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Este documento presenta las preguntas y respuestas de un trabajo práctico sobre derecho cooperativo. Explica que una cooperativa es una asociación de personas que se unen voluntariamente para formar una organización democrática con el fin de satisfacer necesidades económicas, sociales y culturales comunes. Detalla los valores cooperativos como la ayuda mutua, responsabilidad, responsabilidad social, democracia, igualdad, equidad, solidaridad, honestidad y esfuerzo propio. Define el cooperativismo como el movimiento que promueve la organización de
Este documento presenta las preguntas y respuestas de un trabajo práctico sobre derecho cooperativo. Explica que una cooperativa es una asociación de personas que se unen voluntariamente para formar una organización democrática con el fin de satisfacer necesidades económicas, sociales y culturales comunes. Detalla los valores cooperativos como la ayuda mutua, responsabilidad, responsabilidad social, democracia, igualdad, equidad, solidaridad, honestidad y esfuerzo propio. Define el cooperativismo como el movimiento que promueve la organización de
Este documento presenta las preguntas y respuestas de un trabajo práctico sobre derecho cooperativo. Explica que una cooperativa es una asociación de personas que se unen voluntariamente para formar una organización democrática con el fin de satisfacer necesidades económicas, sociales y culturales comunes. Detalla los valores cooperativos como la ayuda mutua, responsabilidad, responsabilidad social, democracia, igualdad, equidad, solidaridad, honestidad y esfuerzo propio. Define el cooperativismo como el movimiento que promueve la organización de
Unidad VI Docente: Abg. Eusebio Edgar Cespedes Riveros. Alumno: S/ 1 Pedro Montiel. Cuestionario. 1. ¿Qué es una cooperativa? Una cooperativa es una asociación autónoma de personas unidas voluntariamente para formar una organización democrática cuya administración y gestión debe llevarse a cabo de la forma que acuerden los socios, generalmente en el contexto de la economía de mercado o la economía mixta, aunque las cooperativas se han dado también como parte complementaria de la economía planificada. Su intención es hacer frente a las necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes a todos los socios mediante una empresa. 2. Cita los valores cooperativos, habla brevemente de cada uno. Ayuda mutua: es el accionar conjunto para la solución de problemas comunes o la cooperación. Responsabilidad: es la capacidad de responder ante los actos, nivel de desempeño en el cumplimiento de las actividades para el logro de metas, sintiendo un compromiso moral con los asociados. Responsabilidad social: compromiso con la comunidad, preocupación por los demás. Democracia: toma de decisiones colectivas por los asociados (mediante la participación y el protagonismo) a lo que se refiere a la gestión y control de la cooperativa. Igualdad: todos los asociados tienen iguales deberes y derechos. Equidad: justa distribución de los excedentes entre los miembros de la cooperativa. Solidaridad: apoyar, cooperar en la solución de problemas de los asociados, la familia y la comunidad. Comunidad de intereses y propósitos. Honestidad y transparencia: honradez, la dignidad y la decencia en la conducta de los asociados. Se oponen al encubrimiento, el falseamiento de la información y al engaño. Esfuerzo propio: motivación, fuerza de voluntad de los miembros con el fin de alcanzar metas previstas dando lo mejor de cada uno. 3. Concepto de cooperativismo. Cooperativismo es el movimiento y la doctrina que impulsan la promoción y la organización de cooperativas: sociedades autónomas cuyos integrantes buscan satisfacer una necesidad en común. 4. Cita los principios cooperativos y explica brevemente cada uno. Los principios cooperativos: La identidad incluye un conjunto de los principios cooperativos revisados, descriptos como ‘’pautas mediante las cuales las cooperativas ponen en práctica sus valores, estos son: 1. Asociación voluntaria y abierta Las cooperativas son organizaciones voluntarias, abiertas a todas las personas capaces de utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades de asociarse, sin discriminación racial, políticas, sociales y de género. 2. Administración democrática por los asociados Las cooperativas son organizaciones democráticamente administradas por sus asociados, quienes participan activamente en la fijación de políticas y en la toma de decisiones. Los hombres y mujeres, elegidos como representantes son responsables ante los asociados. 3. Participación económica de los asociados Los asociados contribuyen equitativamente a la formación del capital de su cooperativa y lo administración democráticamente. Por lo general, al menos una parte de ese capital es propiedad común de la cooperativa. Los asociados suelen recibir una compensación limitada, si acaso alguna, sobre el capital suscripto como condición para asociarse. 4. Autonomía e independencia Las cooperativas son organizaciones autónomas de autoayuda administradas por sus asociados. Si intervienen en acuerdos con otras organizaciones, incluidos los gobiernos, o capital de fuentes externas, lo hacen en términos que aseguren el control por parte de los asociados y mantengan su autonomía cooperativa. 5. Educación, formación e información Las cooperativas brindan educación y capacitación a sus asociados, representantes elegidos, funcionarios y empleados, de manera que puedan contribuir efectivamente al desarrollo de ellas. 6. Cooperación entre cooperativas Las cooperativas sirven mas eficientemente a sus asociados y fortalecen al movimiento cooperativo trabajando mancomunadamente a través de estructuras locales, nacionales, regionales e internacionales. 7. Interés por la comunidad A la vez que atienden las necesidades de sus asociados, las cooperativas trabajan en pro del desarrollo sustentable de sus comunidades mediante políticas aprobadas por aquellos. Los principios que constituyen la esencia de las cooperativas no son independientes unos de otros. Están unidos por tenues lazos y cuando se ignora uno, los otros se resisten. Las cooperativas no deberían ser juzgadas exclusivamente en base a uno cualquiera de los principios, sino que se las deberían evaluar por la manera en que adhieren a los principios como una totalidad. 5. ¿Qué es la administración? Explica con tus términos lo que entiendes en el texto proporcionado. La Administración es la encargada de la planificación, organización, control de recursos humanos y ejecución de una empresa, donde se establecen estrategias para alcanzar los objetivos propuestos por la gerencia. Permite implementar nuevas estrategias para el logro de las metas para tener éxito en la empresa u organización.
Los Principios Cooperativos Son Una Serie de Lineamientos Generales Por Los Que Se Rigen Las Cooperativas y Constituyen La Base Filosófica Del Movimiento Cooperativo