgos laborales, adaptando los productos y/o herramientas a las
necesidades de las personas. Con relación a la eficiencia, desde la época de la
revolución industrial hasta el actual desarrollo de la ingeniería industrial, se han
producido notables avances en la búsqueda de métodos que permitan aumentar la
cantidad y calidad de los productos. Debido a esto, todas las empresas se
preocupan por aplicar diferentes herramientas y técnicas modernas, con el
objetivo de mejorar e incrementar sus procesos de producción; es por ello, que
principalmente los departamentos mecanizados presentan mayores índices de
lesiones entre sus trabajadores, a causa de las condiciones inapropiadas a las que
son expuestos en sus lugares de trabajo. Por tales razones, se aplica la
ergonomía, la cual está relacionada con la comprensión de las interacciones entre
los seres humanos y los elementos de un sistema de trabajo, teniendo como
finalidad, optimizar el bienestar humano y todo el desempeño del sistema.
La finalidad de un diseño ergonómico adecuado se ve reflejado en la
productividad, creando un puesto de trabajo saludable, permitiendo alcanzar los
objetivos de producción, así como también salvaguardando y garantizando el
bienestar físico, psíquico y social de las personas. 
 ESTADISTICA DESCRIPTIVA Y PROBABILIDADES

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Este trabajo de investigación se enfoca en conocer la importancia de la ergonomía

en el sector industrial y saber cuáles son las consecuencias o riesgos que pueden
llegar a producir las inadecuadas condiciones de trabajo, las cuales han afectado
durante muchos años al desenvolvimiento y rendimiento de las actividades de los
empleados, ya que tienen que lidiar diariamente con los incrementos en los
índices de producción y las demandas de calidad, mientras que la mayoría de las
empresas solo buscan incrementar sus ganancias, dejando de lado el bienestar de
sus trabajadores y el procedimiento ergonómico adecuado, ignorando así, los
efectos negativos que estos pueden producir en la salud e integridad de los
servidores. El procedimiento ergonómico hace referencia a identificar, evaluar e
implementar problemas existentes en los puestos laborales y la debida
implementación de mejoras que den solución a estos problemas, facilitando y
adaptando el entorno de trabajo a las necesidades de los empleados. Es por ello
que, todo puesto de trabajo debe contar con un procedimiento ergonómico
adecuado, que se ajuste a las necesidades y exigencias de las actividades que allí
se desarrollan. 
 ESTADISTICA DESCRIPTIVA Y PROBABILIDADES

FORMULACIÓN DEL PROBLEMA

Problema general
¿Qué relación existe entre una adecuada implementación de la ergonomía en los
lugares de trabajo y la productividad de las empresas?

Problemas específicos
 ¿Cuáles son los factores de riesgo más comunes que atraviesan los
trabajadores de una empresa?
 ¿Qué estrategias utilizan las empresas para mejorar el rendimiento de sus
trabajadores?

OBJETIVOS

Objetivo general
El objetivo principal de este trabajo de investigación es analizar y explicar los
efectos negativos que genera el uso inapropiado de equipos y materiales de
trabajo, por desconocimiento de la ergonomía, y cómo esto podría afectar el
desempeño de los trabajadores y la productividad de la empresa.

Objetivos específicos
 Evaluar los factores de riesgo más comunes que afectan a los trabajadores,
debido a la falta de materiales ergonómicos en las empresas.
 Determinar las estrategias que utilizan las empresas para acrecentar el
rendimiento de sus trabajadores.
 ESTADISTICA DESCRIPTIVA Y PROBABILIDADES

HIPÓTESIS DE INVESTIGACIÓN

La inadecuada implementación de la ergonomía en los lugares de trabajo afecta la

productividad de las empresas de Villa El Salvador, 2020.

Tipo de hipótesis:

Hipótesis Nula:
HO: La inadecuada implementación de la ergonomía en los lugares de trabajo no
afecta la productividad de las empresas de Villa El Salvador, 2020.

Hipótesis Alterna:
HI: La inadecuada implementación de la ergonomía en los lugares de trabajo
afecta el bienestar y salud de los trabajadores de las empresas de Villa El
Salvador, 2020.

