Facultad:

Ingeniería INDUSTRIAL
Trabajo Grupal:

Curso: T2

Integrantes:

2- Fredi Vargas Montero

3- Jorge Enrique Ponce

4- Miguel Ángel Requejo

Diaz
1- Ronald Carranza Rodríguez

Docente: Inez Tarazona Marañón

AATrabajo grupal

2020
 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

➢ Datos importantes
✓ Título : Tarea N°02
✓ Tipo de participación : Trabajo Grupal
✓ Plazo de entrega : Séptima semana de clases
✓ Medio de presentación : Aula virtual
✓ Calificación : 0 a 20 – 15% del promedio final

➢ Trabajo Grupal:

El trabajo fue desarrollado en conjunto con nuestro equipo de

trabajo de acuerdo con los archivos que se encuentran en el aula
virtual de las clases anteriores de las semanas (5,6,7), por tal motivo
llegamos a las siguientes conclusiones en el desarrollo de las
preguntas en el presente documento acerca de los temas de la
gestión de peligros y riesgos e IPERC cuyos contenidos hemos
absuelto guiándonos también de las

Pág. 1
Pregunta N°01 (08 puntos)
La empresa metalmecánica “Optimus Leaders SA” es líder de su sector y cuenta con 154 trabajadores en planilla, dicha empresa se encuentra
en la etapa de implementación del sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, en cumplimiento del Plan de Actividades del
presente año, según lo programado, se debe realizar la identificación de peligros, riesgos, factores de riesgos y plantear la actividad de control
o de mejora en el área de almacén y distribución de la empresa, su equipo de trabajo conforma el Comité de implementación del sistema de
gestión y tiene la tarea de realizar dicha acción. Teniendo en cuenta lo indicado, se muestra el presente gráfico:

Su equipo de trabajo debe identificar 08 peligros con sus respectivos riesgos, factores de riesgo y actividades de control. Debe considerar que
su equipo de trabajo es un grupo especializado y técnico en Seguridad y Salud en el Trabajo y por ende, debe demostrar sus conocimientos
aprendidos a la Gerencia General mediante la correcta identificación, análisis y redacción técnica de lo solicitado. Para ello, debe completar el
cuadro correspondiente con la información solicitada para su oportuna presentación:

Actividad de Control o Mejora (Actividad

Ítem Peligro Riesgo Factor de riesgo
de mitigación del riesgo identificado)

Levantar peso sin tener en

No levantar más de 25kg, capacitación en el
1 Levantar Peso Lumbalgia consideración el uso de maquina
manejo de peso
ni tener la postura correcta
Trabajador expone su cuerpo o
Restringir acceso, señalizar zona de trabajo,
2 Izaje de cargas Caída de carga parte de el a la línea de fuego
vigía rigger
(Caída de carga)
Derrame de Agua, aceite. (caídas Uso de paños absorbentes, limpieza general de
3 Piso resbaladizo Caída al mismo nivel
al mismo nivel) grasas y aceite orden y limpieza
Condiciones de
4 Caídas, tropiezos, golpes Caída al mismo nivel Orden y limpieza antes y después de la jornada
trabajo inseguro
Retirar los clavos de la madera,
5 Madera con clavo Pinchazos, incrustaciones Pisar clavos
almacenamiento adecuado y señalización.
Golpes en la cabeza, Capacitación, concientización en el uso de
Personal laborando sin EPP´s,
6 Personas fracturas en los dedos, EPP´s,, Registro de entrega de EPP´s,
exponiendo la integridad física
tropiesos y caida controlconstante del uso de los equipos
Almacenamiento correcto de materiales, anclar
Almacenamiento Aplastamiento por caída de anaqueles, capacitación de la persona en
7 Caída de material, golpes
inadecuado materiales, estantes y/o andamios almacenamiento y manipulación adecuada de
materiales alamacenadas
Volcaduras, derrame de Aplastamiento por la volcadura, Señalización, inspección y check lis del equipo
8 Grúa hidrolina por fallas resbalon y caida por derrame de antes de operar, realizar hoja MSDS de los
mecanicas hidrolina materiales combustibles.
Pregunta N°02 (12 puntos)
EVALUACION DE RIESGOS PLAN DE MINIMIZACION
N° de
Índice de Grado de Plazo de
Actividad Peligro Riesgo Daño Potencial personas PROBABIILIDAD Severidad Riesgo
Nivel de Riesgo Significancia Medidas de control Responsable
ejecución
Avance de ejecución Nivel de riesgo Significancia
expuestas
Índice de
Índice de Índice de
procedimie Índice de Índice de
(A) (B) (C) (D) (E) Personas exposición (S) (P)*(S) (F) (G) (H) (I) (J) 0% 25% 50% 75% 100% 1a4 TRIVIAL
ntos Capacitación Probabilidad
expuestas al riesgo NO
existentes
SIGNIFICATIVO
(P1) (P2) P3) (P4) (P) 5a8 TOLERABLE

