ESTATUTO DEL FRENTE DE DEFENSA DISTRITAL DE PINTO

RECODO
TITULO I

DENOMINACIÓN, DURACIÓN, DOMICILIO

ARTÍCULO 1°.- DENOMINACIÓN.- El frente que se constituye se denominará: Frente de

Defensa Distrital de Pinto Recodo, pudiendo emplear la sigla FREDED PR.”
ARTÍCULO 2°.- DURACIÓN.- El frente tendrá una duración indefinida
ARTÍCULO 3° DOMICILIO.- El domicilio del frente que se constituye es el distrito de Pinto
Recodo, Provincia de Lamas y Departamento de San Martin, pudiendo establecer sus bases
en los centros poblados que representa, así como a nivel nacional e internacional.

TITULO II

PRINCIPIOS, FINES, OBJETIVOS

ARTÍCULO 4° PRINCIPIOS: El frente que se constituye se basa en los siguientes principios:
a) De solidaridad social.
b) De unidad de las organizaciones sociales de base e instituciones de todo tipo dentro del
ámbito del Distrito de Pinto Recodo.
c) De respeto de la persona humana, a su dignidad como fin supremo de la sociedad.
d) De práctica del centralismo democrático en sus decisiones.
e) Se basa en el auto sostenimiento
f) Cuidar los intereses del distrito y sus caseríos anexos.

ARTÍCULO 5° FINES.-
a. El frente de defensa es una organización centralizadora de las organizaciones sociales
de base cuyo fin principal es defender al pueblo, su bienestar e intereses.
b. El frente es una organización social que defiende los derechos básicos fundamentales
de los ciudadanos del distrito de Pinto Recodo.
c. El Frente es un instrumento que propugna el Desarrollo Integral del Distrito.
d. El frente no tiene fines de lucro
e. El frente propugna la democracia participativa.
ARTÍCULO 6° OBJETIVOS:
a.- Velar por los derechos básicos fundamentales: salud, educación, vivienda, medio
ambiente, trabajo, alimentación estudio, cultura, deporte y recreación en el distrito de Pinto
Recodo.
b.- Fomentar la institucionalidad y ejercicio democrático en las organizaciones e instituciones
para lograr la unión de toda la comunidad y sea ella la que trabaje en la solución de su
problemática.
c.- Defender el medio ambiente, los ecosistemas y los recursos naturales de la contaminación
ambiental, la depredación y otros factores que los vulneren.
d.- Representar a las Organizaciones Sociales de Base, fomentar y apoyar las relaciones del
frente ante las entidades públicas y privadas del país y del extranjero.
e.- Defender la democracia, libertad de expresión, opinión, religión, de pensamiento y libertad
económica.
f.- Defender a la niñez, adolescencia, madres, ancianos y toda persona vulnerable, exigiendo
y/o coordinando con los organismos que velan por su salud, alimentación, estudio y
recreación.
g.-Fomentar y crear la escuela de capacitación permanente de líderes comunales, así como
de dirigentes y de la juventud, implementando para ello actividades de índole cultural,
educativa, social deportivo, recreativa; como fórums, seminarios charlas competencias
paseos, visitas, debates etc.
h.- Velar por la buena atención, sin discriminación de ninguna clase a los pacientes en todos
los centros de salud y servicios básicos de la zona.
i.- Crear la oficina técnica de profesionales, para asesoramiento en las diferentes
problemáticas de cada zona así como de formulación de proyectos.
j.- Impulsar la convergencia con otros frentes, para la consecución de los fines y objetivos.
g.- Promover de manera permanente la práctica de valores.

ARTICULO 7°.- para el cumplimiento de sus fines el frente que se constituye, podrá celebrar
toda clase de convenios, contratos, acuerdos y operaciones, asumiendo los costos
respectivos, así como, ser receptora de la cooperación técnica y financiera de instituciones
públicas y privadas así como nacionales e internacionales.
 TITULO III:

DE SUS MIEMBROS:

ARTICULO 8°.-
Podrán ser miembros del frente, los representantes y/o dirigentes de organizaciones sociales,
territoriales y populares de todo el ámbito de Pinto Recodo, centros poblados, comunidades
nativas, caseríos anexos, y otras organizaciones que representen a los vecinos del distrito y
que se encuentren empadronados como miembros activos. Para su admisión cumplirá con
los requisitos siguientes:

a.- Suscribir un acta de compromiso, aceptando cumplir y respetar el estatuto, los principios y
reglamento del frente de defensa.
b.- Tener capacidad legal.

