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5 Debilidades Puedes Revelar Reclutador PDF
5 Debilidades Puedes Revelar Reclutador PDF
actualizado 08/07/2015
1. “Solía ser un tanto desorganizado, pero ahora, a través de esta táctica mis habilidades
de planificación realmente han mejorado”
La organización es una gran cualidad. Aun así, los entrevistadores saben que no todo el mundo la
posee. Algunos candidatos son verdaderos perfeccionistas, mientras que otros deben esforzarse
para serlo. Si la organización no es uno de tus fuertes, esta respuesta puede resultarte útil.
2. “Antes entregaba mis informes en la fecha límite, pero ahora he comenzado a adelantar
mi trabajo”
Cumplir con las fechas límites es un rasgo fundamental de muchos trabajos. Esta respuesta
da a entender que no tienes dificultades en realizar el trabajo dentro de un margen limitado de
tiempo, pero que te interesa ser más eficiente y proactivo. Antes tal vez solías posponer las
tareas, pero estás intentando solucionarlo.
3. “Solía trabajar en único proyecto cada vez, pero ahora puedo atender a múltiples tareas
y obtener mejores resultados”
Muchos trabajos hoy suponen manejar varias tareas al mismo tiempo, por ello las personas
multifacéticas son muy requeridas. Si esta es una debilidad personal, explica el sistema
específico que has puesto en marcha para lidiar con ello. Asimismo, expláyate sobre cómo tu
trabajo ha adquirido mayor calidad. Un ejemplo de ello puede ser: “concentrarme en distintos
proyectos me permite cambiar el enfoque e inventar soluciones creativas”.
4. “Antes invertía demasiado tiempo en los proyectos, pero he aprendido a confiar en mis
decisiones y ser más eficiente”
Se asemeja a admitir que eres perfeccionista, sin necesariamente decirlo. Invertir demasiado
tiempo en un proyecto da a entender que quieres obtener el mejor resultado antes de
entregárselo a alguien más. Intenta pensar en ejemplos específicos para ser más convincente.
Huhman recomienda siempre ser honesto sobre la debilidad que elijas hablar. Si suena
demasiado ensayado o falso, el reclutador se dará cuenta. Recuerda que estás lidiando con
alguien que se dedica a leer los gestos y actitudes de las personas.