DETERMINACIÓN DE TÉRMINOS ESTADÍSTICOS

 Población: Trabajadores
 Muestra: 40 trabajadores de Villa El Salvador
 Unidad de análisis: 1 trabajador de Villa El Salvador
 Variables:

 Género
Tipo de variable: Cualitativa nominal

 Edad
Tipo de variable: Cuantitativa discreta

 Grado de instrucción
Tipo de variable: Cualitativa ordinal
 ESTADISTICA DESCRIPTIVA Y PROBABILIDADES

 Padecimiento de alguna lesión o enfermedad

Tipo de variable: Cualitativa nominal

 Puestos de trabajo
Tipo de variable: Cualitativa nominal

 Cantidad de horas trabajadas por día

Tipo de variable: Cuantitativa continua

 Ingreso mensual
Tipo de variable: Cuantitativa continua

 Tipo de herramientas usadas en el trabajo

Tipo de variable: Cualitativa nominal

 Problemas de salud a causa del trabajo

Tipo de variable: Cualitativa nominal

 Cantidad de dinero gastado en el hospital

Tipo de variable: Cuantitativa continua

 Frecuencia de capacitación
Tipo de variable: Cualitativa ordinal

 Tiempo que invierten las empresas en sus trabajadores

Tipo de variable: Cuantitativa continua

 Opinión sobre implementación de la ergonomía

Tipo de variable: Cualitativa nominal
 ESTADISTICA DESCRIPTIVA Y PROBABILIDADES

N° DE PREGUNTA PREGUNTAS
P1 ¿Padece alguna lesión o enfermedad?
P2 Si la respuesta anterior fue Sí, indique su lesión o enfermedad
P3 ¿Cuál es su puesto de trabajo?
P4 ¿Cuántas horas al día trabaja?
P5 ¿Cuánto es su ingreso mensual?
¿Utiliza algún equipo o herramienta en su trabajo (EPP, llaves, arneses,
P6
escritorios, etc.)?
P7 Si la respuesta anterior fue Sí, indique que equipo o herramienta utiliza
P8 ¿Tuvo problemas de salud a causa de su trabajo?
P9 Si la respuesta anterior fue Sí, ¿Qué problemas le produjo su trabajo?
¿Cuánto gasta en general cuando va al médico a ver su lesión o
P10
enfermedad?
P11 ¿Cada cuánto tiempo lo capacitan en su trabajo?
P12 ¿Cuántas horas en total invierte su empresa en los trabajadores?
¿Estaría de acuerdo en implementar la ergonomía en su puesto de trabajo
P13
para mejorar sus condiciones y evitar futuros problemas?
RECOLECCIÓN DE LA INFORMACIÓN

