ASIGNATURA: LIDERAZGO Y HABILIDADES SOCIALES

Guía de Práctica N° 9:
LIDERAZGO Y HABILIDADES SOCIALES
2020
Apellidos : ………………………..…………………..
Sección : ………………………..………………...
Nombres : …………………………………………….
Asignatura : Liderazgo y habilidades sociales
Fecha : ……/……/2020
Docente : Ms. Jonathan Carlos Aguilar Bueno
Duración: 45 min.

Instrucciones: Lea las indicaciones y realice lo solicitado en la resolución del caso

CASO

De forma grupal elijan un personaje al cual consideren que es líder, para lo cual
consignar en un par de párrafos de quién se trata.

Fredy Vega (36 años) , ingeniero informático colombiano, es el CEO y

cofundador de Platzi (plataforma de educación en línea
latinoamericana). Empezó con el emprendimiento a los 16 años,
creando un portal de diseño interactivo, desarrollo web y
programación bastante conocido a inicios de milenio. Tras la crisis
económica del 2007 vio su trabajo en bancarrota y con muchas
deudas. Aprovecho la crisis para poco a poco desarrollar una
plataforma, primero como cursos en físico y luego nuevamente en
línea. El proyecto empezó en 2012 como mejorando.la y luego en
2014 paso al nombre de Platzi. La plataforma se ha ido diversificando
y también creciendo de la mano de una gran campaña publicitaria y
el carisma e imagen de la compañía. Llevándolo a lograr obtener
inversiones de Silicon Valey.

Después analizar el caso, responda lo siguiente:

1. Según el líder, identifica las características que posee, habilidades

sociales, emocionales, el tipo de comunicación que ejerce.

Caracteristicas Habilidades Habilidades Tipo de

sociales emocionales comunicación
 ASIGNATURA: LIDERAZGO Y HABILIDADES SOCIALES

Capacidad de Comunicación Resiliencia Asertiva

gestión Empatía Autoestima
Compromiso Cooperacion Gratitud
Sentido del
humor
Apasionado

2. Analizar el tipo de liderazgo y sustentar en función a que teoría

Pienso que tendría que ver algo con la teoría de enfoques personales ya
que presenta capacidades de gestión , comprometido y apasionado
Podemos considerarlo un líder capacitivo/orientativo

3. Identificar el perfil de liderazgo

Hay ciertas características y capacidades que son características en un líder,
entre ellas podemos resaltar que Freddy Vega posee visión estratégica
(convirtió a un enemigo en un aliado, para formar una empresa en el rublo en
que competian); capacidad en equipo (desarrollar mas su plataforma como una
comunidad en lugar que un servicio); autoaprendizaje (fue y es autodidacta);
capacidad de comunicación (también es el rostro de su empresa, atrayendo
con su carisma a nuevos alumnos) y flexibilidad (aprovechar las crisis como
oportunidades)

4. En qué aspectos son similares.

ambos somos apasionados por la tecnología, y vemos las crisis como

oportunidades, como posibles nuevos comienzos y somos autodidactas,
aunque aun este en desarrollo, creo que nuestros carismas son parecidos