ARTICULO 9°.- EL FRENTE tendrá dos clases de miembros.

a.- Miembros fundadores: son las organizaciones que, a través de sus dirigentes suscriben
el acta de fundación.
b.- Miembros integrantes, activos son aquellas personas naturales, representantes de
Organizaciones Sociales de Base, o jurídicas que compartan sus principios, objetivos y fines,
los mismos que sean admitidos por las sesiones del Consejo Directivo

ARTICULO 10°.- Son derechos de los miembros:

a.- Participar con voz y voto en las reuniones, sesiones, asambleas y otros, para adoptar
acuerdos concernientes a los intereses de la organización.
b.- Elegir y ser elegido para los cargos directivos
c.- Fiscalizar las acciones del consejo directivo, con el propósito de conseguir los objetivos de
la institución.
d.- Tener derecho a la información.

ARTICULO 11º.- son obligaciones de los miembros.

a.- participar en las asambleas y cumplir con las comisiones que se le encarguen, así como
de desempeñar lealmente los cargos, para el que fuese elegido.
b.- cumplir y hacer cumplir los acuerdos, el programa y el estatuto.

ARTICULO 12º.- los miembros que incurran en faltas señaladas en el artículo anterior, se le
implantara las siguientes sanciones:
a.- amonestación verbal y/o escrita
b.- suspensión temporal
c.- suspensión definitiva.

TITULO IV

DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO

ARTÍCULO 13°.- Los órganos de gobierno del frente son:
a) La asamblea general
b) El consejo directivo
 CAPITULO I

DE LA ASAMBLEA GENERAL

ARTÍCULO 14º.- °.- La Asamblea General, es el órgano supremo del frente, es el máximo
órgano de gobierno, tiene carácter deliberativo, resolutivo y ejecutivas. Las asambleas
generales serán ordinarias y extraordinarias. La Asamblea General ordinaria se realizara cada
año y es convocado por el presidente o por un tercio del consejo directivo, nombrándose una
comisión organizadora, quien elaborara el reglamento respectivo. La Asamblea general
extraordinaria se convocara cuando las circunstancias lo requieren

ARTICULO 15º.- Son facultades de la Asamblea General:

a) Elaborar y aprobar el programa proyectado del frente.
b) Aprobar las cuentas y balances.
c) Resolver sobre la disolución y liquidación del frente del frente.
d) Aprobar y/o modificar el presente estatuto.
e) Elegir a los integrantes del Consejo Directivo.
f) Resolver otros asuntos no contemplados en el presente estatuto.
g) Aprobar la memoria del consejo directivo correspondiente al año vencido.
h) Balance de las acciones realizados durante el año y balance del ejercicio económico
fenecido.
i) Evaluar a cada miembro del consejo directivo, del cumplimiento de sus funciones. Y
remoción parcial de los integrantes del consejo directivo

ARTICULO 16º.- el quórum para la validez de la asamblea general se requiere en primera

convocatoria, la asistencia de más de la mitad de asociados; en segunda convocatoria basta
la presencia de cualquier número de miembros; los acuerdos se adoptan con el voto de más
de la mitad de los miembros concurrentes

CAPITULO II
DEL CONSEJO DIRECTIVO
ARTÍCULO 17º.- El Consejo Directivo, estará formado por diez y nueve (19) miembros
elegidos por la asamblea general por un periodo de dos años, pudiendo sus miembros ser
reelegidos por un periodo más. Está compuesto por los cargos siguientes:
1. Presidencia
2. Vicepresidencia
3. Secretaría de actas
4. Secretaría de economía y finanzas
5. Secretaria de Organización
6. Secretaria del medio ambiente
7. Secretaría de prensa y propaganda
8. Secretaria ética y disciplina
9. Secretaria de asuntos legales
10. Secretaria de la mujer
11. Secretaria de Transportes
12. Secretaria de defensa
13. Fiscal
14. Vocal Pinto Recodo
15. Vocal Mishki yakillo
 16. Vocal Churusapa
17. Vocal Pampasacha
18. Vocal Mishquiyacu
19. Vocal Chumbakiwi

ARTÍCULO 18º.- Para ser elegido miembro del consejo directivo se requiere:
a.- Estar acreditado como agremiado vigente.
b.- Estar empadronado con un año de antigüedad como mínimo, salvo que se trate de la
elección del primer consejo directivo.
c.- Tener capacidad legal y derecho de sufragio.
d.- Estar al día en el pago de sus aportaciones
e.- No podrán ser miembros del consejo directivo, los asociados que tienen objetivos
opuestos, deudas, antecedentes penales y los que tengas juicios pendientes con el
frente.