9 a 16 MODERADO
17 a 24 IMPORTANTE
SIGNIFICATIVO
Pregunta N°02 (12 puntos) 25 a 36 INTOLERABLE
Estación 01: Almacenado de Materias Primas:
● Operadores de cargador frontal de la empresa cuenta con seis
trabajadores en el puesto, 3 de ellos se encuentran certificados para la volcaduras, Gerente,
Capacitación y Evaluación,
operación de dicho equipo, los demás son primerizos, la empresa se Almacenamien atropellos, supervisor
operadores no entrenamiento en para verificar
encuentra elaborando procedimientos de trabajo para esta operación al to de materia accidentes Fatalidad 6 2 2 3 3 10 3 30 Intolerable Significativo SST, Inmediato Capacitación Prueba Monitoreo Monitoreo
capacitados el puesto que su
igual que viene implementando mejoras en la rampa de descarga de materia prima masivos, daño ala Supervisor
ocupa por una aprendizaje
prima, su jornada de laboral es 8 horas por seis días a la semana para los propiedad de obra
seis trabajadores.

Estación 02: Traslado de materiales de construcción

● Operador de grúa: Existen 02 operadores, uno de ellos es Gerente,

certificado y se encuentra totalmente entrenado, el otro operador está Traslado de supervisor
No Mas capacitación
parcialmente entrenado, existen procedimientos vigentes y parciales y han material de 1 operador Mala maniobras Tolerable 2 1 1 1 3 6 1 6 Tolerable SST, Eventual Prueba Monitoreo Evaluación Monitoreo Evaluación
significativo y entrenamiento
sido validados por una empresa especializada y las labores son Inter diarias construcción Supervisor
ya que no son muy requeridos el traslado de cargas. de obra

Estación 03: Soldadura de materiales de construcción

Capacitación, uso
● Operador de soldadura: este puesto presenta mucha rotación de Rotación del de EPP´s Gerente,
trabajadores, a la fecha se tiene seis soldadores, tres han sido capacitados Incendios,
Soldadura de personal y el adecuado para el supervisor
y por ende han sido homologados, los demás no han sido capacitados, se quemaduras a la No
materiales de ingreso de Importante 6 2 2 3 3 10 1 10 Moderado trabajo, orden y SST, Inmediato Capacitación Prueba Monitoreo Evaluación Monitoreo
han programado para realizarlo el siguiente mes, los procedimientos y piel, exhalación significativo
construcción personas no limpieza en cada Supervisor
estándares de trabajo se encuentran aprobados y vigentes por su dirección, de humo
su jornada de labor es 8 horas por seis días a la semana. capacitados momento, uso de de obra
extinguidores

Estación 04: Mantenimiento de equipos y maquinarias

● Mecánico electricista: la empresa cuenta con seis técnicos de

mantenimiento, cuatro de ellos han manifestado que para las labores a Capacitación para
realizar en altura requieren una preparación adicional por lo que están a la Gerente,
trabajos en altura,
espera de la programación de capacitación por parte de la empresa, los Mantenimiento supervisor
Trabajos en Caída, golpes y uso de EPP´s
demás indican que se encuentran certificados y capacitados para dicho de equipos y Importante 6 2 2 2 3 9 2 18 Importante Significativo SST, Inmediato Capacitación Prueba Monitoreo Evaluación Monitoreo
altura fracturas adecuados, uso
trabajo, asimismo, actualmente todos vienen laborando en jornadas maquinarias Supervisor
de arnés de 2
extraordinarias de 10 horas por día ya que vienen realizando mantenimiento de obra
de la planta de producción. Los procedimientos y protocolos de trabajo líneas de vida
especializado se encuentran vigentes en su totalidad.