 Encuesta
  Base de datos
Nombre y
Género Edad Grado de instrucción P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 P11 P12 P13
Apellido
Alonso Ortiz masculino 23 Universitaria incompleta No Conductor de tren 5-6 400 - 799 Sí EPP Sí Gastritis 0 Mensual 4 Sí
Anapaula Problemas de Practicante de
femenino 20 Universitaria incompleta Sí 5-6 400 - 799 Sí Implementos de oficina No 78 Semanal 2 Sí
Chávez visión diseñadora gráfica
Angelo Contreras masculino 20 Universitaria incompleta No Gerente 5-6 1200 - 1599 Sí Implementos de oficina No 300 Mensual 4 Sí
Caídas y
Antony Muñico masculino 20 Universitaria incompleta Sí Dolor lumbar Técnico electricista 5-6 800 - 1199 Sí EPP Sí 500 Mensual 2 Sí
quemaduras
Asistente
Ariane Ferreyros femenino 20 Universitaria incompleta Sí Dolor lumbar 7-8 1600 - 1999 Sí Implementos de oficina No 500 Diaria 3 Sí
administrativo
Arturo Vicuña masculino 20 Secundaria No Jefe de producción 7-8 1600 - 1999 Sí Ventiladores No 50 Mensual 4 No
Bryan Acevedo masculino 24 Técnica completa No Secretaria 7-8 2400 - 2800 Sí Implementos de oficina Sí Estrés 200 Anual 1 Sí
Lesión en la
Bryan Namuche masculino 21 Técnica completa Sí Técnico Mecánico 9-10 1200 - 1599 Sí EPP No 300 Diaria 2 Sí
rodilla
Analista de
Christian Nieves masculino 29 Universitaria completa No 7-8 2400 - 2800 Sí Implementos de oficina No 100 Bimestral 5 Sí
planeamiento
Chunga Flores femenino 18 Universitaria incompleta No Obrero 7-8 800 - 1199 Sí EPP Sí Dolor lumbar 250 - 0 Sí
Superior (Bachiller,
Claudia Cáceres femenino 26 No Administradora 5-6 1200 - 1599 Sí Implementos de oficina Sí Dolor de cabeza 300 Mensual 2 Sí
Doctorado, Magister)
Claudia Núñez femenino 20 Técnica completa Sí Dolor lumbar Asistente contable 5-6 400 - 799 Sí Implementos de oficina No 200 Mensual 2 Sí
Lesión en la
Cristopher López masculino 22 Técnica completa Sí Técnico mecánico 5-6 800 - 1199 Sí EPP No 100 Semanal 1 Sí
rodilla
Lesión en la Malestar
Denis Muñoz masculino 32 Universitaria completa No Jefe de Proyectos 7-8 2400 - 2800 Sí EPP Sí 0 Anual 0 Sí
rodilla estomacal
Operario de
Dennys Moncada masculino 23 Técnica incompleta No 7-8 1200 - 1599 Sí EPP No 0 Mensual 1 Sí
Producción
Dolor de cadera y
Dermo masculino 35 Universitaria incompleta Sí Conductor 9-10 1200 - 1599 Sí Llaves Sí Dolor de espalda 100 Mensual 5 Sí
columna
Dolor de cadera y
Edwin Miranda masculino 47 Universitaria incompleta Sí Conductor 9-10 1200 - 1599 Sí Llaves Sí Gastritis 80 - 0 Sí
columna
Problemas de
Franco Pérez masculino 33 Secundaria Sí Operario 9-10 1600 - 1999 Sí EPP Sí Dolor lumbar 150 Mensual 1 Sí
visión
representante de
Isabel Quispe femenino 19 Universitaria incompleta No 3-4 400 - 799 Sí EPP No 100 Semanal 3 Sí
servicio
José Miranda masculino 35 Universitaria incompleta No Auxiliar de compras 9-10 2000 - 2399 Sí EPP No 150 Mensual 2 Sí
Dolor de cadera y Operador de
José Palacios masculino 35 Secundaria Sí 7-8 2400 - 2800 Sí EPP Sí Dolor de lumbar 80 Anual 4 Sí
columna maquinaria pesada
Dolor de cadera y
José Torres masculino 46 Técnica completa Sí Conductor 9-10 2400 - 2800 Sí Llaves Sí Dolor de espalda 150 Anual 2 No
columna
Implementos de
Josue Ocampo masculino 25 Técnica completa No Laboratorios 7-8 1200 - 1599 Sí No 150 Mensual 5 Sí
laboratorio
Malestar
Juan Aguilar masculino 23 Secundaria No Asistente logística 3-4 400 - 799 Sí Implementos de oficina Sí 0 Semanal 1 Sí
estomacal
Katherin Rojas femenino 21 Universitaria completa Sí Dolor lumbar Asistente contable 7-8 400 - 799 Sí Implementos de oficina No 0 Semanal 5 Sí
Leonardo
masculino 57 Técnica incompleta Sí Dolor lumbar Conductor 9-10 1600 - 1999 Sí Llaves Sí Gastritis 120 - 0 Sí
Miranda
Área de
Leonardo Vela masculino 20 Técnica completa No 5-6 1200 - 1599 Sí Implementos de oficina No 200 Anual 3 Sí
contabilidad
Superior (Bachillerato,
Lynda Contreras femenino 29 No Proyectista 7-8 2400 - 2800 Sí EPP Sí Dolor de cabeza 1000 Mensual 3 Sí
Maestría o Doctorado)
Dolor de cadera y
Maria Serna femenino 56 Técnica completa No Secretaria 5-6 400 - 799 Sí Implementos de oficina No 300 Anual 4 Sí
columna
Miyeli García femenino 20 Universitaria incompleta No Cajera 3-4 400 - 799 Sí Caja registradora Sí Dolor de espalda 50 Mensual 1 Sí
 ESTADISTICA DESCRIPTIVA Y PROBABILIDADES