ARTICULO 19º-. El presidente del consejo directivo convocará a las sesiones del consejo
directivo las mismas que se harán por intermedio de esquelas enviadas a las direcciones o
correos electrónicos registrados por los integrantes en la secretaría de la asociación, con tres
días de anticipación a la fecha señalada para la sesión.

ARTÍCULO 20º.- El consejo directivo adoptara sus decisiones por mayoría de votos de los
miembros concurrentes. El miembro del consejo directivo que no estuviera de acuerdo con la
resolución de la mayoría, puede salvar su responsabilidad haciendo constar de acuerdo en el
acta respectiva.

ARTICULO 21º.- Los acuerdos del consejo directivo serán sentados en el libro de actas. Las
actas serán firmadas por quienes asistan a las respectivas sesiones, cualquier miembro del
consejo directivo puede solicitar que se le proporcione copia autenticada por el secretario de
actas y archivo, de las actas de las sesiones sea de su integridad o parte que señale.

ARTICULO 22°.- El periodo del consejo directivo es de dos (2) años.

ARTICULO 23º.- Son funciones del Consejo Directivo:

a. Cumplir y hacer cumplir el estatuto. El reglamento, las resoluciones y acuerdos de las
asambleas generales y del propio consejo directivo.
b. Representar a los asociados.
c. Conducir, dirigir y administrar conforme a los fines y al plan de trabajo aprobado por la
asamblea general.
d. Asistir a las asambleas de las coordinadoras locales y/o organizaciones de base
afiliadas en casos atendibles.
e. Asumir la defensa de los intereses de la asociación y de los asociados.
f. Nombrar comisiones especiales de trabajo que permitan la consecución de los fines
de la asociación.
g. Dictar normas sobre asuntos no previstos en los estatutos. Reglamentos y manuales
de funciones que sean de su competencia y siempre que sean de beneficio para la
asociación.
h. Delegar funciones y poderes generales o especiales a sus asociados y revocarlos.
Dichos nombramientos deben ser justificados en la asamblea general inmediata
posterior. Asumir la defensa legal de los miembros directivos en caso estos estén
inmersos en procesos judiciales generados por cumplir con los fines y objetivos de la
asociación.
ARTÍCULO 24º.- El presidente del consejo directivo es el representante legal de la asociación
y como tal facultado para ejecutar todos los actos de carácter administrativo, económico y
judicial que compromete a la asociación sus funciones son:
a. Ejercer la representación institucional de la asociación, gozando de las facultades
generales y especiales de representación contenidas en el código procesal civil.
b. Convoca y presidir las asambleas generales y sesiones del consejo directivo.
c. Abrir las sesiones de asamblea general y dirigir los debates, salvo acuerdo contrario
de la propia asamblea.
d. Presidir las sesiones del consejo directivo y los actos oficiales de la asociación.
e. Ejecutar los acuerdos y disposiciones de la asamblea general y del consejo directivo.
f. Efectuar el seguimiento de los trámites ante las dependencias públicas o privadas.
g. Entrega bajo inventario los bienes, muebles e inmuebles de la asociación
conjuntamente con los demás miembros del consejo directivo, al cesar el cargo.
h. Realizar los demás actos de su competencia.

ARTICULO 25º.- Son funciones del Vice – Presidente

a. Asumirá el cargo de Presidente en ausencia de este
b. Participara en los eventos a los que el presidente no puede asumir.
c. Vigilara el funcionamiento de las demás secretarias.

ARTÍCULO 26º.- Son funciones del secretario de actas de su competencia y archivo:

a. Llevar debidamente legalizados a al día los libros de actas de las sesiones de
asamblea general. Consejo directivo y otorgar constancias de las actas asentados en
ellos.
b. Llevar el registro y control de las asistencias de los asociados a las sesiones de
asamblea general y consejo directivo.
c. Llevar actualizando el libro padrón de asociados. Haciendo constar, nombre actividad,
domicilio, fecha de admisión, con indicación de los que ejercen cargos de
administración o representación y otorgar constancias de las inscripciones efectuadas
en el mismo.
d. Suscribir con el presidente, las actas de asambleas generales, del consejo directivo,
los informes, credenciales, certificados, comunicados y la correspondencia oficial de
la asociación.
e. Organizar, actualizar y custodiar bajo responsabilidad el archivo general documentario
de la asociación.
f. Encargarse de acuerdo con la presidencia de la publicación y divulgación de los
acuerdos y decisiones tomadas por los órganos de gobierno y apoyo de la asociación
que sean necesarios llevarlos a conocimiento de los asociados o de la opinión pública.
g. Ser relator de las asambleas generales y de las sesiones del consejo directivo.