Estación 05: Facturación y ventas de servicio

● Coordinador de facturas y servicios: la empresa cuenta con

cuatro trabajadores administrativos que están entrenados y dedicados al Capacitación para
proceso de cobranza y venta de servicios los cuales realizan labores de mantener buena
Administrad
oficina cinco días a la semana, recientemente en dicha área se han Facturación y Malas posturas en postura,
Enfermedad No or y
incorporado hace una semana, tres personas adicionales a dicha labor; por ventas de el desarrollos de Moderado 7 2 2 2 3 9 1 9 Moderado indumentaria Inmediato Capacitación Prueba Monitoreo Evaluación Monitoreo
ergonómicas significativo coordinador
ende, estos trabajadores no se encuentran capacitados todavía, asimismo, servicio sus actividades adecuada, oficina
de área
por un tema de priorización, la empresa se ha enfocado recientemente en la con los elementos
elaboración de los procedimientos administrativos solo están vigentes los confortables
procedimientos operativos.

Estación 06: Servicio de Post Venta

● Coordinador de Servicio de Post Venta: la empresa cuenta con

doce trabajadores post venta de materiales de construcción y que están Administrad
parcialmente entrenados en dichos servicios, adicionalmente se han Malas posturas en Capacitación para
Servicio de Enfermedad No or y
contratado cuatro trabajadores adicionales que no están capacitados el desarrollos de Moderado 16 3 2 2 3 10 1 10 Moderado mantener buena Inmediato Capacitación Prueba Monitoreo Evaluación Monitoreo
post venta ergonómicas significativo coordinador
todavía. Todos realizan labores de oficina cinco días a la semana, sus actividades postura
asimismo, por un tema de priorización, la empresa cuenta con de área
procedimientos específicos de esta labor de manera completa y vigente.

Tener en cuenta el siguiente formato y sus encabezados (adicionar filas

conforme vaya desarrollando cada actividad detectada) y las tablas de
apoyo para el desarrollo correcto de la pregunta planteada:
 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

I. RÚBRICA DE EVALUACIÓN:
La asignación del puntaje máximo a cada criterio es aplicable si este se cumple a nivel
satisfactorio. El docente del curso determina el puntaje de cada ítem de acuerdo a su juicio
de experto.

N° Criterios de (Nivel de (Nivel de (Nivel de logro

Pregunta evaluación logro 1) logro 2) 3)
Pregunta 01 Identifica, Determina entre Determina entre Determina entre
evalúa y redacta el 0% a 50% los el 50% a 80% 80% a 100% los
correctamente peligros, los peligros, peligros,
los peligros, riesgos,los riesgos,los riesgos,los factores
riesgos,los factores de factores de de riesgos y las
factores de riesgos y las riesgos y las actividades de
riesgos y las actividades de actividades de control y/o mejora.
actividades de control y/o control y/o
control y/o mejora. mejora. 6 – 8 puntos.
mejora según
imagen 0- 2 puntos. 3-5 puntos.
presentada.

Pregunta 02 Determina e Determina entre Determina entre Determina entre el

identifica el 0% a 50% la el 50% a 80% la 80% a 100% la
correctamente identificación de identificación de identificación de los
el peligro y los peligros, los peligros, peligros,
evalúa evaluación de evaluación de evaluación de los
correctamente los riesgos y la los riesgos y la riesgos y la
la gestión de determinación determinación determinación de
riesgos, de los controles. de los controles. los controles.
realizando el 0- 4 puntos 5-8 puntos
análisis 9 - 12 puntos
cualitativo y
cuantitativo
(método
probalístico) así
como su
actividad de
control
respectivo.

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