Consulta y Participación

Presentado por:

Mariana Angarita Motta ID 550285

Laura Liliana Mejía Villar ID 537504

Jennifer Paola Caballero Hernández ID 551068

Presentado a:

José Antonio Castellanos

Corporación universitaria minuto de Dios

Administración en Salud Ocupacional

X semestre - Girón

2020
METODOLOGÍA

Una de las principales características de ISO 45001 es que hace un gran énfasis en
la participación y consulta a los trabajadores, contratistas y personal en el sitio de
trabajo. Entre otros, los temas sobre los cuales la organización debe implementar la
participación y/o consulta son:

Consulta:

● Determinación de las necesidades y expectativas de las partes interesadas.

● Establecimiento de la política de SST.
● Asignación de roles, responsabilidades y autoridades en SST.
● Determinación de la forma en la cual se van a cumplir los requisitos legales
y otros requisitos.
● Establecimiento de los objetivos y la planificación para cumplirlos.
● Determinación de los controles para la contratación externa, las compras y
los contratistas.
● Determinación de los indicadores de seguimiento y medición y sus
metodologías.
● Planificación, establecimiento, implementación y mantenimiento de los
programas de auditoría.
● Aseguramiento de la mejora continua.

Participación:

● Determinación de los mecanismos para la consulta y participación.

● Identificación de peligros y evaluación de riesgos y oportunidades.
● Determinación de las acciones para eliminar peligros y reducir los riesgos
de SST.
● Determinación de los requisitos de competencia, necesidades de
formación, formación y evaluación de la formación.
● Determinación de los temas a comunicar y la forma de establecer la
comunicación.
● Determinación de las medidas de control y de su implementación y uso
eficaz.
Teniendo en cuenta que las definiciones de consulta y participación son:

● Participación: Implicación en la toma de decisiones. (ISO 45001:2018 –

3.4)
● Consulta: Buscar opiniones antes de tomar una decisión. (ISO 45001:2018
– 3.5.)

Seleccione cuatro de los anteriores temas y proponga los mecanismos a través de los
cuales implementaría la participación y/o consulta en cada uno de los mismos. Para
ello prepare una tabla donde exponga los mecanismos propuestos para cada uno de
los temas.

MECANISMO DE
ÍTEMS PARTICIPACIÓN /
CONSULTA

● Revisar la formación
académica y experiencia
de cada uno de los
colaboradores de la
organización para la
correcta asignación de
roles y
responsabilidades
CONSULTA Asignación de roles,
dentro de la ejecución
responsabilidades y
del SG-SST.
autoridades en SST.

● Realizar capacitaciones
periódicas a cada uno de
los colaboradores
teniendo en cuenta el rol
y la responsabilidad que
desarrollen en el SG-
SST con el fin de
retroalimentar a las
 partes interesadas.

● La organización debe
realizar auditorías
internas y externas con
el fin de verificar que los
Determinación de la forma en procesos se estén
la cual se van a cumplir los ejecutando
requisitos legales y otros correctamente.
requisitos.
● Verificar que la
información esté
correctamente
documentada y
actualizada.

● Conformar el Comité
Paritario de Seguridad y
Salud en el Trabajo
COPASST en el cual los
trabajadores pueden
participar en la toma de
Determinación de los decisiones del SG-SST
mecanismos para la consulta implementado por la
PARTICIPACIÓ
N y participación. organización.
● Capacitar a los
colaboradores sobre los
temas del SG-SST
donde se les permita la
participación y consulta
de la información que no
se tenga clara.
 ● Identificar los riesgos a
los que están expuestos
cada uno de los
colaboradores según su
rol.

Investigación de incidentes y
● Conformar los grupos de
no conformidades y
investigación de
determinación de acciones
incidentes, donde se
correctivas.
evalúen las causas
presentadas de acuerdo
al rol y responsabilidad
que desarrolla el
colaborador dentro del
SG-SST implementado
por la organización.

Bibliografía

file:///C:/Users/USER/Downloads/Traduccion_propia_ISO45001%202018%20ok.pdf

file:///C:/Users/USER/Downloads/Auditor%20interno%20virtual%20ISO%2045001-
2018%20(solo%20norma).pdf