Salud seguridad ocupacional

Tema: ERGONOMIA Y informe TRABAJO DE ALTO RIESGO

Docente: YANA LAURA RODOLFO

Especialidad: C-21
Curso: seguridad salud ocupacional

Integrantes: Soto chañi, Yhon Julian

GRUPO: c-21 A

AREQUIPA – PERU
2019
1 ¿QUÉ ES LA ERGONOMÍA?

La función principal de la Ergonomía es la adaptación de las máquinas y puestos de trabajo al

hombre.

Es un proceso en continuo desarrollo, que el hombre ha aplicado desde que empezó a adaptar y
mejorar, para su utilización, las primeras herramientas que inventó.

Es una ciencia interdisciplinar, donde intervienen distintas ramas como: fisiología, p sicología,
anatomía, ingeniería o arquitectura.

Se integra en el conjunto de ciencias que buscan el equilibrio de los sistemas, la estabilidad entre
las condiciones internas y externas ligadas al trabajo y que interaccionan con la biología de la
persona.

2 ¿CUÁLES SON LOS RIESGOS ERGONÓMICOS MÁS COMUNES DAR EJEMPLOS?

La adopción de posturas forzadas, la realización de trabajos repetitivos, la inadecuada manipulación

manual de cargas y la incorrecta aplicación de fuerzas durante las tareas laborales, pueden dar lugar
a trastornos musculo esqueléticos, es decir lesiones de tipo inflamatorio o degenerativo de
músculos, tendones, nervios, articulaciones, ligamentos, etc. principalmente Lesiones más
frecuentes derivadas de riesgos ergonómicos 04- te en el cuello, espalda, hombros, codos,
muñecas, manos, dedos y piernas. Estas lesiones aparecen de forma lenta y paulatina, y en un
principio parecen inofensivas. Primero aparece dolor y cansancio durante las horas de trabajo, pero
estos síntomas desaparecen fuera del mismo. Según se van agravando dichas lesiones, el dolor y el
cansancio no desaparecen ni en las horas de descanso.

3 ¿QUE CUIDADOS SE DEBE TENER PARA LEVANTAR UNA CARGA QUE SUPERE EL
DOBLE DE TU PESO?
Se entiende por manipulación manual de cargas cualquier operación de transporte o sujeción de
una carga por parte de uno o varios trabajadores, como el levantamiento, la colocación, el empuje,
la tracción o el desplazamiento, que por sus características o condiciones ergonómicas inadecuadas
entrañe riesgos, en particular dorso lumbares para los trabajadores.

4 ¿QUE LESIONES ESTÁN EXPUESTAS EN LAS PERSONAS QUE TRABAJAN 8

HORAS FRENTE AÚNA COMPUTADORA?
Muchos desconocen qué acciones sencillas como comer frente al computador, pueden causar
dañinos efectos para la salud. Los miles de bacterias que el teclado, mouse y mesa de trabajo
transmiten presentan un riesgo de estar frente al computador. Se calcula que contienen más de
400 veces que un baño, por lo que la higiene y, sobre todo, comer en este espacio traen consigo
una serie de enfermedades.

5 ¿QUÉ PAPEL JUEGA LA ILUMINACIÓN EN NUESTRO CENTRO DE TRABAJO

?
Luz natural, ya que resulta ser más beneficiosa por ser de mayor calidad y bienestar. Por ello, existe
una tendencia actual a construir locales de manera que se obtenga luz natural mediante ventanas
amplias, claraboyas en el techo, etc. Pero, dado que la luz natural varía con el tiempo atmosférico,
hora del día, estación del año, y otras situaciones, es importante contar con una situación de luz
superficial.

6 ¿QUÉ MEDIDAS PREVENTIVAS SE DEBEN TOMAR CUANDO HAY DEFICIENTICA DE LUZ EN EL CENTRO DE TRABAJO?

cuando se realiza un trabajo en malas condiciones de iluminación puede aparecer una fatiga visual
y del sistema nervioso central, resultante del esfuerzo requerido para interpretar señales
insuficientemente netas o equívocas y parcialmente una fatiga muscular por mantener una postura
incómoda. La disminución de la eficacia visual puede aumentar el número de errores y accidentes,
así como la carga visual y la fatiga durante la ejecución de las tareas; también se pueden producir
accidentes como consecuencia de una iluminación deficiente en las vías de circulación, escaleras y
otros lugares de paso.

7 ¿DESCRIBA CUAL ES LA NORMA BÁSICA DE ERGONOMÍA Y DE PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN DE RIESGO

DISERGONICO (RM-375-2008-TR)

Es un proceso en continuo desarrollo, que el hombre ha aplicado desde que empezó a adaptar y
mejorar, para su utilización, las primeras herramientas que inventó.

Es una ciencia interdisciplinar, donde intervienen distintas ramas como: fisiología, p sicología,
anatomía, ingeniería o arquitectura.

Se integra en el conjunto de ciencias que buscan el equilibrio de los sistemas, la estabilidad entre
las condiciones internas y externas ligadas al trabajo y que interaccionan con la biología de la
persona.

