PREGUNTAS INVESTIGACION

1. ¿QUE BUSCAN CON LA INVESTIGACION?

Lo que como cipa buscamos con la investigación, es lo de determinar si el síndrome de burnout

tiene relación con el desempeño laboral de los docentes de la institución educativa san Isidoro
ubicada en el municipio del espinal Tolima.

2. QUE QUIEREN

Lo que queremos al realizar la investigación es comprobar si existe relación entre el desempeño

laboral de los docentes y el síndrome de burnout y así mismo este afecte en el desempeño laboral
de los docentes en la institución.

3. PORQUE

El porqué de nuestra investigación se fundamenta a que, según la OMS en un informe compartido

a mediados del año 2002, entrega información la cual hace referencia a que en cada país y más
específicamente en nuestro territorio nacional, existe un número aproximado de más den 230.000
docentes tanto de primaria, secundaria y otro tipo formas de educación. Como información
relacionada la OMS recomienda que las instituciones deben de velar por el estado óptimo en
cuanto a salud mental y física de los docentes, además de esto se evidencia que no existe la
inversión necesaria para lograr brindar el más alto estado en términos de salud de los docentes.

4. PARAQUE

La investigación serviría para comprobar el nivel de afección, la forma en que se puede producir
este síndrome a los docentes de la institución y basados en este establecer una serie de soluciones
y planes con el fin de mitigar estas afecciones y así mismo los estudiantes puedan recibir de la
mejor forma el conocimiento compartido por los docentes.

5. NECESIDAD

Como cipa encontramos la necesidad de realizar esta investigación dado que se puede ver
afectado el estado de salud de los docentes como primera medida, además de que a raíz de esta
problemática no se ha evidenciado ninguna investigación en la institución ni el municipio.

Otra necesidad de esta investigación es la de que los estudiantes no se vean afectados en cuanto a
nivel de conocimiento, dado de que los docentes podrían llegar a un punto en donde ya no
sentirían necesario entregar o brindar conocimiento.

6. PROPOSITO

El propósito de la investigación es establecer si existe relación entre el síndrome de burnout con el

desempeño laboral de los docentes en la institución educativa san Isidoro del municipio del
espinal.
 7. OBJETIVO.

OBJETIVO GENERAL

• Determinar los síntomas del síndrome de Burnout o de desgaste profesional con el

desempeño laboral de los docentes de la Institución Educativa San Isidoro ubicada en el
municipio del Espinal Tolima.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

• Aplicar instrumentos para recabar datos y determinar los síntomas del Síndrome de
Burnout con el desempeño laboral de los docentes de la Instituciones Educativa ubicada
en el municipio del Espinal Tolima.

• Analizar los resultados obtenidos por los instrumentos de recolección de información,

sobre el síndrome de burnout con el desempeño laboral de los docentes de la institución
educativa san Isidoro del municipio del Espinal Tolima.

• Especificar la relación existente de los síntomas del síndrome de burnout o de desgaste

profesional con el desempeño laboral de los docentes de la Institución Educativa ubicada
en el municipio del Espinal Tolima.

8. COMO LO VAMOS A CUMPLIR

Para cumplir con la investigación, estableceremos a través del instrumento de medición “Teacher
Burnout Scale” el cual es un instrumento para medir burnout en profesionales de servicios
humanos.