POLITICA

JAIRO CASTAÑEDA Y CIA S.A.S, es una

Organización constituida para el suministro
de Soluciones Integrales y Especializadas en
el desarrollo de Proyectos de Ingeniería,
brindando servicios a la medida y de la
mejor Calidad en cada Proyecto.
Estamos comprometidos con el Bienestar
físico y mental de nuestros Colaboradores,
visitantes, contratistas y clientes a través de
la Formación y Entrenamiento de nuestro
personal para formar un Equipo Humano
Competente, así mismo, identificando los
siguientes aspectos:
- Identificación de los Peligros, la Evaluación
y Control de todos los factores de riesgos
que estén presentes en la organización.
- Realizar actividades de prevención de
accidentes de trabajo y enfermedades
laborales.
- Fomentar cultura organizacional en
seguridad y salud en el trabajo en todos los
procesos y áreas de trabajo.
- Dar cumplimiento a los requisitos legales
en materia de SST
- Identificación de peligros de aspectos e
impactos ambientales que puedan afectar el
entorno de las operaciones a ejecutar.
Es fundamental para nosotros cumplir con la
mejora continua de nuestro Sistema de
Gestión Integral y demás requisitos legales,
para garantizar un servicio con Calidad y
Eficiencia, satisfaciendo los requisitos
pactados con nuestros Clientes y nuestros
Grupos de Interés.
 mejora continua de nuestro Sistema de
Gestión Integral y demás requisitos legales,
para garantizar un servicio con Calidad y
Eficiencia, satisfaciendo los requisitos
pactados con nuestros Clientes y nuestros
Grupos de Interés.
 DIRECTRIZ

Fortalecer la formación y entrenamiento al cuerpo de

trabajo

   Identificación de los Peligros, la Evaluación y Control

de todos los factores de riesgos que estén presentes en
la organización.

      Realizar actividades de prevención de accidentes de

trabajo y enfermedades laborales.
  Fomentar cultura organizacional en seguridad y salud
en el trabajo en todos los procesos y áreas de trabajo.

    Dar cumplimiento a los requisitos legales en materia

de SST
Identificación de peligros de aspectos e impactos
ambientales que puedan afectar el entorno de las
operaciones a ejecutar.
Mejora continua
 PLAZO DEL
OBJETIVOS DEL SG SST INDICADOR NOMBRE

Ejecutar plan de
capacitacion y Mensual Indice de proceso
entrenamiento

Evaluar los factores de

riesgos generados en la Mensual Indice de frecuencia
organización

Evaluar los accidentes de

trabajo presentados en la Mensual Indice de frecuencia
organización
Evaluación del
cumplimiento de la
Bimensual Indice de proceso
promocion de la cultura
organizacipnal en SST

Cumplir los requisitos en

la matriz legal vigente en
Mensual Indice de resultado
seguridad y salud en el
trabajo
Evaluar los factores de
riesgos ambientales
generados en la Bimensual Indice de frecuencia
organización
Ejecutar plan de trabajo
de acuerdo a la
Mensual Indice de resultado
autoevalucion de la Res
0312/2019
 MATRIZ DE INDICADORES SST

PROPOSITO DEL TIPO DEL

INDICADOR INDICADOR

Evaluar las competencias

del profesional Proceso

Evaluar los factores de

riesgo presentados en la Frecuencia
organización

Evaluar la cantidad de
accidentes de trabajo y
enfermedades laborales Frecuencia
preentados en la
organización
Evaluar la eficacia de la
Proceso
cultura organizacional

Evaluar los requisitos

Resultado
legalez
Evaluar los factores de
riesgo ambientales Frecuencia
Evaluar el cumplimiento
Resultado
del sistema de gestión
MATRIZ DE INDICADORES SST

METODO DE CALCULO LIMITE

Capacitaciones realizadas/Actividades
programadas * 100

GTC 45

IF = ( Numero de AT Registrados en
el Periodo )/(Horas Hombre
Laboradas en el Perido)∗240000

# trabajadores con enfermedades

ocupacionales/# total de trabajadore sanos *
100
 Actividades ejecutadas/Actividades
programadas *100

Requisitos cumplidos/Requisitos totales *100

# eventos ambientales materializados/#
eventos identificados *100
 FUENTE DE
INFORMACION PROGRAMAS / PLANES

Programa de capacitaciones en factores de

riesgo en sst
Manual de Programa de capacitaciones en liderazgo y
funciones trabajo en equipo
programa de entrenamiento de acuerdo al
cargo

Inspecciones en
las areas de Realización y actualizacion de matriz de
peligros
trabajo

Implementacion de sistemas de vigilacia

epidemiologica
Procedimiento para reporte de actos y
Reporte de condiciones inseguras.
accidentes de Programa de inspecciones en las areas de
trabajo y trabajo
enfermedades Implementacion de mediciones higienicas
laborales Procedimientos de pausas activas
Procedimiento de seguimiento de
condiciones de salud
 Encuestas de
cultura Programa de generacion de cultura
organizacional en seguridad y salud en el
organizacional en
SST trabajo

Matriz de Realización y actualización de matriz de

requisitos legalez requisitos legalez
 Matriz de
aspectos e Realizacion y actualización de matriz de
impactos aspectos e impactos ambientales
ambientales