8 ¿QUE ES LA FATIGA?

Si estamos fatigados, el hecho de que durmamos mal y poco va a ejercer una influencia
importante en los demás ámbitos de nuestra vida. Vamos a empezar a olvidar con facilidad las
cosas y con frecuencia nos vamos a sentir frustrados. Nos va a resultar más difícil prestar atención
y nos sentimos inquietos. Incluso vamos a poder observar que nos resulta difícil estar relajados
durante nuestro tiempo libre.

9 ¿QUE ES EL LUXÓMETRO?
Un luxómetro es un dispositivo que permite medir la luz o luminosidad que hay en un ambiente con
que la luz aparece en el ojo humano. No es lo mismo que medir la energía producida por una
fuente de luz. La unidad de medida es lux. Un lux es el equivalente a la energía producida
por una fuente de luz, para el ojo humano.

10 ¿CUÁLES SON LOS PROCEDIMIENTOS DE MEDICIÓN DE ILUMINACIÓN?

Para asegurar el correcto entendimiento y uso del presente procedimiento se definirán los
conceptos técnicos que se utilizan al momento de evaluar iluminación.
 (Poder de Resolución): Es la capacidad de discriminar detalles en objetos o entre objetos que se
encuentran muy cerca. Esta es una función de la calidad de la vista de las personas, y de las
características del medio ambiente y, de manera particular, de la magnitud de la luminancia
percibida. A mayor luminancia, mayor agudeza
: Diferencia de luminancia relativa entre un objeto y su fondo. Deslumbramiento

: Corresponde a un fenómeno de la visión que produce molestia o disminución en la capacidad

para distinguir detalles, o ambas cosas a la vez, debido a una inadecuada distribución o
escalonamiento de luminancias, o como consecuencias de contrastes excesivos en el espacio o en
el tiempo

 INFORME DE ALTO RIESGO Y SEÑALES DE

RIESGO
1 TRABAJOS DE ALTO RIESGO Y SEÑALAR LA MEDIDAS DE CONTROL VIDEO 1
Se observa la negligencia del trabajador al no usar el arnés de seguridad y la poca
capacitación que recibe el trabajador. El trabajo en altura a todo aquel que se realice por
encima de 1,8 metros sobre el suelo o plataforma fija, sobre pozos, cortes o voladizos. Para
trabajos realizados en altura, el trabajador deberá utilizar arnés de seguridad o un equipo
apropiado

o Falta de verificación de condiciones de seguridad o No usar (o mal uso) los EPP.

o No pensar ni mirar las condiciones de la tarea y el ambiente de trabajo. o Realizar labor
sin autorización. o No asegurar equilibrio, posición y fijación segura.
o Usar el último peldaño y/o alejarse del centro de la escala.
o Trabajador sin las habilidades para trabajo en altura (problemas de equilibrio, o factores
de salud alterados).
o No asegurar base de escala, no solicitar el pie de apoyo y usar en mal estado rotas, sin
antideslizantes, peldaños faltantes, con clavos a la vista, entre otros

2 SE OBSERVA EN EL VIDEO LA EXPLOSIÓN DE UN CAMIÓN DE COMBUSTIBLE video 2

Se observa que los trabajadores no miden el riesgo que corren al manipular un camión cisterna de
gas. Los trabajos en caliente se refieren a cualquier proceso de trabajo que incluya soldadura,
abrasión, corte, molienda, perforación, quema o fusión de sustancias capaces de crear chispas o
llamas con una temperatura suficiente como para encender vapores inflamables y/o materiales
combustibles, actividades con producción de chispas, y producción de calor, ya sea a través de la
conducción o radiación convección. Las fuentes comunes de ignición durante trabajos en caliente
incluyen llamas abiertas; chispas eléctricas, por fricción o impacto; superficies calientes; cojinetes
calientes; sopletes para soldaduras o cortes; y gases calientes, bobinas, o reóstatos. A todos los
trabajos en caliente les es inherente riesgos y peligros de incendio; y todos estos riesgos de
incendio deben ser considerados y evaluados antes de comenzar las operaciones de trabajos en
caliente

3 SE OBSERVA EN EL VIDEO LA MANIPULACIÓN DE UN ÁCIDO POR PRESIÓN Y EXIGENCIA DE

SU JEFE video 3

Se observa que el trabajador él es exigido por su empleador a que haga sus cosas con rapidez y el
trabajador de cólera y frustración hace las cosas rápido y pierde la paciencia y en uno de esos se
quema la mano con un ácido Los accidentes debidos a imprudencia del trabajador (Art. 115.4
b, se considera Imprudencia temeraria cuando el accidentado ha actuado de manera
contraria a las normas, instrucciones u órdenes dadas por el empresario de forma reiterada
y notoria en materia de Seguridad e Higiene. Si coinciden riesgo manifiesto, innecesario y
grave, la jurisprudencia viene entendiendo que existe imprudencia temeraria, si no será
una imprudencia profesional. Los debidos a fuerza mayor del trabajo: es decir, cuando esta
fuerza mayor,