Omar Nieves masculino 34 Técnica completa No Administrador 7-8 1600 - 1999 Sí Implementos de oficina No 150 Mensual 5 Sí
Caídas y
Pablo Benites masculino 22 Secundaria Sí Dolor lumbar Oficial de máquina 9-10 800 - 1199 Sí EPP Sí 200 Bimestral 2 Sí
quemaduras
Patricia Sinticala femenino 32 Universitaria incompleta No Costurera 9-10 1600 - 1999 Sí Implementos de costura No 50 - 2 Sí
Reyiel Castro masculino 20 Universitaria incompleta Sí Dolor lumbar Reponedor 3-4 400 - 799 Sí EPP No 20 Semanal 2 Sí
Dolor de cadera y
Reynaldo Alba masculino 40 Secundaria Sí Conductor 7-8 1200 - 1599 Sí Llaves Sí Dolor de espalda 100 Anual 1 Sí
columna
Secretaria de
Ruiz Fatima femenino 19 Universitaria incompleta No 7-8 1200 - 1599 Sí Implementos de oficina No 200 Semanal 3 No
gerencia
Ruth Acco femenino 20 Técnica incompleta No Cajero 7-8 800 - 1199 Sí Caja registradora Sí Dolor de cabeza 70 Mensual 2 Sí
Lesión en la Asistente
Sashi Nieves femenino 21 Técnica completa Sí 7-8 800 - 1199 Sí Implementos de oficina Sí Dolor de espalda 200 Mensual 2 Sí
rodilla Administrativo
Sergio Trinidad masculino 21 Universitaria incompleta No Auxiliar de almacén 9-10 1200 - 1599 Sí EPP No 0 Bimestral 3 Sí
Lesión en la
Sthefanny karenn femenino 18 Universitaria incompleta No Cajera 9-10 800 - 1199 Sí Caja registradora Sí Dolor de espalda 200 Mensual 3 Sí
rodilla

10
 ESTADISTICA DESCRIPTIVA Y PROBABILIDADES

PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN

 TIPO DE GÉNERO
Variable: Género
Tipo de variable: Cualitativa nominal

TABLA 1

GÉNERO fi hi hi (%)
masculino 25 0.625 62.5%
femenino 15 0.375 37.5%
TOTAL 40 1 100%

GRÁFICO 1

TIPO DE GÉNERO
30
25
25
Frecuencias absolutas

20
15
15

10

Género

INTERPRETACIÓN: De las 40 personas encuestadas, se observa que el 38%

(37.5%) es de género femenino, mientras que el 63% (62.5%) es de género
masculino.

 EDADES

11
 ESTADISTICA DESCRIPTIVA Y PROBABILIDADES

Variable: Edad
Tipo de variable: Cuantitativa discreta

TABLA 2

EDAD fi Fi hi hi (%) Hi (%)

18 2 2 0.05 5% 5%
19 2 4 0.05 5% 10%
20 10 14 0.25 25% 35%
21 4 18 0.10 10% 45%
22 2 20 0.05 5% 50%
23 3 23 0.08 8% 58%
24 1 24 0.03 3% 60%
25 1 25 0.03 3% 63%
26 1 26 0.03 3% 65%
29 2 28 0.05 5% 70%
32 2 30 0.05 5% 75%
33 1 31 0.03 3% 78%
34 1 32 0.03 3% 80%
35 3 35 0.08 8% 88%
40 1 36 0.03 3% 90%
46 1 37 0.03 3% 93%
47 1 38 0.03 3% 95%
56 1 39 0.03 3% 98%
57 1 40 0.03 3% 100%
TOTAL 40 1 100%

DISTRIBUCIÓN DE EDADES
12

10
10
Frecuencias absolutas

4
4
3 3
2 2 2 2 2
2
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Edades

 GRADO DE INSTRUCCIÓN
12
 ESTADISTICA DESCRIPTIVA Y PROBABILIDADES

Variable: Grado de instrucción

Tipo de variable: Cualitativa ordinal

TABLA 3

GRADO DE INSTRUCCIÓN fi hi hi (%)