ARTICULO 27.- Son funciones del secretario de economía y finanzas.

a. Recaudar y administrar los ingresos, rentas y demás contribuciones que se reciban a
nombre de la asociación. Otorgando el respectivo comprobante.
b. Promover actividades sociales y económicas, a fin de reunir e incrementar los fondos
de la asociación.
c. Elaborar y proponer el presupuesto anual, los balances mensuales y generales
anuales, con sus respectivos informes económicos al consejo directivo y asamblea
general, cuando estos lo soliciten o el estatuto lo determine.
 d. Tener al día el libro de caja y otros documentos que la asociación mantendrá con las
formalidades de ley, de acuerdo al padrón de asociados, en el que constara el pago
de sus cotizaciones mensuales, debiendo informar al presidente y al consejo directivo
mensualmente.
e. Abrir, transferir y cerrar cuentas bancarias conjuntamente con el presidente.
f. El responsable de obtener, canalizar los recursos externos e internos para cumplir e
impulsar proyectos de desarrollo integral.

ARTÍCULO 28.- Son funciones del secretario de prensa y propaganda:

a. Ser el interlocutor válido de la asociación ante instituciones de gobierno locales,
gobierno metropolitano, gobierno central, organismos nacionales e internacionales
b. Se encarga de mantener la buena imagen de la asociación en todos los campos de
acción jurídicos, políticos, locales e internacionales.
c. Organiza conferencias de prensa, radial escrita o televisiva.
d. Prepara boletines, diseños de publicidad para el sector empresarial y la comunidad
asociativa.
e. Preparar fórums, conversatorios, plenarios en coordinación con las secretarias que
tengan que ver con el proyecto y que sea a favor de los sectores interesados de la
asociación.

ARTICULO 29.- Son funciones del fiscal.

a. Ser celoso en el cumplimiento de este estatuto, acusara ante el consejo directivo

o asamblea general al asociado o miembro del consejo directivo que infrinja a algún
artículo del estatuto.
b. Supervigilar el funcionamiento normal de la institución.
c. Exigir orden, disciplina y trabaja en toda actividad de las comisiones,
principalmente en lo cultural social y deportiva y que se cumplan estrictamente.
d. Proponer el ingreso, reingreso, premios, permisos de los asociados y opinar de la
expulsión, gravamen de multas y cobro de deuda.

ARTICULO 30º.- Son funciones del Secretario de Organización

a. Planificar y proponer el desarrollo de las actividades del Frente.
b. Promover la organización y reorganización de las bases, y su incorporación al
Frente.
c. Vigilar el cumplimiento del trabajo de las comisiones constituidas.
d. Coordinar los eventos que convoque el Consejo Directivo.

ARTICULO 31º.- Son funciones de la secretaria de la mujer:

a. Velar por el pleno respeto de la equidad de género
b. Promover la plena participación de la mujer en el frente.
c. Realizar estudios y plantear eventos sobre la problemática de la mujer.

ARTICULO 32º.- Son funciones de la secretaria del medio ambiente:

a. Velar por el respeto a los espacios ecológicos y las áreas verdes.
b. Defensa del ecosistema del distrito y sus caseríos anexos.
c. Promover la unificación de las organizaciones que luchan por la defensa del medio
ambiente.
d. Luchar contra todo agente contaminante del medio ambiente.
e. Plantear proyectos y/o programas para mejorar el sistema medio ambiental.
ARTICULO 33º.- Son funciones de la secretaria de asuntos legales:
a. Velar por los aspectos jurídicos del frente y de las organizaciones sociales de
base.
b. Asesorar en asuntos legales a las organizaciones sociales de base.
c. Organizar eventos de orientación en aspectos jurídicos.

ARTICULO 34º.- Son funciones de la Secretaria de defensa:

a. Velar por los derechos de las organizaciones sociales de base.
b. Coordinar con las organizaciones sociales de base, para establecer acciones de
seguridad ciudadana.
c. Coordinar con la secretaria de Asuntos Legales.

