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Pregunta 1
7.5 / 7.5 pts
Es un requisito para la denominación de sistema:
Pregunta 2
7.5 / 7.5 pts
Son tipos de sistemas administrativos:
Persuasivos
Transnacionales
De formación
Directivos
Pregunta 3
7.5 / 7.5 pts
El cambio para Lewin es:
Pregunta 4
7.5 / 7.5 pts
Para hablar de cambio es necesario considerar dos fuerzas que lo impulsan y lo hacen
posible, esas fuerzas son:
Medios e instrumentos que utiliza el desarrollo humano para llevar a cabo el cambio
planeado.
Pregunta 6
7.5 / 7.5 pts
La catarsis es:
Situación que puede ser provocada por el consultor con la finalidad de obtener
resultados positivos para la organización.
Pregunta 7
7.5 / 7.5 pts
¿A que hace referencia el término “conflicto” proactivo?
Situación que puede ser provocada por el consultor con la finalidad de obtener
resultados positivos para la organización
Pregunta 8
7.5 / 7.5 pts
NO es un tipo de sistema administrativo
Informativo.
Operacional.
De cambio.
De control.
Pregunta 9
7.5 / 7.5 pts
La teoría del cambio planeado describe:
Las diferentes fases del cambio por el que transitan las organizaciones.
Pregunta 10
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El Modelo de Sistemas de Rensis Likert es un modelo de sistemas internos, que reúne
las dimensiones de la organización humana de la empresa. Dado lo anterior, indique
cuál de las siguientes respuestas es una variable de este sistema
variables causales
variables cuantitativas
variables exógenas
variables determinantes
se mantuvo el puntaje: 75 de 75
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