Secundaria 6 0.15 15%
Superior (Bachillerato, Maestría o Doctorado) 2 0.05 5%
Técnica completa 10 0.25 25%
Técnica incompleta 3 0.075 7.5%
Universitaria completa 3 0.075 7.5%
Universitaria incompleta 16 0.4 40%
TOTAL 40 1 100%
GRÁFICO 3

GRADOS DE INSTRUCCIÓN

15%
Secundaria
40% 5% Superior (Bachillerato,
Maestría o Doctorado)
Técnica completa
Técnica incompleta
25%
Universitaria completa
Universitaria incompleta
7.5% 7.5%

 PADECIMIENTO DE ALGUNA LESIÓN O ENFERMEDAD

Variable: Lesión o enfermedad
Tipo de variable: Cualitativa nominal

13
 ESTADISTICA DESCRIPTIVA Y PROBABILIDADES

TABLA 4

LESIÓN O ENFERMEDAD fi hi h%
Lesión de rodilla 5 0.25 25%
Dolor lumbar 7 0.35 35%
Dolor de cadera y columna 6 0.3 30%
Problemas de visión 2 0.1 10%
TOTAL 20 1 100%

GRÁFICO 4

LESIÓN O ENFERMEDAD

10%

30%
Dolor de cadera y columna

25% Dolor lumbar

Lesión de rodilla

Problemas de visión

35%

 PUESTOS DE TRABAJO
Variable: Puestos de trabajo
Tipo de variable: Cualitativa nominal
14
 ESTADISTICA DESCRIPTIVA Y PROBABILIDADES

TABLA 5

PUESTOS DE TRABAJO fi hi hi (%)

Administrador(a) 4 0.1 10%
Analista de planeamiento 1 0.025 3%
Contador(a) 3 0.075 8%
Asistente logística 1 0.025 3%
Auxiliar 2 0.05 5%
Cajero(a) 3 0.075 8%
Conductor 6 0.15 15%
Costurera 1 0.025 3%
Gerente 1 0.025 3%
Jefe de producción 1 0.025 3%
Jefe de proyectos 1 0.025 3%
Personal de laboratorio 1 0.025 3%
Oficial de máquina 1 0.025 3%
Operario 4 0.1 10%
Practicante de diseño gráfico 1 0.025 3%
Proyectista 1 0.025 3%
Reponedor 1 0.025 3%
Representante de servicio 1 0.025 3%
Secretaria 3 0.075 8%
Técnico 3 0.075 8%
TOTAL 40 1 100%

15
 ESTADISTICA DESCRIPTIVA Y PROBABILIDADES

PUESTOS DE TRABAJO
7
6
6
Frecuencias absolutas

5
4 4
4
3 3 3 3
3
2
2
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1

Puestos de trabajo

GRÁFICO 5

 CANTIDAD DE HORAS TRABAJADAS POR DÍA

Variable: Horas trabajadas por día
Tipo de variable: Cuantitativa continua

TABLA 6
HORAS DIARIAS xi fi Fi hi hi% Hi (%)
3-4 3.5 4 4 0.1 10% 10%
5-6 5.5 9 13 0.225 22.5% 32.5%
7-8 7.5 16 29 0.4 40% 72.5%
9 a más 9.5 11 40 0.275 27.5% 100%
TOTAL 40 1 100%

16
 ESTADISTICA DESCRIPTIVA Y PROBABILIDADES

GRÁFICO 6

HORAS TRABAJADAS POR DÍA

18 45%
16
16 40.0% 40%
14 35%
Frecuencias absolutas

Frecuencias relativas
12 11 30%
27.5%
10 22.5%
9 25%
8 20%
6 15%
10.0%
4
4 10%
2 5%
0 0%
3-5 5-7 7-9 9-11

Rango de horas

 INGRESO MENSUAL
Variable: Ingreso mensual
Tipo de variable: Cuantitativa continua

TABLA 7

INGRESO MENSUAL xi fi Fi hi hi (%) Hi (%)

400-800 600 9 9 0.225 22.5% 22.5%
800-1200 1000 7 16 0.175 17.5% 40%
1200-1600 1400 11 27 0.275 27.5% 67.5%
1600-2000 1800 6 33 0.15 15% 82.5%
2000-2400 2200 1 34 0.025 2.5% 85%