ARTICULO 37º.- Son funciones de la secretaria de ética y disciplina:

a. Hacer cumplir las normas estatutarias, reglamentos y acuerdos tomados por el
frente.
b. Mantener el orden y la disciplina al interior de las sesiones, asambleas o congreso.
c. Velar y educar por los valores éticos y morales de los miembros del frente.

ARTICULO 38º.- Son funciones de la secretaria de transportes:

a. Promover el cumplimiento de las normas, en cuanto a transportes públicos y
vehículos menores.
b. Promover la unificación y ordenamiento de los gremios existentes a nivel de
transporte público.
c. Capacitar para brindar un buen servicio o buena atención al público.

ARTICULO 39º.- Son funciones de los vocales

a. Servir de enlace entre los miembros de la asociación y la junta directiva.
b. Colaborar con la Junta Directiva en la convocatoria de asambleas y desempeñar
cargos de coordinación interna en la asociación (informática, prensa, corre).
c. Sustituir a los miembros de la Junta Directiva en las asambleas en caso de que
éstos no puedan asistir.
d. Velar por los intereses de los pueblos en las votaciones de la junta directiva en
tanto que los miembros de la junta directiva puedan desconocer ciertos problemas
concretos de las especialidades del estatuto.
e. Voz y voto en la toma de decisiones de la Junta directiva:

TITULO V
DEL PATRIMONIO

ARTICULO 40º.- El patrimonio del frente serán los bienes muebles e inmueble que posee el
frente y el que arroje su balance. Todo ingreso y/o excedente se aplicara a los fines del frente.

ARTICULO 41º.- Su régimen económico se basa en el principio del auto sostenimiento, por
lo tanto, sus ingresos serán como sigue:
a. Cotización ordinaria de los integrantes
b. Donaciones
c. Actividades económicas a realizarse.

ARTICULO 42º.- El consejo directivo presentara ante la asamblea general, el balance,

memoria de gestión y demás estados financieros.
 TITULO VI
DE LAS ELECCIONES

ARTICULO 43º.- Las elecciones del nuevo consejo directivo se realiza dentro de la Segunda
asamblea general ordinaria, para ello se elegirá un comité electoral.

ARTICULO 44º.- El comité electoral es el órgano autónomo en sus funciones y está

compuesto por:
a. Presidente
b. Secretario
c. Primer Relator
d. Segundo Relator
e. Vocal.

ARTICULO 45º.- La elección del consejo directivo puede ser por listas o cargo por cargo,
conforme lo apruebe en reglamento electoral.

ARTICULO 46º.- El comité electoral, elegido en plenaria del congreso, tiene las siguientes
funciones:
a. Proponer a la plenaria del congreso en proyecto de reglamento para su aprobación.
b. Conducir el proceso eleccionario hasta la proclamación y juramentación del Consejo
Directivo.
c. Resolver las tachas que se presenten.
d. Velar porque las elecciones se lleven con limpieza y transparencia.

TITULO VII
DE LA DISOLUCION Y LIQUIDACION

ARTICULO 47º.- La disolución del frente, podrá ser acordado, en una asamblea general,
siempre que hubiese sido especialmente convocado para ello y con asistencia de no menos
del 50% de integrantes hábiles en primera convocatoria, y en la segunda convocatoria, con
los miembros asistentes.

ARTICULO 48º.- La liquidación será efectuada por un liquidador designado especialmente

para esa función por el congreso o plenaria, el liquidador gozara de las atribuciones y
funciones para liquidar el frente y será personalmente responsable de sus actos.

ARTICULO 49º.- Concluida la liquidación, el consejo directivo convocara a una asamblea

general, quien aprobara las cuentas en liquidación. La asamblea general destinara el
patrimonio resultante de la liquidación, a una o más instituciones que tengan similares a los
del frente.

TITULO VIII
DISPOSICIONES TRANSITORIAS Y FINALES

PRIMERA DISPOSICION TRANSITORIA.- Por única vez se confiere poder al Consejo

Directivo para adecuar al estatuto, las sugerencias que hagan las entidades públicas
correspondientes, siempre en cuando solo sea de forma y no de contenido.
SEGUNDA DISPOSICION TRANSITORIA.- Se da un plazo de 3 meses, para que el Consejo
Directivo elabore el reglamento del presente estatuto.

PRIMERA DISPOSICION FINAL.- En todo lo que no esté previsto en el presente estatuto, se

resolverá por la asamblea general o por el congreso; o se aplicara las normas pertinentes del
código civil del Perú establecidas para las asociaciones civiles.