Ordenador de ideas:

Hace más de una década atrás, en México se viene promoviendo de manera independiente y
apegada a las leyes que les rigen, el derecho a la igualdad laboral y no discriminación en los
centros de trabajo. La cultura y las prácticas sociales que excluyen o que dan trato desigual a las
personas, se reproduce en todos los ámbitos de la vida.

Sistema de Gestión de Igualdad y No Discriminación

En año 2018 la Institución comienza la implementación del Sistema de Gestión de Igualdad de

Género y No Discriminación (SGIG) del TecNM, para obtener la certificación Norma Mexicana
NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, ya que se reconoce que alcanzar la
igualdad sustantiva es un proceso que requiere la transformación de la cultura organizacional, uno
de los principios del certificado es la progresividad, misma que se aplica a través de la mejora
continua hacia el logro de los resultados óptimos.

Dicha Norma es un mecanismo de adopción voluntaria para reconocer a los centros de trabajo que
cuentan con prácticas en materia de igualdad laboral y no discriminación, para favorecer el
desarrollo integral de las y los trabajadores. Sus principales ejes son: incorporar la perspectiva de
género y no discriminación en los procesos de reclutamiento, selección, movilidad y capacitación;
garantizar la igualdad salarial; implementar acciones para prevenir y atender la violencia laboral; y
realizar acciones de corresponsabilidad entre la vida laboral, familiar y personal de sus
trabajadoras y trabajadores, con igualdad de trato y de oportunidades.

Como parte del trabajo realizado para obtener la certificación antes citada, el 04 de diciembre de
2019, se tuvo la Auditoria de Certificación a cargo del IMNC, que tuvo como objetivo: “evaluar el
grado de implementación de la norma NMX-R-025-SCFI-2015 en función a las políticas, procesos,
procedimientos y mecanismos documentados e implementados por la organización con la
finalidad de erradicar todo tipo de discriminación, violencia y/o hostigamiento laboral y/o sexual.

En este momento nos encontramos esperando el dictamen por parte del organismo certificador,
con respecto al puntaje obtenido en cada uno de los requisitos establecidos por la Norma y por
ende ser sabedores si se obtuvo la certificación.
Primer Coloquio de los Derechos Indígenas: Contraste de dos perspectivas sociales

En el marco de la Conmemoración del LXXI Aniversario de Declaración de los Derechos

Humanos, Comisión Estatal de Derechos Humanos Tlaxcala y esta Institución, organizaron el
Primer Coloquio de los Derechos Indígenas: Contraste de dos perspectivas sociales, donde se
abordaron temas involucrados en asegurar el respeto, la protección y la promoción de los
derechos de los pueblos indígenas en Tlaxcala.