17
 ESTADISTICA DESCRIPTIVA Y PROBABILIDADES

2400-2800 2600 6 40 0.15 15% 100%

Total   40   1 100%  
GRÁFICO 7

INGRESO MENSUAL
45
40
40
HERRAMIENTAS fi hi hi (%)
frecuencias absolutas acumuladas

33 34
35
Caja registradora 3 0.075 7.5%
30 EPP 27 15 0.375 37.5%
25 Implementos de costura 1 0.025 2.5%
Implementos de laboratorio 1 0.025 2.5%
20
16 de oficina
Implementos 14 0.35 35%
15
Llaves 5 0.125 12.5%
9
10 Ventiladores 1 0.025 2.5%
5 TOTAL 40 1 100%
0

Rango de ingresos mensuales

 TIPO DE HERRAMIENTAS USADAS EN EL TRABAJO

Variable: Herramientas
Tipo de variable: Cualitativa nominal

TABLA 8

18
 ESTADISTICA DESCRIPTIVA Y PROBABILIDADES

GRÁFICO 8

HERRAMIENTAS
16 15

14
Problemas de salud fi hi h% 14
Dolor de cabeza 3 0.15 15%
12 Dolor de espalda 6 0.3 30%
frecuencias absolutas

10 Caídas y quemaduras 2 0.1 10%

Gastritis 3 0.15 15%
8
Estrés 1 0.05 5%
6 Dolor lumbar 3 0.15 15%
5
Malestar estomacal 2 0.1 10%
4
Total 203 1 100%
2 1 1 1

Tipos de herramientas usadas

 PROBLEMAS DE SALUD A CAUSA DEL TRABAJO

Variable: Problemas de salud
Tipo de variable: Cualitativa nominal

TABLA 9

19
 ESTADISTICA DESCRIPTIVA Y PROBABILIDADES

GRÁFICO 9

PROBLEMAS DE SALUD A CAUSA DEL TRABAJO

10% 10%

Caídas y quemaduras
Dolor de cabeza
15% 15%
Dolor de espalda
Dolor lumbar
Estrés
5% Gastritis
Malestar estomacal

15%
30%

 CANTIDAD DE DINERO GASTADO EN EL HOSPITAL

Variable: Dinero gastado
Tipo de variable: Cuantitativa continua

TABLA 10

DINERO GASTADO xi fi Fi hi hi (%) Hi (%)

0-100 50 14 14 0.35 35% 35%
100-200 150 12 26 0.3 30% 65%
200-300 250 8 34 0.2 20% 85%
300-400 350 4 38 0.1 10% 95%
400-500 450 2 40 0.05 5% 100%
TOTAL 40 1 100%

GRÁFICO 10

20
 ESTADISTICA DESCRIPTIVA Y PROBABILIDADES

CANTIDAD DE DINERO GASTADO EN EL HOSPITAL

45
40
40 38
frecuencias absolutas acumuladas

34
35

30
26
25

20
14
15

10

0
Rango de dinero gastado

 FRECUENCIA DE CAPACITACIÓN EN EL TRABAJO

Variable: Frecuencia de capacitación
Tipo de variable: Cualitativa ordinal

TABLA 11

FRECUENCIA DE CAPACITACIÓN fi hi hi (%)

Anual 7 0.175 17.5%
Bimestral 3 0.075 7.5%
Diaria 2 0.05 5%
Mensual 17 0.425 42.5%
No me capacitan 4 0.1 10%
Semanal 7 0.175 17.5%
TOTAL 40 1 100%

GRÁFICO 11

21
 ESTADISTICA DESCRIPTIVA Y PROBABILIDADES

FRECUENCIA DE CAPACITACIÓN

10%
18%
5%
No me capacitan  T
8% Diaria
18%
I
Semanal
Mensual E
Bimestral
M
Anual
P
O
43%

QUE INVIERTEN LAS EMPRESAS EN SUS TRABAJADORES

Variable: Horas invertidas
Tipo de variable: Cuantitativa continua

TABLA 12

HORAS INVERTIDAS xi fi Fi hi hi (%) Hi (%)

[ 0;2 > 1 11 11 0.275 27.5% 27.5%
[ 2;4 > 3 19 30 0.475 47.5% 75%
[ 4;6 > 5 10 40 0.25 25% 100%
TOTAL 40 1 100%

22
 ESTADISTICA DESCRIPTIVA Y PROBABILIDADES

GRÁFICO 12

HORAS INVERTIDAS
20 19 50%
47.5%
18 45%

16 40%
OPINIÓN fi hi p%
14 35%
frecuencias absolutas

frecuencias relativas
No 3 0.075 7.5%
12 11 30%
27.5% Sí 37 0.925 92.5%
10
10 25.0% 25%
TOTAL 40 1 100%
8 20%

6 15%

4 10%

2 5%

0 0%
[0;2> [2;4> [4;6>
Rango de horas

 OPINIÓN SOBRE IMPLEMENTACIÓN DE LA ERGONOMÍA

Variable: Opinión
Tipo de variable: Cualitativa nominal

TABLA 13

23
 ESTADISTICA DESCRIPTIVA Y PROBABILIDADES

GRÁFICO 13

OPINlÓN SOBRE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA ERGONOMÍA

40
37
35

30
Frecuencias absolutas

25

20

15

10

5 3

Opinión

CONCLUSIONES
Con este trabajo de investigación llegamos a la conclusión de que el estudio de
los factores de riesgos en el lugar de trabajo es una parte muy importante
dentro del campo de la ergonomía. Es de vital importancia tener los
conocimientos bases de este tema tan amplio para poder desarrollar nuestras
propias técnicas y mejoras cuando identifiquemos un riesgo ergonómico, no
solo en el trabajo, sino incluso dentro de nuestra vida cotidiana. Así mismo,
consideramos que un exhaustivo análisis del puesto de trabajo es un factor del
cual nos podemos basar para encontrar los riesgos ergonómicos a los cuales
están expuestos los trabajadores.

Para la empresa estos factores de riesgo son de suma importancia; la empresa

debe de considerarlos como puntos potenciales para mejorar la productividad,
calidad e incluso la producción; en lugar de verlos como un gasto innecesario y
dejar que se conviertan en variables que afecten la productividad de la
empresa y que lleguen a dañar la salud de los trabajadores.

24
 ESTADISTICA DESCRIPTIVA Y PROBABILIDADES

Se debe facilitar a los trabajadores información sobre las lesiones y

enfermedades relacionadas con la ergonomía, entre otras cosas los síntomas
habituales y qué condiciones relacionadas con el trabajo las causan para poder
prevenir dichas lesiones y detectar en donde puede haber un riesgo
ergonómico y poder hacer algo al respecto.

RECOMENDACIONES

Teniendo en cuenta las conclusiones emitidas con anterioridad, llega el

momento de las recomendaciones que se presentan a base de la investigación
realizada y expresada mediante este documento, teniendo en cuenta todo lo
expresado en la investigación, llegamos a dar las siguientes recomendaciones:

 Adoptar una postura asertiva al momento de contratar nuevo personal,

contratar persona calificada para rendir de manera eficiente en su
puesto de trabajo.
 Distribuir de forma clara las tareas y competencias
 Dotar de los suficientes recursos para la realización de las tareas,
eligiendo el personal que
 tenga la formación adecuada para realizarlas.
 Marcar prioridades en las tareas y ser coherente con ellas.
 Contar con su participación y dar al personal la oportunidad de influir en
los cambios que se
 produzcan en el trabajo.

25
 ESTADISTICA DESCRIPTIVA Y PROBABILIDADES

 Se recomienda que en lo posible el puesto de trabajo se pueda ajustar a

las dimensiones corporales de los trabajadores para los movimientos y
la alternancia de posturas pues son indispensables para prevenir fatiga y
garantizar la eficacia del trabajo.

Además, también se debe tomar en práctica ciertas recomendaciones

adicionales para evitar algún tipo de problema de salud ocasionado por el
trabajo y para esto se invita a promover ciertos espacios recreativos de 5 min
aproximadamente para relajar el cuerpo, hacer estiramiento corporal, evitando
así posibles molestias en la parte lumbar y del cuello.

26